Я получила это письмо от А. Тележникова. Мне очень понравилась эта статья и я решила поделиться ею с Вами.

Иногда бывает очень сложно изменить и улучшить ситуацию в своем бизнесе, здоровье, отношениях с близкими людьми и во многих других областях жизни. Ощущение как-будто Вы в замкнутом круге. Знакомо? Уверен, что да.

Сетевой маркетинг - это бизнес, в котором мы должны личностно расти каждый день, чтобы продвигаться к поставленным целям. Нам необходимо каждый день улучшаться в личностном плане, поэтому думаю статья, которую я Вам пересылаю в этом письме, поможет Вам также, как она помогла мне.

Благодаря информации, которую Вы прочитаете ниже на странице, я победил десятки неконструктивных и негативных шаблонов, заменив их на продуктивные.


Статья от Рассела Брансена – президента DotComSecrets.com

Как запрограммировать Ваш мозг на успех, «сломать и заменить» вредные привычки и высвободить Вашу скрытую силу.


Модели, которые мы создаем:

Около шести месяцев тому назад мне выпал шанс посетить один из семинаров Тони Роббинса, который назывался «Освободите силу внутри себя». И во время этого семинара Тони говорил о некоторых замечательных концепциях и способах перепрограммирования нашего мозга для достижения успеха.

Один из моментов, который повлиял на меня в наибольшей степени – это когда он говорил о своих моделях/шаблонах. У каждого из нас есть подсознательные шаблоны, которые ведут нас по жизни. Подумайте, например, о том, как Вы выходите из душа с утра… как Вы вытираете себя полотенцем? С чего Вы начинаете, какую ногу вытираете первой? Когда Вы вытираете голову? Я готов поспорить, что порядок точно такой же каждое утро, и Вы вообще не задумываетесь об этом. Затем, как Вы одеваетесь, уничтожаете свой завтрак, выдвигаетесь на работу и ещё около 10 миллионов вещей, которые Вы делаете на полном автопилоте.

Теперь подумайте об общении с другими людьми, которое у Вас происходит ежедневно. Что происходит каждый раз, когда звонит телефон, когда Вы попадаете в ситуацию, где Вы находитесь под давлением, или когда Вы начинаете чувствовать небольшой стресс? Мы быстро входим в те модели, которые наш мозг создал, чтобы избавить нас от боли и привести к наслаждению.

Поиск немедленного удовольствия:

Вот что делает толстых людей ещё толще. Вот почему неуспешные люди склоняются к тому, чтобы такими и оставаться, а успешные – к тому, чтобы такими и оставаться и ещё развивать свой успех. Мы все запрограммировали свой мозг таким образом, чтобы нам даже не нужно было думать, и мы склоняемся к тем действиям, которые, как мы знаем, принесут нам немедленное удовольствие.

Ну, и в чём же здесь проблема? В большинстве случаев ничего страшного здесь нет, но бывает так, что это может удерживать нас от наших мечтаний. Очень часто то, что дает нам немедленное удовольствие, одновременно так же удерживает нас от того, чего мы хотим в жизни.

Например, в один день у меня было 5 проектов, которыми я занимался. Причем, каждый из них нужно было закончить именно в этот день. Я помню, как я смотрел на список и чувствовал себя оглушенным, т.к. не знал, с чего мне начать, даже не был уверен, что вообще возможно всё это претворить в жизнь. Как только появилось это чувство, мой мозг обнаружил, что я нахожусь в состоянии боли, и стал искать самый быстрый возможный путь к удовольствию. Я мог видеть, как мой мозг быстро ищет либо еды, либо кого-нибудь, с кем можно поговорить.

Я нашел себя проверяющим электронную почту, личные сообщения, ищущим какую-то еду. К счастью, я обнаружил этот шаблон и сумел быстро себя остановить до того, как мой мозг добрался до удовольствия, которого он искал. Поскольку я распознал этот шаблон, я сумел быстро закрыть электронную почту и личные сообщения, перекусить вкусной и полезной едой, заново сосредоточиться и завершить проекты, которые должен был завершить.

Через несколько месяцев после посещения семинара Тони, он пригласил меня выступить на своем семинаре, посвященном бизнес-мастерству, в Фиджи. Конечно, я с радостью воспользовался шансом провести время с Тони на Фиджи и взял с собой свою жену и детей. Это был просто изумительный отпуск и семинар.

Три уровня силы:

Я помню, как во время мероприятия Тони сказал кое-что очень внушительное о том, что количество власти и счастья, присутствующее в нашей жизни, находится в прямой зависимости от того, как мы можем распознавать, ломать и изменять свои шаблоны. И он выразил всё это в трех уровнях силы, вот они:

Уровень один: распознание шаблона. Умение распознавать свои собственные шаблоны очень мощно. В моей компании мы в команде проводили упражнение, пытаясь найти свои собственные шаблоны или шаблоны у людей, окружавших нас. Понаблюдайте, что происходит с Вами каждый раз, когда звонит телефон, когда кто-то задаёт Вам вопрос, когда Вы сидите за своим рабочим столом, когда Вы погружены в стресс. Постарайтесь распознать, что происходит, и где Ваш мозг стремительно пытается найти удовольствие. Следите за своими шаблонами и конспектируйте их в течение нескольких дней, чтобы у Вас сложилась ясная картина относительно того, куда Вы обращаетесь за получением удовольствия.

Уровень два: разрушение шаблона. Как только Вы распознаете шаблон в себе или в ком-то ещё, Вам нужно немедленно его сломать. Например, если Вы обнаруживаете, что каждый раз, когда находитесь в стрессовой ситуации, Вы стараетесь найти что-нибудь поесть или проверяете электронную почту, то в ту же секунду, как этот шаблон начинает проявляться, Вам нужно сделать что-то радикальное. Вы можете начать подпрыгивать и кричать, 10 раз отжаться – в общем, сделать что-то, что бы вывело Ваш мозг из этого негативного шаблона.

Уровень три: замена шаблона. Вот где может проявиться истинная власть над самим собой. Не все шаблоны плохие, на самом деле, многие из них очень даже прекрасны. Так что, после того, как Вы обнаружили и сломали шаблон, его нужно заменить чем-то продуктивным, что способно принести Вам удовольствие, в положительном смысле. Так что, если Вы обращаетесь к еде, то найдите этому замену… Может быть, это отжимания или же здоровая пища, которая Вам нравится. Если Вы обращаетесь к электронной почте, начинаете жаловаться или отправляетесь на перекур – замените это на что-то, что будет приближать Вас к цели, а не отдалять от неё.

Способность распознавать, разрушать и заменять Ваши шаблоны – один из самых мощных способов, при помощи которых Вы можете достичь своих целей в этом году. Я полагаю, что у большинства из Вас есть достаточно информации (или даже слишком много) для того, чтобы начать. У большинства из Вас есть достаточно времени для того, чтобы поставить бизнес на ноги и зарабатывать деньги (если честно, то я не думаю, что это будет отнимать больше 1-2 часов в день).

Что не дает людям прийти к успеху:

Проблемы, которые удерживают нас от того, чтобы быть там, где мы хотим, это шаблоны, которые мы сами же и создали, толкающие нас к немедленному удовольствию и вознаграждению и отдаляющие нас от долгосрочного удовольствия. Я уверен, что смотреть телевизор, проводить время со своими приятелями, наслаждаться новым клипом на YouTube, проверять электронную почту гораздо приятнее, чем читать книгу, общаться с членами совместного партнерства и узнавать, как запустить успешную PPC-кампанию. Но долгосрочное удовольствие, которое Вы получите от своего бизнеса, стоит в десять раз больше сиюминутного вознаграждения, к которому Вас может привести Ваш мозг, если Вы не будете аккуратными.

И эта истина работает абсолютно для каждого аспекта Вашей жизни. Если Вы пытаетесь потерять вес, начать свой бизнес, узнать что-то новое, проводить больше времени со своей семьей или что-то, что очень важно для Вас, чего Вы в настоящий момент не делаете. Я обещаю Вам, что если Вы уделите некоторое время распознаванию своих шаблонов, Вы начнете видеть направления, в которые Ваш мозг старается Вас завести, и в 90% случаев это очень далеко от того, что Вы на самом деле хотите и желаете.

Так что, вместо того, чтобы принимать предновогодние решения, сосредоточьтесь лучше на тех вещах, которые Вы реально хотите от жизни и составьте список 5 вещей, которых Вы прежде всего хотели бы получить в предстоящем году. А потом начните наблюдать за шаблонами, которые удаляют Вас от достижения этих целей. Как только Вы распознаете эти шаблоны, сосредоточьтесь на том, чтобы их как можно быстрее разрушить. Но если Вы перестанете их разрушать, то Вы с большой вероятностью потерпите неудачу (как это происходит у большинства людей, обратите внимание, сколько человек пытаются бросить курить или потерять вес). Вам нужно заменить Ваши старые шаблоны новыми, которые приведут Вас к немедленному наслаждению и к достижению Ваших целей в долгосрочной перспективе.

Это, возможно, является моим самым лучшим советом в этом году. Сделайте себе подарок и не просто читайте эту статью, а двигайтесь вперед. Уделите некоторое время тому, чтобы внимательно посмотреть на себя и на шаблоны, которые создал Ваш мозг. Возьмите над ними контроль и создайте новые шаблоны, которые не будут уводить Вас от Вашей мечты, а наоборот приведут Вас к ней.

С помощью сетевого маркетинга можно достичь своих самых экзотических мечтаний, обрести свободу и финансовую независимость.

Сетевой маркетинг является единственным в своем роде бизнесом, который подходит абсолютно для всех людей и очень достойно вознаграждает людей, которые им занимаются. Ведь, не каждый может быть спортсменом или актером, певцом или политиком. Далеко не каждый человек располагает необходимыми средствами для создания собственного бизнеса. Но практически каждый человек может заниматься сетевым маркетингом в тех или иных масштабах.
Название сетевой маркетинг (млм, mlm), произошло от английского словосочетания multi level marketing (MLM), что означает многоуровневый маркетинг.
Сетевой маркетинг даст Вам возможность обрести не только множество друзей, но и финансовое благополучие.
Доходы, которые способен принести сетевой маркетинг, способны впечатлить людей, работающих в различных отраслях корпоративного бизнеса в России, Украины, Белоруссии, Казахстана и прочих стран Азии, Европы, Америк и других странах. Когда вы переключаетесь с "теплого" рынка на "холодный", вы поймете, что это игра чисел.

Сетевой маркетинг один из лучших способов заработать и стать независимым бизнесменом - над Вами не будет начальников, Вы не наемный работник
Это бизнес отдыха и общения!
Как стать учасником сетевого маркенинга?
Как правельно построить свою сеть?
Как достич самых высоких вершин в сетевойм маркетинге?
У нас Вы сможете найти ответы на эти и не только эти вопросы связанные с МЛМ.
http://ua.oriflame.com/recruits/online-registration-consultant.jhtml?content=
Опробуйте себя в этом бизнесе. Обучайтесь и получая прибыль всместе с нами!

Это потрясающий бизнес. Сейчас потрясающее время. У наших родителей не было такой возможности.Сетевой маркетинг - это новые технологии, новые возможности, это -бизнес будущего. Люди, которые не осваивают новое, которые отказываются даже выслушать нечто только потому, что они с этим не сталкивались раньше, потому, что этому не учили в школе, обречены на отставание. Это век информации, это век общения,это век, когда есть 1 возможность зарабатывать умом, мозгом, а не мышцами.Именно сейчас делается история, и мы очень рады, что внесли посильную лепту в развитие своей страны. Сколько людей благодаря встрече с нами изменили свою жизнь! На сегодня в мире более 200 000компаний применяют способ прямых продаж через сеть (МЛМ), их товарооборот составляет сотни миллиардов долларов. Среди них такие киты, как Ford, Zeptor, Amway, Canon, TNI, Xerox, ORIFLAM . Мне НУЖНЫ АКТИВНЫЕ ЛЮДИ ! Кто хочет больше, чем имеет сейчас, кто открыт для нового,... Делая сейчас этот бизнес, мы делаем задел на будущее.
Когда я встречаюсь с новичком, я ставлю перед собой задачу ответить на 5 вопросов:
В чём смысл бизнеса? Откуда здесь деньги? Что надо делать? Кто обязан помогать? Что будет в результате? Вам интересна такая программа

Елена 0679557107
http://ua.oriflame.com/recruits/show.jhtml?tag=WhyOriflame

Эта статья была прислана мне на мой мейл компанией Тренинг Дис.
Интересная статья, мне понравилась, может и вам понравиться...
Предприниматели сосредотачиваются на возможности, в то время как
служащие уделяют внимание ресурсам, таким, как деньги,
люди и время. Например, человек, который думает как
служащий, скажет: «Я не могу сделать этого, потому что у
меня нет денег». A человек, который думает как
предприниматель, скажет: «Давайте сделаем это и найдет
путь».

Даже являясь предпринимателем, Вы можете продолжать
мыслить как наемный работник. И Вы не измените свой
бизнес и его результаты, пока не измените свое мышление.

Каждый раз, встречаясь с трудностями, спрашивайте себя:
«Как я могу сделать это?»

Служащие и предприниматели - два типа людей, населяющих
деловой мир. Предприниматели ищут возможности для
создания бизнеса. Служащие ищут работу в уже
существующем бизнесе.

Служащий работает на другого, делая его богаче. Если
работодатель заплатит 10$ служащему в час, то работодатель
ожидает, что рабочий произведет пятнадцать или больше
долларов для компании. Это называется принципом рычага.
Работодатель усиливает рычагами услуги служащих и
зарабатывает деньги усилиями рабочих.

Люди остаются служащими, потому что они полагают, что
работать на других безопасно. Вплоть до недавнего
времени, они могли полагать, что у них постоянно будет
работа и хороший доход. Однако последние события в
экономике доказали, что такие размышления – всего лишь
миф.

В колледжах и университетах нас учат для того, чтобы мы
потом работали на кого-то. Там редко преподают
дисциплины, помогающие стать предпринимателем. После
окончания школы, каждому желают получить работу в
компании и подняться по корпоративной лестнице. Проблема
состоит в том что, в поисках этой лестницы все, что Вы
видите, - следующая высокая ступень, на которой находится
Ваш начальник. Это долгий путь, т.к. как только Вы
подниметесь на одну ступень, увидите следующую.

Реальная безопасность сегодня состоит в том, чтобы
управлять своей судьбой. А это возможно, строя Ваш
собственный бизнес.

Найдите способ превратить кризис в возможности.
Постройте свою собственную лестницу успеха. Для этого
Вам необходимо изменить парадигму своего мышления в
направлении того, как строить бизнес.

Когда Вы ищете лестницу успеха, Вы увидите руку,
протянутую к Вам сверху, чтобы помочь Вам. В свою очередь,
Вы должны учиться протягивать руку помощи другим и
помогать им расти.

Предпринимателями не рождаются. Ими становятся. Они
создают себя сами, используя систематическое
образование и применяя опыт, который они приобрели в
реальном мире. Мы переходим от служащего к
предпринимателю, перемещаясь из классной комнаты к
действиям в реальном мире.

Предприниматели рискуют и иногда терпят неудачу. Они
учатся на своих ошибках и продвигаются вперед.
Предприниматели видят проблемные ситуации не как
барьеры, а как ступени, по которым можно взойти.

А кто Вы?

Реализация продукции это дополнительный заработок- так мелочевка.
Я предлагаю другое:
Пользуйтесь сами и предлагайте другим.

Я вам дам сейчас информацию, как в наше непростое время зарабатывать
деньги.
Речь пойдет о сетевой компании - это для тех, кто читает об МЛМ первый
раз.
Если вы заинтересуетесь,
я буду рада вам помочь. Если нет, может быть, эта информация
пригодится в вашем бизнесе.

Если вам сейчас задать вопрос, кому из вас нужны деньги, я думаю, вы все
поднимите руки, потому что деньги нужны всем, и мне, и вам, и было бы
неправда, если бы я сказала, что я работаю просто так. В любом случае,
их надо зарабатывать, мало у кого есть мамы и папы, которые нас содержат
и обеспечивают,

Я пришла в эту компанию, потому что решила брать продукцию для себя
подешевле. У каждого человека, который подписывает контракт с компанией, появляется такая возможность. Выгодно? Ну почему нет,



Дело в том, что в , я не знаю, сколько вы будете зарабатывать -
это будет зависеть от вас, потому что все мы делаем одно и то же, но все
мы разные. Но самое интересное, что в этом бизнесе нет ни малейшего
шанса коммерческого риска.


Скажите мне, пожалуйста, как вы думаете, почему в одной и той же
компании люди по-разному зарабатывают? Один и тот же город, один и тот
же маркетинг, одна продукция, одинаковые цены, и люди по-разному
зарабатывают в компании? Почему?

Мы считаем, что люди по-разному зарабатывают, потому что все ну в первую
очередь зависит от того, кто вас пригласил, кто ваш спонсор, насколько
он грамотный, профессиональный. Чему он вас может научить?
И не менее важно, каким спонсором станете Вы, уже для ваших людей. Вам
поверят или нет? Вам поверят в одном случае, если у Вас будут
результаты, если они в результате общения с вами начнут реально
зарабатывать.

У меня есть повод рассказать все с самого начала, а
сетевикам я обычно рекомендую послушать этот метод преподнесения
информации.

Многие люди занимаются сетевым маркетингом,
но не всем за это деньги платят

5 вопросов, которые Я сегодня хочу раскрыть.
1. В чем смысл этого бизнеса?
2. Откуда здесь деньги берутся?
3. Что здесь делать надо?
4. Кто Вам будет помогать?
5. Что будет у Вас в результате проделанной работы?

сегодня я ставлю задачу ответить всего лишь на пять
вопросов.



Вот когда человек получит ответы на все эти вопросы, как правило, у него
нет сомнений подписывать контракт или не подписывать. Когда он узнает,
что он будет делать это не в одиночку, ему будут помогать, подсказывать.

Если Вы хотите построить этот бизнес Вы обязаны, вы будете вынуждены
помогать людям с первого дня как у Вас появился человек, вы будите
вынуждены помогать ему. Если Вы не начнете работать в паре, в
коллективе, у Вас этот бизнес не получится.

И так, в чем смысл этого бизнеса?
Я с самого начала хочу, чтоб люди, которые пришли к нам понимали, Я
обычно начинаю с этого вопроса: «Почему я хочу объяснить, смысл этого
бизнеса?». Я как-то раз прочел такую фразу: «Когда я понял, в чем смысл
этого бизнеса, Я три дня заснуть не мог». И тут же Я спрашиваю: «Как Вам
нравится такая мысль?» Как Вам нравится такая мысль: Чтоб Вы три дня
заснуть не могли. И так, в чем же смысл этого бизнеса, как мы его видим.
Сейчас объясню.

Чтобы объяснить обычно рисую вот такую картину и спрашиваю: Красиво?





1 - 3 - 2



Это фирма (1) которая имеет свою продукцию. А это люди (2), которым
эта продукция нужна. Вот оказывается, что мало придумать и изготовить
товар, его еще нужно и реализовать. Сама фирма для этого ничего не
делает. Эту задачу она возложила на нас, мы вот здесь находимся
посредине (З). Итак, есть фирма, которая имеет свою продукцию. Есть
люди, которым эта продукция нужна, так же есть люди, которые хотят
зарабатывать.


В каком случае мы для фирмы будем выгодны? В случае если мы будем делать товарооборот (ТО). Если мы будем делать ТО, мы можем дать ей $100
долларов ТО в месяц, а можем дать $ 1 000 000 миллион в месяц. В каком
случае наша деятельность для фирмы выгодней? Во втором. Правильно.
Можно в одиночку эту задачу решить? Какую-то можно, а какую-то - нет.


Значит нужно применять какие-то технологии. Да? Согласны? Так вот
оказывается, что эти технологии есть. Есть технологии. Надо просто этому
учится. Если Вы этого не видите, как это можно сделать, если вы этого не
знаете, нужно просто этому учится. Есть люди, которые это делают.


Меня всегда удивляет одно возражение людей, когда им предлагаю стать консультантом " Я это не могу делать, не умею..." У меня сразу вопрос возникает " А вы видели когда нибудь младенца умеющего играть на гитаре?" Конечно не умеете, надо учиться. ВЫ в школу ходили? Вы образование получали? зачем?, Что бы научиться писать, читать... Вы это тоже когда то не умели делать..."




Так вот Этот товарооборот можно сделать разными способами.

Первый способ – классический.

Ф- КО- СО- МО- М- П

Крупно оптовые посредники (КО), средне оптовые посредники (СО), мелко
оптовые посредники (МО), плюс реклама, склады, затраты на транспорт,
магазины (М). Все знают, что это такое? Крупно оптовые посредники это
люди, которые берут товар у фирмы за границей и привозят сюда, накладные расходы и как минимум 30% своей прибыли, бесплатно они работать не будут, верно? У крупнооптового посредника берет средне оптовый посредник и развозит товар по стране и тоже закладывает в товар свои 30% прибыли.


У средне оптового посредника берет мелкооптовый посредник развозит по
магазинам закладывает не только 30%, а то и 70% плюс реклама и накрутка
магазинов. Все знают, что это такое? Так вот что самое плохое в этой
ситуации, что каждый из них накручивает свои проценты с предыдущих. У
нас ребята считали от 700 до 1000% уходит на прибыль посредников. Что
стоит на фирме 1 доллар, до покупателя доходит 10 долларов, 1000% . и
альтернативы нет. Мы все приходим в магазин, знаем, что магазин, что -
то там накручивает, а сколько было накруток до него, мы знать не знаем.
Единственное что мы можем сделать, это поехать на оптовый рынок и обойти
пару посредников.



И так было очень долго. До конца 40-х годов. Но в конце 40-х годов
появилась альтернатива вот этому методу. Дистрибьюция. Это когда каждый
человек берет напрямую, на фирме, и отдает напрямую покупателю. За эту
работу получает с каждой сделки 30% и все.


Представьте на сколько сократился путь товара и на сколько сократилась
цена. У нас появилась возможность предлагать более качественные вещи по более доступным ценам, но дело в том, что когда человек один он фирме не очень выгоден, у него всего две руки, две ноги, всего 24 часа в сутках.
Но когда вот таких людей много, то вот за эту организационную работу по
созданию вот этих рабочих мест фирма тоже согласна платить деньги.


Один человек никогда не продаст столько, сколько продадут десять
человек. Чем больше людей, тем больше товарооборот. Поэтому за нашу
организационную работу фирма готова еще доплачивать до 28% от стоимости товара. Идея понятна? Причем каждый из нас берет товар на фирме и отдает на прямую покупателю. Получает за это 30%. Каждый из нас берет на фирме товар, отдает покупателю и получает свои 30%. Чем больше людей, тем больше товарооборот. И за эту организационную работу фирма готова выплачивать до 28% со всего товарооборот



Как ведется учет деятельности?
Когда мы заинтересовали человека этим, как бизнесом, он заключает с
фирмой контракт. Не с нами, а с фирмой. Это такой стандартный лист, на
котором написаны его Ф.И.О. и все данные. Внизу он ставит подпись, что
согласен с условиями работы, а условия работы очень просты. Вовремя
оплачивать товар и не позорить имя фирмы. Дело в том, что фирма с улицы
ни кого не берет. Человек, который Вас пригласил ставит свой номер, он
вас рекомендует фирме. Это номер конкретного человека больше не у кого
такого нет, а новичку вот здесь присваивается его компьютерный номер.

Потом, когда человек приглашает кого-то, он свой номер пишет, а новичку
присваивается индивидуальный номер. И это дерево, кто кого пригласил,
компьютер очень четко отслеживает.




Итак фирма, которая имеет продукцию, люди которым эта продукция нужна и
люди которые хотят зарабатывать. Можно дать товарооборот классическим
методом, а можно и новым.

С конца 40-х годов появилась альтернатива - сетевой маркетинг. То есть
человек вознаграждается не только за личные продажи, но и за
организационную работу, чем больше людей, тем больше товарооборот. Пока все сходится? Все получается? Все нормально? Вот таким методом можно фирме дать 1 000 000 долларов в месяц?

Это совсем другая технология. Это совсем другой способ ведения бизнеса. Это совсем другой способ продвижения товара на рынок. Фирма только изготавливает, только придумывает. Все делает фирма, кроме реализации.


Некоторые люди с самого начала говорят; «Ой! Это продавать нужно!»
Продукция, значит продавать. Так что Вас не устраивает в слове
«продавать»? Говорит: «Не-е-е-е, это я делать не хочу, это я не буду».
Ну и глупо. Ведь понимаете. Если вспомнить историю, кто были самые
богатые люди мира? Торговцы и купцы, а не продавцы. Потому что есть люди, которые торгуют, а есть люди, которые торгуют с умом. Купцы и торговцы, а не продавцы. Купец, торговец может создать такой товарооборот. Человек, который работает с головой, а не
продавец. Я всех людей приглашаю быть организаторами этого бизнеса, я
всех людей приглашаю работать с головой, я всех людей приглашаю
создавать товарооборот в 1 млн. долларов.


Ребят, вы знаете, именно вот здесь появляется грань у этого бизнеса,
которую мы используем в своей работе. Вот если бы это было так, я, может
быть, этим и не занимался. Вот именно здесь появляется очень интересная
грань. Послушайте фразу, которую я сейчас буду говорить

Дело в том, что когда люди, которых может быть очень много, берут на самом деле что-то для себя, то они покупают автоматически на 30% дешевле, и вот вэ том бизнесе появляется такое направление работы по созданию организации людей, которым выгодно для себя покупать на 30% дешевле и можно сделать свой бизнес, потому что за организацию такой команды компания платит Вам 28% от ТО Вашей команды, за организационную работу в этом бизнесе.

Потому что один человек не продаст, сколько продадут 10человек, а 10 человек никогда не продадут столько, сколько купят для себя 1000человек. 1000 человек по одному шампуню - это тысяча шампуней, сам столько никогда не продашь, 1000 человек по одной помаде - это 1000 помад, и всем выгодно, все покупают на 30% дешевле.

Ни с одного человека мы деньги не собираем, всем предоставляем возможность товар покупать дешевле. Хорошо по другому скажу: 1000 человек по одному шампуню... сколько нормальный шампунь стоит? Стоит 25-30грн., значит где-то три доллара. 3 доллара, как дистрибьютору на этот шампунь на треть дешевле, значит два доллара, да он стоит три доллара, а мы как дистрибьюторы покупаем его за два доллара, всем выгодно.

Так 1000 человек по одному шампуню по два доллара - это 2000. долларов. Чтобы получить две тысячи долларов, фирма готова выплатить 28% обратно. Кто умеет быстро считать? 28% от 2000 долларов. Идея понятна? Ребята идея понятна? Фирме выгодна наша организаторская работа и поэтому за нашу организационную работу фирма согласна платить деньги.

Где взять1000 человек? Научу!

Идея понятна?
1000 человек по одному шампуню, 1000 человек по одной помаде,понимаете, о чем идет речь? Когда фирма отдает нам деньги, она от себя ничего не отрывает, прибыль фирмы там тоже заложена, встает правда другой вопрос? Ивот этот вопрос становится для большинства людей препятствием. Где взять 1000человек?

Я думаю, что если у каждого из нас будет организация по 1000 человек,то у каждого из нас речь пойдет о хорошей зарплате верно? Правильно говорю?
А где взять эту тысячу? Потому что большинство из насреагируют так: у меня нет 1000 знакомых, нет у меня столько знакомых, у менятолько три калеки и те не моются.

Так вот я утверждаю, что каждый из нас можетпостроить такую организацию, имея всего трех калек.

Вот один из критериев этого бизнеса.Критерий устойчивости. Если Пришли в этот
бизнес и если вы хотите быть в нем устойчивы, то Вы должны на три поколения вниз обучить людей делать то же самое, что делаете сами.





Я хочуполучить 1000 человек.
Итак если Вы пришли в этот бизнес, и Вы хотите быть в нем устойчивы, то Вы должны на три поколения вниз научить людей тому, что умеете сами.

Реально вэтот бизнес пригласить всего двух человек? Если вы пришли в этот бизнес, если вы хотите быть в нем устойчивым, вы должны на 3 поколения вниз научить свою организацию делать то же самое, что умеете сами.

Сегодня у каждого человека есть, как минимум, двое знакомых, которым вы хотелибы помочь. Есть? Пригласите их ко мне на встречу, с ними поработаю Я. Вы в этом бизнесе новичок, вы не сможете сегодня рассказать так, как Я смогу, и непытайтесь. Пригласите их ко мне, а сами посидите рядом и послушайте, как завтра это будете делать.
Если мы сами пригласили, значит, мы можем научить ихприглашать. Можем?





Казалось бы, все просто, давайте посмотрим, что получается. Я пришел сюда один, пригласил всего 2 человека. Каждого из них я научил приглашать по два человека, получилось 4. Каждого из них я научил приглашатьпо 2 человека - 8. Каждого из них я научил приглашать по два человека - 16. Ребята, смотрите, какая интересная вещь Я пригласил всего лишь двух человек, а получил команду из 30.

Вы помните мою сверх задачу пригласить большое количество людей?





Оказывается, чтобы получить команду из 30 человек, совсем необязательно со всеми лично переговорить. Я всего двух пригласил. А если я приглашу не двух человек, а трех, и их научу приглашать по три человека, смотрите, что получается: каждый по 3 = 9, каждый по 3 = 27, каждый по 3 = 81.
Как вам нравится разница? Разница, всего на одного человека больше.






Я пришла сюда одна и пригласила пять своих знакомых.
У всех есть 5 человек знакомых?
Я пригласил всего лишь 5 человек своих знакомых, у каждого из них есть свои 5 человек знакомых, а Я помогу им их заинтересовать - 25.

У каждого из них есть свои 5 человек знакомых. А Я помогу им их заинтересовать - 125,

у каждого изних есть свои 5 человек знакомых, а Я помогу им их заинтересовать - 625.

Как вам нравится разница? А разница всего лишь на 3 человека больше, Я не давала объявлений, я никого не хватала за рукав, я пригласила своих друзей, а команду получила…





Знаете, один парень сказал: «Я прививаю в своей организации такой принцип: «Это бизнес не для всех,это бизнес по блату. Я не приглашаю сюда кого попало, потому что у меня слишкоммного людей, которых я хочу сделать богатыми».»
Кого сюда приглашать, где братьлюдей? Ребята, а кого вы хотите сделать богатыми? Кому вы хотите помочь? Людямс улицы, людям по объявлению? Или своим знакомым, друзьям, родственникам?





Казалось бы, все просто. Давайте посмотрим, что получается:
625+125=759+30=780. Вы помните мою сверх задачу, Я пригласила всего 5 человек, а получила команду 780. Вы спрашиваете, где искать людей? В глубине. Этот бизнес задумывался как бизнес потребителей.

Люди пользуются, им нравится, они рекомендуют своим друзьям, каждый из них сам идет на фирму, сам берет то, что ему надо, но фирма помнит, кто кого пригласил.Создание этой организации уже и есть способ продвижения товара.





Давайте посмотрим, что будет, если каждый из этих 780 человек купит на 100 долларов: 780х100=78000 долларов. Через нашу организацию прокатился товарооборот78000 долларов, а мне что-то обещаливернуть. Кто умеет быстро считать? 3120долларов.
Достаточнобудет в за 21 день для начала зарабатывать?






Фирму интересует только одно - объем реализованной
продукции. Как вы будете это делать - с сумкой на плече или головой, ее
не интересует. Она нам выплачивает строго оговоренный процент от
товарооборота.


Для того, чтобы получать такие огромные товарообороты,
она согласна нам выплачивать вот такие жалкие проценты, для нее жалкие,
но не для нас. Понимаете, когда я сказала, что достаточно в месяц будет
для начала зарабатывать, я не оговорилась.


Потому что когда мы свою пятерку научим, мы берем следующую, потом следующую. От любых товарооборотов, которые появляются в результате нашей деятельности, фирма будет выплачивать нам четко оговоренный процент. Я здесь написала 100 долларов, потому что в теории этот бизнес называется сто долларовый.


Если здесь поставить грн., то идея будет работать и с грн, потому
что любая семья, уж на 100 грн покупает себе косметику.
Как вам нравится идея? Кстати, обратите внимание, я еще ничего не
говорила о продажах. Никто ничего не продает, а деньги есть и зарплата
есть. Каждый из нас свои маленькие денежки приносит на фирму.


Фирма получает то, что ей нужно.
Вот умная фирма поняла, что само построение этой организации уже является способом продвижения товара. Но, дело в том, что фирма умная и она сказала, что построение организации - это смысл этого бизнеса. Но если вы, каждый из вас, дополнительно к этому
будете что-то дополнительно продавать, то мы дополнительно будем доплачивать.


И вот почему-то большинство людей этот дополнительный вид
заработка принимают за единственный и основной. Дело в том, что смысл
этого бизнеса заключается совсем не в продажах. Продажи - это один из
видов заработка, но не основной. Дополнительные заработки никогда не
бывают большими.




Вот это - идея сетевого маркетинга (см.рис.3). Если под эту идею поставить кастрюли - будет Цептер,порошок - амвей, если поставить таблетки - будет Визион, если поставить пищевые добавки - будет Гербалайф, поставить Страховки - будет СейфИнвест, поставить лекарства, будет • Тенториум и .д. Это теория. Поставить сюда любой продукт, будут разные фирмы. Вот теория этого бизнеса говорит, что зарабатывать большие деньги можно в любой компании сетевого маркетинга, нужно только организацию создать.
Создадите в Гербалайфе, будете в Гербалайфе зарабатывать. Создадите в Тенториуме, Паладе, Сейфинвесте будете там деньги зарабатывать. А теперь сами себе скажите, с каким продуктом эту организацию построить легче? С продуктом, который пользуется спросом.


Ребята, со мной или без меня люди все равно пользуются духами, но если я превращу это пользование в организованное, то для меня появится возможность зарабатывать деньги.


Когда вы выбираете компанию, то сами себе ответьте вопрос:

1. Комфортно ли Вам будет работать с этим продуктом? Потому что одна женщина таким методом распространяла фильтры для очистки воды, она сказала: «Ребята, через несколько месяцев я почувствовала себя водопроводчиком». Комфортно ли вам будет работать с лекарствами, пищевыми добавками, страховками. Если вы выбрали продукт - лекарство, о чем вы будете разговаривать, кто Вас будет окружать? Если мы работаем с пищевыми добавками, то нам нужно доказать человеку, что эти добавки нужнее, чем колбаса и сосиски. С чем комфортней работать, с таблетками или с духами, помадами и шампунями? Любой человек без малейшей подготовки берет пробники открывает каталог и идет работать.Парфюм, Тушь и помада, пудра и румяна:
никакой ответственности за результат.


Дело в том, что когда выбираешь продукт, нужно думать не только о себе,
но и о людях, которых ты будешь приглашать; а им комфортно будет
работать с лекарствами? Причем понимаете, в чем дело, вот иногда мы сами
об этом не задумываемся, но то, чем мы занимаемся, накладывает на нас
отпечаток. Для следователя все окружающие - это преступники, для врача
все окружающие - это больные, у них даже пословица есть: «Нет здоровых
людей, есть плохо обследованные…».



(Такую, точнее очень похожую, я её переделала под себя, презентацию проводит Тамила Полежаева, лидер Орифлейм, добившаяся наилучшего результата в своей компании.)





Они скажут, что этот бизнес не для вас;
Они скажут, что это пирамида;
Они скажут, что у людей нет денег;
Они скажут, что у вас не тот возраст;
Они скажут: "Посмотрим, сколько ты заработаешь, а потом подумаем";
Они скажут, что сейчас не то время;
Они скажут, что соседка их племянницы ничего не заработала в МЛМ;
Они скажут, что вы не сможете заниматься этим бизнесом;
Они скажут, что вам надо устроиться на "нормальную работу";
Они скажут, что это жульничество;
Они скажут, что у вас не получится;
Они скажут, что этим бизнесом надо заниматься в Америке или на худой конец в Москве, но не там, где вы живете;
Они скажут, что ваша продукция никому не нужна;
Они расскажут, какую передачу видели по ТВ в 1997 году;
Они точно знают, как вы должны жить, чем заниматься и сколько зарабатывать.


"Они" - это не только ваши соседи, родственники, друзья и прочие доброжелатели.
"Они" - это еще и мысли в вашей голове, которые притаились в подсознании, как тараканы за кухонным шкафом. И стоит выключить свет, как они вылезут и начнут свою грязную беготню.


По большому счету, у вас есть только 2 варианта.
Плюнуть на этот бизнес, устроится на "нормальную работу" с 8 до 17, как и Они, жить в таких же квартирах,
как Они, отдыхать на таких же грядках,
как у Них, смотреть те же телесериалы о красивой жизни,
как Они.


Так сделает 90% неудачников, как Они.


А можно позволить себе жить не так, как советует Марь Ванна, и прихлопнуть этих тараканов.


В МЛМ вас ждет много трудной, но интересной работы. Над собой, над своими страхами и сомнениями, над своим характером. Вас ждут сотни, а может быть и тысячи отказов.


Но отказы сделают вас сильнее. И в один прекрасный день вы обнаружите в своей команде десятки, а затем сотни, и может быть и тысячи людей, совсем не таких, как "Они".


Эти люди скажут, что вы талантливы и умны;
Эти люди скажут, что гордятся своим наставником;
Эти люди назовут вас Лидером.
Вы сможете, если скажете себе:
"Я смогу".
А Марь Ванна зайдет к вам попросить взаймы...
(*) Нас зачастую называют ненормальными.

Мы занимаемся любимым делом, мы живем в неурочные часы, мы путешествуем там, где нам вздумается и не работаем с теми, с кем нам не хочется.

Мы не получаем почасовую или сдельную зарплату, мы работаем на результат (и зачастую, нам платят соответственно тем результатам, которых мы добиваемся).

Мы умеем и любим заниматься сетевым бизнесом, но еще больше любим помогать добиваться больших успехов другим.



надеюсь Вам стало понятней, что такое сетевой бизнес! Если Вам все это понравилось и Вы хотите работать, то я буду рада научить Вас всему и помочь.


А как быть дальше. Научу!


Спасибо за внимание!


Спасибо, что дочитали до конца!!!