Поиск работы скрывает внутри себя множество «подводных камней». И зачастую все претенденты наступают на похожие грабли, словами другими, совершают одинаковые оплошности. Мы собрали вам 10 самых распространенных ошибок при поиске www. Inkado. Ru работы.

1. Плохо составленное резюме. Казалось бы, резюме – это попросту лист неприметной бумаги. Однако именно он позволяет произвести первое положительное впечатление и дает вам проходной билетик на собеседование. Ежели резюме составлено плохо, то есть очень великая вероятность, что оно отправиться в урну.

2. Подыскивание работы с помощью газетных объявлений. Один из самых малоэффективных методов. На газетных страничках вы увидите лишь 10 % от всего объема вакантных мест. Да и они, в большинстве случаев, возможно окажутся «пустышками», какие публикуются как обычная реклама, используются для сбора нужной информации и т. Д.

3. Отослав резюме в ту или иную компанию, вы «залегаете на дно», ждя звонка или ответного письма. Ответа не получили? Удивляться здесь нечему. В лучшем случае вы сможете получить успокаивающее письмо, в конце которого будет написано, что на место выбрали другого кандидата. Поэтому, расслабляться, отправив резюме ни в коем случае нельзя. Надежнее всего часто звонить в кадровое агентство, напоминая о собственном существовании. Специалисты отмечают, что большая половина положительных ответов исполняется конкретно по таким звоночкам.

4. Поиск новой работы только через «связи». Этот путь довольно опасный. Все ваши знакомые навряд ли будут вплотную заниматься подобным вопросом так активно, как вы этого хотите. Потому рассчитывать лишь на помощь со стороны бессмысленно.

5. По завершению собеседования вы абсолютно никогда не интересуетесь, с кем конкретно можно связываться впоследствии. Ошибка очень серьезная. Ответы типа «спасибо, мы ва позже обязательно перезвоним» вас восе не обязан удовлетворить. Обязательно узнайте, с кем именно можно созвониться в последующем, чтобы держать свою руку на пульсе текущей ситуации.

6. После собеседования, вы безрезультатно пытаетесь созвониться с менеджером по персоналу и, если попытка не удалась, оставляете подобное занятие, твердо решив, что выбрали кого-либо другого. В этом случае, лучше всего позвонить начальнику подразделения, в какое вы пытаетесь устроиться и напомнить о своей кандидатуре.

7. Только «интернетный» поиск работы. Многие фирмы вывешивают на сайте информацию о свободной вакансии только для того, чтоб копить резюме. Поэтому рассчитывать только на виртуальный метод не стоит.

8. Сразу после интервью большинство соискателей не высылает письмо с благодарностью. Зато, такая практика получила широкое распространение во многих американских фирмах. Подобного рода «thank you letter» очень-очень выигрышно выделит именно вас среди всех других кандидатов, как знатока бизнес-этикета.

9. Вы уверены, что для каждой компании главный приоритет – поиск неплохих служащих. Это вовсе не так! Главное для нее – это получение еще большей прибыли. На втором месте – наибольшее удовлетворение всех запросов обратившихся клиентов, а на третьем – удовлетворение запросов собственников конторы и т.д.

10. Свое резюме вы вполне посвятили своим прошлым заслугам. Это напоминает некролог, разве не так? Правильнее всего сфокусироваться на будущем, ведь прошлое – это всего только доказательства того, что вы способны сделать в будущем.