Я сам близок к сфере HR и с интересом читаю мнения коллег. Вот одно из них. «Мегатренды развития экономики определяют основные области работы с персоналом. HR challenges следующих лет: 1. Развитие лидеров. 2. Вовлеченность персонала 3. Продуктивность персонала». Я с этим категорически не согласен. Автор мнения (не хочу называть ее в статье, т.к. это не важно, подобных мнений [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/AGXM3XlNM20/