О чем думаете?

 -Поиск по дневнику

люди, музыка, видео, фото
Поиск сообщений в ukr_gromada

 -Подписка по e-mail

 
Получать сообщения дневника на почту.

 -Интересы

благодійність громади діти-сироти здоров’я україна українці шевченко

 -Сообщества

Участник сообществ (Всего в списке: 9) Моя_Украина Профессия_-_жизнь Україна Одесса_мама BW_World Kyiv_We_Love UA_Policy Ukraine_land we_LOVE_Ukraine
Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Tymoshenko_UA

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Дата регистрации: 04.03.2009
Записей в дневнике:
Комментариев в дневнике:
Написано сообщений: 102
Популярные отчеты:
кто смотрел дневник по каким фразам приходят

Недопущення прийняття нового Трудового Кодексу (законопроекту № 1108)

Среда, 31 Марта 2010 г. 17:43 (ссылка) + в цитатник

Підтримайте звернення проти нового Трудового кодексу: http://ukrhromada.org/ua/centr-prav...yte_zvernennya/

Українська Громада приєдналася до Коаліції громадських організацій, які виступають за недопущення прийняття законопроекту № 1108 Трудового кодексу України.

Згідно пропонованого законопроекту роботодавець зможе продовжувати тривалість робочого дня до 12 і більше годин, фактично перекресливши здобутки двохсотрічної боротьби працюючих за 8-годинний робочий день. Крім того новизна кодексу «нормативні акти роботодавця», що приймаються ним самостійно, повертають трудящих у становище, подібне до підневільних осіб доби феодалізму. З законопроекту вилучений цілий розділ XVI теперішнього Кодексу, що разом із новою книгою 6 законопроекту спричинить знищення незалежних профспілок і захищати права працівників окрім старих ще «радянських» і часто недієвих профспілок буде нікому! Фактично скасована відповідальність роботодавця за завдання шкоди працівнику, а натомість, дисциплінарна і матеріальна відповідальність найманих працівників розписана у 20 статтях (ст. ст. 401-419 та 389), в обсязі УВОСМЕРО більшому, ніж відповідальність роботодавців. Значно спрощена система звільнення працівників. Також спрощені процедури проведення службового розслідування проти працівника, що тепер зможе здійснювати роботодавець одноособово. Роль Комісій з трудових спорів як органу розв’язання суперечностей роботодавців і найманих працівників у проекті Кодексу зведено практично нанівець
Теги:  

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: показать смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
Подписаться на комментарии
Подписать картинку

Найти дневники