Ещё два с половиной месяца назад все французские средства массовой информации, и часть средств массовой информации в других странах каждый день говорили о Контракте первого найма (КПН) и вызванных им событиях. С тех пор как 10 апреля 2006 года КПН был «похоронен», противники этого контракта отпраздновали победу, сторонники - поскорбили, и больше к этому вопросу здесь во Франции мало кто возвращался.
И, мне думается, напрасно. Потому что КПН был частью «Закона о равенстве шансов», разработанного правительством Ширака. И если КПН аннулирован, то «Закон о равенстве шансов» остался.

Необходимость принятия этого закона и сам закон представлялись правительством прямо-таки как грандиозная национальная задача. Чего только не было сказано. Министр по особым поручениям Азуз Бегаг сказал, что закон о равенстве шансов - это « социальная необходимость »(1), « вопрос справедливости национального масштаба ». (2) Министр труда Жан-Луи Борлоо : « единственный бой, который стоит вести »(3). Первый министр Доминик де Вильпэн : социальное равенство будет « великой национальной задачей »(4).
И вообще, слово « равенство » соединялось со словом « шансы » во всех возможных вариациях. Но при этом речь ни разу не зашла о социальной справедливости. По этому поводу хорошо заметила журналистка Сильви Кома :« При системе, основанной на меритократии, какой смысл в том, что у тех, кто меряется силами равные шансы, если никто не позаботился о том, чтобы у них были равные шансы на старте ? » (5)
Что же, кроме КПН, предлагает Закон о равенстве шансов ? Полный текст Закона опубликован в в правительственном вестнике «Журналь офисьель» - «Официальном журнале» (Journal officiel : J.O n° 79 du 2 avril 2006 page 4950 - texte n° 1 - LOIS - LOI n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances ) Электронная версия этого номера находится на официальном сайте «Официального журнала» по этому адресу :
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspa...jo=SOCX0500298L
Я его внимательно прочла. (А что вы думаете? Всякий раз когда мне говорят, что найдено решение как сделать народ счастливым, хотя бы в пределах одной страны, я с надеждой думаю : а вдруг на этот раз и вправду найдено? Я из-за этого всех утопистов в своё время прочитала.) В числе прочих мер, призванных способствовать равенству шансов, Закон разрешает принимать на работу подростков, начиная с четырнадцати лет. В качестве учеников на предприятии. (И этим сводит на нет одно из важных завоеваний французской республики – положение об обязательном школьном обучении до 16-ти лет). Закон также разрешает работу подростков в ночную смену, начиная с 15-ти лет… Действительно, редкий шанс. Особенно для тех, кто с рождения мечтал менять автомобильные покрышки, или работать подметальщиком заводского цеха.
Ещё одна смелая мера по уравнeнию шансов – взять под контроль семейное пособие (его выплачивают семьям, доходы которых ниже минимального прожиточного уровня). Взять под контроль – это значит, что власти могут прекратить его выплату семьям, которые, по их мнению, его недостойны. Например потому, что их ребёнок прогуливает школу. Это называется :«контракт родительской ответственности» (6) В моё время это называлось коллективным наказанием.
В этом Законе много ещё таких же интересных положений, но меня меня больше всего впечатлили эти два. Не говоря о КПН.
Что касается КПН, то всеобщее возмущение вызвало прежде всего положение о том, что работодатель в первые два года после заключения трудового соглашения может уволить работника без объяснения причин. Даже Шерон Стоун, бывшая в этот момент в Париже, в связи с выходом во Франции "Basic Instinct 2", и та сумела высказать своё несогласие с этим положением. Зато мало кто заострил внимание на том, что, хотя уволенный работник имеет право в течении года опротестовать своё увольнение в комиссии по трудовым делам, теперь не работодатель должен доказывать, что у него были основания для увольнения, а уволенный должен предоставить доказательства, что его уволили без оснований. Как вам это нравится?
И почти никто не привлёк внимание к тому, что предприниматель, заключивший контракт первого найма, во-первых, на два года освобождается от уплаты взносов по социальному страхованию. Во-вторых, предпинимателю, взявшему ученика, оказывается господдержка в течение первых двух лет с момента приема молодого работника, причем в первый год ее размеры составляют 400 евро, а во второй - 200 евро в месяц. Я, конечно, не сильна ни в политике, ни в экономике, но мне кажется, что, будь я предпринимателем, при таких условиях, я была бы заинтересована не в том, чтобы взятый мной ученик стал хорошим специалистом, а в том, чтобы менять годовалых, или на худой конец, полугодовалых учеников на свеженьких. Взять ученика получается даже выгодней, чем приобрести раба. Того надо кормить и где-то устраивать, а ученик должент сам себя кормить и устраивать на то, что ему останется от минимальной зарплаты после всех вычетов. И хотя я мало смыслю в политике и в экономике, я, тем не менее твёрдо убеждена, что Контракт первого найма был задуман не для того, чтобы улучшить трудоустройство молодёжи, а чтобы обеспечить максимум комфорта предпринимателям. В этом меня убеждает и то, что Закон о равенстве шансов разрабатывался одновременно с требованиями МЕДЕФа реформировать существующее трудовое законодательство. (MEDEF - Mouvement des Entreprises de France - одно из крупнейших объединений предпринимателей.) И надо ли говорить, предложения эти сводятся к тому, чтобы ещё больше увеличить доходы крупных фирм, за счёт понижения матерального уровня средниx слоёв населения. И не смотрите на меня так. Как это ни печально, но приходится признать, что учение Маркса таки верно. Кстати, когда студенческое движение стало организованным и начало принимать размах, я заметила, что находящиеся в нашей библиотеке « Политические произведения » Маркса начали активно циркулировать. (Наша библиотека была одной из немногих, которые не были заблокированы). Как только книгу возвращал один читатель, её тут же брал другой, едва книга была поставлена на своё место.
Предложения МЕДЕФа были следующими :

1) Реформировать фиксацию минимальной заработной платы. Было предложено, что каждая отрасль сама решает какая в ней будет минимальная зарплата. Вместо фиксированной минимальной зарплаты ввести договорную зарплату.
2) Внести в Конституцию право договариваться (Ага, а заодно право спорить, ну и там право пожимать плечами (а почему нет?) и т.д. )
3) Aннулировать твердо установленную продолжительность работы : рабочего дня, рабочей недели и т.д (Ну это понятно зачем.)
4) Уменьшить оплату сверхурочных часов. (Кстати, при предыдущем министре труда Фийоне стоимость сверхурочных часов уже была значительно уменьшена, но видно этого мало)
5) Ни в коем случае не допускать, чтобы владельцы предприятий платили социальные выплаты с прибавочной стоимости, иначе у предприятий не останется средств на расширение, и придётся сворачивать производство, а значит увольнять работников, а значит увеличивать безработицу, а значит… и т.д. и т.п. (о том, что они делают с 19,7 миллиардами евро (половинa бюджетного дефицита), которые государствоим даёт, чтобы облегчить социальные выплаты, нигде упомянуто не было)
6) Поощрять ученичество
То самое ученичество, которое так детально разработано в законе о равенстве шансов. Кстати, по поводу ученичества Анри Лашман, бывший глава фирмы Schneider (очень крупный предприниматель), сказал : "Ученик со всеми выплатами, которые за него даёт государство, стоит предприятию всего 1500 евро в месяц. Нужно быть идиотом, чтобы от этого отказаться." (sic) Но, надо сказать, что с началом акций протеста МЕДЕФ заткнулся. Не было его ни видно, ни слышно. Мол, наши предложения сами по себе, а Контракт первого найма сам по себе. Да собственно чего ему было высовываться. В любом случае, Контракт первого найма пытался легализовать уже существующую ситуацию.
Потому что во Франции существует ещё более дешёвая рабочая сила, чем ученики. Это стажёры. К тому же - это квалифицированная рабочая сила. Стажеры не стоят практически ничего. В законе уточняется, что если стаж должен быть продлён, стажёр получает не зарплату, а "вознаграждение" – « la gratification »
По официальным данным 27 % молодых специалистов стажируeтся на предприятии безвозмездно (или почти безвозмездно). В среднем у молодого специалиста уходит от восьми до одиннадцати лет на то, чтобы найти постоянную стабильную работу. В течении этих лет он кочует с одной стажировки на другую, из центра подготовки в центр переподготовки и т.д. Конечно, в таких условиях КПН лучше, чем безвозмездная стажировка. Примерно также как лучше подхватить насморк, чем сломать ногу.
В свое время Миттеран заявил : "Чтобы покончить с безработицей мы испробовали все меры". Как выясняется, не все. Вильпэн показал, что предыдущее правительство не испробовало всеобщyю прекаризацию. Вот такой вот новатор наш первый министр.
Для справки : Прекаризация это негарантированные и незащищенные трудовыe отношения. Сюда относятся такие виды занятости, как подрядная работа, трудовой контракт на ограниченный срок, занятость на неполное рабочее время при малых или вообще отсутствующих социальных гарантиях. Прекаризация – это снятие ответственности с капитала за персонал, который ему приносит прибыль.(7)
Даже такого беглого знакомства с «Законом о равенстве шансов » достаточно, чтобы убедиться, что он подрывает социальные завоевания. Поэтому мне очень понравилось, что хотя главную роль в движении против КПН играли студенты и лицеисты, оно было поддержано всеми остальными категориями населения.
Позицию студентов очень хорошо выражают слова одной студентки парижского университета Нантэр. 22 марта во время Генеральной Ассaмблеи кто-то предложил отпраздновать очередную годовщину событий, которые происходили в этих стенах в 1968 году. Студентка сказала: "Годовщину чего вы хотите отметить? Наше движение прямо противоположно тому, что происходило в 1968-ом году. В то время студентами двигало чувство, что им принадлежит будущее и что они могут устроить и общество, и свою жизнь в соответствии со своими мечтами. Сегодня же наша единственная сила - это отсутствие у нас всякой надежды. В 1968 году борьба студентов была идеологической. Наша же борьба - социальная."

Я тоже в меру моих скромных возможностей приняла участие в этом движении. На стороне оппозиции. Потому что, во-первых, «Закона о равенстве шансов», не совпадает с моими представлениями о справедливом устройстве общества. Bо-вторых, у меня трое детей, и ни одному из них я не желаю начать свою трудовую жизнь контрактом первого найма
Поскольку в Бордо четыре университета, два из которых (университет Бордо 3 и университет Бордо 4) находятся в пяти и десяти минутах ходьбы от моей библиотеки, нарастание студенческой активности и превращение движения из стихийного в организованное, я могла наблюдать, практически, не сходя с рабочего места.
И хотя от университета Бордо 3 (гуманитарные науки) до университета Бордо 4 (юридические, экономические и социально-политические науки), расстояние не больше четырёхсот метров, разница в действиях студентов и позиции администрации была огромная. И я в очередной раз пожалела, что я не в Бордо 3.
В Бордо 3 студенческий комитет раздобыл план здания. На нём красным цветом были отмечены все входы и выходы, которые были быстро и организованно заблокированы.



Ребята установили круглосуточное дежурство, чтобы блокировка не была снята во-время их отсутствия. Каждый день около полудня на цeнтральной площадке университета под открытым небом открывалась Генеральная Ассамблея на которой решалось продолжать забастовку или нет. Персонал университета не смотря на неудобства, вызванные блокировкой здания, студентов поддержал. Президент Бордо 3 выступил с инициативой открытого письма первому министру от президентов университетов. На всех манифестациях Бордо 3 выступал единым фронтом (студенты, преподаватели и представители администрации) и из колонна привлекала к себе внимание тем, как зачастую оригинально они выражали свой протест. Все репортажи местного телевидения и часть репортажей национального телевидения, в качестве иллюстраций к событиям в Бордо показывало исключительно Бордо 3. Местные фермеры прислали два грузовичка с продуктами, чтобы поддержать круглосуточно дежуривших в здании университета студентов. А когда силы правопорядка приехали снимать блокировку, за несколько дней до того как КПН был аннулирован, ребята, после того как внушительно экипированные представители общественного правопорядка потребовали освободить здание по-хорошему, иначе они вынуждены будут применить силу, так вот, ребята, помешкавши, всё-таки уступили и понуро пошли к выходу, но тут сначала один из них запел антиправительственную песню, потом к нему присоединился второй, и через минуту её пели все. Спины распрямились, плечи расправились, и вооружённые дубинками парни в спецформе уважительно расступились перед поющими студентами.

В Бордо же 4 ни студенты, ни преподаватели долго ни на что не решались. Во всём Бордо 4 самым радикальным местом была наша библиотека, а в нашей библиотеке самыми радикальными были Изабель, Жозе, Патрик, которые являются членами самого крупного профсоюза Франции СGТ, и я - как стихийно-анархический элемент. Когда, наконец-то в университете организовали Генеральную Ассамблею, чтобы определить свою позицию, некоторые студенты, совсем молодые ребята высказались в том смысле, что не имеет смысла выступать против КПН, потому что это единственно существующее решение проблемы трудовой занятости молодёжи, другого нет и быть не может. Жозе, говоря об этих выступлениях, назвал их "будущие адвокаты МЕДЕФа". В конечном счёте и у нас часть студентов заблокировала две самые большие поточные аудитории и установила в них круглосуточное дежурство. Грузовик с продуктами им никто не прислал, но зато персонал нашей библиотеки собрал несколько корзинок с разными съедобными вещами, чтобы выразить свою солидарность и поддержать студентов. Жозе даже предложил подежурить с ними одну ночь (с субботы на воскресенье), чтобы ребята чувствовали поддержку. Что он и сделал. Я, правда, к нему присоединиться не смогла ). Зато после демонстраций 18 марта и 28 марта, когда на улицу вышло более миллиона манифестантов (по сведениям полиции, по данным организаторов их было почти три миллиона) я себе смастерила транспарант, который должен был, во-первых, показать, что я принимаю участие в акции протеста (а не просто так погулять вышла). Во-вторых, показать, что движение против КПН вышло за рамки протеста против контракта и приняло размах борьбы за сохранение и защиту социальных завоеваний. Слева от меня в красной кепке - Жозе. Это его манифестанская кепка. А справа, с торчащей вперёд бородой - Патрик. (Подпольная кличка с моей лёгкой руки "Патрюшка")


На транспаранте написано Кто сеет нужду (имеется в виду очередная атака правительства на социальные гарантии) - пожинает гнев. Так что на груди у меня "Нет КПН", чтобы напомнить с чего это началось, а транспарант - чтобы показать, к чему это привело. Целый вечер рисовала! :)
Надо заметить, что этот транспарант помог выявить большое количество моих единомышленников (преимущественно мужского пола), которые выражали солидарность c моей позицией. А после того, как ко мне присоединилась моя подруга Таня, количество наших единомышленников увеличилось настолько, что мы, я думаю, сумели бы с успехом провести штурм Бастилии.
К сожалению, нет у меня фотографии, где мы с Таней вместе на демонстрации. При первой возможности опубликую ту, на которой мы вдвоём,, чтобы дать представление о том, как выиграли от нашего присутствия ряды манифестантов :)

Другие фотографии

Жозе играет в распорядителя


Черная Марианна. Девушка из Бордо 3. Символ Франции в трауре. Даже знамя у неё не сине-бело-красное, а серо-бело-чёрное.



Студенты Бордо 4


Рисунок Жозе после отмены КПН. Жозе xорошо рисует и откликается карикатурами на большую часть событий. Карикатуры он потом вывешивает в коридоре, а я их потом архивирую.




______________________________________________________________________________

1 - impératif social

2 - question de justice d'intérêt national

3 - un des seuls combats qui méritent d’être menés

4 - la grande cause nationale

5 – Dans un système fondé sur la méritocratie que vaut l’équité d’une competition si on ne s’escrime pas à ce que les partants aient à peu près les mêmes chances au départ ?

6 - Сontrat de responsabilité parentale

7 – Le mot « precarisation » dérive du verbe latin precari, qui signifie prier. Et au départ, ce qui est precarius, en latin, est ce qui est obtenu par la prière, donc peu prévisible, et toujours susceptible d’être révoqué, annulé, anéanti, par le caprice ou la suprême volonté du créateur.