-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в denzelfxs

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 09.09.2011
Записей:
Комментариев:
Написано: 32

Записи с меткой {-string.spintax-|--}

(и еще 158 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

online магазин шаблонов online сайт ravak web портал для женщин банки владимира бумажник ванная горячий тур грузовик дача дизайн для женщин долг дом интернет ипотека на выгодных условиях керамическая испанская плитка корпоративный тренинг продаж кремлевская диета кулинария магазин метеостанции навигация натяжные потолки в химках новости новостной интернет портал он-лайн каталог очистка сопел инжекторов ошибки в отношенияхинтерьер ванной комнаты плитка акварель полезные советы половая плитка для пола и стен недорого воронеж потолок продвижение internet магазинов ремонт роль кредитов сайт полезных советов советы автолюбителям создание сайтов в донецке станция технического обслуживания стиль сумки galaday тёплые полы купить в воронеже цена темплейты ультразвук услуги по продвижению фасадная и облицовочная клинкерная плитка недорого хоум кредит красноярск чайники электрические юридический аудит

Если желаете устроить хороший фуршет, воспользуйтесь услугами проверенных профессионалов

Дневник

Четверг, 03 Мая 2012 г. 15:15 + в цитатник

Наша фирма известна не только лишь необычайной репутациею в собственной сфере , но и отличным рабочим коллективом. В значительной степени подобным показателям мы благодарны нашему директору, который обладает хорошими деловыми свойствами и умением отыскать поход к каждому из сотрудников.

Когда мне предложили рабочее место в не так давно созданной фирме, я немножко сомневалась, поскольку все новое для меня казалось в определенной мере рискованным. Однако, так как о директоре компании я слышала большое число позитивных отзывов от большого количества людей, решила принять предложение.

Поначалу, пока уровень работы не был налажен требуемым образом, всем нам приходилось усердно работать, порой по 10-12 часов. Руководитель фирмы отлично осознавал, что прилагая максимум усилий в работе и работая с максимальной отдачей, мы пытаемся вывести фирму на высокий уровень. Наши старанья поощрялись материально, а еще, чтоб мы имели хорошее питание, шеф заказывал услугу выездной фуршет. Для этого он выбрал отличную фирму, и они доставляли нам еду строго в условленное время, уделяя значение кулинарным предпочтениям каждого из нас.

Чтобы отвлекаться на определенное время от процесса работы, управляющий организовал в нашем офисе маленькую столовую, где мы ощущали себя по-домашнему комфортно. В нашей мини-столовой, было все необходимое – чайник, кофеварка, холодильник, микроволновка и посуда. Если мы предполагали, что работа затянется допоздна, то могли заказать и бутерброды или холодные закуски, чтобы подкрепиться в случае необходимости.

Спустя несколько месяцев наша компания стала работать в нормальном режиме. Все связи с поставщиками и клиентами были налажены, мы довольно успешно стали занимать лидирующие позиции на столичном рынке. Но при стандартном 8-часовом графике работы, руководитель компании продолжил заказывать обеды для всех сотрудников. Из-за того, что я работала бухгалтером и знала, в какую сумму выливается для фирмы подобное удовольствие, спросила у директора, не желает ли он остановить заказы обедов в офис. Но он ответил, что намного значительнее слаженная работа сотрудников, важную роль в организации которой имеют подобного рода обеды, чем маленькие затраты на пищу.

После первой крупной сделки, мы организовали отличный праздник. При этом воспользовались поддержкой фирмы, которая привозила нам обеды в офис, не считая этого, в перечень оказываемых ею услуг, входила организация банкета. Банкет вышел великолепным – сотрудники избранной нами компании как всегда были на высоте.


Метки:  

 Страницы: [1]