-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в assa355

 -Подписка по e-mail

 

 -Постоянные читатели

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 05.05.2010
Записей: 16
Комментариев: 2
Написано: 22

Записи с меткой управление персоналом

(и еще 1552 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

маслоу мотивация персонала семинары система управления персоналом управление персоналом

Без заголовка

Дневник

Четверг, 17 Июня 2010 г. 17:09 + в цитатник

9 июня 2010 года состоялся вебинар по теме "Мотивация и управление персоналом", его читал профессионал по управлению, владелец Центральной тренинговой компании (Москва) Вадим Викторович Мальчиков. Участники данного вебинара собрались из разных организаций по всему СНГ. Тема мотивации оказалась до такой степени важной, что управленцы присылали заявления на участие в мероприятии даже после уже прошедшего часа двухчасового интернет-семинара, но к тому моменту запись была уже прекращена. Проблема мотивации труда персонала была не случайно выбрана, как тема данного он-лайн семинара. Если рынок пресыщен консультирующими компаниями, имеет место очень высокая конкуренция, жизненно важно не выдумывать какие-нибудь хитроватые манёвры или рекламные акции, а показывать определённые и последовательные шаги построения системы управления персоналом. Пожалуй, только точно отработанная система управления персоналом организации поможет управленцам выбрать нужных специалистов, пожалуй, только правильно организованная служба управления персоналом в организации способна сохранить лучших из них. И всё дело вовсе не в высоких нравах и опрятном виде потенциальных сотрудников. Дело заключается здесь как раз в осознании стратегии управления персоналом — каким образом сформировать взаимопонимание с сотрудниками, каким образом действительно понять, которые намерения подтолкнули его в эту компанию и каким образом затем донести до всех работников задачи этой организации. На вебинаре «Мотивация и управление персоналом» руководители, директора и учредители получили как теорию мотивации персонала, так и много применимых на практике методов управления персоналом. Цель основывалась на том, чтобы дать побывавшем на вебинаре понимание важных принципов, которые лежат в основе управления и стимулирования персонала и ведут к повышению эффективности персонала и увеличению выручки фирмы. Передать слушателям осознание того, каким способом поддерживать и усиливать корпоративный дух предприятия, и как корпоративный дух оказывает воздействие на увеличение компании. Убрать у участников, насколько это представляется реальным, проблемы, имеющие отношение к управлению персоналом, и закрыть пустоты в понимании вышеупомянутых процессов требуемыми знаниями. По завершении вебинара был организован опрос; по результатам его можно утверждать, что все поставленные цели были дстигнуты.

 


Метки:  

 Страницы: [1]