Слышал я готовящемся в Испании законе о "цифровых кочевниках". Он сейчас вступил в силу, и в "Каталонском вестнике" разбирают, что это за закон и какие с ним есть сложности.

Закон о “цифровых кочевниках” вступил в силу в Испании на прошлой неделе. Согласно новой норме, высоковалифицированные работающие удалённо работники и независимые профессионалы, оказывающие услуги онлайн, смогут приехать, и легально жить и работать в Испании, если докажут, что что компания или клиенты, на которых они работают, ведут реальную деятельность, их функции можно исполнять в удалённом режиме, и что они работали на этого работодателя или клиента как минимум три месяца до приезда.

Приехавшие в страну “цифровые кочевники” смогут при желании воспользоваться налоговым режимом нерезидентов (известным как “Закон Бекхема”), по которым будут платить налоги только с доходов от своего труда, которые получат, живя в стране - а пассивные доходы, приросты капиталов и другие доходы, полученные в других местах, останутся вне досягаемости испанского налогового агентства. Правда, налоговая ставка для нерезидентов составляет 24% при доходах менее 600 000 евро в год.  

Впрочем, несмотря на то, что закон формально уже действует, подзаконные акты, регулирующие его применение, ещё не разработаны. Испанское правительство должно будет это сделать до конца марта 2023 г., и как заявления на этот тип ВНЖ будут рассматриваться до тех пор, пока неясно.

Кроме того, пока неясно, как иностранные работодатели будут платить испанский соцстрах и выполнять трудовое законодательство по месту жительства работника - если станет понятно, что они должны это делать, не факт, что многие иностранные работодатели захотят становиться на учёт в Соцстрах Испании ради одного-двух сотрудников, выбравших этот режим. Да и принимать на себя риски соблюдения трудового законодательства страны, о которой ты ничего не знаешь, многие компании тоже могут не захотеть.

При этом при работе в режиме “независимого профессионала” такой проблемы быть не должно - в этом случае, и Соцстрах, трудовое законодательство станут заботой самого работника. Но в этом предстоит ещё убедиться.

В общем, закон выпустили, как версию Виндоуз - без “патчей и сервис-паков”. Подождём, пока их “выкатят”. А так, норма в целом выглядит многообещающей.

Многие жители России и Украины раньше получали, работая удалённо, ВНЖ без права на работу и работали в Испании, по сути, нелегально. При этом по странной прихоти испанской госадминистрации, какое-то время в качестве доказательств дохода принимались контракты на удалённую работу. Однако потом испанские власти “хватились” и принялись исполнять свои собственные нормы. Теперь для получения ВНЖ без права на работу требуют доказательство только пассивного дохода - пенсий, авторских отчислений, доходов от аренды недвижимости, процентов по вкладам, дивидендов и тому подобного. ВНЖ удалённого работника решит проблему права на работу тех, кто может работать из любой точки мира.

https://exler.ru/blog/zakon-o-trudovykh-kochevnikakh-v-ispanii.htm