-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в phemieqrrkutch

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 11.09.2011
Записей:
Комментариев:
Написано: 17

Устраиваясь на работу, узнайте максимальное количество информации о работодателе и подготовьтесь к заключению трудового контракта

Дневник

Суббота, 17 Марта 2012 г. 17:11 + в цитатник

Окончание института было для меня достаточно важным событием. Я, как и множество моих сокурсников, был полон планов на будущее, и не заключительное место в них занимала хорошая работа. Естественно, я отлично понимал, что каждый год ВУЗЫ нашей страны выпускают немало молодых и неопытных ребят. Всем им не терпится побыстрее найти превосходно оплачиваемую должность, но нередко подобным желаниям не судьба осуществиться непосредственно после завершения учебы. Только получив опыт по собственной специальности, зачем нередко требуется более трех лет, можно надеяться, что потенциальные работодатели обратят на тебя внимание.

Хорошо взвесив все варианты вероятного поиска работы, я решил найти для себя место в маленькой фирме, где смогу практически, освоить все мудрости собственной специальности. Просмотрев несколько вариантов предложений, размещенных в сети Интернет, я уже собрался рассылать свое резюме, но натолкнулся на достаточно увлекательный ресурс. Выяснилось, что не все руководители фирм обеспечивают собственным работникам достойные условия работы и заработную плату. На найденном мной сайте, был размещен черный список работодателей москвы. Другими словами, труженики из различных компаний и фирм, оставляли на этом портале отзывы о своем руководстве и критериях работы.

Изучив предложенную информацию, я отыскал посреди компаний с дурной славой и парочку из числа тех, в которые собирался обращаться в поисках рабочего места. Позвонив своим друзьям, я поведал им об инфе, которую отыскал на веб-сайте, и порекомендовал также воспользоваться ею в будущем, чтобы избежать неприятностей при устройстве на работу. Ведь, по имеющейся статистике, именно люди, у каковых еще нет требуемого опыта работы, и которым не случалось раньше подписывать трудовой договор, наиболее часто поддаются притеснениям со стороны работодателей.

Сейчас, узнав много важных моментов связанных с устройством на работу, я совершенно по-другому стал приготовляться к поиску рабочего места. Вопрос правильного создания резюме уже не казался для меня первостепенным. Конечно, нужно было предостваить информацию о качествах как можно превосходнее, но не забыть, при этом, внимательно прочесть условия трудового уговора. Достаточно часто, по окончанию срока испытания, работодатель заявляет, что сотрудник его не устраивает. Подобным образом, владельцы компаний сберегают на зарплате, ведь выплачивать стажеру во время первых 3-х месяцев нужно намного меньше, чем специалисту, работающему на постоянном месте. Отыскав всю нужную информацию, я отправился на собеседования, искренне полагаясь, что мне повезет.


Метки:  

 Страницы: [1]