ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Подвел результаты

Социальные сети в поиске и подборе персонала. Итоги опроса

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Собеседование при приеме на работу. Какие вопросы задают рекрутеры на Западе. Сравните опыт.
"Для собеседования существуют буквально тысячи вопросов. Как же принять решение, какой вопрос задавать? Чтобы разобраться в этом, в сети LinkedIn я спросил о вопросах, задаваемых на собеседованиях, и получил следующие ответы:

«…Суть не в каком-то конкретном вопросе, а в стиле проведения собеседования. ....
[Подробнее]

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Название:  «Подбор персонала: практические инструменты и приемы (+CD)»
Авторы: Терентьева Т.А., Имаева А.А.
Серия: «HR-библиотека»
Аннотация 
 Эта книга должна стать настольной для каждого, чья деятельность связана с подбором персонала в компании. В ней подробно, с практическими примерами рассмотрен процесс привлечения работников: от планирования потребности в персонале до выхода нового сотрудника на рабочее место. Читатель получит ответы на вопросы о том, как создать систему подбора персонала в организации и оценить эффективность ее работы, как планировать потребности в персонале и бюджетировать расходы на подбор, какие принципы следует поставить во главу угла при подборе кандидатов, как строить работу с заказчиками и кадровыми агентствами, как оценивать кандидатов и многое другое. 
      Книга сопровождается CD-диском, на котором вы найдете полный комплект шаблонов документов, необходимых в работе по подбору персонала. Авторы специально подобрали максимально полезные формы, которыми вы сможете пользоваться уже сейчас. 
      Книга будет полезна менеджерам кадровых агентств, HR-менеджерам компаний, а также руководителям, у которых подбор персонала является частью функционала.

Про авторов
 
Терентьева Татьяна – заместитель генерального директора по персоналу и оргразвитию издательства «Эксмо». Имеет более чем десятилетний опыт работы в области управления персоналом: построение с "нуля" систем управления персоналом, формирование кадровой стратегии компании, разработка кадровых политик и процедур.Проекты в области работы с сотрудниками принесли издательству профессиональные премии «HR-бренд года» (в номинации «Маркетинг, реклама, медиа», 2008: Выбор соискателей), «HR-бренд года» (2007).Автор и соавтор нескольких десятков статей в области управления персоналом
 

Имаева Александра – руководитель группы подбора и адаптации персонала издательства ЭКСМО. Имеет 8-летний опыт работы по подбору персонала в крупнейших российских компаниях. За время работы провела 6300 собеседований. Автор ряда публикаций о рекрутинге в профессиональных СМИ и на сайтах по поиску работы. Преподаватель Корпоративного университета «ЭКСМО», ведет семинар для руководителей среднего звена по подбору и адаптации персонала.

 

 

Заказать на ОЗОНе>>
Заказать в Лабиринте>>

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Начиная с 18.02.10 на сайте HRM действует бесплатный сервис - размещение вакансий.

Сервис этот действует для кадровых агентств, консалтинговых компаний, тренинговых компаний и компаний HR-автоматизации.

Сервис интерактивный - это значит,то компании сами могут добавлять вакансии. Вакансии после добавления размещаются здесь>>

Если Ваша компания уже есть в справочниках на нашем сайте, Вы можете обратиться ко мне с тем, чтобы я дал вам право редактировать инфо о компании и добавлять вакансии. Если Вашей компании нет в наших справочниках, Вам необходимо сначала подать заявку в произвольной форме на заведение инфо о компании.

Пишите на адрес edvb () websoft.ru

ПыСы. Обращаю внимание, что вакансии только в HR-сфере!!!!! Т.е. вакансии только для тренеров, HR-менеджеров, HR-директоров и т.п.

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Стратегия всегда требует определенного уровня нетрадиционного мышления. Если вы являетесь менеджером по корпоративному рекрутингу и ищете возможности оказать стратегическое влияние, вам необходимо понять, почему наши дни стали буквально идеальным периодом для активного подбора персонала как минимум за последние 25 лет.
читать дальше
 

Оставить комментарий

 

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Если в начинающий проект вложено 3 миллиона долларов «ангельских» инвестиций в условиях сегодняшнего рынка, эта компания как минимум заслуживает пристального внимания даже несмотря на то, что, по сути, является генетическим родственником таких социальных сетей как Facebook и LinkedIn, а от идеи, к которой когда-то стремился Jobster, его отделяют один-два гена.
 

more

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

В ранее опубликованной первой части материала, посвященного использованию веб-собеседований, рассматривались практическая польза данного метода для бизнеса, а также основные преимущества для организаций, внедряющих в своей практике этот передовой опыт. Вторая и завершающая часть продолжит анализ дополнительных преимуществ, начатый в предыдущей части, а также осветит некоторые возможные проблемы и предложит несколько путей совершенствования планирования личных собеседований. more

 

Оставить комментарий

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

 Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru)

 Целевая аудитория:

сотрудники HR департаментов;

специалисты кадровых агентств;

менеджеры высшего и среднего звена.

В последнее время многие hr-специалисты жалуются на огромное количество «плохих» откликов и сложности с отделением «зерен от плевел». Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала с помощью job-сайтов, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме

Регистрация здесь>>

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Вы можете разместить информацию о ваших вакансиях в форуме сайта hrm.ru в разделе Трудоустройство: Вакансии и Резюме

Преимуществом размещения вакансий в форуме является то, что информация о вакансиях попадает в рассылку сайта. Количество подписчиков - более 27 000.

Внимание! К размещению допускаются только вакансии по направлению HR, тренинги и т .п.

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Сегодня большинство статей и информационных материалов по рекрутингу посвящено социальным сетям, мобильному рекрутингу, и использованию блогов, но одна из рекрутинговых технологий имеет все шансы произвести фурор, если будет развиваться текущими темпами, и это – проведение собеседования с кандидатами с помощью видео в реальном времени из любых самых отдаленных мест. Этот метод, который я называю «собеседование из любой точки планеты», в полной мере использует преимущество повсеместного широкополосного доступа к Интернет и доступности недорогих веб-камер, а ведь еще десять лет назад отсутствие и того и другого серьезно ограничивало возможности использования видеоконференций в качестве возможной альтернативы личному собеседованию. more

 

 

Оставить комментарий
 

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора В очень наглядной и метафоричной форме показана эволюция рекрутинга. Мне понравилось

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

несколько вариантов ответов!

  

Опрос от HR-human_resource

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора Соотношение кликов на страницы Карты Знаний. Статистику изначально собирал для рекламодателей, решивших разместить информацию о своих компаниях на данных страницах в разделе «провайдеры». В итоге получаилась такая интересная диаграмма. Эти страницы не индексируются в поисковике, ходят на них сознательно через Карту Знаний, поэтому можно утверждать с определенной долей уверенностью, что эта диаграмма отражает сегодняшние интересы HR.
Как видно из таблицы, самым кликабельным было направление Мотивация персонала.




хотел бы услышать ваши комментарии, коллеги