Поиск работы скрывает в себе огромное количество «подводных камней». И зачастую все претенденты наступают на одни и те же грабли, словами другими, совершают однообразные оплошности. Мы собрали для вас 10 самых распространенных ошибок при поиске работа для школьников работы.

1. Кое-как составленное авторезюме. Казалось бы, резюме – это попросту лист неприметной бумаги. Однако именно он дозволяет произвести 1-ое положительное впечатление и дает для вас проходной билетик на собеседование. Если резюме составлено плохо, то очень большая вероятность, что оно отправиться в урну.

2. Подыскивание работы с помощью газетных публикаций. Один из менее эффективных способов. На газетных страничках вы увидите лишь 10 % от всего объема вакансий. Да и те, в большинстве своем, могут оказаться «пустышками», какие публикуются как реклама, используются для сбора определенной инфы и т. Д.

3. Отослав резюме в ту либо иную компанию, вы «залегаете на дно», ожидая звонка или ответного письмеца. Ответа не получили? Удивляться здесь нечему. В лучшем случае вы можете получить ободряющее письмо, в конце которого будет написано, что на место выбрали другого претендента. Поэтому, расслабляться, отправив резюме никак нельзя. Надежнее всего часто звонить в кадровую службу, напоминая о собственном существовании. Специалисты отмечают, что половина позитивных ответов осуществляется именно по таким звоночкам.

4. Поиск новой работы только через «связи». Этот путь достаточно опасный. Ваши знакомые навряд ли будут заниматься вашим вопросом так интенсивно, как активно вы этого желаете. Поэтому рассчитывать лишь на подмогу со стороны бессмысленно.

5. По окончанию собеседования вы никогда не интересуетесь тем, с кем конкретно можно связываться потом. Ошибка очень серьезная. Ответы типа «спасибо, мы ва позже обязательно перезвоним» вас восе не должен удовлетворить. Обязательно узнайте, с кем можно созвониться в последующем, чтобы держать свою руку на пульсе текущей ситуации.

6. Сразу после собеседования, вы пытаетесь связаться с менеджером по персоналу и, ежели попытка не удалась, оставляете это занятие, твердо решив, что выбрали кого-то другого. В этом случае, превосходнее всего позвонить начальнику того подразделения, в которое вы хотите устроиться и напомнить о собственной кандидатуре.

7. Только «интернетный» поиск новой работы. Некоторые компании вывешивают на сайте информацию о вакансии только для того, чтоб накапливать резюме. Потому рассчитывать только на виртуальный способ не стоит.

8. Сразу после интервью большая часть соискателей не отправляет письмо с благодарностью. Зато, подобная практика сегодня получила широкое распространение в американских фирмах. Подобного рода «thank you letter» очень-очень выгодно выделит именно вас среди всех остальных кандидатов, как знатока бизнес-этикета.

9. Вы убеждены, что для любой компании главный приоритет – поиск неплохих служащих. Это вовсе не так! Главное – это получение прибыли. На 2-ом месте – наибольшее удовлетворение запросов обратившихся клиентов, а на 3-ем – удовлетворение наибольшего числа запросов собственников компании и т.д.

10. Собственное резюме вы на сто процентов посвятили своим прошлым заслугам. Напоминает некролог, не правда ли? Лучше всего сфокусироваться на своем будущем, ведь прошлое – это всего только подтверждения того, что вы способны сделать в дальнейшем.