-‘отоальбом

ѕосмотреть все фотографии серии ѕрофиттерра
ѕрофиттерра
10:21 14.09.2014
‘отографий: 8
ѕосмотреть все фотографии серии ќ Xango
ќ Xango
02:20 21.03.2013
‘отографий: 3

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в parfiloff

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 21.03.2013
«аписей: 29
 омментариев: 2
Ќаписано: 52

«аписи с меткой дело в армавире

(и еще 1 запис€м на сайте сопоставлена така€ метка)

ƒругие метки пользовател€ ↓

%alexander parfilov% %здоровый бизнес% %здоровье% alexander parfiloff lcd телевизоры parfiloff pashor_@mail.ru profitterra александр парфилов армавир бизнес в армавире бизнес в сети введение в интернет гуманитарна€ помощь доход заработать деньги в армавире здоровье здоровье женщины здоровье мужчины изменени€ изменитьс€ интернет бизнес интернет маркетинг искупление от грехов который изменит твою жизнь литературна€ стать€ литературный интернет любовь морска€ душа начало образ жизни ольга ермолова отлична€ тренировка отличное состо€ние победа победа на собой помощь в бизнесе профессионал профессионализм в интернете профиттерра работа в армавире ремонт телевизоров росси€ создание бизнеса спасение миру спасение человеков стать€ в армавире уверен и готов фильм секрет ценнейша€ информаци€

 ак сегодн€ найти работу молодому специалисту в јрмавире?

ƒневник

ѕонедельник, 09 »юн€ 2014 г. 03:22 + в цитатник

 ак сегодн€ найти работу молодому специалисту в јрмавире?

ћолодой человек, окончивший учебное заведение, выходит во взрослую жизнь с еЄ сложност€ми и возможност€ми. „еловек сталкиваетс€ с первыми трудност€ми на своЄм пути в виде поиска работы.
’отел бы поговорить в этой статье какие трудности встречаютс€ на пути молодого человека сразу после вступлени€ во взрослую жизнь после окончани€ учебного заведени€.
» так, ты молод, у теб€ есть большие планы на свою жизнь, тебе хочетс€ всЄ и сразу!
“очно, название этому- юношеский максимализм.  ажетс€, что сейчас ещЄ чуть-чуть и “птица счасть€” у теб€ в руках, что нет ничего невозможного. ѕрекрасна€ пора.
Ќачина€ свою жизнь сразу задумываешьс€ о том, как достичь того, чего хочешь, и конечно, задумываешьс€ о том куда устроитьс€ на работу и как зарабатывать деньги.
ќтлично, теперь можно придти в любую фирму или компанию со своим дипломом выпускника, который уже на руках, и легко устроитьс€ на хорошую работу с отличной зарплатой. Ќо, оказываетс€, что здесь нужны люди со стажем, а в другой компании нужны люди с личным автотранспортом, которого ещЄ нет, а в третью и сам не хочешь идти потому что мало плат€т и больша€ текучка. Ќачинает казатьс€, что “птица счасть€” начинает куда-то от теб€ улетать. „то же делать?  ак наконец-то обрести уверенность в том, что € нужен. » здесь можно упасть в уныние и больше ничего не предпринимать. Ќо как гласит стара€ надпись на пл€же: ”—пасение утопающих дело рук самих утопающих”.
ѕоэтому стоит запастись терпением и дочитать эту статью до конца.

ѕривожу несколько интервью с предпринимател€ми нашего города.
¬озможно это даст более чЄткую позицию дл€ людей, ищущих работу или собирающихс€ устраиватьс€ на работу.
ѕервым, кто откликнулс€ на вопрос участи€ в интервью был —ергей ѕетрович „ернецов,
директор ќќќ “ убанский строитель”.
“ убанский строитель” занимаетс€ строительством объектов с нулевого цикла под ключ .
¬опрос к —ергей ѕетровичу.
- ѕочему молодые люди не получают у вас работу?
—ергей:
- Ќедостаток квалификации, мала€ разр€дность специалистов, ищущих работу, отсутствие опыта.
—ледующий вопрос:
-  акие критерии при приЄме на работу вы предъ€вл€ете?
—ергей:
- ∆елательное условие- рекомендаци€ с прошлого места работы;
- ќтветственность и трудова€ дисциплина;
≈щЄ —ергей добавил:
- »ногда у соискателей завышены требовани€ по заработной плате не соответствующие штатному расписанию и сметной стоимости строительства.
—ледующий вопрос:
-  акими качествами при поступлении к вам на работу должен соответствовать соискатель в соответствии с трудовым законодательством?
—ергей:
- »сполнительность, трудова€ дисциплина, стремление работника развиватьс€ в данной профессии.
- ѕриветствуетс€ здоровый образ жизни и трудолюбие.
„то конкретно вы подразумеваете под трудовой дисциплиной?
- „тоб воврем€ приходил на работу, слушали и выполн€л указани€ вышесто€щих начальников, не было прогулов, чтоб можно было бы рассчитывать на него как на ответственного работника.
—пасибо большое —ергей за ваши ответы, за ваше потраченное врем€, всего вам доброго.

—ледующее интервью с предпринимателем из сферы бытового обслуживани€ населению с јлександром ѕарфиловым, занимающимс€ телеремонтом.
—кажите јлександр, почему у вас так мало персонала, ведь бизнес-это применение финансового рычага и людских ресурсов в решении вопросов, обеспечивающих производство бытовых услуг населению, ведь вы работаете в этой сфере?
ƒа, мы работаем в сфере производства услуг населению, а именно, ремонт теле, видео аппаратуры и компьютерной техники.
Ќа счЄт персонала- это вопрос профессионального подхода к делу у людей, ищущих “место под солнцем” .
¬о-первых, сегодн€шние выпускники профильных специальностей большинства учебных заведений нашего города мало подход€т по профессиональным качествам, так как их знани€ не соответствуют их амбици€м.
¬торое. —ейчас, скорее всего, речь идЄт о приЄме на работу учеников, средств на это обучение нет. Ќужны уже готовые специалисты, которые смогут сразу вз€тьс€ за работу, к сожалению таких € сейчас не наблюдаю.
¬опрос:
-  акие именно требовани€ вы предъ€вл€ете к соискателю?
я уже говорил, что не ищу учеников. ј требовани€ следующие:
- „тение схем, уверенное пользование ѕ , умение пользоватьс€ па€льной станцией.
- ¬ общем, всЄ то, что должен знать и уметь современный телемастер.
- „то вы готовы платить за такую работу?
-–ечь не идЄт о какой-то стабильной сумме, корректируемой с учЄтом инфл€ции. —егодн€ речь идЄт об экономически выгодных схемах между работником и работодателем. ѕоэтому, мне больше нравитс€ % от стоимости ремонта в зависимости от сложности ремонта.
—пасибо большое јлександр, за столь содержательную беседу.
¬от такие требовани€ и пожелани€ предъ€вл€ют предприниматели соискател€м на вакансии.
–уководителю предпри€ти€ или лицу, принимающему решени€, по большому счЄту важно пон€ть, что ты на самом деле умеешь делать. » насколько ты сможешь быть полезным на этом предпри€тии или в этой компании.

ѕоэтому нужно стать полезным, быть незаменимым человеком в этом цехе, в этом магазине, в этой компании, а дл€ начала нужно просто устроитс€ на любую работу на то предпри€тие, где ты себ€ видишь. ƒл€ этого надо просто посмотреть вакансии этого предпри€ти€ и можешь быть уверен, что она есть или по€витс€ в ближайшее врем€, при условии, что тебе это очень нужно.

≈сть и другой путь- начать своЄ дело.
Ќо, есть ли у теб€ дл€ этого все ресурсы?

јльтернатива этому- предложени€ от компаний сетевого маркетинга, которые предлагают обучение и организацию собственного бизнеса в рамках компании.

я задал несколько вопросов директору по региональному развитию одной международной  омпании пр€мых продаж. – ќльге јлексеевне ≈рмоловой.

„то конкретно получает молодой человек, работа€ в вашей  омпании?
¬ рамках сотрудничества с нашей  омпанией, каждый человек, в том числе и молодой специалист, получает многое, но особенно хочу сказать о трех:
¬о-первых: конкретные и очень полезные навыки дл€ дальнейшей карьеры, причЄм в любой сфере и отрасли.
¬о-вторых: что называетс€ «живую копейку», т.е. дополнительный доход.
¬-третьих: налаживание св€зей с серьезными и деловыми людьми.

 то может найти работу у вас?

—амое интересное, что наше предложение доступно каждому человеку независимо от возраста, пола, национальности, социального статуса и профессии.

“о есть всех берете?

¬сех да не всех.

???

Ќе удивл€йтесь, как € уже сказала наше предложение доступно каждому человеку, но предлагаем сотрудничество мы далеко не всем. ¬едь мы даем одновременно и возможность зарабатывать хорошо, и возможность получить практические знани€ очень высокого уровн€, и индивидуальный подход к каждому, поэтому у нас существует серьезный отбор и определенные требовани€ к каждому кандидату. ј как же иначе?  аждый уважающий себ€ предприниматель и бизнесмен очень ценит свое врем€ и свое детище, т.е. бизнес.


ќстаЄтс€ выбрать чего ты хочешь.
” каждого есть свой путь, по которому идти только ему и никому другому, а € постаралс€ показать всего лишь направление.


ћетки:  

 —траницы: [1]