Некий 123andrey написал комментарий к статье в Forbes о корпоративных ценностях в Microsoft. Привожу отрывок: "Корпоративные ценности, исповедуемые компаниями – это в большинстве своем набор моральных норм и правил, заложенных в большинстве из нас на генетическом уровне и/или сформированных на этапе взросления. На мой взгляд, если общечеловеческие нормы в сотруднике корпорации не сформировались задолго до его прихода на рабочее место, то ни одна корпоративная ценность, которая разжевывается тысячью различными способами менеджерами различных уровней – не поможет.(….) Можно ли обойтись без корпоративных ценностей? Вероятно нет. Вопрос в том кто, где и как применяет. И здесь важна деликатность и тонкость, что крайне сложно реализовать в средних и больших коллективах, где процессы поставлены на поток".
Вы согласны с мнением Андрея?

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/868452.html