-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в C_Bradshaw

 -Подписка по e-mail

 

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 3) -Artworld- BestMusic eau_de_source

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 17.01.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 2068

Картинка 2 из 160672


я в Twitter

Вторник, 25 Июня 2013 г. 00:01 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

23:59:19 Секс в большом городе http://t.co/OtD2U5erlL

я в Twitter

Воскресенье, 23 Июня 2013 г. 23:47 + в цитатник

я в Twitter

Вторник, 11 Июня 2013 г. 18:58 + в цитатник


@a_mne_vse_pofig:
16:57:39 Мои роднюльки http://t.co/pgjEyoRo3K


16:58:29 Дочка с мужем http://t.co/RZgARiAwnF

я в Twitter

Воскресенье, 09 Июня 2013 г. 21:34 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

19:33:02 Какая интересная мольььь....... http://t.co/XURN1Caw9k

я в Twitter

Суббота, 08 Июня 2013 г. 22:09 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

20:07:53 Я хочу жить отдельно от его родителей !!!

я в Twitter

Четверг, 06 Июня 2013 г. 21:04 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

19:03:58 Грустное солнышко- дочка нарисовала вчера на стене http://t.co/q00QqFfdFz

я в Twitter

Среда, 05 Июня 2013 г. 22:05 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

20:04:55 Сегодня закончила подгружать тендер по котельной#2

Вечная проблема свекровей и невесток: как ужиться вместе?!

Понедельник, 03 Июня 2013 г. 22:45 + в цитатник
Это цитата сообщения Нина_119 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Сдаем экзамен на невестку

http://subscribe.ru/archive/woman.magazines.lawoman/201305/26130731.html

 Не удивительно, что вы искренне считаете, будто у матери вашего мужа просто идеальная невестка. Но действительно ли это так? Ведь как свекрови, так и невестки бывают хорошими и плохими. Нужно лишь попытаться увидеть между ними разницу. Вы готовы пройти экзамен на невестку? Итак:

Плохая невестка

  • Ждет любви от своей свекрови

Невестка и свекровь – это довольно тесное родство. Однако, вынужденное. В такой ситуации если и бывает взаимная любовь, то очень редко. Важнее создать между собой уважительные отношения.

  • Пытается завоевать свою свекровь, как завоевала когда-то мужа

Как бы то ни было, но на мать мужа ваше искусство исполнять элементы стрип-дэнса на столе не произведет никакого впечатления. И с такой же прохладцей она будет относиться ко всем вашим попыткам помыть на ЕЕ кухне ЕЕ посуду. Ну, или приготовить ЕЕ фирменные пирожки с яблоками вместо нее.

  • Пытается сделать свекровь своим доверенным лицом

Порой многие невестки испытывают великий соблазн поделиться со свекровью своими финансовыми проблемами, неудачами на работе, подробностями вчерашней ссоры с мужем или школьными неуспехами детей. Но только следует всегда помнить, что такая откровенность может однажды обернуться тем, что вы совершенно случайно узнаете от третьих лиц, что ваша же свекровь, которой вы доверились в минуту слабости, считает вас никчемной женой, безалаберной матерью, мотовкой и просто склочницей, которая не может ужиться в коллективе.

  • Не готова поступиться мелочами

Уж коли свекрови так хочется, то пусть сама выберет, какой торт заказать на день рождения вашего ребенка, если всем семейным кораблем все равно управляете вы.

  • Обсуждает свекровь за ее спиной

Риск того, что полный список всех недовольств, обид друг на друга и прочая негативная информация попадет когда-нибудь к вашему мужу или самой свекрови очень и очень велик. И тогда ваши отношения с матерью мужа могут испортиться безвозвратно. А потому усвойте для себя раз и навсегда: отношения со свекровью – это ваша личная тайна.

Плохая невестка

Хорошая невестка

  • Принимает любую помощь свекрови с благодарностью, но никогда не рассчитывает на нее

Вот, собственно, и весь секрет. В дополнении хочется отметить, что помощь, а тем более глобальная, всегда дает определенное моральное право контролировать тех, кому она была оказана. Поэтому не удивляйтесь, если свекровь начнет приезжать в вашу квартиру когда ей вздумается, если квартира была куплена на ее средства.

  • Сохраняет собственное достоинство

Насколько бы возмутительно с вашей точки зрения не вела себя свекровь, всегда реагируйте спокойно на любые ее выпады.

  • Определяет приоритеты

Не так уж и много в жизни принципиально значимых моментов, в которых уступать свекрови нельзя. И это вовсе не цвет занавесок на кухне или выбор начинки к пирожкам. Всегда вежливо давайте понять своей свекрови, что воспитывать своих детей и выстраивать свои отношения с мужем будите так, как считаете правильным. Но если вы живете в доме свекрови, то старайтесь всегда соблюдать те порядки и законы, которые были в нем установлены еще задолго до вашего появления.

  • Ставит себя на место свекрови

И всегда старается играть в эту простую игру, как только начинает раздумывать, как повести себя в той или иной ситуации.

  • Не живет одним моментом

Вы же рассчитываете, что ваш брак окажется крепким и долгим? Тогда поймите, что и ваши отношения с матерью мужа окажутся такими же долгими. Но если же вы уже испробовали все доступные способы наладить с ней контакт и потерпели фиаско, то возьмите паузу, наберитесь терпения и пробуйте снова. Поймите, лучше худой мир, чем добрая ссора.

Хорошая невестка

Рубрики:  полезности

Метки:  

я в Twitter

Понедельник, 03 Июня 2013 г. 19:15 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

17:14:14 Дочка на горке, ей 3 года и 7 месяцев http://t.co/Dk70RufzwO

Помогите придумать отмазку для шефа

Пятница, 31 Мая 2013 г. 18:52 + в цитатник
У нас по сути шестидневка, в субботу мы работаем до часу дня, и у нас выездной день. Но эта неделя была особенно тяжелой, приходила домой поздно, то планерка, то "пятиминутка", то собрание. Головушка моя раскалывается. Вот думаю может завтра поспать, но нужно сегодня позвонить шефу и реальную сказку в ушки вкрутить))) Но в голову ничего не лезет((( Помогите придумать!!! У кого какие идеи
Рубрики:  Личная жизнь
Обстановка на работе

Метки:  

Не работа а дурдом какой-то!!!

Четверг, 30 Мая 2013 г. 20:57 + в цитатник
В колонках играет - Не в колонках а в ушах, гул стоит
image (604x457, 67Kb) Настроение сейчас - Херовое

Каждый день проходит как понедельник(((( Значит планируем работу на месяц, потом согласовываем с начальниками участков, потом дробим планирование по неделям: технику расписываем, закуп материалов и зарплата наших и субчиков. Теперь все списки закупа материалов с точностью до копейки нужно предаставлять финансовому директору!! Как будто она будет сама вести контроль. Один хер будет у нас запрашивать разницу по материалам и пр. Дурдом, давление у меня поднимается переменами.....нервы сдают....
Рубрики:  Личная жизнь
Обстановка на работе

Метки:  

я в Twitter

Четверг, 30 Мая 2013 г. 20:41 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

18:41:28 Заебали все!

я в Twitter

Четверг, 30 Мая 2013 г. 20:41 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

18:41:08 Свекровка намекает чтобы я приготовила кукси(( у самой рук чтоли нет?!!!!!

Как стать лидером и научиться управлять людьми

Вторник, 28 Мая 2013 г. 23:00 + в цитатник
В колонках играет - Я в полной тишине
image (450x300, 37Kb) Настроение сейчас - Спокойное

Огромное количество женщин в наше время получает высшее образование. Но при этом женщин среди руководителей фирм и предприятий можно найти очень мало. Этому есть разные причины, и, возможно, главная из них связана с беременностью и материнством, неотделимых от сущности женщины. А мужчины хотят быть не просто «финансовым источником» для семьи, они стремятся и к карьерному росту. В то время, когда женщина вынашивает и затем растит ребенка (а нередко вскоре после первого рожает и второго малыша), мужчина занимается своим профессиональным ростом. В итоге у мужчины гораздо больше шансов занять руководящую должность, чем у женщины. Даже если женщина всецело посвящает себя карьере, гендерные стереотипы ее роли в обществе становятся препятствием в достижении лидерства во многих профессиях. Тем не менее, женщина-мать имеет все шансы стать хорошим лидером – воспитание детей является отличным «полигоном» для приобретения лидерских навыков. Поэтому женщине легко понять, как стать лидером в коллективе, ведь она уже умеет вести переговоры, убеждать, привлекать к сотрудничеству. Эти качества она может с успехом применить и на рабочем месте. А мы подскажем еще несколько способов, как воспитать в себе лидерские качества. Итак, как стать лидером? 10 способов стать лидером Итак, вы твердо решили, что роли второго плана – не для вас. Ну что ж, дерзайте – стать лидером вполне реально, было бы желание. Конечно, универсального рецепта успеха просто не существует, но несколько правил соблюдать необходимо – без них у вас вряд ли получится добиться своей цели. Конечно же, поправку на ситуацию делать можно, но суть этих способов остается неизменной: Ответственность Возьмите на себя ответственность за свое профессиональное развитие. Настоящие лидеры – «авторы» своей собственной жизни. Вы не можете позволить себе быть пассивной и играть назначенную вам кем-то роль. Вы должны точно знать, чего вы хотите. И, естественно, приложить все усилия к тому, чтобы это произошло. И не стоит надеяться на то, что кто-то что-то за вас решит – все решения вы должны принимать только вы. Как, кстати говоря, и нести за них ответственность – в случае неудачи вам будет некого винить, кроме себя. А в случае успеха вы будете точно знать, что это – только ваша заслуга. Ответственность – ноша отнюдь не легкая, поэтому первое время вам будет несладко. Но если вы справитесь – все окупится с лихвой. Объективность Без объективности стать лидером просто невозможно – чего вы можете требовать от окружающих, если даже себя не можете оценить адекватно? Увы, очень часто люди избегают объективности, потому что боятся признаться сами себе в том, что они не совершенны. Но, как известно, совершенных людей не бывает, поэтому глупо прятать голову в песок – нужно учиться превращать недостатки в достоинства. Но не стоит заниматься исключительно самобичеванием – ищите свои сильные стороны. Их просто не может не быть! Лидерство – в существенной степени это сила характера. Знание своих сильных сторон позволит вам найти способы, чтобы выбрать условия работы, позволяющие вам выражать и развивать свои лучшие качества. Обозначьте цели Четко видьте свою цель. Лидер умеет создавать убедительное видение цели, сам стремится к этой цели и вдохновляет других к действию. Зная, что вы находитесь на пути к достижению своей цели, вы сможете правильно планировать свое профессиональное развитие, а также будете более устойчивы перед возникающими препятствиями. А без ясной и четко видимой цели легко пойти на поводу ожиданий других людей. Нет ничего хуже, чем с сожалением оглядываться на свою жизнь, в которой не удалось добиться желаемого. Создайте свою группу Создайте личную консультативную группу. Это одна из важнейших подсказок, как стать лидером в коллективе. Любой уверенный в своих силах руководитель нуждается в поддержке. Создание консультативной группы позволит вам получать помощь от нескольких человек. Каждый из них способен внести свой уникальный вклад в вашу успешную карьеру, делясь с вами своим опытом и знаниями. Вы будете иметь советников, которые будут выполнять различные функции, и это позволит вам получить необходимую помощь без чрезмерного обременения какого-либо одного человека. У наличия такой группы есть и вторая положительная сторона. Каждый ее член будет чувствовать свою значимость и нужность. А это очень важно для любого человека – не важно, лидер ли он, или же всю жизнь играет вторые роли. И если вы дадите людям чувство собственной значимости, ваш авторитет в их глазах возрастет многократно. Стремитесь к совершенству Продолжайте обучаться и совершенствоваться. Стремитесь к профессиональному развитию. Не ждите, пока ваша фирма или организация предложит вам посетить какой-либо семинар – сами ищите возможность обучаться. Сложно представить себе на месте лидера человека, которому абсолютно ничего не интересно, правда же? Кроме того, полученные знания и навыки откроют перед вами новые двери и помогут продвинуться по карьерной лестнице далеко вперед. Причем это справедливо абсолютно для всех – как для обычного офисного работника, так и для руководителя организации. Не зря еще наши предки утверждали, что человек начинает деградировать в ту минуту, когда перестает узнавать что-то новое. Проявите инициативу Как можно чаще проявляйте инициативу – разумеется, в рамках дозволенного. Инициатива является одним из основных признаков лидерских качеств. Разработайте план своей карьеры. Определите конкретные, измеримые цели и пути их достижения. Упреждающе влияйте на ситуацию, в которой вы работаете, а не просто реагируйте на ситуации, созданные другими. Лидер способен разрабатывать стратегические планы, которые приведут к цели. Если вы будете сидеть и ждать, когда инициативу проявит кто-то другой, не удивляйтесь, если этот самый кто-то другой и займет позицию лидера. Зачастую очень многие люди опасаются проявлять инициативу – кто-то боится, что ошибется, кто-то опасается, что инициатива обернется против инициатора. Но все это – изначально ошибочные установки, которые ни к чему хорошему не приведут. Не бойтесь рисковать Риск – благородное дело, поэтому учитесь рисковать. Для развития лидерских навыков необходимо выходить из своей зоны комфорта. Для того чтобы прорваться через стереотипы, которые удерживают женщин от руководящих должностей, необходимо демонстрировать свою уверенность. Вы должны уметь обучаться в процессе работы, а не откладывать ее до момента, когда вы получите необходимые знания. (Здесь вам очень поможет личная консультативная группа!) Хотя, конечно же, забывать о том, что любой риск должен быть оправдан, не стоит. Вряд ли имеет смысл рисковать миллионным контрактом ради нескольких процентов скидки. А вот рискнуть и ввести в производство какие-нибудь новые технологии, которые помогут увеличить производительность в разы – не только можно, но и нужно. Будьте оптимисткой Лидер просто обязан быть оптимистом. Столкнувшись с неудачей, оптимисты не поддаются чувству беспомощности. Они удерживают внимание на цели, находя альтернативные пути к их достижению. В ошибке оптимисты видят не катастрофу, а возможность обучения. А как чаще всего обстоит дело на практике? Поругало начальство? Все, это катастрофа, шеф ко мне придирается, я неудачница и вообще – жизнь не заладилась. Типичная реакция, к сожалению. Человек же с задатками лидера реагирует на такие ситуации совсем иначе. Отругал шеф? Что ж, значит было за что. А значит, чтобы избежать такой ситуации в будущем, нужно внимательно проанализировать свои ошибки и сделать все, чтобы не повторять их. Ошибок нет? Начальство действительно просто попыталось придраться? Ну что ж, лидер всегда способен настойчиво, но аргументировано отстоять свою позицию. Но в уныние впадать он никогда не станет! Станьте «звездой» Найдите такую нишу в деятельности вашей организации, работа в которой была бы наиболее интересна для вас. И начинайте развивать и углублять свои знания в этой области. Станьте лучшей среди немногих специалистов этого направления, и вы сразу приобретете неоценимое значение для вашей фирмы. Это повысит ваши шансы взять на себя роль лидера. А если вы будете стотысячным заштатным специалистом, вряд ли стоит надеяться на головокружительную карьеру. Социализируйтесь Социализация – это естественный процесс, который начинается с момента появления человека на свет. Однако всегда есть куда стремиться – достаточно часто даже взрослые люди абсолютно беспомощны в социуме. Если вы хотите стать лидером – без навыков общения вам просто не удастся обойтись. Эффективное лидерство заключается в умении находить контакт с людьми. Социальный интеллект состоит из нескольких компонентов: самоконтроль, наличие социального «радара» – лидер может оценить эмоциональное состояние другого человека и умеет читать невербальные сигналы. Ваша способность влиять на людей будет зависеть от вашего умения зондировать их реакцию и соответственно регулировать свой подход к ним. Чувство справедливости. Будьте открыты к различным точкам зрения и демонстрируйте свою готовность понять их перспективы. Укрепляйте лидерскую позицию расширением возможностей команды, создавайте атмосферу сотрудничества и открытости. И еще об одном качестве хотелось бы напоследок упомянуть в нашем разговоре о том, как стать лидером и управлять людьми. Исследования, которые проводили психологи разных стран, показывают, что одной из самых важных характеристик эффективных лидеров является… сострадание! Сострадание, забота, великодушие, альтруизм и сопереживание. Женщины должны иметь это в виду. Слишком часто женщине-руководителю настоятельно рекомендуют вести себя жестко, по-мужски. С тем большим удовлетворением они могут узнать, что наиболее эффективные лидеры демонстрируют черты, чаще всего присущие именно женщинам! Так что дерзайте – нет ничего невозможного. Ваш успех исключительно в ваших руках!

Метки:  

я в Twitter

Вторник, 28 Мая 2013 г. 20:06 + в цитатник




@a_mne_vse_pofig:
18:05:40 Красное море http://t.co/otag3NDQwQ
18:06:34 Жизнь как песок, мы все песчинки..... http://t.co/GnIMALAaLz
18:07:18 Любуемся на мою пятую точку гы гы ;) http://t.co/IV7F9qAhPv
18:08:15 Багги - экстрим в маленьких порциях бывает полезным! http://t.co/8a79Qp1uCD

18:09:27 Угадайте в какой это комнате я сижу: и что это за ковровое покрытие? http://t.co/dRPhHyaqvn


19:29:35 Папа обижается что я его не поздравила с днем пограничника?! Я 82-го года рожд-я и женского пола! Откуда мне знать это?!

я в Twitter

Понедельник, 27 Мая 2013 г. 18:38 + в цитатник




@a_mne_vse_pofig:
16:37:46 Мой хвостик http://t.co/7qhymADRyc
16:40:20 Снова мы http://t.co/HAaIpJEWRW
16:40:46 И снова снова мы http://t.co/pi0fvJEdFO
17:03:22 На денюхе http://t.co/9oCj6rppBe
17:03:47 На д/р http://t.co/db18osVIhc

17:04:15 Опубликовано фото http://t.co/AbcW45Dm56


17:09:17 Я http://t.co/gKD5x4WVNu

я в Twitter

Воскресенье, 26 Мая 2013 г. 20:15 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

18:15:33 Встреча подруг в мае 2013 http://t.co/TuZiQV8NBx

я в Twitter

Воскресенье, 26 Мая 2013 г. 20:15 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

18:15:08 С наташкой http://t.co/8wK8hNkKV1

я в Twitter

Суббота, 25 Мая 2013 г. 15:49 + в цитатник




@a_mne_vse_pofig:
13:49:30 А завтра мне нужно прикупить летнюю сумку и сандалии
13:50:00 А на ужин будет борщечек и оливьешечка

21:34:11 В египетском музее, каир 2013 http://t.co/hrjIuMyfcw


21:54:26 Павлик наркоман в гостях у нашего города Уральск http://t.co/lcb5huFUVF

я в Twitter

Суббота, 25 Мая 2013 г. 15:49 + в цитатник
@a_mne_vse_pofig:

13:49:02 Айпад на работу я забыла


Поиск сообщений в C_Bradshaw
Страницы: 40 ... 19 18 [17] 16 15 ..
.. 1 Календарь