-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в dikayanka

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 27.09.2011
Записей: 103
Комментариев: 3
Написано: 121

5 способов помочь МЧ преуспеть в карьере

Дневник

Понедельник, 09 Января 2012 г. 19:51 + в цитатник
Говорят, если хочешь стать генеральшей, нужно выйти замуж за лейтенанта. Так что даже если сейчас твой МЧ – обычный служащий или менеджер – это еще ничего не значит! Ты можешь не только поддержать его, но и практически помочь сделать карьеру и увеличить доходы. Как это сделать? WomanJournal.ru собрал для тебя 5 простых и эффективных способов помочь любимому добиться успехов в карьере.



Способ помочь в карьере № 1. Воспитывай своего мужчину

Первое, чему учат всех воспитателей детских садов и педагогов дошкольного образования, – поощрение вместо порицания! Этот золотой закон распространяется не только на несмышленых детей, но и на вполне смышленых мужчин.

Вместо того чтобы порицать своего МЧ («Зарплата у тебя маленькая», «Ты неудачник!», «Что это за профессия у тебя?! Разве на этом можно заработать?!»), попробуй начать поощрять его. Отмечай таланты и достоинства своего мужчины, перемены к лучшему в нем самом и в его карьере.

Например: «Дорогой, я так рада, что шеф к тебе прислушался! Я всегда знала, что ты умеешь убеждать», «Любимый, какой ты молодец, что выполнил план продаж в этом месяце», «Ты отличный администратор. У тебя прекрасные навыки организационной работы» и т. д.

Такова наша психология: когда нас ругают, у нас поневоле опускаются руки. Зато когда хвалят, за спиной вырастают крылья, а в душе просыпается желание штурмовать новые карьерные вершины.

Способ помочь в карьере № 2. Прояви военную хитрость

Великий полководец Суворов считался весьма талантливым и тонким психологом. По легенде однажды во время боя Суворов увидел, что один из солдат спрятался в кусты и отсиживался там… После победы в битве Суворов, как обычно, раздал награды солдатам. В список награжденных попал и тот самый трусливый молодой человек...

Позже, когда солдаты стали обсуждать, кому за что дали медаль, бедный парень просто места себе не находил от произошедшей неловкости. Он не знал, что ответить на расспросы товарищей и в конце концов пошел к Суворову и попросил забрать медаль.

Суворов тогда сказал: «Возвращать медаль не принято. Я не могу у тебя ее принять обратно. К тому же полководцы не ошибаются. Считай, что я дал тебе эту медаль на вырост. Ты можешь стать достойным этой медали и доказать, что я в тебе не ошибся». С тех пор солдат был абсолютно бесстрашен в боях и изо всех сил старался быть достойным своей награды.

Мораль: даже если пока у твоего МЧ дела в карьере идут неважно, постарайся относиться к нему так, словно он уже успешен. Это будет аналогом той самой медали «на вырост»: бойфренду просто захочется оправдать твои надежды.

Способ помочь в карьере № 3. Устрой мужчине PR

Мужчину делает его женщина. Порой, встретив на улице ничем не примечательного парня, мы легко проходим мимо. Но если с ним под ручку идет сногсшибательная женщина, наше отношение меняется. Чем он ее зацепил? Наверное, в нем есть какое-то скрытое обаяние или талант… Такого мужчину нельзя недооценивать!

Иными словами, ты можешь повысить цену МЧ с помощью своей неотразимости. Например, если блеснешь на корпоративной вечеринке фирмы, в которой он работает.

Войди в роль Виктории Бекхэм – она сумела преобразиться сама и преобразила своего супруга Дэвида Бекхэма. Кем был Дэвид до женитьбы на Викки? Подающим надежды футболистом. Кем он стал после свадьбы? Мегазвездой с миллионными рекламными контрактами и предложениями от лучших футбольных клубов. Попробуй и ты разыграть эту карту! И тогда карьера твоего мужчины пойдет вверх!

Способ помочь в карьере № 4. Сформулируй мужчине цель

Помоги любимому грамотно сформулировать цель. Имей в виду, что область, в которой он будет делать карьеру, МЧ должен выбрать сам, потому что, продвигаясь по указанному тобой пути и удовлетворяя твои амбиции, он никогда не преуспеет.

Когда цель будет выбрана и сформулирована (желательно в письменном виде), побуждай своего любимого как можно чаще мечтать о конечном результате. Сходите вместе в автомобильный салон, посидите в новой красивой машине. Приценитесь, во сколько вам обойдется ремонт квартиры. Пусть в бутике МЧ примерит новый дорогой костюм, который ему предстоит носить после повышения.

Словом, начните вместе материализовать позитивные мысли. И очень скоро вы будете пожинать плоды!

Способ помочь в карьере № 5. Делай успехи сама

Как бы сильно ты ни любила бойфренда и как бы ни мечтала о его успехе, помни о себе!

В паре партнеры всегда подсознательно являются зеркалом друг друга. А потому, если ты махнешь на себя и свою карьеру рукой, твой МЧ может «отзеркалить» это. Так что лучший способ помочь любимому стать успешным в карьере – это стремиться к успеху самой.

Идите к вершине карьеры вместе, рука об руку, поддерживая и вдохновляя друг друга!

Метки:  

Азбука коучинга: 5 принципов успешной карьеры

Дневник

Воскресенье, 25 Декабря 2011 г. 22:38 + в цитатник
Что такое коучинг?

Что такое коучинг и чем он полезен для вашей карьеры? Коучинг – это технология, с помощью которой вы можете быстро узнать свои сильные стороны, найти уникальную стратегию достижения успеха. Представьте, что вы пытаетесь войти в дверь, в которую одновременно входят еще 100 человек. Неудобно, давка, нервное напряжение, мысли «а вдруг я не войду», «войти в эту дверь смогут только избранные», «я сильный, я справлюсь», – вот с чем приходится сталкиваться тем, кто использует все свои силы, чтобы пройти. Лишь немногие люди позволяют себе выйти из толпы и задуматься: «Надо ли мне входить в эту дверь?», «Есть ли другой вход?», «Хочу ли я туда?». Большинство людей пытаются копировать чужой успех, войти не в свою дверь. Такие действия приводят к большим затратам энергии, сил, нервов. Коучинг учит нахождению «своей двери» и быстрому достижению нужных вам результатов.

Коучинг: правило № 1

Первым принципом построения успешной карьеры является знание того, что вы хотите получить в итоге своей деятельности. Желательно, чтобы размышления вы выполняли письменно. Представьте, где и кем вы хотите работать через 10 лет. Постарайтесь увидеть в деталях ясную картину работы – ваше рабочее место, в чем вы одеты, что за обувь у вас на ногах, что вы делаете, кто с вами рядом, что вы им говорите, что вы чувствуете в процессе работы, ваш тонус тела, ваш уровень энергии, насколько вы счастливы.

Померьте ваш уровень счастья по шкале от 1 до 10, где 1 – отсутствие счастья, а 10 – вы полностью счастливы. Счастье, как, впрочем, и другие эмоции, нужно чувствовать телом, а не умом. Ум может выдать нам желаемую информацию, а тело нас не обманывает. Также напишите, почему вам важно работать на данной работе. Для чего необходимо достичь успеха? Какая ценность стоит за тем, что вы успешны именно в этой деятельности? Какую свою потребность вы реализуете, работая в этой сфере?

Коучинг Коучинг
Коучинг: правило № 2

Второй принцип карьеры – это точный план достижения нужного вам результата. Вы уже знаете, чего вы хотите, теперь вам нужно понять, как вы можете этого достичь. Бывает, что сложно увидеть пути реализации своих желаний. В этом случае вам может помочь «китайское меню». Набросайте все возможные, а также невозможные и фантастические пути достижения цели.

Поиграйте с выражением «как если бы». Как если бы вы могли выиграть грант, вы смогли выучить английский язык за 3 месяца, освободилась та должность, которую вы хотите и т.д. Смысл всех этих упражнений – увидеть, как вы можете достичь то, что вы сейчас считаете невозможным. Посмотрите на ваш список и выберите для себя те действия, которые вы точно выполните в ближайшее время.

Коучинг: правило № 3

Третий принцип успеха в работе – гибкость в реализации своего плана. Многие люди, пытающиеся достичь своей цели, делают одно и то же действие, ожидая разных результатов. Когда вы начнете воплощать свои первые шаги, результаты чаще всего бывают не совсем такими, как вы хотели. Я называю это «корректировка реальностью». Почему так происходит? У каждого из нас есть представление о мире, какой он, что можно, а что нельзя, от элементарных вещей до системы мировоззрения. Например, понимание того, что огонь горячий и, если до него дотронуться, можно обжечься.

В совокупности все наши представления о реальности, какой она является, называются «картина мира». Мы исходим из нашего понимания действительности, когда занимаемся планированием, и так как «картина мира» не соответствует на 100% тому, что есть на самом деле, люди не всегда получают то, что они хотели получить. Лучший способ понимания жизни – анализ ваших действий и результатов ваших усилий. Поэтому, когда вы получаете не то, что запланировали, это сигнал того, что вы что-то не совсем верно себе представляете. Смените стратегию достижения намеченного – посмотрите, какие будут результаты.

Коучинг: правило № 4

Для лучшего понимания того, что у вас сработало, заведите себе таблицу обратной связи. В одном столбце таблицы запишите свои действия, во втором – что вы получили в итоге. Данная таблица помогает выявить ваши эффективные действия. Потому что без знания того, что приносит вам результаты, сложно быстро и успешно выстроить свою карьеру. Четвертым принципом построения вашего стремительного успеха является выполнение только тех действий, которые приносят вам результаты.

Рекомендую вам раз в 3 месяца проводить анализ вашей эффективности (ABC-анализ). Как это сделать? Выписываете список действий, которые вы выполнили по построению своей карьеры, и анализируете, какие из них принесли наибольшее количество результатов. Данный анализ основан на принципе Парето, который еще в 19 веке определил, что «за большинство результатов отвечает относительно малое количество причин». Это принцип также известен как принцип 20/80, который объясняет, что 80% ваших достижений было получено 20% ваших действий. Если вы привыкнете регулярно проводить данный анализ, выявлять, что вы делаете эффективно, делать только результативные действия, вы автоматически становитесь успешным в построении своей карьеры.

Коучинг: правило № 5

Пятый кирпичик в фундаменте вашего успеха – это ваше постоянное движение к цели, выполнение регулярных действий, которые вы запланировали и проанализировали. Никакой план и анализ эффективности не принесет результатов, если вы элементарно не выполните то, что наметили сделать. У человека существует множество внутренних страхов, желание избежать «неудач», которые тормозят ваши действия. Вы должны выдать себе «разрешение на ошибку», понять, что именно так и рождается ваш опыт, который приводит вас к успеху.

Уинстон Черчилль сказал: «Успех – это умение двигаться от неудачи к неудаче с нарастающим энтузиазмом». Желательно, чтобы вы научились разделять свои эмоции от действий. Чтобы вы ни чувствовали, какое бы ни было у вас настроение, вы делаете запланированные вами действия. Попробуйте относиться к своей деятельности как к игре: «Интересно, а что же получится в итоге?». Тогда вы не чувствуете груз ответственности, разрешаете себе «пробный вариант» и открываете тем самым поток энергии и творчества, так необходимый для выполнения действий. Постепенно, шаг за шагом реализуя свой план, корректируя его по мере необходимости, находя свои самые эффективные действия и выполняя их регулярно, вы выстраиваете свой карьерный путь именно так, как вы этого хотели.

Автор: Инна Гуляева, специально для WomanJournal.ru

Метки:  

 Страницы: [1]