-Я - фотограф

Пряничный человечек


2 фотографий

 -неизвестно

 -неизвестно

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Monalimona

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 09.09.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 5729

Как вписаться в новый коллектив

Дневник

Пятница, 26 Марта 2010 г. 08:41 + в цитатник


Я думаю, почти каждый из нас знает случаи, когда новому сотруднику не удавалось вписаться в коллектив, и он был вынужден уволиться чуть ли не сразу после приема на работу. Какие меры необходимо принять, чтобы этого не произошло с вами?

1.Не спешите сразу со всеми знакомиться. Понаблюдайте за коллективом. Определите для себя наиболее авторитетного работника, который пользуется влиянием и работает в коллективе достаточно долго.
Постарайтесь установить с ним хорошие отношения, найти общие темы для разговора, общие интересы.Попробуйте с ним сблизиться. В дальнейшем этот человек поможет вам адаптироваться в коллективе.

2.Определите групповые нормы нового коллектива.
В любом коллективе существуют уже сложившиеся групповые нормы поведения, своеобразные поведенческие стандарты. Это может иметь отношение к манере одеваться и говорить, ко времени прихода на работу и ухода с нее, перекуров, перекусываний и чаепитий, «прописки» и т.п. Если вы не будете соблюдать эти нормы, то коллектив вас попросту отвергнет. Такой человек, скорее всего, будет вынужден распрощаться с отделом и с компанией. Так что постарайтесь определить эти групповые нормы поведения и не отклоняться от них.

3.В первое время, пока вы еще не ориентируетесь в новых для вас нормах и правилах, вы должны быть очень осторожным и сдержанным, как в словах, так и в поступках. Фамильярность в общении ведет к неуважению. Не рассказывайте о себе все подробности, чтобы завоевать симпатию.
Также важным фактором является ваша доброжелательность. Со всеми разговаривайте приветливо, почаще улыбайтесь, не стесняйтесь предложить сотрудникам свою помощь.Старайтесь избегать резких слов и интонаций. Не нужно спешить критиковать порядки на новом месте работы. И ни в коем случае не сравнивайте их с порядками на прежних местах,где вам доводилось работать, если вы видите, что это сравнение не в пользу нового места.

4. Старайтесь использовать в работе и общении психологические знания.
Занимайтесь самообразованием в области практической психологии, читайте книги об общении. Если вы сможете научиться лучше разбираться в людях и вести себя правильно, то вам будет намного легче «вписываться» в любой коллектив. Кроме того, психологически грамотный человек с меньшими затратами сил добивается больших результатов.

Как же повысить свою психологическую компетентность? Побольше читайте и изучайте. Когда предоставится такая возможность участвуйте в тренинге по психологии общения. И не забывайте о том, что ключик к сердцу любого человека - это искренний интерес к его личности и признание его заслуг.
Рубрики:  ПСИХОЛОГИЯ

Метки:  

 Страницы: [1]