-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ViktorJigalev

 -ѕодписка по e-mail

 

 -ѕосто€нные читатели

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 13.08.2011
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 19

ќшибки при поиске работы

ƒневник

ѕ€тница, 16 —ент€бр€ 2011 г. 17:20 + в цитатник

ѕоиск новой работы скрывает в себе множество Ђподводных камнейї. » зачастую все соискатели наступают на одни и те же грабли, то есть, совершают однообразные оплошности. ћы собрали дл€ вас 10 самых распространенных ошибок при поиске подать объ€вление в –оссии работы.

1.  ое-как составленное резюме.  азалось бы, обычное резюме Ц это просто лист бумаги. ќднако именно он позвол€ет произвести первое положительное впечатление и дает дл€ вас проходной билетик на собеседование. ≈сли резюме оформлено плохо, то очень велика€ веро€тность, что оно отправитьс€ в мусорную корзину.

2. ѕодыскивание работы с помощью газетных публикаций. ќдин из менее эффективных методов. Ќа газетных страницах вы увидите лишь 10 % от существующего объема вакантных мест. ƒа и те, в большинстве своем, возможно окажутс€ Ђпустышкамиї, какие публикуютс€ как обычна€ реклама, употребл€ютс€ дл€ сбора определенной инфы и т. ƒ.

3. ќтослав резюме в ту или иную компанию, вы Ђзалегаете на дної, ожида€ звонка или ответного письма. ќтвета нет? ”дивл€тьс€ тут нечему. ¬ лучшем случае вы можете получить ободр€ющее письмо, в конце которого будет сказано, что на место выбрали другого претендента. »мененно поэтому, расслабл€тьс€, послав резюме вовсе нельз€. Ќадежнее всего регул€рно звонить в кадровое агентство, напомина€ о своем существовании. »сследователи отмечают, что больша€ половина позитивных ответов осуществл€етс€ конкретно по таким звонкам.

4. ѕоиск новой работы только через Ђсв€зиї. ƒанный путь достаточно опасен. ¬се ваши знакомые навр€д ли будут заниматьс€ подобным вопросом так интенсивно, как вы этого желаете. ѕоэтому рассчитывать лишь на помощь со стороны бессмысленно.

5. ѕо завершению собеседовани€ вы абсолютно никогда не интересуетесь тем, с кем конкретно можно св€зыватьс€ впоследствии. Ёта ошибка очень серьезна€. ќтветы вроде Ђспасибо, мы ва позже непременно перезвонимї вас не об€зан удовлетворить. ќб€зательно узнайте, с кем можно св€затьс€ в последующем, чтобы держать руку на пульсе имеющейс€ ситуации.

6. —разу после собеседовани€, вы безрезультатно пытаетесь созвонитьс€ с менеджером ответственным за персонал и, если попытка вовсе не удалась, навсегда оставл€ете подобное зан€тие, твердо решив, что выбрали кого-либо иного. ¬ этом случае, лучше всего сделать звонок начальнику подразделени€, в которое вы пытаетесь устроитьс€ и еще раз напомнить о своей кандидатуре.

7. “олько Ђинтернетныйї поиск новой работы. ћногие компании вывешивают на веб-сайте информацию о свободной вакансии лишь дл€ того, чтоб копить резюме. ѕоэтому рассчитывать лишь на виртуальный метод не стоит.

8. —разу после интервью больша€ часть соискателей не высылает письмо с признательностью. «ато, подобна€ практика получила широкое распространение во многих американских фирмах. ѕодобное Ђthank you letterї очень-очень выигрышно выделит вас посреди всех других кандидатов, как знатока бизнес-этикета.

9. ¬ы убеждены, что дл€ каждой компании главный приоритет Ц поиск хороших служащих. Ёто не так! √лавное дл€ нее Ц это получение прибыли. Ќа втором месте Ц максимальное удовлетворение запросов обратившихс€ клиентов, а на третьем Ц удовлетворение запросов собственников конторы и т.д.

10. —обственное резюме вы на сто процентов посв€тили своим прошедшим заслугам. Ёто напоминает некролог, не правда ли? ѕравильнее всего сконцентрироватьс€ на будущем, ведь прошлое Ц это всего только доказательства того, что вы способны сделать в дальнейшем.


ћетки:  

 —траницы: [1]