Наша компания известна не только лишь необычайной популярностью в собственной сфере , но и дружным коллективом. В большой мере сходственным показателям мы признательны нашему руководителю, который владеет хорошими деловыми качествами и умением отыскать поход к каждому из сотрудников.

Когда мне было предложено рабочее место в недавно открывшейся фирме, я немножко колебалась, так как все новое мне казалось в определенной степени опасным. Однако, так как о директоре компании я слышала множество позитивных откликов от великого числа людей, решила принять предложение.

Первое время, пока темп работы не был настроен необходимым образом, всем нам нужно было усердно работать, иногда по 10-12 часов в день. Руководитель компании прекрасно понимал, что прилагая максимум усилий в работе и трудясь с полной отдачей, мы стараемся вывести фирму на соответствующий уровень. Наши старанья поощрялись материально, а еще, чтобы мы имели полноценное питание, директор заказывал услугу доставка канапе. Для этого он избрал отличную фирму, и они привозили нам еду строго в условленное время, придавая значение кулинарным предпочтениям каждого.

Чтоб отвлекаться на определенное время от процесса работы, управляющий оборудовал у нас в офисе небольшую столовую, в какой мы ощущали себя по-домашнему уютно. У нас в мини-столовой, имелось все наиболее нужное – электрочайник, кофеварка, холодильник, микроволновая печь и посуда. Если мы понимали, что выполнение работы затягивается, то имели возможность заказать , кроме обеда бутерброды или холодные закуски, чтобы подкрепиться в случае необходимости.

Через пару месяцев наша фирма начала работать в обычном режиме. Все связи с поставщиками и клиентами были налажены, мы достаточно удачно стали занимать ведущие позиции на столичном рынке. Но при стандартном восьми часовом рабочем дне, руководитель компании продолжил заказывать обеды для всех сотрудников. Из-за того, что я работала главным бухгалтером и видела, в какую сумму выливается для компании подобное питание, спросила у шефа, не желает ли он приостановить заказы обедов в офис. Но он ответил, что гораздо важнее слаженная работа сотрудников, главную роль в которой имеют такого рода обеды, чем маленькие издержки на еду.

После первой большой сделки, мы устроили отличный праздничек. При этом воспользовались поддержкой фирмы, которая доставляла обеды в офис, кроме этого, в ее услуги входила организация банкета. Праздник получился великолепным – работники выбранной нами фирмы как обычно остались на высоте.