-Метки

apple facebook google hi-tech seo В мире авиа авто аэропорт аэрофлот бизнес блоггер в россии видео вирусный маркетинг гугл деньги дети дом 2 домодедово дым египет женщина животные жизнь закон звезды здоровье зенит интересно интересное интересные факты интернет инфо ирина бережная кино киркоров клип кличко красота криминал культура ленинградская область лужков любовь медведев москва мужчина музыка нападения наука недвижимость новости новости рекламы новый год норильск образование общество олимпиада отдых отношения письмо погода пожар пожары политика праздники продвижение продвижение сайта продвижение сайтов происшествия путин работа раскрутка раскрутка сайта реклама рецепты ржд россия санкт-петербург свадьба секс семья смог создание сайта создание сайтов сочи спорт сша тим-сео туризм уитни хьюстон украина фото футбол цитаты чп школа экономика яндекс

 -Цитатник

Евро-2012: Сколько потеряло здравоохранение и что можно было бы сделать на эти деньги - (0)

Продолжаем подсчеты, что можно было бы сделать в Украине на те 126 млрд. гривен, которые были п...

Цитата - (2)

ЦИТАТА. "..Мы страдаем оттого, что нам кажется, будто даём больше, чем получаем. Мы страдаем отто...

Единая и Справедливая России! На 1-и 2-ой рассчитайсь! - (0)

Единая и Справедливая России! На 1-и 2-ой рассчитайсь! Помните рекламу: "А как называется шампунь...

Сказочный мир Josephine Wall (часть вторая) - (0)

Сказочный мир Josephine Wall (часть вторая) Записи по теме: Сказочный мир Josephine Wall

Хакеры взломали официальные аккаунты КНДР в Twitter и YouTube - (0)

Хакеры взломали официальные аккаунты КНДР в Twitter и YouTube Партийная верхушка страны обвиняетс...

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в SPbYa

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 02.07.2009
Записей: 1945
Комментариев: 793
Написано: 3328

Зарплаты в 2011 году вырастут на 12%

Дневник

Пятница, 17 Декабря 2010 г. 02:08 + в цитатник

Рост заработной платы в 2009-2010 годах составил в среднем 12%, что на 5% меньше заявленного в 2009 году.
Об этом сказано в результатах «Обзора заработных плат и компенсаций в Украине» за 2010 год, который составила компания «Эрнст энд Янг», сообщили в компании.

Согласно прогнозу, в 2010/2011 годах зарплаты вырастут на 12-13%.

Как говорится в отчете, специалисты группы Human Capital, одного из подразделений «Эрнст энд Янг», дают подробную информацию о заработной плате по более чем 200 должностей, структуре компенсационных пакетов, а также политике и практике управления персоналом. Исследование проводится ежегодно в течение последних 9 лет, в этом году его участниками стали более 160 компаний.

Участники исследования предоставили данные за период с августа 2009 года по июль 2010 года. Наиболее широко представлены компании из FMCG-сектора (21%), фармацевтической отрасли (16%), а также из инвестиционно-банковского сектора (12%). По структуре собственности 76% участников исследования составляют компании со 100% иностранным капиталом, около 11% – компании с украинским капиталом и 13% – совместные предприятия.

«Уже второй год мы наблюдаем отставание фактического роста заработных плат от планируемого уровня. При этом повышение зарплат хотя бы для одной категории персонала проводили 79% компаний, тогда как планировали повышать заработные платы в 2010 году только 45% компаний», – отметила партнер, руководитель группы Human Capital в «Эрнст энд Янг» Ольга Горбановская.

В 2010 году на первый план среди приоритетов кадровой политики компаний вышло обучение и развитие персонала, хотя компании отмечают, что управление эффективностью, мотивация и удержание по-прежнему остаются актуальными.

Согласно данным обзора-2010, около 86% компаний-участниц проводят обучение своих сотрудников. Средний бюджет на обучение персонала снизился с 542 до 497 долл. США на одного сотрудника в год (в 2008 году этот показатель составлял 1000 долл. США).

По данным обзора, 25% участников предлагали своим сотрудникам программы долгосрочного стимулирования, 6% – возможность негосударственного пенсионного обеспечения. В 2010 году до 23% вырос процент компаний, предоставляющих займы своим сотрудникам. Также 92% компаний-участниц предоставляли сотрудникам в пользование корпоративные автомобили.

По данным обзора-2010, 84% компаний-участниц предоставляли медицинское страхование сотрудникам (в 2009 году – 77%).

Данные обзора-2010 показывают, что, определяя размер заработных плат в 2010 году, 88% компаний-участниц руководствовались рыночными показателями. До 71% сократилось число компаний, которые проводили повышение зарплат на общих основаниях (в 2009 году – 80%).

«С учетом того, что в этом году большее число компаний учитывало результаты работы компании (в среднем 66% по сравнению с 47% в 2009 году) и меньшее число участников ориентировалось на инфляцию (48% по сравнению с 55%), очевидно, что не все компании могли позволить себе компенсировать инфляцию при повышении заработных плат, и ориентиром в данном случае выступали в первую очередь финансовые возможности компаний», – объясняет Горбановская.

Следует отметить, что в этом году около трети участников (32%) запланировали набор персонала на 2010/2011 год. В основном этот набор нацелен на среднее руководящее и профессиональное звено. В некоторых отраслях процент компаний, набирающих персонал по этим категориям сотрудников, достигает 70%. Это свидетельствует об активизации рынка труда. Средний процент планируемого увеличения количества сотрудников также несколько вырос и составляет около 11-15% в зависимости от категории сотрудников.

Все больше компаний продолжают заниматься набором персонала самостоятельно (90% по сравнению с 81% в 2009 году). Около 70% участников обзора отметили, что пользовались услугами кадровых агентств (в 2009 году – 66%).

Напомним, 14 октября 2010 года президент Украины Виктор Янукович подписал новый закон о зарплате, предполагающий оплату труда не реже двух раз в месяц.
 


Метки:  

 Страницы: [1]