-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в IppolitDorikov

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 14.08.2011
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12

ќшибки в процессе поиска новой работы

ƒневник

ѕ€тница, 16 —ент€бр€ 2011 г. 17:07 + в цитатник

ѕоиск работы скрывает в себе огромное количество Ђподводных камешковї. » зачастую все претенденты наступают на одни и те же грабли, словами другими, совершают схожие ошибки. ћы собрали вам дес€ть часто встречающихс€ ошибок в процессе поиска подать объ€вление в –оссии работы.

1. ѕлохо составленное резюме.  азалось бы, обычное резюме Ц это просто лист неприметной бумаги. ќднако конкретно он позвол€ет произвести 1-ое положительное впечатление и дает вам проходной билетик на собеседование. ≈сли резюме составлено плохо, то очень велика€ веро€тность, что оно отправитьс€ в мусорную корзину.

2. ѕодыскивание работы при помощи газетных объ€влений. ќдин из менее эффективных методов. Ќа газетных страничках вы увидите лишь 10 % от существующего объема вакантных мест. ƒа и те, в большинстве своем, возможно окажутс€ Ђпустышкамиї, которые публикуютс€ как реклама, используютс€ дл€ сбора нужной информации и т. ƒ.

3. ќтослав резюме в ту либо иную фирму, вы Ђзалегаете на дної, жд€ звонка или ответного письмеца. ќтвета нет? ”дивл€тьс€ здесь нечему. ¬ превосходнейшем случае вы можете получить успокаивающее письмо, в самом конце которого будет написано, что на место выбрали иного кандидата. »мененно поэтому, расслабл€тьс€, послав резюме ни в коем случае нельз€. Ћучше всего часто звонить в кадровое агентство, напомина€ о собственном существовании. —пециалисты отмечают, что больша€ половина положительных ответов осуществл€етс€ конкретно по таким звоночкам.

4. ѕоиск новой работы только через Ђсв€зиї. Ётот путь довольно опасен. ¬се ваши знакомые вр€д ли будут заниматьс€ подобным вопросом так интенсивно, как вы этого желаете. ѕотому рассчитывать только на подмогу со стороны бессмысленно.

5. ѕо завершению собеседовани€ вы никогда не интересуетесь, с кем можно св€зыватьс€ впоследствии. ќшибка очень опасна€. ќтветы типа Ђспасибо, мы ва позже непременно перезвонимї вас восе не должен удовлетворить. ќб€зательно узнайте, с кем можно св€затьс€ в предсто€щем, чтоб держать руку на пульсе имеющейс€ ситуации.

6. —разу после собеседовани€, вы безрезультатно пытаетесь св€затьс€ с менеджером ответственным за персонал и, если попытка не удалась, оставл€ете это зан€тие, решив, что выбрали кого-либо иного. ¬ этом случае, превосходнее всего позвонить начальнику подразделени€, в какое вы пытаетесь устроитьс€ и еще раз напомнить о собственной кандидатуре.

7. “олько Ђинтернетныйї поиск новой работы. ћногие фирмы вывешивают на веб-сайте информацию о вакансии только дл€ того, чтобы накапливать резюме. ѕоэтому рассчитывать лишь на виртуальный метод не стоит.

8. ѕосле интервью большинство соискателей не высылает письмо с благодарностью. «ато, подобна€ практика получила широкое распространение во многих американских компани€х. ѕодобного рода Ђthank you letterї очень-очень выгодно выделит вас посреди всех остальных кандидатов, как знатока бизнес-этикета.

9. ¬ы уверены, что дл€ любой компании главный приоритет Ц поиск неплохих служащих. Ёто вовсе не так! √лавное дл€ нее Ц это получение прибыли. Ќа 2-ом месте Ц наибольшее удовлетворение запросов обратившихс€ клиентов, а на 3-ем Ц удовлетворение наибольшего числа запросов владельцев компании и т.д.

10. —обственное резюме вы полностью посв€тили прошедшим заслугам. Ёто напоминает некролог, не правда ли? Ћучше всего сфокусироватьс€ на своем будущем, ведь прошедшее Ц это всего только доказательства того, что вы способны сделать в будущем.


ћетки:  

 —траницы: [1]