об отношениях внутри творческого коллектива
|
|
+ в цитатник
Paul_V_Lashkevich обратиться по имени
В ответ Воскресенье, 30 Января 2011 г. 00:20 (ссылка)
Проблемы всех творческих групп коренятся в несовершенстве личностей участников
Суббота, 29 Января 2011 г. 23:19ссылка
Paul_V_Lashkevich 15 1
Сперанская , сейчас многие "творческие люди" боятся слова "работа" и предпочитают "проекты". О чём можно договориться с "автором проекта", презирающим работу? Картина живописная или скульптура - не меньше как "шедевр" или "произведение искусства", а ремесленная работа с их участием- "композиция" или "художественная симфония". У Вас постановка задачи и проблемы хорошо сформулированы, нет твердокаменного упрямства ни в индивидуальном творчестве, ни в коллективном. Нет страстного надрыва, потому Вы будете легче достигать Ваши цели благодаря Вашему профессионализму и разумной воле. У многих людей нет стремления к совершенству и к гармонии, обязательной для состояния совершенства. О каком уважении к человеку без понимания иерархии и преданного служения жизни может идти речь? А вообще говоря, совершается преступление, когда люди существенно низшего уровня долго руководят людьми существенно вышего уровня, когда одарённые люди живут мелочной жизнью с преступными целями; так реализуется клановая политика "разделяй и властвуй", так проявляется гордыня, уродующая жизнь и прогресс личности. Попытка уйти в творчество, чтобы прославиться или меньше работать не решит описанных Вами проблем.
Вечером думал о моей ситуации и нахожу много общего с описанной Вами реальностью. Успехов Вам. Павел В. Л.
(Добавил ссылку к себе в дневник)
Ответить С цитатой В цитатник