LAMKA_2012 все записи автора 1.


2.

Iubocko6385
Жень, не отвечай всякому быдлу. Уважай себя и почаще посылай куда подальше- с хамами надо разговаривать на их же языке- другого они не понимают. Или просто игнорируй, а общайся с адекватными. Прошу прощения за этот совет.Давай я попробую объяснить даже не этой хамке, а просто,чтобы больше не отвечать тупицам на одни и те же их дебильные вопросы. Так вот. Насколько я помню из прямого эфира Жени, продавцы у неё работали с самого открытия бутика и до недавнего времени- более 3-х лет! Хорошие девчонки и коллектив был очень дружный. Помнится, в прошлом году одна из них выходила замуж и Женя даже ездила всей семьёй поздравлять с этим событием. Но у людей есть личная жизнь, в которой происходят перемены и, бывает, обстоятельства складываются так, что приходится от чего-то отказываться,- в том числе, например, и от любимой работы, -хочешь ты этого или нет.Это одна причина. (далее, кому интересно,-читать ниже)
Продолжаю.Ну, а другая- наиболее распространенная, к сожалению,- неумение того, кто пришел на освободившееся место в коллективе , квалифицированно, а, зачастую, и нежелание добросовестно, работать! Зато много гонора и амбиций на пустом месте! Люди, живущие по принципу-« работать поменьше, получать- побольше», постоянно в конфликте и с собой и со своим окружением.Таких сейчас много, увы! По-моему, все мы знаем Женю, как человека честного и порядочного, ни в подлости, ни в каких-то подставах, ни разу незамеченную! Женщина, которая тянет на себе всё одна-свою маленькую семью, воспитывая сына, стараясь дать ему всё самое лучшее, что в её силах, ведёт и развивает свой бизнес, который их с сыном кормит, еще и в творчестве себя пробует. И, естественно, что она должна всё держать под контролем и быть не только демократичной, но и требовательной. Понятно, что к этому адекватные сотрудники относятся с пониманием. А как иначе? Так что, причина, понятно, не в Жене, как бы кому-то ни хотелось так думать и внушить остальным. И зарплата- не при чем, ведь она полностью зависит от качества работы продавца! Всем известно, что з/плата в торговой сфере, как в наше время, практически, везде, зависит от выручки- чем больше продашь- тем больше получишь. Наверное, не все, кто устраивается на работу, дают себе в этом отчёт и, возможно, не торопятся выкладываться на рабочем месте- прошел день и ладно! А, чтобы понять потенциал работника, работодатель устанавливает испытательный срок и его не все выдерживают-отлынивая, прохлаждаясь на работе. Скорее всего именно так и произошло с теми, кто так рвался к Жене на работу несколько месяцев назад, а, получив её, не оправдал надежд. Вот и пришлось распрощаться и закрывать вакансию снова. И так будет до тех пор, пока не придут добросовестные, квалифицированные люди. И это- НОРМАЛЬНЫЙ, рабочий процесс! Так происходит ВЕЗДЕ!