-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в LTC

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

бизнес-тренер корпоративные тренинги развитие персонала. тренинг тренинг по личной эффективности тренинги тренинги в россии тренинги для персонала тренинговая компания тренинговая компания в москве

 -Постоянные читатели

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 11.08.2011
Записей:
Комментариев:
Написано: 199

Дневник LTC



Сентябрь - время учиться не только для школьников и студентов!

Пятница, 01 Сентября 2017 г. 14:49 + в цитатник

Тренинговая компания LTC обращается с поздравлениями ко всем гостям нашего сайта, чьи дети 1 сентября приступают к учебе в школе или в институте. Поздравляем нас всех с днем знаний. Обучение - процесс интересный и очень нужный...

Поздравляем всех обучающихся с первым осенним праздником – 1 сентября. В этот день знаний мы традиционно поздравляем учителей и начинаем планировать свои дальнейшие шаги в области обучения. Желаем всем заинтересованным в своем росте – новых открытий, мудрых наставников и правильных знаний.

В этом году будет много интересных тренингов, семинаров, вебинаров, модераций, коуч-сессий и других образовательных активностях. Уверены, что все они помогут участникам обучения оставаться в тонусе и максимально повысить уровень своих компетенций!

С уважением,

Тренинговая компания LTC

 


Метки:  

Отзывы с тренинга «Time-менеджмент» (Управление временем)

Пятница, 01 Сентября 2017 г. 14:48 + в цитатник

Тренинговая компания LTC, продолжает публиковать отзывы клиентов на работу наших бизнес-тренеров. В последнее время существенно возрос спрос на тренинги по управлению временем. Все наши клиенты отмечают, что увеличение результатов труда после тренингов по управлению временем – это реальность. Предлагаем Вашему вниманию свежие отзывы с еще одного корпоративного тренинга направленного на обучение ключевых сотрудников компании, которая является признанным лидером в сфере предоставления IT услуг. Тема обучения «Time-менеджмент».

Данные получены с помощью анкетирования участников обучения:

1.            Общая оценка тренинга – 4.9 балла из 5 возможных,

2.            Практическая ценность -  4,9

3.            Новизна: 4,7

Основной результат тренинга лично для участников (сохранена редакция участников):

- Пришло понимание, что есть возможность ставить более амбициозные цели + появились практические техники
- Управление временем в приоритезации.
- По новому посмотрел на свой рабочий день и понял, где находятся мои точки роста! 
- Буду работать над своими привычками. Это мой скрытый потенциал) 
- Осознал дисбаланс в личном целеполагании. Открыл новые возможности применения матрицы Эйзенхауэра. 

Отзыв о тренинге:

- Все отлично. Спасибо бизнес-тренеру!
- Отличный и познавательный тренинг. Не только по эффективному управлению временем, но и по познанию себя.
- Хотел выразить большую благодарность за проведенный ТМ. Несмотря на то, что для меня тема не новая, я получил колоссальное удовольствие от той атмосферы и информации, которой он был наполнен.
- Спасибо большое тренеру. Буду рада присутствовать на на новых тренингах!
- В целом тренинг очень понравился. Он помог систематизировать знания, которые были ранее, а также дал почерпнуть новые интересные идеи.

Поздравляем всех участников обучения с прохождением тренинга и желаем показывать в своей работе более высокие результаты с помощью эффективного управления своим временем!

Если Вы планируете в ближайшее время заказать тренинг или тренинги по управлению временем (Time-менеджмент), то бизнес-тренеры тренинговой компании LTC готовы помочь Вам сделать предстоящее обучение максимально полезным!

Заказать тренинг по теме " Time-менеджмент ":

- по телефону  +7(495) 507-56-78 (будние дни с 10:00 до 18:00)

- отправив заявку на обучение по  электронной почте info@1ltc.ru.


Метки:  

ГЛАВНОЕ ON-LINE СОБЫТИЕ ВО ФРАНЧАЙЗИНГЕ РОССИИ И СНГ - БИТВА ФРАНШИЗ

Среда, 23 Августа 2017 г. 00:24 + в цитатник

4543608_ (700x288, 160Kb)

19-20  сентября, при информационной поддержке тренинговой компании LTC, состоится международная on-Line выставка-конференция “БИТВА ФРАНШИЗ”, где вы сможете узнать, как открыть свой бизнес без рисков и уже через месяц гарантированно зарабатывать на нем от 300 000 рублей/месяц и более.

 

Владельцы самых надежных и востребованных франшиз в течение двух дней будут рассказывать о продвинутых стратегиях своего бизнеса и ответят на все ваши вопросы лично во время прямого эфира. 

 

Участники мероприятия  смогут подобрать для себя  наиболее подходящий  бизнес, с эффективной системой привлечения клиентов, системой продаж и качественным продуктом.

 

Организаторы предстоящего события подготовили много неожиданных и приятных сюрпризов. Помимо подарков, которые будут разыграны во время прямого эфира на сумму более 1000 000 рублей,

 

команда EVENTmarket пригласила двух экспертов высочайшего уровня, которые поделятся с вами своим бесценным опытом.

 

Это Гил Петерсил - совладелец 6 успешных бизнесов, сооснователь более 15 компаний в России и за рубежом и 

 

Аркадий Пекаревский -основатель и ex-совладелец торговой сети Sela, собственник кондитерской фабрики «Ацтек».

 

 

Ознакомиться с программой мероприятия и принять в ней участие, можно пройдя по этой ссылке.

 


Метки:  

Лайфхаки бизнес-тренеров тренинговой компании LTC!

Среда, 16 Августа 2017 г. 00:23 + в цитатник

Тренинговая компания LTC продолжает в рамках нашего сайта реализовать небольшой проект под названием «Лайфхаки бизнес-тренеров». Суть проекта – ежемесячно мы будем выкладываем на сайте самые полезные лайфхаки по наиболее актуальным темам. Третья публикация посвящена следующей теме: «Как совмещать работу и другие важные занятия или проекты?»

Мы попросили одного из наших бизнес-тренеров поделится своими секретами. Его опыт крайне интересен, так как он успешно совмещает много ролей: начальник управления, бизнес-тренер, ментор нескольких фондов, доцент в одном из ВУЗов, орг. консультант на флилансе, муж, родитель и многое другое.

1) Как лучше совмещать такую активность с основной работой?
- Единый фокус деятельности. Лучше всего не распыляться, а заниматься проектами, которые в едином поле деятельности. Например: преподаватель и бизнес-тренер.
- Правильно расставлять приоритеты. Вторничный вид деятельности не должен вредить основной работе.
- Не рекомендую хвататься за все, что есть вокруг. Вокруг каждого из нас много соблазнов. Лучше всего браться за то, что реально интересно самому человеку.

2) Как планировать день?
- Когда много проектов, то многие задачи тождественны и их можно объединять.
- Планировать только те дела, которые реально приблизят к результату, а не относится к фоновой деятельности.
- Классические приемы тайм-менеджмента, при их умелом использовании, тоже дают восхитительный результат.

3) Как меньше уставать?
- Не браться за невозможное. Преодолевать себя можно, а губить вредно. Лучше быть реалистом.
- Полноценно отдыхать и не делать проекты с длинными спринтами. В моей истории, лучше сделать 2-3 месячных проекта, чем 1 за полгода/год (Хотя бывают исключения. У всех разный потенциал)
- Любая сопутствующая деятельность должна дарить новизну и новые силы.

4) Как переключать внимание между разными делами?
- Работает правильный настрой. Первый час (после сна) позволяет детально представить день и «заложить» в свои мысли события предстоящего дня.
- Помогают «переходные» дела. Например, легкие переговоры перед более глобальными. Это как в тренажерном зале, вначале разминка, а потом все основная тренировка.
- Желательно развивать в себе внутреннюю дисциплину. Часто человек имеет потенциал к быстрому переключению, а просто не приучен к быстрой мобилизации или лениться…

Желаем успехов всем нашим читателям!


Метки:  

Предпринимательский форум «Герои Российского Бизнеса»

Среда, 09 Августа 2017 г. 00:15 + в цитатник

4543608__1_ (600x271, 377Kb)

3-5 октября 2017 года в Vegas City Hall, при информационной поддержке тренинговой компании LTC, состоится предпринимательский форум «Герои Российского Бизнеса» — одно из самых престижных и громких бизнес-мероприятий года, на котором соберутся около 1500 предпринимателей.

Узнать больше о форуме «Герои Российского Бизнеса»

На форуме выступят люди, которые изменили страну благодаря своим талантам и воле: Араз Агаларов (Crocus Group), Оскар Хартманн (KupiVIP), Александр Сысоев (2GIS), Олег Новиков (ЭКСМО) и другие предприниматели, добившиеся колоссальных успехов, несмотря на многочисленные проблемы и препятствия, связанные с непростыми российскими реалиями.

Их опыт — настоящий кладезь бесценных советов для предпринимателей — для тех, кто еще не набил собственные шишки. И каждый из наших 24-х героев поделится своей собственной уникальной историей успеха.

Оставить заявку на участие в форуме «Герои Российского Бизнеса» можно на этой странице

Кроме того, форум откроет удивительные возможности нетворкинга — количество новых деловых связей, которое вы можете приобрести, поражает воображение. Случайных людей там не будет. Тренинговая компания LTC рекомендует данное мероприятие!

 

 


Метки:  

Оливер Стоун выступит на Synergy Global Forum в Москве

Понедельник, 24 Июля 2017 г. 23:20 + в цитатник

4543608_ (700x465, 36Kb)

© AP Photo / Alvaro Barrientos

В ноябре 2017 года в Москву приедет Оливер Стоун – американский режиссер, сценарист и продюсер, обладатель трех премий «Оскар», создатель более 25 фильмов, многие из которых признаны культовыми. В числе его самых режиссерских работ — «Взвод» (1986), «Уолл-Стрит» (1987), «Джон Ф. Кеннеди: выстрелы в Далласе» (1991), «Сноуден» (2016). Именно Стоун - автор сценария кинофильма «Лицо со шрамом», а также еще более 20 картин. Последняя работа Стоуна — многосерийный фильм «Путин» — масштабное интервью с российским президентом, взорвавшее экраны по всему миру.

 

Стоун едет в российскую столицу, чтобы выступить на Synergy Global Forum — ежегодном событии, которое проводится в Москве уже в третий раз и регулярно поддерживается тренинговой компанией LTC.

 

Ключевая аудитория форума — предприниматели и топ-менеджеры, представители российского бизнес-сообщества.

 

Организатор форума, Школа бизнеса «Синергия», попросил Стоуна раскрыть в своем выступлении три главных темы: почему он решил сделать интервью с Владимиром Путиным, каковы его впечатления от общения с российским президентом, а также каково его мнение о перспективах развития отношений России и США.

 

Synergy Global Forum состоится в Москве 27-28 ноября при информационной поддержке тренинговой компании LTC, в СК «Олимпийский», и станет самым крупным бизнес-форумом в мире. В событии примут участие более 15000 человек —  предприниматели и топ-менеджеры из России, СНГ и Европы. На сцене «Олимпийского» вместе с Оливером Стоуном выступят такие известные спикеры, как  выдающийся экономист и автор теории «Черного лебедя» Нассим Николас Талеб, известный мотивационный оратор Ник Вуйчич, автор бестселлера «Скорость доверия. То, что меняет все» Стивен Кови-младший, британский психолог и автор теории Mind Map Тони Бьюзен, знаменитый американский тренер по лидерству и менеджменту Маршалл Голдсмит и другие звезды мировой величины.

 

Регистрация на форум!


Метки:  

Тренинговая компания LTC вошла в ТОП 5 номинантов Премии Trainings 2017!

Среда, 21 Июня 2017 г. 22:27 + в цитатник

Тренинговая компания LTC вошла в ТОП 5 номинантов Премии Trainings 2017!

Спешим сообщить Вам, что уже второй год подряд тренинговая компания LTC входит в число номинантов Премии Trainings 2017 в категории «Лучшая тренинговая компания в России». Для нас большая честь быть среди лучших на рынке T&D!

Параллельно с Премией, организаторы запустили голосование зрительских симпатий по разным номинациям. Теперь каждый посетитель нашего сайта может поддержать нас. Для этого нужно сделать всего один клик! 
Для помощи нужна всего одна секунда. На странице голосования нужно перейти по ссылке «Голосовать в номинации Компания года» и поставить свой ЛАЙК за нас!

Заранее благодарим за вашу поддержку. Признание общественности делает нас лучше!


БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ У ВАС В ОФИСЕ (уникальное предложение в августе 2017 года)

Воскресенье, 18 Июня 2017 г. 16:52 + в цитатник

Хотите увеличить продажи? Повышаете эффективность персонала? Хотите зарядить сотрудников на успех? Только в августе 2017 года в тренинговой компании LTCдействует скидка в 29 000 рублей на любой наш корпоративный тренинг. Пароль на получение скидки: «Лето 2017» В портфеле наших решений более 30 бизнес-тренингов, которые мы проводим в корпоративном формате. Мы готовы предложить вам уже готовые программы обучения или разработать новую именно под ваши реалии.

Почему корпоративное обучение всегда удобно? 
ØОбучаются сотрудники только Вашей компании; 
ØОптимальный график обучения и время, включая выходные и вечерние часы; 
ØПроводим обучение на Вашей территории; 
ØКаждая программа обучения учитывает индивидуальные задачи наших клиентов и специфику бизнеса; 
ØРешаем поставленные перед нами задачи в кратчайшие сроки; 
ØГарантируем полную конфиденциальность предоставленной нам для обучения информации! (NDA)

 

Что входит в стоимость корпоративного обучения? 
ØРазработка индивидуальной и уникальной программы обучения, которая гарантирует максимальный результат; 
ØПодготовка методических и раздаточных материалов; 
ØПроведение обучения лицензионными бизнес-тренерами с многолетним успешным опытом; 
ØПолное сопровождение и консультации на всех этапах подготовки и реализации программы; 
ØВыдача сертификатов о прохождении обучения всем участникам обучения.

 

Почему корпоративное обучение это выгодно? 
ØОбучение проходит с минимальным отрывом от работы и Вы экономите время; 
ØОбучение в корпоративном формате существенно выгоднее индивидуального обучения; 
ØУ нас существует гибкая система ценообразования и акций для постоянных клиентов!

 

Тренинговая компания LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров корпоративного обучения в Москве и в России. Специализация: корпоративные тренинги в области менеджмента, взаимодействия с клиентами, коммуникаций, личной эффективности и командообразования. Входит в ТОП- 15 тренинговых компаний РФ по Рейтингу "Motton Pik"– 2015, 2016 и 2017 года.

 

Заказать тренинг можно:

- по телефону: +7/495/ 507 56 78

- на сайте:  на сайтах: www.1ltc.ru или www.1лтс.рф

- по электронной почте: info@1ltc.ru  

 

Пароль на скидку в 29 000 рублей«Лето 2017»!


Метки:  

Отзывы с тренинга «Ключевые функции руководителя и мастерство оперативного менеджмента»

Пятница, 26 Мая 2017 г. 15:18 + в цитатник

Тренинговая компания LTC, продолжает публиковать отзывы клиентов на работу наших бизнес-тренеров. В последнее время существенно возрос спрос на тренинги по управлению. Все наши клиенты отмечают, что увеличение результатов управления после тренингов – это реальность. Предлагаем Вашему вниманию свежие отзывы с одного корпоративного тренинга направленного на обучение ключевых руководителей компании, которая является лидером в сфере предоставления образовательных услуг. Тема обучения «Ключевые функции руководителя и мастерство оперативного менеджмента».

4543608_ (420x79, 14Kb)

Данные получены с помощью анкетирования участников обучения: 

1.     Общая оценка тренинга – 4.9 балла из 5 возможных,

2.     Практическая ценность -  4,9

3.     Новизна: 4,3

Основной результат тренинга лично для участников (сохранена редакция участников):

- Багаж новых идей;

- Управленческий Mind-Map;

- Много нового, определение и осознание проблем и теперь знание путей решения;

- Получила много интересной информации, посмотрела со стороны на наглядное взаимодействие;

- Мой основной результат – я ощутила сегодня себя лидером и руководителем, это было полезно для меня, узнала свои «+» и «-» ;

- Выявил свои недостатки в управленческой деятельности и установил шаги, которые необходимо сделать, чтобы избавиться от них;

- Направление, в котором предстоит работать для того, чтобы стать лучшим руководителем и, соответственно, создать с коллегами лучшую команду!;

- Результат потрясающий! Здорово, что все это будем применять на практике!;

- Использование знаний на практике. Новые знания, которые помогут в дальнейшей работе, понимание действий руководителя;

- Узнал о типичных ошибках руководителя и что «нужно делать»:

 

«Понравилось» в работе бизнес-тренера:

«+» интересные кейсы и доступная информация;

 «+» много практических заданий и кейсов, все вовлечены, много интересных примеров из практики;

«+» больше всего понравилось высокая квалификация, знание и умение объяснить материал + глубокое знание материала;

«+» все понравилось;

«+» понравилась подача тренинга, присутствие юмора, время прошло неожиданно быстро;

«+» креатив в примерах (актуально и своевременно);

«+» понравилось все;

«+» строение моста, составляющие лучшие руководителя, да все понравилось!!!;

«+»понравилась структурированность тренинга, ясность, четкость, разъяснение сложных задач на простых примерах;

«+» понравился позитивный настрой и профессионализм;

 

Отзыв о тренинге:

- Активно и познавательно, к сожалению, слишком мало времени ;

- Очень классный! В роли руководителя (в упражнениях) не была, но захотелось. Все полезное! ;

- Очень все понравилось. Бизнес-тренер молодец;

- Было очень интересно, буду рада побывать еще раз на Ваших тренингах ;

- В целом тренинг был очень интересный и я планирую внедрить в свою рабочую сферу много нового, чего раньше не было. Составление плана на день, делегирование обязанностей и т.д. Это все присутствует, но не в полной мере;

- Жду следующего тренинга с нетерпением! Не останавливаемся на достигнутом! ;

- Очень все понравилось! Больше стало понятно как правильно и продуктивно достигать намеченных целей и задач. Хотим еще!;

- Хочется еще!;

- Супер, бизнес-тренер the Best!!!

Поздравляем всех участников обучения с прохождения тренинга и желаем показывать в своей работе более высокие результаты с помощью эффективного управления!

Если Вы планируете в ближайшее время заказать тренинг или тренинги по управлению, то бизнес-тренеры тренинговой компании LTC готовы помочь Вам сделать предстоящее обучение максимально полезным!

Заказать тренинг по теме "Ключевые функции руководителя" или "Основы эффективного управления" или другие тренинги из управленческой-линейки можно:

- по телефону  +7(495) 507-56-78 (будние дни с 10:00 до 18:00)

- отправив заявку на обучение по электронной почте info@1ltc.ru


Метки:  

Бизнес-завод

Понедельник, 22 Мая 2017 г. 23:11 + в цитатник

Довольно часто клиенты обращаются к нам с вопросом: как выбрать стратегию продвижения?
Раскроем основные и наиболее часто используемые из них: 


• Email-рассылки – работают тогда, когда они красиво и оригинально написаны, не ассоциируются со спамом и содержат в себе «полезность» для получателя; 
• SMM – эффективный инструмент маркетинга в социальных сетях. 
• Работа с видео-контентом – один из наиболее популярных современных инструментов. Короткие видео-ролики, записи с лекций, прямые трансляции все больше заполоняют интернет-трафик. 
• Контекстная реклама – относительно дешевый вид рекламы, отбирает потенциальных клиентов; 
• Таргетинговая реклама – чаще всего используется в соц. сетях, позволяет показывать рекламу определенной группе потенциальных клиентов; 
• Ведение блогов – наиболее удобный инструмент поискового маркетинга, привлекает органический трафик, формирует положительную репутацию и повышает лояльность клиентов.
При выборе стратегии привлечения всегда стоит учитывать специфику продукта, который вы продаете, и его жизненный цикл. Бизнес, работающий как на привлечение, так и удержание клиентов, несомненно станет успешным! 

4543608_ (700x451, 120Kb)

26-28 мая в ШБ "Синергия", при информационной поддержке тренинговой компании LTC,  соберется уже третий поток участников Бизнес-Завода, где мы подробно разберем стратегии маркетинга и другие ключевые вопросы развития бизнеса. 

Участники, в команде с опытными менторами, 3 дня посвящают полной проработке своего бизнеса. Никаких домашних заданий: после каждой лекции вы сразу будете внедрять то, о чем вам рассказали.


Высоких вам конверсий! Регистрируйтесь тут: https://goo.gl/6xV9EW

 


Метки:  

«Успех в продажах и в коммуникациях»

Пятница, 21 Апреля 2017 г. 16:11 + в цитатник

Тренинговая компания LTC, продолжает публиковать отзывы клиентов на работу наших бизнес-тренеров. В последнее время существенно возрос спрос на тренинги по продажам и по коммуникациям. Все клиенты отмечают, что увеличение результатов продаж после тренингов – это реальность. Предлагаем Вашему вниманию свежие отзывы с одного корпоративного тренинга направленного на обучение ключевых сотрудников одной производственной компании. Тема обучения «Успех в продажах и в коммуникациях».

Данные получены с помощью анкетирования участников обучения:

1.            Общая оценка тренинга – 4.9 балла (из 5 возможных),

2.            Практическая ценность -  5

3.            Новизна: 4,7

4.            Планируете ли использовать знания, полученные на тренинге, в своей работе – 100% (все участники ответили положительно)

Основной результат тренинга лично для участников (сохранена редакция участников):

- Понял что нужно тщательней готовиться к переговорам;

- Многое узнал о коллегах;

- Много узнал нового;

- Тренинг, стал для меня уроком, по общению с людьми, с убеждениями, узнал для себя, что нужно быть уверенным в себе, и заниматься над собой;

- Открыл потенциал в диалоге с клиентом, клиента  можно переубедить, не всегда нужно идти на поводу клиента;

- Подчеркнул для себя моменты в плане общения, правильной постановки вопроса, ответная реакция, нахождение компромисса;

- Повышение уверенности и пересмотр своей работы. Экспериментировать. Добиваться результатов.

 

Что понравилось в работе бизнес-тренера?

«+» очень понравилось обыгрывание реальных ситуаций  «кейсы»;

«+» новизна. очень интересно;

«+» умение работать со всеми и с каждым;

«+» понравилось буквально все, более полезно было по моему мнению, это практические занятия;

«+» диалог с бизнес-тренером был открытый, задачи поставлены были конкретно нашей продукции;

«+» все понравилось! Были личные примеры, интересная практика, позитивное общение;

«+» очень хорошо вжился в нашу работу и честно говорил о наших недостатках;

«+» подход к делу, профессионализм.

 

Отзыв о тренинге

- Это мой первый тренинг. Не знал, что они проходят очень интересно и познавательно, ожидал просто лекцию. Спасибо большое!!!

- Все классно!)))

- Научно-познавательный. Положительный

- Очень плодотворный и положительный, очень понятно объяснял бизнес-тренер. Благодарим!!!

-  Хороший день, много полезного узнал. Правильный подход к нашему коллективу, оптимизм на максимуме!!!

- В целом все прошло довольно хорошо, тренинг был проведен очень понятно, были затронуты темы отдельные от сути тренинга

- Очень все понравилось, даже не ожидал такого результата. Большое спасибо.

- Все прошло хорошо и интересно

 

Поздравляем всех участников обучения с прохождения тренинга и желаем показывать в своей работе более высокие результаты с помощью эффективных продаж!

Если Вы планируете в ближайшее время заказать тренинг или тренинги по продажам, то бизнес-тренеры тренинговой компании LTC готовы помочь Вам сделать предстоящее обучение максимально полезным!

Заказать тренинг по теме "Успех в продажах" или "Эффективные продажи на 200%" или другие тренинги из sales-линейки можно:

 

- по телефону  +7(495) 783-64-11 (будние дни с 10:00 до 18:00)

- отправив заявку на обучение на почту: info@1ltc.ru


Метки:  

Закрытые акции только для своих!

Суббота, 15 Апреля 2017 г. 12:25 + в цитатник

Уважаемые посетители нашего ресурса,

Поздравляем Вас со всеми весенними праздниками. Пусть в Вашей профессиональной и личной жизни все обязательно сложиться. Искренне желаем Вам достижения новых высот и радости от результатов труда!

Тренинговая компания LTC постоянно увеличивает свой пул партнёров. Этой весной мы запустили сотрудничество с двумя новыми площадками и делимся «закрытыми» акциями с посетителями наших сайтов:

  1. Современный бизнес — это рынок имен, а не корпоративных брендов. Именно поэтому мы запустили партнерство с сайтом https://beliked.ru/ru Эта площадка один из лидеров отрасли проф. развития личных брендов. Если у Вас страничка в Instagram, то можно увеличить количество своих клиентов с помощью профессионального продвижение своего аккаунта. Только для посетителей он-лайн площадок тренинговой компании LTC действует промокод «LTC», который дарит приветственные 500 рублей на продвижение. Просто потратьте эти 500 рублей на свой аккаунт и почувствуйте результат!
  2. Организация бизнес-коммуникаций на русском хорошо, а на английском лучше. В России есть много западных компаний, в которых рабочий язык коммуникаций английский. Если Вы хотите увеличить свой успех и готовы в будущем выстраивать бизнес-коммуникации на английском языке, то наш второй партнер будет Вам интересен. Школа иностранных языков «Language Experts» дарит 10% скидку на первый месяц обучения всем партнерам тренинговой компании LTC (достаточно сказать, что Вы по нашей рекомендации). Дополнительная информация о портфеле их решений и стоимости доступна на одном из сайтов школы www.l-experts.ru

Данные акции действуют до 31 мая 2017 года.

Спешите воспользоваться предложениями наших новых партнеров!


Метки:  

Лайфхаки бизнес-тренеров тренинговой компании LTC!

Пятница, 10 Марта 2017 г. 08:41 + в цитатник

Тренинговая компания LTC продолжает  реализовать небольшой проект под названием «Лайфхаки бизнес-тренеров». Суть проекта – ежемесячно мы будем выкладываем на наших сайтах самые полезные лайфхаки по наиболее актуальным темам. Вторая публикация для руководителей посвящена следующей теме: «Эмоциональная подавленность сотрудников?»

Предлагаем Вашему вниманию ответы на три основных вопроса по этой теме от нашего бизнес-тренера Ирины Колесниковой.

1. Как работодатели реагируют на эмоциональные состояния сотрудника? 
Реакции работодателя часто зависят от масштаба бизнеса. Чем больше компания, тем меньше приходится рассчитывать на индивидуальное внимание к каждому сотруднику. Именно поэтому сотрудники (мигрируя между разными по размеру компаниями) замечают, что везде разная восприимчивость к их внутреннему миру, психологическому комфорту и т.д. Приятно осознавать, что есть коллективы, в которых эмоциональное состояние сотрудников поддерживается и усиливается руководителями. Хороший эмоциональный фон – культивируется рабочими традициями, приятными неожиданностями, открытыми коммуникациями, "понятными правилами игры" и пр. 

2. Как правильно на них реагировать работодателю? Приведите пример. 
На мой взгляд, в первую очередь стоит обращать внимание на критичность эмоциональной подавленности и уровень иммунитета сотрудника на негатив. Если сотрудник выполняет ответственную работу, то пускать его в «свободное плаванье» дело опасное и не предсказуемое. Не всегда подавленность может привести к нужному для работодателя итогу. Реакции на подавленность сотрудника могут быть самые разные. Но, в действительности, даже простой разговор по душам, может привести к положительному результату и будет носить пролонгированный эффект. 

3. Вообще эмоциональные состояние сотрудников - дело это или не дело работодателя? 
Попробую посмотреть на этот вопрос с третьей стороны. Эмоциональное состояние сотрудника – это фокус интересов его непосредственного/линейного руководителя. Все руководители являются представителями собственника на местах и должны качественно выполнять свои обязанности. Если в коллективе твориться бардак, сотрудники подавлены, настроения сказываются на снижение результатов труда, то это, безусловно, нельзя пускать на самотёк. В противном случае, это выступит первой ласточкой, которая может погубить весь бизнес... 

Желаем успехов всем нашим читателям в марте 2017 года!


Метки:  

Уникальный проект для студентов: «Весенний прорыв»

Суббота, 25 Февраля 2017 г. 13:17 + в цитатник

Данный проект предназначен для студентов старших курсов Московских образовательных учреждений (институты, университеты и колледжи), которые думают о завтрашнем дне.  Всех участников обучения ждут 5 интенсивных тренингов по специально разработанной программе. В основе программы многолетний и успешный опыт работы в разнообразных компаниях.  Обучение будет с 10:00 до 18:00 (включая перерывы). Формат программы предусматривает 25% теории и 75% практики (деловые игры, модерации, мозговые штурмы, видеоанализы). Тренинги ведут ведущие эксперты и бизнес-тренеры тренинговой компании LTC.

Цель проекта: подготовка студентов к успешному функционированию на первой работе (формирование фундамента для профессионального и личностного роста).

Количество участников: в каждой группе будет 10 участников.

Даты обучения:
- 1 группа: 18, 19, 25, 26 марта и 1 апреля 2017 г.;
- 2 группа: 8, 9, 15, 16 и 22 апеля 2017 г.

Место обучения: г. Москва  ст. метро Чистые пруды или Тургеневская (от метро всего 7 минут пешком), ул. Макаренко, д. 5

План обучения:

1 день. Тренинг: «Устройство на работу»
(составление резюме, стандартные модели компетенций, виды и особенности интервью, ловушки первой рабочей недели, взаимодействие с непосредственным руководителем)     

2 день. Тренинг «Самопознание» (международно запатентованная система «Структограмма», глубинное осознание своих сильных и слабых сторон, раскрытие профессионального потенциала, повышение своей личной эффективности с помощью своих генетических предрасположенностей) 

3 день. Тренинг «Развитие коммуникативных навыков» (презентационные навыки: цели и задачи бизнес-презентаций, особенности взаимодействия со слушателями, конгруэнтность презентора; деловые переговоры: стратегии и тактики, основные этапы переговоров, техники результативных коммуникаций)      

4 день. Тренинг «Управление временем на рабочем месте» (информационный метаболизм, управление корпоративными экосистемами, техники приоритезации, развитие когнитивных способностями, работа с «ловушками» времени)          

5 день. Практикум «Сложные случаи в жизни начинающих специалистов» (особенности проектных команд, ситуативное лидерство, умение говорить «нет», тонкости собраний и совещаний, личный бренд и пр.)

Занятия с 10:00 до 18:00. Предусмотрены перерывы на обед и кофе-паузы. Обращаем внимание, что обеды не включены в стоимость программы (возможен заказ пиццы, пирогов и пр. на учебную группу).

Специальная стоимость проекта: 39 000 рублей с человека за 5 тренингов.

Внимание. Это специальная стоимость, которая действует при оплате до 10 марта 2017 года!

В стоимость входит:
- обучение на 5-ти однодневных тренингах;
- трансформация настроя участников проекта на первые рабочие победы;
- все раздаточные и методические материалы, включая международно-запатентованные учебные пособия;
- сертификат участника проекта «Зимний прорыв»;
- кофе-брейки на все дни обучения;
- подборка электронных книг для начинающих профессионалов;
- сертификат на ТРИ бесплатных 30-минутных  коуч-консультаций в формате Skype (действует до 31/12/2017 года). Актуальная поддержка в первые рабочие дни от ведущих бизнес-тренеров LTC;
- лучшие участники проекта могут рассчитывать на положительные рекомендации от тренинговой компании LTC для ведущих кадровых агентств и HR-служб;


Запись на программу осуществляется:
- по электронной почте: info@1ltc.ru
- по телефону: 8 (495) 783-64-11 
- на сайте проекта

Количество мест ограниченно. Спешите повысить свою конкурентность в студенческие годы!


Метки:  

Поиск сообщений в LTC
Страницы: [10] 9 8 ..
.. 1 Календарь