Оригинал сообщения
Комментарии:

Специальный выпуск программы "Горизонты атома" посвящен тем, кто уже работает на предприятиях атомной отрасли, а также будущим работникам и, конечно, тем, кто готовит эти кадры. Планы у "Росатома" в этой связи грандиозные: сделать корпорацию более привлекательной для потенциальных работников, чем известные нефтегазовые гиганты.

LIci WP

Оригинал сообщения
Комментарии:

Корреспондент "Галилео" отправляется в Мурманск, чтобы узнать, что такое ледокол, чем он отличается от обычного корабля и каким образом он может проходить через многометровые льды.

Автор, режиссер и редактор сюжета: Александр Колтовой

LIci WP

Оригинал сообщения
Комментарии:

Россия намерена создать в Обнинске международный центр обучения специалистов для атомной энергетики, соответствующий статус от МАГАТЭ намечается получить в 2015 году. Соответствующие договор заключили глава госкорпорации Росатом Сергей Кириенко и губернатор области Анатолий Артамонов в ходе рабочей встречи, которая состоялась в обнинском институте атомной энергетики.

В настоящее время в здании завершаются отделочные работы, и уже совсем скоро строительство, которое продолжалось довольно долго, будет завершено.

В новом корпусе института уже в следующем учебном году будут проходить обучение студенты. Кроме того, планируется строительство общежития для учащихся института.

Как отметил глава госкорпорации Росатом Сергей Кириенко, на базе института атомной энергетики будет создан крупнейший международный центр обучения. Также здесь работает центр повышения квалификации руководящих работников для атомной отрасли России. Кроме того, в настоящее время здесь начала работу программа подготовки иностранных специалистов. Соответствующее соглашение с МАГАТЭ о создании международного центра уже подписано.

Госкорпорация намерена возродить лучшую советскую традицию по подготовке иностранных студентов.

"Мы много строим АЭС за рубежом, срок их сооружения — 10 лет, сама станция будет работать не меньше 60 лет, поэтому выстраивается стратегическое долгосрочное сотрудничество лет на сто вперед и вести его должны подготовленные люди", — отметил Кириенко.

Он уверен, что из нынешних студентов и аспирантов "вырастит техническая и управленческая элита" стран, где Россия строит атомные станции. В центральном институте повышения квалификации уже началась работа с вьетнамскими студентами, ведь через два года Росатом намерен начать строительство АЭС во Вьетнаме.

В Обнинске также работает национальный исследовательский ядерный университет МИФИ, в котором сейчас проходят обучение 136 будущих атомщиков из Иордании, Узбекистана, Вьетнама, Турции и Монголии. В 2014 году "Росатом" планирует начать строительство первой АЭС во Вьетнаме, поэтому в Обнинске уже началась подготовка вьетнамских студентов — всего их будет около 100 человек. В 2013 году "Росатом" начнет строительство АЭС в Турции — 50 студентов из этой страны прибыли в Обнинск в сентябре. В дальнейшем, пока будет строиться турецкая АЭС, в Обнинск ежегодно будут направляться 50 — 100 молодых людей. В нынешнем году госкорпорация также заключила соглашение о строительстве атомной станции в Бангладеш, ее также будут обслуживать местные специалисты, прошедшие обучение и подготовку в Обнинске.

По прогнозу центрального института повышения квалификации, в 2015 году Россия будет готовить 3,5 тыс иностранных специалистов-атомщиков. Одновременно особое внимание уделяется повышению квалификации отечественных специалистов.

LIci WP

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Организация молодых атомщиков Смоленской АЭС провела первый турнир «Брейн-ринг-2009» среди старшеклассников Десногорска. В реабилитационно-оздоровительном и досуговом центре атомной станции соревновались четыре команды из всех школ города.

«На Смоленской атомной станции уже стало хорошей традицией проводить интеллектуальные турниры по игре в брейн-ринг. Сегодня впервые такой турнир проводится среди учащихся всех школ города, – отметил заместитель директора САЭС Анатолий Терлецкий. – Первоначально такой турнир был организован молодыми атомщиками для работников станции. Я хочу пожелать вам, чтобы вы проявили свои знания, и надеюсь, что со временем вы вольетесь в ряды нашей молодежной организации».

Кубок «Победитель турнира «Брейн-ринг» среди средних школ г. Десногорска» получила команда школы №1. Второе место заняла команда школы №3, третье место – команда школы №4.

Был выявлен лучший игрок турнира, который наиболее активно и правильно отвечал на вопросы. Им стал капитан команды школы №1 Дмитрий Смирнов. Кубок «Лучший игрок турнира «Брейн-ринг» среди средних школ г. Десногорска» вручал лучший игрок брейн-ринга Смоленской АЭС специалист центра общественной информации Роман Петров.

«Поскольку мы участвуем в межстанционных брейн-рингах, для нас это не просто игра – это праздник. Это интересно, весело. Всегда новые друзья, новые общие интересы. Поэтому мы решили подарить такой праздник и нашим школьникам. Интеллектуальный уровень десногорских старшеклассников очень хороший, – подчеркнул один из организаторов игры Григорий Шахмуть. – Я думаю, это им очень сильно поможет в будущем – принимать быстрые и правильные решения».

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

В Челябинсокой области в городе Трехгорном области прошел финал конкурса «Лучший молодежный профсоюзный лидер года».

Этот финал проводился второй раз. К его участию были допущены 8 молодежных профактивов – представители 4-х региональных молодежных комиссий, которые добились этого права в отборочных региональных конкурсах.

По итогам двух конкурсных дней жюри единодушно определило победителем Ермолаева Родиона, который работает инженером-технологом на ПО «Маяк» и является председателем молодежной комиссии завода 235 ПО «Маяк».

Второе место занял Михеев Евгений – инженер-исследователь РФЯЦ ВНИИЭФ, член комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ ВНИИЭФ.

Третье место присуждено Матвееву Виктору – слесарю КиП ООО «ННКЦ, председателю молодежной комиссии ООО «ННКЦ», члену объединенного комитета профсоюза ОАО УЭХК.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

На Калининской атомной станции состоялась традиционная встреча директора Леонида Ивановича Мартыновченко с молодыми специалистами, отработавшими на КАЭС один год. Сейчас в основных цехах атомной станции работают 33 молодых специалиста, пришедших на станцию в 2008 году. На встрече они имели возможность лично задать руководству Калининской АЭС интересующие вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.



В частности, обсуждались перспективы развития атомных мощностей в Удомле, планы по вводу в эксплуатацию 4-го энергоблока КАЭС и открывающиеся вместе с этим профессиональные возможности для работников.

 

Руководство предприятия пожелало молодым специалистам дальнейшей успешной работы, профессиональных достижений, при этом выразило готовность совместными усилиями решать все возникающие вопросы. Вот напутствие директора:

Своим обучением в вузе и получением дипломов, своим обучением на атомной станции вы показали, что способны познать и понять любые вопросы. То есть любые задачи вам по силам. Вы – передовая часть населения, которая очень многое может сделать сама – организовавшись, воспитав в себе это желание. Мы будем и дальше помогать вам, при этом будем рады услышать ваши предложения и поддержать ваши инициативы».   

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

14-17 октября в Трёхгорном – сбор профсоюзной молодёжи атомной отрасли – финал конкурса РПРАЭП «Лучший молодёжный профсоюзный лидер года». Примечательно, что это мероприятие уже приняло в Трехгорном формат общегородского праздника.

Позже, когда подведут итоги конкурса и станут известны победители, напишу подробнее.  А пока только краткая информация:

Этот конкурс проходит в два этапа: региональный и отраслевой. Каждый этап занимает один год. В региональном этапе региональные комиссии «Москва и Московская область», «Центр», «Урал» и «Сибирь» определяют своих представителей на финал отраслевого конкурса. Регион Москвы и Московской области в финале будут представлять Дмитрий Сягин (ВНИИА им. Н.Л. Духова) и Антон Гомонов (ГНЦ РФ-ФЭИ им. А.И. Лейпунского).

Удачи всем, и пусть победит сильнейший!

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Недавно обитатели стадиона «Электрон» в городе Заречном могли наблюдать весьма странную картину: около двух тысяч сотрудников Белоярской атомной станции дружными рядами направились на поле и принялись выстраиваться в гигантские буквы БАЭС. И это вовсе не массовое помешательство и даже не флеш-моб. Это просто самая наглядная демонстрация причастности к работе на Белоярской АЭС, затеянная в честь 30-летия энергоблока БН-600. К этому событию планируется издание книги под рабочим названием «Лирики и физики» о людях Белоярской АЭС, истории и культурных традициях трудового коллектива.





Руководитель Центра общественной информации БАЭС Злата Вахлова: 

Всё началось с подготовки книги к тридцатилетию БН-600. Ясно, что всех работников станции, при обычной подаче материала, мы в неё поместить не сможем. А нам очень хотелось, чтобы у каждого была память об этом уникальном, единственном в мире блоке. Идея общей фотографии и расположения коллектива станции в виде букв БАЭС принадлежит Сергею Тену (сотруднику ЦОИ). Думаю, что современные технологии позволят ему сделать фотографию максимально интересной. Она будет большой – в книге она будет раскладываться, как контурные карты в учебниках. Что касается организации, то самой серьёзной проблемой оказалась погода, помешавшая провести всё с первой попытки. Большое спасибо всем руководителям подразделений БАЭС, сумевшим вывести на поле стадиона свои коллективы.

Сотрудник ЦОИ Сергей Тен: 

Условия для съёмки не очень благоприятные – пасмурно. Кстати, ещё на стадии обсуждения идеи о том, что в книге должен быть весь коллектив, думали поместить всех на одном листе с помощью компьютерной программы. Но тогда потерялась бы правдивость фотографии, поэтому решили собрать всех на стадионе. Далее пришла идея расположить людей в виде слова «БАЭС», фирменным шрифтом. Исходя из количества людей и площади, занимаемой одним человеком, рассчитали габариты букв, их размеры. Затем распечатали всё на принтере, и определили, где и какой цех будет стоять. После чего встала проблема разметки: как эти гигантские буквы без искажений нанести на поле?

Художник БАЭС Елена Наумова:

Для начала пришлось сесть и подумать, потому что в таком масштабе (а высота букв составляла двадцать метров), ещё не приходилось работать. Пришлось вспомнить про архитектурное образование. Расчертила основные точки, с помощью команды из сотрудников спорткомплекса нанесли много-много отметок, забили много-много колышков… Масштабность события сподвигла сотрудников редакции на отыскание подобных фотосъёмок в Интернете, и почти часовой поиск принёс только один, заслуживающий внимания по сопоставимости результат. Это групповая фотография Лейб-гвардии Кексгольмского полка русской армии (место дислокации – Варшава), сделанная в 1903 году, которая сейчас находится в офисе Союза фотохудожников России. На фото весь полк: военные размещены в 25 рядов по 50 человек, то есть всего их более тысячи. Отметим, что работников БАЭС на коллективной фотографии поместилось гораздо больше.

Вот что получилось в итоге – 4 буквы и 2000 улыбок:

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

На прошлой неделе ребята побывали на экскурсии на действующем блоке Ленинградской атомной станции.

Молодежь побывала на блочном щите управления, посетила центральный зал, машинный зал турбинного цеха. Экскурсанты, пройдя весь маршрут, с воодушевлением отметили:

«Это просто здорово, что ЛАЭС делает экскурсии на работающий блок. То, что увидел здесь, не увидишь на тренажере. Особенно впечатляет центральный зал над реактором! Стоя на «пятаке», потрясенный увиденным, понимаешь, что под тобой происходит ядерная реакция, рождается электричество. Невероятные ощущения!»

После экскурсии в зале заседаний молодежи продемонстрировали презентации о Ленинградской АЭС. Там же состоялось и обсуждение увиденного: задавались многочисленные уточняющие вопросы, вопросы типа «а как это работает?», молодые люди обменивались впечатлениями. Экскурсанты выразили надежду, что им еще раз представится возможность «побывать внутри ЛАЭС».

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

На прошлой неделе сборная делегация Энергоатома вернулась с VIII молодёжного форума активистов «Организации молодёжи Атомпрофсоюза Украины».

Молодые профсоюзные активисты России и Украины ежегодно обмениваются опытом на подобных профслётах: украинские коллеги регулярно посещают наши форумы, а мы – их. В этом году от российской стороны в состав сборной концерна (всего – 11 человек) вошли делегаты с Ленинградской, Балаковской, Смоленской, Курской, Волгодонской, Белоярской атомных станций, а так же два представителя Центрального аппарата Концерна. 

По мнению руководителя делегации, советника директора по управлению персоналом, социальным и административным вопросам ОАО «Концерн Энергоатом» Евгения Чуркина, участие нашей делегации в этом форуме, кроме основной своей цели – обмена опытом по части работы молодежных профсоюзов, способствует еще и укреплению международных связей между молодежными организациями ОАО «Концерн Энергоатом» и ГП НАЭК «Энергоатом».

На форуме был проведен обучающий семинар на тему «Отчётные выборы в организации молодёжи Атомпрофсоюза», в ходе которого выяснилось, что 95% студентов Украины состоят в профсоюзных организациях. Это говорит о том, что профсоюз в жизни украинской молодёжи играет значительную роль. Участники форума заявили, что именно с помощью него они отстаивают свои интересы.

Что ж, нашей, российской стороне, сторонним наблюдателям, было приятно осознавать, что атомная молодежь Украины столь близка со своим Атомпрофсоюзом, и даже завидно, ведь мы-то таким тесным контактом, увы, пока похвастаться не можем… Будем надеяться, что обмен опытом на подобных форумах косвенно подтолкнет и нас к единению станционных «молодежек» и профсоюзов.

Что же касается практической части семинара, то на нем было предложено в командной работе решить ряд поставленных задач по организации молодежных конференций. Российская делегация приняла участие в процессе обсуждения в составе команды Хмельницкой АЭС.

Представители российской команды блестяще справились с поставленными задачами, предложив подробный алгоритм подготовки молодежной конференции, с лёгкостью ответили на дополнительные вопросы.

Без хвастовства можно сказать, что наш, российский подход к организации молодежных конференций поразил украинских коллег и вызвал восторженные отклики преподавательского состава семинара. Очевидно, что в этом плане украинской молодежи есть чему поучиться у активистов молодежных организаций России.

Кроме лекционных часов, обучающих командных игр и оживленных дискуссий, в рамках форума проводились спортивные и творческие мероприятия. Так, например, одним из самых ярких событий на форуме можно назвать соревнование украинских богатырей атомно-энергетической отрасли «Атомстронгмен», на котором вниманию публики были предложены несколько ярких видов силовых состязаний. Великолепные вечерние творческие программы с тематические конкурсами, розыгрышами и танцами, подготовленные командами Хмельницкой и Роменской АЭС (на национальную, украинскую тематику) и командами Южно-Украинской и Запорожской атомных станций (на древне-греческую тему), безусловно, также способствовали эмоциональному единению молодых атомщиков.

Вниманию участников семинара были предложены тесты, моделирующие вероятные ситуации, которые могут формироваться в ходе отчётных выборов, и проведена ролевая игра на соответствующую тему.

Как утверждают участники форума , обмен опытом удался, но главное, что в процессе семинаров был налажен контакт, достигнуто взаимоуважение и взаимопонимание между участниками семинара.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

29 сентября в НОУ ЦИПК г. Обнинск открылась 11 международная конференция «Безопасность АЭС и подготовка кадров». Самое интересное, что более половины участников пленарного заседания молодые учёные! В большом конференц-зале, вмещающем около 350 человек, практически не было видно седых волос! Видимо на предприятиях Росатома реально начала реализовываться поддержка молодёжи. Статус конференции подчёркивался уровнем докладчиков: 2 заместителя генерального директора ГК Росатом, ректор вновь образованного Национального ядерного университета, представители МАГАТЭ, Европейской сети ядерного образования и т.д. (Даже японский профессор прилетел!!!)

А 30-го началась работа в секциях. Докладов оказалось очень много: только тезисы участников занимают 250 страничную книгу! А пока есть возможность в живую обсудить с авторами и ведущими международными специалистами наиболее интересные вопросы.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Кто не знает Наташу Ионову, наверняка знает ее под именем Глюк’oZa. Недавно Наташа побывала на Калининской АЭС, где ей подробно рассказали и показали, как работает электростанция. Машинный зал, пульт управления и система пропусков произвели на певицу большое впечатление.



В конце она сказала, что теперь точно знает, что атомные станции – это безопасно. Действительно, сама Глюкоза проверила!

Раскрыть пост

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Недавно на Смоленской АЭС прошел традиционный День молодого специалиста и молодого работника. Старшие товарищи (представители руководства, профсоюзной, молодежной и ветеранской организаций атомной станции) собрались, чтобы поздравить своих сотрудников с присвоением им статусов молодого работника и молодого специалиста и вручить удостоверения, подтверждающие их новый статус.



Статусы молодого работника и молодого специалиста были введены для молодежи концерна «Энергоатом» в 2007 году в целях создания производственных, социально-экономических и психологических условий, способствующих профессиональному росту, проявлению творческих и организаторских способностей. С тех пор присуждение одного из этих статусов гарантирует номинанту целый ряд социальных льгот, к которым относятся:

- выплата «подъемных» молодым специалистам,

- предоставление молодым специалистам временного жилья,

- оказание молодым работникам материальной помощи при бракосочетании и при рождении ребенка.

И еще немного статистики:

На Смоленской АЭС работают 82 молодых специалиста и 251 молодой работник.

Всего в 2008 году молодых работников концерна «Энергоатом»  насчитывалось 9498 человек, что составляет 24,5% от общей численности персонала (на атомных станциях – 8949). Численность молодых специалистов – 925 человек, что составляет 9,7% молодых работников (на АЭС – 906). Из них в 2008 году на работу на атомных станциях принято 1144 молодых работников и 274 молодых специалистов.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

В субботу, в лицее №1547 состоялась «Ядерная игра» – блоггеры и ученики лицея встретились в Атомном классе чтобы побороться за главный приз – поездку на ледокол «Ленин» в Мурманск. Все участники получили сувениры от Росатома и памятные грамоты «За проявленные доблесть и смекалку на пути к победе».


Посмотреть на Яндекс.Фотках

Игра прошла в специальном учебном классе по атомной энергии, созданном при содействии Госкорпорации «Росатом» и ОАО «Атомэнергопром», где у ребят есть все, чтобы процесс обучения был максимально интересен.


Посмотреть на Яндекс.Фотках

Блоггеры осмотрели лицей и были приятно удивлены высоким техническим уровнем учебного заведения.

А отвечать им приходилось вот на такие вопросы:

В трансарктическом переходе атомной подлодки «Томск» принял участие в качестве члена экипажа епископ Петропавловский и Камчатский, Игнатий. Он был вынужден нарушать установленные церковью постные дни и не пользоваться кадилом при богослужении.

Было еще одно требование, но после проведения легководолазной подготовки оно было отменено. Что это было за требование?

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Хотелось ли вам когда-нибудь почувствовать себя настоящим пиратом или оказаться на необитаемом острове? Любителям экстрима из Саратовской области (в том числе атомщикам с Балаковской АЭС) это удалось. Недавно они приняли участие в ежегодном экстремальном проекте на выживание «48 часов», который пользуется большой популярностью и проходит уже в третий раз.

Раскрыть пост

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

В следующую субботу блоггеры из различных блог-хостингов соберуться для участия в интеллектуальной ДУЭЛИ в «Что? Где? Когда?».

ЧТО: Не просто «Что?Где?Когда?», а «Ядерная игра» между блог-хостингами. Лучшие представители ЖЖ, Лиру, Я.рушки, Твиттера и других блог-хостингов покажут в этой интеллектуальной дуэли свой кругозор и познания в атомной энергетике. Для освежения памяти перед викториной вы посмотрите фильм-шпаргалку

ГДЕ: в специально оборудованном Атомном классе Лицея №1547 (г. Москва, ул. Белореченская, д. 47, корпус 1), смотри карту.

КОГДА: в субботу, 26 сентября.

ХОЧЕШЬ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ?

Собери команду из 6 человек! Придумай ей «атомное» название – и приходи на игру!

Все участники получат дозу радости и памятные сувениры.

А самые умные смогут попасть на легендарный атомный ледокол «Ленин» в Мурманске.

Если вы пока без команды, то оставляйте свою заявку на участие в комментариях к этой записи или собирайте свою.

Вопросы и заявки на участие от команд принимаются до 24 сентября – в комментариях.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

2 ноября в Сосновом Бору  начнется очередной Международный молодёжный фестиваль команд КВН предприятий атомной энергетики «Осенний максимум».

К участию в Фестивале приглашаются команды предприятий атомной энергетики. Возраст участников команды – от 18 до 35 лет, в каждой команде может быть  до 15 человек.

Если Вы хотите раскрыть интеллектуальный и творческий потенциал своей команды , то изучайте подробности и присылайте заявку заранее.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

В Обнинске прошла сессия Школы ядерной и радиационной безопасности (ЯРБ), которая проходила в Центральном институте повышения квалификации. В течение сессии эксперты составляли карту проблем в области ЯРБ для всей атомной энергетики.

Необходимо было отобрать реальные проекты, которые действуют сейчас или будут реализованы в ближайшие 2-3 года. Список таких проектов составлен, участники программы MBA наметили, в каких проектах они хотели бы участвовать.

Новая программа MBA «Управление высокотехнологическими проектами в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности» будет рассчитана на 4 семестра. Форма обучения – очно-заочная.

Первый семестр 2009 года пройдет в пилотном режиме. Сессии будут проходить на площадках Санкт-Петербурга (НОУ ИДПО «Атомпроф»), в Подмосковье (ИБРАЭ РАН, центр «Спасатель») и в Озерске (ПО «Маяк»). Затем предстоят 3 семестра регулярного обучения.

Слушателям, освоившим программу и успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, будет выдан диплом государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации «Мастер делового администрирования» («Master of Business Administration»).

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Международный экологический форум «Молодежь АЭС: безопасность, экология, жизнь» с 22 по 24 октября пройдет на Курской атомной станции в Курчатовe.

Главная цель ЭКОфорума – поощрение интереса молодых работников атомных станций и студентов профильных вузов к проблемам экологии в процессе производства и использования атомной энергии.

Участниками ЭКОфорума могут стать молодые работники атомных станций , студенты профильных вузов, а так же молодые работники атомной отрасли России и других стран.

В программе ЭКОфорума – экологическая конференция, экологический субботник и турнир по рыбной ловле.

А по итогам проведения Турнира по рыбной ловле определятся победители и призеры в номинациях «Самый большой улов» и «Самая крупная рыба».

Во время конференции будут работать нескольких секций:

Применение и совершенствование передовых технологий по обращению с РАО и ОЯТ

Рациональное использование ядерных материалов и радиоактивных веществ

Разработка и внедрение экологически безопасных технологий

Радиационная и экологическая безопасность АЭС

Разработка и реализация природоохранных мероприятий

Если хотите поучаствовать в ЭКОфоруме обращайтесь к Координатору Форума Андрею Казееву and-kazeev@yandex.ru  .

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Госкорпорация «Росатом» объявляет конкурс на присуждение в 2009 году премий молодым ученым атомной отрасли.

К участию в конкурсе на присуждение премий «Росатома» приглашаются молодые ученые организаций, находящихся в ведении Госкорпорации .

Соискателями премий могут выступать научные сотрудники, специалисты, стажеры-исследователи, аспиранты и докторанты организаций отрасли в возрасте до 35 лет включительно , активно ведущие на высоком уровне фундаментальные и прикладные научные исследования, а также ставшие лауреатами и призёрами научных и научно-технических конференций, семинаров, школ пр.

Совместно с молодым ученым-соискателем премии на присуждение аналогичной премии выдвигается и один из его непосредственных научных руководителей.

Премии носят персональный характер. Госкорпорацией у чреждено 100 премий по 100 тысяч рублей каждая .

Документы соискателей для участия в конкурсе представляются в Отраслевую конкурсную Комиссию не позднее 1 октября текущего года.

Дополнительная информация оконкурсе  – http://www.rosatom.ru/ru/about/skhools/initiatives/#4=4651

Конкурс проводится в целях реализации корпоративной политики ГК «Росатом» по работе с молодежью и направлен на совершенствование системы социальной поддержки и стимулирования инновационной активности молодых ученых организаций отрасли.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

На текущей неделе Ленинградскую АЭС с представительским визитом посетила делегация Молодежного отделения Ядерного общества Швеции.

Шведские коллеги-атомщики планировали получить расширенное представление о Ленинградской атомной станции в области обеспечения ядерной, радиационной и экологической безопасности.

«Мы хотели бы посмотреть улучшения в области безопасности на АЭС с реакторами РБМК, увидеть, что было сделано в этом плане за последние 15 лет. Именно в течение последних 10-15 лет подобная работа усиленно проводилась в Швеции и большинстве европейских стран, и хочется узнать, что сделано по этой части в России», – определяет основную цель своего визита член Молодежного отделения Ядерного общества Швеции Густав Перссон, инженер технической поддержки атомной станции Ringhals шведского энергетического концерна Vattenfall .

С приветственными словами к молодым шведским атомщикам обратился руководитель Молодежной организации Ленинградской атомной станции, ведущий инженер по управлению реактором Павел Гредасов. Подробную презентацию о Ленинградской атомной станции представил вниманию шведской молодежи представитель научного направления Молодежной организации ЛАЭС, мастер реакторного цеха Лаврентьев Сергей.

Молодые специалисты ЛАЭС и эксперты учебно-тренировочного центра Ленинградской атомной станции обсудили за круглым столом со шведскими коллегами ряд вопросов, касающихся радиационной безопасности, продления срока эксплуатации энергоблоков и ремонтных кампаний, обращения с радиоактивными отходами и отработавшим ядерным топливом, подготовки персонала и перспективных направлений международного сотрудничества.

«Россия, как и Швеция, не исключение в плане улучшений в области безопасности, – комментировал положение дел исполняющий обязанности заместителя главного инженера по подготовке персонала ЛАЭС Сергей Владимирович Ежов. – За последние 15 лет на российских АЭС произошли большие изменения и в технологическом отношении, и в организационном смысле. За это время изменились требования к безопасности АЭС, и можно сказать, что некоторые российские нормы даже более жесткие, нежели европейские. Многие системы АЭС подверглись серьезной модернизации, модернизированы системы безопасности, системы аварийного охлаждения реактора, аварийного энергоснабжения, модернизированы полномасштабные тренажеры».

Демонстрация работы полномасштабного тренажера с точной копией блочного щита управления и виртуального тренажера разгрузочно-загрузочной машины также входила в программу визита шведской делегации. Шведские коллеги с восторгом отозвались о представленных им тренажерах, отметив их уникальность и высокий уровень использования компьютерных технологий.

Визит шведской делегации организован Институтом дополнительного профессионального образования «Атомпроф» и является частью программы посещения Молодежным отделением Ядерного общества Швеции российских АЭС. Следующей станцией, на которой побывают шведские коллеги, станет Чернобыльская атомная станция.

_________________________________________________________________________

Концерн Vattenfall является четвёртым по величине производителем электроэнергии в Европе и крупнейшим в мире производителем тепла. Головная компания Vattenfall AB на 100% является государственной компанией Швеции. Концерн ведёт активную деятельность в Швеции, Дании, Финляндии, Германии и Польше и занимается производством, передачей, распределением и продажей электро- и теплоэнергии, а также добычей бурого угля. Дополнительную информацию о Vattenfall можно найти на сайте http://www.vattenfall.com/

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

 1 сентября стартовал первый, заочный этап «Олимпиады атомных станций». Олимпиада, учрежденная ОАО «Концерн Энергоатом», проводится среди школьников 10-11 классов с целью привлечения талантливой молодежи к работе на предприятиях атомной отрасли.

Олимпиада пройдет в два этапа (заочный и очный) по двум предметам – математика и физика. По результатам обоих этапов будут сформированы списки на целевой набор от ОАО «Концерн Энергоатом» в вузы по специальностям, востребованным на атомных станциях.

Заочный этап олимпиады продлится по 30 ноября 2009 г. Его победители и призеры будут награждены грамотами и дипломами. Очный этап олимпиады будет проведен в декабре 2009 г. в городах: Балаково, Волгодонск, Курчатов, Десногорск, Екатеринбург, Заречный, Иваново, Калининград, Нововоронеж, Полярные Зори, Сосновый Бор и Удомля.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

atomenergoprom.ru

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Сегодня день знаний у школьников и студентов – поздравляем!

А уже состоявшиеся атомщики получают знания практически круглогодично и из разных источников. Вот, например…

29 августа 2009 года атомная отрасль России отметила знаменательную дату – 60 лет со дня испытания первой отечественной атомной бомбы.

Я и мои коллеги из ВНИИА им.Духова посетили историко-документальную выставку «Атомный проект СССР. К 60-летию создания ядерного щита России», организованную совместными усилиями ГК «Росатом» и Государственного архива РФ.

Знаем ли мы историю атомной промышленности соответственно ее истинному масштабу? Помним ли тех, чьими усилиями в кратчайший срок была решена сверхамбициозная задача создания ядерного оружия? Чтобы утвердительно ответить на эти вопросы и выразить дань уважения отцам-основателям отрасли, стоит посетить экспозицию, развернутую в Выставочном зале федеральных архивов. На выставке представлены рассекреченные документы и фотоматериалы, относящиеся к сложнейшему периоду советской и мировой истории. Все без исключения экспонаты являют нам отражение непостижимого, титанического труда участников Атомного проекта. О темпах совершенной ими научно-технической революции судите сами.

Раскрыть пост

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

А вы знаете, что сегодня отмечается Международный день блога? Дата праздника, отмечаемого с 2005 года в последний день лета, выбрана совершенно не случайно, а по причине сходства цифр 31.08 со словом Blog.



Чтобы достойно отметить этот день, блоггеры со всех континентов публикуют у себя ссылки с небольшими комментариями на 5 других интересных блогов, отличных от собственного по культуре, по области (если блог корпоративный) и точке зрения. Таким образом в этот день читатели узнают о существовании блогов, о которых они даже не подозревали.

Ну что,  давайте отметим? Правда, оговорюсь сразу, хочу немного схитрить и прорекламировать только один блог, и тот косвенно связанный с атомной тематикой. 

Блог «Полярная механика» - Редактор журнала «Популярная механика» Дмитрий Мамонтов на протяжении месяца ведет блог прямо с борта атомного ледокола «Ямал». В своих заметках по горячим следам (извиняюсь за невольный каламбур) он рассказывает о ходе экспедиции «Арктика-2009», об исследовании Арктики, о работе дрейфующих станций «Северный полюс», устройстве атомного ледокола серии «Арктика» и жизни на его борту.  На мой дилетантский взгляд, очень интересно и познавательно.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Продлен до 14 сентября 2009 года прием тезисов на Международный молодежный ядерный конгресс 2010 в Южной Африке! Конгресс состоится через одну неделю после Мирового чемпионата по футболу 2010 года в международном конгресс-центре Кейптауна, расположенном у подножья всемирно известной горы Table Mountain.



Организаторы конгресса срочно ищут атомщиков с хорошим знанием английского языка и желанием поделиться интересными идеями о будущем атомной отрасли. Ведь основной целью конгресса является передача знаний от нынешнего поколения ведущих учёных и специалистов следующему поколению, так как именно молодежи предстоит иметь дело со всеми перспективами и проблемами в будущем.

Понятно, что для наших молодых специалистов главным препятствием для участия в подобных международных мероприятиях являются ДЕНЬГИ, точнее их отсутствие. Поездка в Южную Африку да еще и во время Чемпионата по футболу – удовольствие не из дешевых. А грант можно получить только на оплату оргвзноса, к тому же грант предоставляется на конкурсной основе (претендент должен прислать тезисы своего доклада на английском языке на рассмотрение оргкомитета Конгресса), все остальные расходы несет участник. Так что, если у вас есть что сказать международным коллегам, и вам известны рычаги воздействия на руководство (чтобы оно оплатило участие в конгрессе) – дерзайте, время до 14 сентября еще есть.

Раскрыть пост

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.



LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Детство – это один из самых замечательных периодов в жизни человека. А если ты умеешь еще и рисовать, то  свои чувства и окружающий тебя мир можешь воспроизвести на бумаге. Попробуйте попросить нарисовать атом серьезного взрослого. Скорее всего, он наморщит лоб, будет бормотать «атом это что-то очень маленькое», в лучшем случае вспомнит про электронные орбиты и изобразит нечто вроде эмблемы МАГАТЭ. А вот детская фантазия, свободно нарушающая все физические границы, легко найдет способ изобразить и сам атом и его применение.

Причем, как оказалось, участники конкурса «Мирный атом – будущее мира» воспринимают атом как явление, несущее людям тепло, радость, счастье и благополучие (на одном из рисунков атомные станции изображены как цветочки с атомной символикой). Смотрите сами:

Шаг в будущее

Борцов Никита, 13 лет

 

Атомная энергия делает мир ярче

Давыдова Даша, 14 лет

 

Век развития мирного атома

Круковец Ксения, 14 лет



Раскрыть пост

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Сегодня в Москве, в концертном зале ГУМа состоится премьера детского мюзикла NucKids, созданного в рамках проекта Международный детский творческий лагерь NucKids 2009.

NucKids – это сокращенно от nuclear kids. Талантливые дети работников атомной отрасли России, Украины и Болгарии, прошедшие строгий конкурсный отбор «на своих» предприятиях, придумали и поставили этот мюзикл сами, правда под чутким руководством профессионалов. Команда «атомных детишек» и маститых специалистов менее чем за месяц собственными силами смогла написать сценарий, слова песен, поставить танцы и подготовить мюзикл, увязав в сюжете проблемы молодежи с проблемами городов-атомщиков.

 

Вот затравочка сюжета: столичный парнишка приезжает погостить в закрытый атомный город. А дальше все по плану – любовь, дружба, драки, козни недругов … только все это на фоне атомной станции, а потому в результате интриг город накрывает волной слухов о повышенной радиации. Теперь город надо спасать от паники, а главного героя – от несправедливых обвинений в информационном терроризме.

Великолепные голоса юных дарований, хорошие песни, танец атомного взрыва, хип-хоп в защитных костюмах и антураж Интернет-кафе, где вместо столиков – бочки (навеянные РАО?) уже впечатлили первых зрителей. На предпремьерном показе в концертном зале Госкорпорации «Росатом» артистов мюзикла вызвали на бис и просто «искупали в овациях». Я так даже весь следующий день мурлыкала песенку из мюзикла: «Нет на земле позитивнее лиц, чем мегаактивные nuclear kids».

Лица действительно мегапозитивные, и посмотреть на них, а заодно гарантированно зарядиться детской энергетикой (уж не знаю насколько атомной) можно сегодня в концертном зале ГУМа. Начало – в 19-00, вход – свободный.

LIci WP - WordPress crossposting plugin

Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

Попадание в «Золотой резерв» может серьезно изменить судьбу нескольких десятков сотрудников со всех предприятий отрасли. Тот факт, что никто из коллег не решился принять участие в конкурсе, меня порядком огорчил.

Еще бы, такая возможность! Для тех, кто набрался мужества – заполнил и отправил анкету, открылись такие горизонты! Заявил о себе; возможно, поднимешься по карьерной лестнице и в перспективе внесешь свой вклад в развитие Госкорпорации. В конце концов, просто проверить свои силы представляется мне ужасно любопытным.

Пройти горнило отбора без усилий, судя по всему, никак не получится. Но смутило моих знакомых вовсе не это. Как оказалось, основных причин «молчания» две.

Первая, самая очевидная, когда кандидатура не проходит по одному из обязательных требований конкурса. Я-то думала, что «критическое» требование – это мобильность, и для жителей столицы перспектива переезда в другой город станет серьезным камнем преткновения. Я ошибалась.

С мобильностью у нас все

в порядке.

Главная проблема – стаж работы после института. У моих знакомых он 5-6-7, но никак не 8 лет.

И вторая причина – неистребимая верность своему предприятию.

«Хочу сделать максимум, что в моих силах, здесь, в родных стенах. Амбиции подождут».

Я же – готова к переменам.

Я по натуре человек азартный и мобильный в широком смысле этого слова, «миграция» в рамках отрасли меня не смущает. Но – мой суммарный опыт работы всего 6 лет, из них только один год в Росатоме – пока, к сожалению, на должности не-руководящей.

Иными словами, испытываем белую зависть ко всем, кто подал заявку на конкурс, и наблюдаем, как дела у них будут складываться дальше.

Кстати, добровольно-анкетно-конкурсный подход полезно взять на вооружение всем предприятиям, чтобы каждый молодой специалист имел официальную возможность заявить о себе, и в результате – рассчитывать на подвижки в карьере, как по горизонтали, так и с повышением, не меняя места работы.

А что, если каждый из нас задумается над предложенными в анкетах вопросами?

«Каковы три ваших основных достижения на текущей должности?»

«Какие показатели, по Вашему мнению, измеряют эффективность Вашей организации?»

«Предложите три идеи, как Вы могли бы повысить эффективность Вашей организации и повлиять на данные показатели»

«Какую должность Вы хотели бы занять в течение 1-3 лет?»

Если вам удалось с ходу дать ответы на эти вопросы – отлично! Вы наверняка уже многого добились и катализатор карьерного роста вам не нужен. Но большинству понадобится время, чтобы припомнить свои достижения и набросать планы на ближайшую трехлетку, не говоря уже о стратегических предложениях по повышению показателей родного предприятия.

Да-да, вопросы-то нетривиальные. Но, черт побери, как интересно размышлять над ответами!

И пусть в этот раз я на конкурс не попала, все равно говорю «спасибо» организаторам проекта.

Спасибо за приглашение. Спасибо за то, что заинтересовали и взбодрили умы. И за то, что напомнили – мы живем в Мире больших возможностей, которыми грех не воспользоваться.

LIci WP - WordPress crossposting plugin