Из опроса  Служба исследований HeadHunter следует: работодатели не верят в выпускников/   Почти треть работодателей убедились на собственном опыте, что знаний по специальности выпускникам не хватает. Кто все же набирает молодых специалистов, в 40% случаев считает их зарплатные ожидания завышенными. В этом году уровень подготовки выпускников оценили: 49% работодателей назвали его «скорее низким», и 31% — «очень низким». [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/Mns4_nIJzpI/