Когда вышло первое издание на русском языке хорошо известной книги «Как пасти котов», посвященной непростой теме управления своенравными по натуре профессиональными и не очень разработчиками ПО, мой более опытный коллега руководитель проектов подметил: “Правильнее было бы её назвать «Как пасти скотов»”. Фраза запомнилась, и как показывает накопившийся с тех пор опыт взаимодействия с программистами — коллега был прав.

Как программистов ненавидят их коллеги

На Хабре имеется изрядное количество статей, посвящённых методологиям разработки ПО, общению и взаимодействию в проектной команде, отбору и найму на работу программистов. Без преувеличения каждая такая статья собирает множество гневных комментариев от программистов, в которых за недостатки той или иной методологии или за неудачи в проектах они клеймят «пиэмов», тестировщиков, сотрудников отдела персонала, аналитиков, заказчиков — кого угодно, но только не себя любимых. В статьях и в комментариях к ним превалирует мнение, что разработчик всегда прав. Преобладание этого мнения обусловлено помимо прочего тем, что программисты составляют в аудитории Хабра бо'льшую часть. В то же время, в организациях и проектных командах трудятся специалисты, которые не являются программистами. Данная статья в частном порядке как раз выражает точку зрения той, иной стороны, сформировавшуюся по ту сторону «баррикад».
Читать дальше ->

https://habr.com/ru/post/449896/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=449896