Ключевые моменты

• Многие организации устали от Agile
  
• Часть проблемы — в существовании большой коммерческой отрасли Agile
  
• Нужно вернуться к основам: простоте Манифеста и 12 принципов
  
• Примеры базовых и простых фреймворков: Heart of Agile и Modern Agile
  
• Многие уроки можно извлечь из таких гуманитарных наук, как позитивная психология, направленное самосовершенствование и решение-ориентированная терапия

«Agile agile Agile agile agile agile Agile agile».

Мантра? Не совсем, хотя это может вызвать изменённое состояние сознания.

«Ответ на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого?» (Дуглас Адамс, «Путеводитель для путешествующих автостопом по галактике»). Может быть, смотря кого спросить.

Это омонимы. Слова, которые выглядят и звучат одинаково, но имеют разные значения. Как это грамматически правильное предложение, состоящее из трёх совершенно разных слов: «Buffalo buffalo Buffalo buffalo buffalo buffalo Buffalo», Дмитрий Боргманн, «За пределами языка: путешествие слова и мысли» (фразу можно перевести так: «Буффальские бизоны, которых пугают буффальские бизоны, пугают других буффальских бизонов» — прим. пер.).

Риск чрезмерной омонимизации заключается в том, что слова начинают означать всё и вся, в то же время не означая ничего конкретного. Это психологический феномен, известный как «семантическое насыщение», форма ментальной усталости.
Читать дальше ->

https://habr.com/ru/post/457266/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=457266