ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

2010 - кризис заканчивается??
 

Данная статья написана по результатам исследования компании Websoft о трендах в корпоративном дистанционном обучении.

В основе исследования – опросы клиентов компании Websoft в 2009 и 2010 годах. Число опрашиваемых в каждом из опросов – около 60 организаций. В прошлом году опрос был проведен в самый разгар кризиса (об этом опросе читайте подробнее в блоге Технологии e-learning), поэтому анализ изменения данных ответов респондентов в 2010 году в сравнении с 2009 позволяет говорить не только о тенденциях развития корпоративного дистанционного обучения, но и поставить вопрос, вынесенный в заголовок статьи

[Подробнее]

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

От e-learning к we-learning с учетом уроков прошлого

В отрасли корпоративного обучения происходят глобальные изменения. В течение последних нескольких месяцев мы обсуждали с организациями огромные потребности в построении, управлении и упорядочивании программ социального и коллаборативного обучения. Необходимость изменений обусловлена многими факторами: замедление темпов экономики, неограниченный доступ к сети у персонала, начавшийся бум программных средств и платформ для социальных сетей.
 

читать далее
Перевод Ольги Белоусовой специально для HRM 
Оставить комментарий
 

ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

"Изучив несколько десятков высокоэффективных программ корпоративного обучения ..., мы поняли, что в сегодняшнем мире корпоративного обучения произошли фундаментальные эволюционные изменения" дальше

Перевод Ольги Белоусовой специально для HRM

оставить комментарий