Поиск новой работы скрывает внутри себя огромное количество «подводных камней». И зачастую все претенденты наступают на похожие грабли, словами другими, совершают схожие оплошности. Мы собрали вам 10 самых распространенных ошибок в процессе поиска бесплатные объявления о работе работы.

1. Кое-как составленное авторезюме. Казалось бы, резюме – это просто лист неприметной бумаги. Однако конкретно он дозволяет произвести 1-ое впечатление и дает для вас проходной билетик на собеседование. Ежели резюме оформлено плохо, то очень великая возможность, что оно отправиться в урну.

2. Подыскивание работы с помощью газетных публикаций. Один из менее эффективных методов. На газетных страницах вы увидите всего 10 % от всего объема вакантных мест. Да и они, в большинстве своем, возможно окажутся «пустышками», которые публикуются как реклама, употребляются для сбора нужной информации и т. Д.

3. Отправив резюме в ту либо иную фирму, вы «залегаете на дно», ожидая звонка либо ответного письма. Ответа не получили? Удивляться здесь нечему. В наихорошем случае вы можете получить ободряющее письмо, в самом конце которого будет сказано, что на место выбрали иного претендента. Имененно поэтому, расслабляться, отправив резюме никак нельзя. Лучше всего регулярно звонить в кадровую службу, подсказывая о своем существовании. Исследователи отмечают, что большая половина позитивных ответов исполняется именно по таким звоночкам.

4. Поиск новой работы только используя «связи». Этот путь довольно опасен. Все ваши знакомые навряд ли будут вплотную заниматься подобным вопросом так активно, как вы этого желаете. Потому рассчитывать лишь на подмогу со стороны нелепо.

5. По завершению собеседования вы абсолютно никогда не интересуетесь тем, с кем конкретно можно связываться впоследствии. Эта ошибка очень опасная. Ответы типа «спасибо, мы ва позже непременно перезвоним» вас не обязан удовлетворить. Непременно узнайте, с кем можно связаться в дальнейшем, чтобы держать руку на пульсе имеющейся ситуации.

6. После собеседования, вы безрезультатно пытаетесь связаться с менеджером по персоналу и, ежели попытка не удалась, навсегда оставляете подобное занятие, твердо решив, что избрали кого-то другого. В этом случае, превосходнее всего сделать звонок начальнику того подразделения, в какое вы пытаетесь устроиться и еще раз напомнить о своей кандидатуре.

7. Только «интернетный» поиск новой работы. Некоторые фирмы вывешивают на сайте информацию о вакансии только для того, чтоб накапливать резюме. Потому рассчитывать лишь на виртуальный способ не стоит.

8. Сразу после интервью большинство соискателей не высылает письмо с благодарностью. Зато, такая практика сегодня получила очень широкое распространение во многих американских компаниях. Подобного рода «thank you letter» очень выгодно выделит вас среди всех других претендентов, как знатока бизнес-этикета.

9. Вы убеждены, что для любой компании основной приоритет – поиск добротных сотрудников. Это вовсе не так! Главное – это получение еще большей прибыли. На 2-ом месте – максимальное удовлетворение запросов обратившихся клиентов, а на 3-ем – удовлетворение запросов собственников конторы и т.д.

10. Свое резюме вы полностью посвятили своим прошедшим заслугам. Напоминает некролог, не правда ли? Лучше всего сконцентрироваться на своем будущем, ведь прошедшее – это всего только подтверждения того, что вы способны сделать в дальнейшем.