-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в х нќп ах

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 19.10.2015
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 4

—ери€ сообщений "јстрологи€.":
„асть 1 -  ак они ведут себ€ на работе?

¬ыбрана рубрика јстрологи€..


ƒругие рубрики в этом дневнике: Ёкономика. ѕолитика. ќбщество.(0), Ўитье.(0), ‘итнес. ƒиеты.  расива€ фигура.(0), ‘илософи€.(0), “унисское в€зание.(0), —крапбукинг.(0), –укоделие.(0), –елиги€.(0), –абота.(0), ѕсихологи€.(0), ѕритчи.(0), ѕоэзи€.(0), ѕеруанское в€зание.(0), ѕеределки из старых вещей.(0), ѕедагогика.(0), ѕарикмахерское искусство.(0), ќдежда. —тиль. ћода.(0), ћысли. јфоризмы. ¬ысказывани€.(0), ћузыка.(0), ћистика.(0), ћаникюр и педикюр.(0), ћаки€ж.(0), ћаги€.(0), ћагазины дл€ рукодели€.(0), Ћитература.(0),  улинари€.(0),  осметологи€.(0),  осметика (выбираем правильно).(0),  ниги. ∆урналы. ѕубликации.(0), »стори€.(0), »рландское кружево.(0), »нтересные статьи.(0), »нтересные сайты.(0), »зотерика.(0), «доровье. (0), ƒом. »нтерьер. ƒача.(1), √адани€.(0), ¬€зание спицами.(0), ¬€зание крючком.(0), ¬€жем мужчинам.(0), ¬€жем дет€м.(0), ¬ышивка.(0), Ѕизнес.(0)
 омментарии (0)

 ак они ведут себ€ на работе?

ƒневник

¬оскресенье, 18 ќкт€бр€ 2015 г. 03:40 + в цитатник

 ак они ведут себ€ на работе?

„то можно ожидать от  рысы на рабочем месте?  акие характерные черты про€вл€ет Ћошадь в своей де€тельности?  то из знаков восточного гороскопа лучше справитьс€ с ролью руководител€?

√ќƒ  –џ—џ (1960, 1972, 1984)

јгрессивные и амбициозные, люди- рысы очень трудолюбивы и часто не знают меры. ќни очень гибки и легко приспосабливаютс€, поэтому могут выжить в любых услови€х. ”  рыс богатое воображение, поэтому они могут стать прекрасными советчиками. »м нравитс€ распутывать клубки событий и решать проблемы.  рыса всегда найдет оптимальный путь выхода из кризисной ситуации. ќни предпочитают полагатьс€ не на физическую силу, а на ум и воображение.  рысы всегда при деле. ќни самодостаточны и могут посто€ть за себ€. ¬нутренне они могут быть напр€жены, но внешне будут оставатьс€ спокойными. »м идеально подходит бумажна€ работа, потому что они люб€т рутину и дисциплину. Ќачальник- рыса очень придирчив. — ним придетс€ нелегко, потому что у него очень высокие требовани€. ќн редко делает комплименты, но не скупитс€ на критику. Ѕлагодар€ острому уму и таланту начальник- рыса всегда найдет возможность вывести компанию из кризиса. ѕартнеры- рысы очень амбициозны и менее общительны, чем может показатьс€ сначала. ќни скрытны, консервативны, но пр€молинейны, и поэтому их слова нередко задевают окружающих за живое. ѕартнеру- рысе можно доверить финансы фирмы, потому что никто не сможет распор€дитьс€ ими более умело, чем бережлива€  рыса.  оллега- рыса энергичен, но работа с ним может стать как благословением божьим, так и насто€щим прокл€тием. –абота€ в компании такого делового и исполнительного человека, как  рыса, всегда можно чему-то научитьс€, но его идеальна€ репутаци€ будет посто€нно висеть т€жким грузом над его сослуживцами. Ѕлагодар€ изобретательности и находчивости из  рысы выйдет прекрасный советник по финансам, писатель или музыкант. ¬ год  рысы родились такие знаменитости, как  лод ћоне или ¬ольфганг јмадей ћоцарт,

√ќƒ Ѕџ ј (1961, 1973, 1985)

Ѕыки по природе своей лидеры. »м можно довер€ть, потому что они осторожны и четко представл€ют себе, что нужно делать, чтобы достичь поставленной цели. ќни твердо сто€т на земле и никогда не стро€т воздушных замков. –епутаци€ дл€ них важнее всего прочего. ¬ год Ѕыка родились такие великие люди, как јристотель и ”олт ƒисней. Ёти люди решительны и трудолюбивы. Ѕлагодар€ своему усердию и терпению они могут очень многого достичь в избранной профессии. Ќачальники-Ѕыки очень требовательны. ќни наслаждаютс€ властью и правом давать указани€. ¬ременами с ними очень сложно найти общий €зык, потому что они никого, кроме себ€, не слушают. Ѕыки очень самоуверенны и никогда не сожалеют о соде€нном. ¬ €рости гор€чий Ѕык-начальник может совершить много необдуманных поступков и сильно навредить своей компании. — другой стороны, Ѕыки четко знают, что нужно сделать дл€ того, чтобы достичь поставленной цели, и не дают бесполезных заданий. Ѕык-партнер - организованный и последовательный человек. ќн практичен и всегда доводит начатое до конца. Ќекоторые не могут найти с ним общий €зык из-за того, что он не делитс€ своими соображени€ми и иде€ми. ƒействительно, он долго присматриваетс€ к малознакомым люд€м, и пройдет немало времени, прежде чем он начнет им довер€ть. Ќо если вы наберетесь терпени€ и станете его другом, то будете посв€щены во все его тайны. ƒл€ успешной работы Ѕыку нужен творческий и открытый партнер, который сможет помочь ему вести переговоры.  оллега-Ѕык дружелюбный и преданный. ќн с удовольствием помогает и дает хорошие советы. ≈сли вы попали в беду, то обратитесь к Ѕыку: он терпеливо выслушает ваш долгий рассказ, а потом даст дельный совет.

√ќƒ “»√–ј (1962, 1974, 1986)

“игры - грозные начальники. ќни не бо€тс€ борьбы и вступают в нее порой просто дл€ того, чтобы продемонстрировать свои силы. Ёто агрессивные, амбициозные карьеристы. Ёто мечтатели, голова которых посто€нно забита новыми иде€ми, как заработать деньги. ќни часто совершают опрометчивые поступки, правда, если у “игра есть цель, то он об€зательно добьетс€ своего, чего бы это ни стоило. “игры непосто€нны и часто бросают дела незаконченными. ќднако это не мешает им делать головокружительную карьеру и занимать одну из руковод€щих должностей. “игр - лидер и победитель. ќн не намерен проигрывать. Ќачальников-“игров люб€т и уважают. Ќо поскольку большинство из них не умеют скрывать свои чувства, то всем сразу становитс€ €сно, кто ходит у них в любимцах, а кто нет. ‘авориты получают значительно ольше привилегий, но никто не решаетс€ протестовать в открытую, потому что бо€тс€ начальника-“игра. ќднако обычно “игры великодушны и чужды предрассудков. ќни создают у себ€ в коллективе дружелюбную, непринужденную атмосферу. “игры-партнеры непредсказуемы и импульсивны. ќни не люб€т планировать наперед и не признают логики, поэтому их компаньон об€зательно должен быть последовательным и организованным. ≈сли ваш партнер - “игр, то вам придетс€ научитьс€ смотреть его глазами, думать, как он, и не позвол€ть ему совершать опрометчивые поступки. “игру нужен партнер, который будет все врем€ держать его за руку и следить, чтобы он не отвлекалс€.  оллега-“игр вечельчак. ≈го люб€т за великодушие и доброту.

√ќƒ  –ќЋ» ј (1963, 1975, 1987)

 ролики дипломатичны и обходительны, поэтому из них выход€т великолепные лидеры и организаторы. ќни прекрасно уживаютс€ с другими, уважают мнение большинства и искренне хот€т, чтобы все были счастливы. ” них очень тонка€ интуици€, позвол€юща€ им предвидеть многие событи€. ќни умеют вести переговоры, заключать выгодные сделки, планировать врем€ и распредел€ть силы, чтобы победить еще до того, как другие успеют опомнитьс€.  ролики не очень амбициозны, и у них талант к торговле.  ролик-начальник ценит командный дух и требует, чтобы все без исключени€ принимали участие в работе. ќни не очень властны, но считают, что подчиненные должны предугадывать их желани€. — начальниками- роликами несложно найти общий €зык. ќни редко ошибаютс€ в выборе нового человека. Ёто опытные менеджеры, правда, иногда дл€ того, чтобы избежать конфликта и угодить коллективу, они идут на слишком большие уступки.  ролик-партнер умен и талантлив, но консерватор. «адача компаньона человека- ролика - убедить его пойти на риск.  ролик прекрасно ведет переговоры, не боитс€ запугиваний и не поддаетс€ на уловки.  ролик-коллега - искренний и чуткий человек с хорошим чувством юмора. ќн всегда готов выслушать и подн€ть настроение. ≈му ничего не стоит разр€дить напр€женную атмосферу делового обеда. ƒипломатические способности и организованность очень помогают  роликам в работе. ѕод этим знаком родились ƒэвид –окфеллер и јльберт Ёйнштейн.

√ќƒ ƒ–ј ќЌј (1964, 1976, 1988)

ƒраконы не стрем€тс€ к власти, но благодар€ удаче и уму достигают больших успехов в профессиональной жизни. ƒраконов замечают еще в молодости, и уже тогда они решают, к чему будут стремитьс€ в будущем. ƒраконы страдают легкой формой клаустрофобии, поэтому им нужно открытое пространство и ощущение свободы. ƒракон вр€д ли будет заниматьс€ скучной, однообразной работой в крохотной комнатушке. ≈му нужно много места, где он ни от кого не будет зависеть и сможет найти применение своему уму и способност€м. ¬ кресле начальника ƒракон чувствует себ€ как дома. Ёто талантливый руководитель, о котором много говор€т. ≈го нельз€ отнести к типу начальников, которые целыми дн€ми сид€т без дела. ћногие только диву даютс€, откуда у ƒракона столько энергии. –аботать с партнером-ƒраконом нелегко. Ёто сложный и высокомерный человек, убежденный в своей правоте. — ним очень сложно найти общий €зык, потому что он не готов к переговорам и поиску компромиссов. Ѕольшинство ƒраконов предпочитают работать сами по себе, ну а если ему все-таки приходитс€ брать кого-то в компаньоны, так это будет человек, которому он готов доверить даже собственную жизнь. ѕартнер ƒракона должен думать только о делах, никогда не поручать ему ведение финансовых дел и успокаивать, когда тот впадает в панику.  оллега-ƒракон - человек чести. ќн неотразим и всегда готов помочь, причем не из сострадани€, а потому, что считает это своим долгом. ќн сам стремитс€ к совершенству и требует того же от сослуживцев. ќн не терпит непунктуальности. ƒракон любит проводить свободное врем€ с коллегами.

√ќƒ «ћ≈» (1965, 1977, 1989)

«меи исполнительны, умны и способны. ќни не люб€т попусту тер€ть врем€, предпочитают все рассчитывать и планировать, а потом действовать, причем так, чтобы тратить минимум сил и получать максимум выгоды. »м можно довер€ть ответственные задани€ - они все сделают правильно и доведут до конца, хот€ стараютс€ не братьс€ за долгосрочные проекты. ќни быстро принимают решени€ и твердо сто€т на своем. ≈сли они решают, что должны что-то сделать, то ничто не может помешать им. «меи расчетливы и загадочны, они умеют быстро и без лишнего шума устран€ть соперников. ќни очень самоуверенны и полагаютс€ на интуицию, а логика и факты дл€ них ничего не значат. Ќачальник-«ме€ очень требователен. ќн не любит перемен и чувства неуверенности, поэтому не жалеет сил и времени на то, чтобы хорошо их всему обучить. ќн искренне надеетс€, что они останутс€ в его команде надолго. ќн не довер€ет другим и по возможности стараетс€ ни от кого не зависеть. ќн никогда не перепоручает руководство своей компанией. ѕартнер-«ме€ осторожен и недоверчив. — ним н легко сойтись, и если он решаетс€ на партнерство, то предварительно об€зательно все проверит и разузнает. ќн соглашаетс€ подписать договор, только если уверен на сто процентов в его справедливости. ≈сли он соглашаетс€ на партнерство, то будет верным, заинтересованным компаньоном.  оллега-«ме€ внимателен и чувствителен. ќн всегда находит общий €зык с людьми и прекрасно работает в команде. ќн стараетс€ не вмешиватьс€ в личную жизнь сослуживцев, но, если к нему обращаютс€ за помощью, всегда готов дать дельный совет. »м больше нравитс€ оставатьс€ в тени и наблюдать за происход€щим. ќни собирают полезную информацию, но ни с кем ею не дел€тс€. ќни стараютс€ не упустить свой шанс и умело пользуютс€ своими даровани€ми, чтобы не остатьс€ незамеченными и получить возможность карьерного роста. ¬ целом, принима€ во внимание их ум и дипломатические способности, «меи могут сделать прекрасную карьеру в политике. ¬ год «меи родились такие знаменитые люди, как ‘ранклин ƒ. –узвельт, ћао ƒзэдун и
реклама
ƒжон ‘.  еннеди.

√ќƒ ЋќЎјƒ» (1966, 1978, 1990)

Ёнергична€ и предприимчива€ Ћошадь чаще всего увлечена работой, особенно если это ее не сковывает и ни к чему не об€зывает. ≈й скучно заниматьс€ бумагами, и она не может смиритьс€ с расписанием, Ћюба€ работа, однообразна€ или требующа€ пунктуальности, не подходит независимой, свободолюбивой Ћошади. Ёто разносторонний человек, которому нужно разнообразие. Ћошади - люди действи€, которым может очень быстро наскучить однообразие, но, с другой стороны, они очень продуктивны и работоспособны, если их заинтересовать. ќни решительны и упорны, и если постав€т перед собой цель, то сделают все, что от них зависит, чтобы добитьс€ своего. ќни нетерпеливы, быстро говор€т, думают и ед€т. Ќо они часто не обращают внимани€ на детали, и поэтому лучше не посв€щать их в подробности своей личной жизни. Ёто творческие люди, но они следуют законам логики, ќни с легкостью берутс€ за все новое, но редко довод€т начатое до ума. Ёто неорганизованные паникеры, подверженные частым сменам настроени€. Ћошадь-начальник пользуетс€ попул€рностью. ѕоскольку он сам не любит, чтобы им руководили, то ведет ту же политику с подчиненными. ќн не будет тихо сто€ть у вас за спиной и следить за каждым вашим шагом. Ћошадь-начальник считает, что каждый должен знать свои об€занности и добросовестно их выполн€ть. Ќо иногда он нетерпелив и импульсивен, и тогда его сотрудникам приходитс€ нелегко: они вынуждены бросать все силы на новый проект, не закончив предыдущий. Ћошадь-партнер умеет вести дела, у него всегда много новых идей и проектов. Ќо они паникеры и к тому же отличаютс€ непосто€нством, так что на них не стоит полагатьс€. Ћошади нужен партнер, который сможет ее пон€ть, успокоить и поддержать. Ћошади-коллеги очаровательны, энергичны, с ними весело, и они никогда не остаютс€ одни. »м важно ощущать себ€ частью коллектива. ’от€ временами им хочетс€ побыть в одиночестве, они должны быть уверены, что их возвращени€ будут с нетерпением ждать. ќни свободны от предрассудков, люб€т приключени€ и с энтузиазмом берутс€ за все.

√ќƒ ќ¬÷џ (1967, 1979, 1991)

≈сли бы у ќвцы была возможность выйти замуж за миллионера и не работать, она бы без колебаний согласилась. ќвцы талантливы и умны, они свободолюбивы и поэтому ненавид€т рутину и давление сверху. ќвцы обожают искусство, красоту и гармонию. Ёту их страсть часто объ€сн€ют ленью, хот€ это не совсем так. »х действительно не назовешь активными или трудолюбивыми. ќни не готовы посв€щать работе все двадцать четыре часа в сутки и жертвовать сном.  онечно, это не относитс€ к тем случа€м, когда она приносит огромное удовольствие и удовлетворение. ќвца будет готова полностью отдатьс€ работе или проекту, если он ее искренне интересует. ј если в ее руках окажутс€ деньги, то она будет консультироватьс€ и спрашивать советов, чтобы мудро ими распор€дитьс€. Ќо своего дела она скорее всего не откроет. ќвцам-начальникам часто требуетс€ помощь, потому что не хватает решительности и уверенности в себе. ќни управл€ют в дружелюбной манере, потому что не люб€т конфликтов и не хот€т оказывать давление на подчиненных. ≈сли вы работаете под началом ќвцы, вам придетс€ свыкнутьс€ с его непосто€нством. ќвцы-партнеры полагаютс€ на своих компаньонов. ќни не люб€т ответственности и предпочитают самосто€тельно не принимать важных решений, перекладыва€ это на кого-то еще. ќднако ќвцы умны и внимательны к детал€м и поэтому могут многого достичь в мире моды и искусства. ќвце нужен сильный, самоуверенный партнер, который будет посто€нно поддерживать и подбадривать ее. — коллегой-ќвцой можно хорошо отдохнуть. ќн надежен и внимателен и ничего не жалеет дл€ друзей. ¬ ответ он ожидает одобрение, похвалу и внимание. ≈сли они кому-то довер€ют, то тер€ют независимость. Ѕлагодар€ чувственности и чувству красоты у ќвцы прекрасные шансы сделать карьеру в творческих професси€х, когда их не ограничивают расписанием и правилами.

√ќƒ ќЅ≈«№яЌџ (1968, 1980, 1992)

ќбезь€ны могут добитьс€ успеха в любой профессии благодар€ своему уму и попул€рности, которой они пользуютс€ у окружающих. Ёто разносторонние люди, которые умудр€ютс€ найти работу, где бы ни пожелали. Ћюба€ компани€ только выиграет от их знаний, трудолюби€ и решимости. Ќачальник-ќбезь€на великодушен. ќн поощр€ет т€гу подчиненных к знани€м и всегда дает им шанс исправитьс€. ≈му нравитс€ направл€ть и требовать. ќн не привык слушать других, очень амбициозен и временами нетерпелив. ќбезь€на - расчетливый, изобретательный, общительный и отважный работник, готовый работать день и ночь, лишь бы доказать, что способен выполнить задание. ќн красноречив и сообразителен. “ак что ему ничего не стоит доказать собеседнику свою точку зрени€. ќн может продать холодильник эскимосу, убедив его в том, что это ценный коллекционный экспонат, да еще и многофункциональна€ мебель. ќбезь€ны умеют вести переговоры и поэтому представл€ют большую ценность как партнеры. Ёто одаренные ораторы, умеющие пользоватьс€ своими талантами. »ногда, правда, они хитр€т и не желают слушать советы других. ќбезь€на может так увлечьс€, что не оставит ничего дл€ своего партнера, сделав все самосто€тельно. ќбезь€ны-коллеги общительны, оба€тельны и веселы. ќни умеют разр€жать обстановку и люб€т шутить над сослуживцами. »ногда кажетс€, что они пытаютс€ управл€ть окружающими, но объ€сн€етс€ это только искренним желанием сделать все наилучшим образом. ” ќбезь€н большие шансы добитьс€ успехов в творческих професси€х. ќни ненавид€т рутину, а работа, сковывающа€ расписанием, заставл€ет их чувствовать себ€ загнанными в угол. “ак что, если вы не хотите потер€ть своего подчиненного-ќбезь€ну, постарайтесь посто€нно подкидывать ему интересную работу. ѕредоставьте ему выбор и позвольте использовать воображение. ¬ы не пожалеете. Ќекоторых ќбезь€н не устраивает одна посто€нна€ работа. ќни предпочитают работать по найму, что позвол€ет им сохран€ть относительную свободу и независимость. ћногие часто мен€ют работу. Ёто самоуверенные искатели приключений, искренне вер€щие в то, что могут делать все, что им заблагорассудитс€.

√ќƒ ѕ≈“”’ј (1969, 1981, 1993)

ќбычно ѕетухам не очень везет, и им приходитс€ много трудитьс€, чтобы добитьс€ успеха. ќни усердны и трудолюбивы, агрессивны, амбициозны и самоуверенны. Ёто талантливый организатор, аккуратный и планирующий все заранее. Ќа его рабочем столе всегда пор€док, все вещи на своих местах, а документы содержатс€ в строгом пор€дке. ѕетухи часто занимают должность начальника отдела. ќдним из их коньков, как в жизни, так и на работе, можно считать финансовый менеджмент. ќни разумно распор€жаютс€ деньгами, им идеально подход€т такие профессии, как бухгалтер или управл€ющий в банке. ѕетухи могут многого добитьс€ в любой профессии, требующей крепких нервов, уверенности в себе и живости, поэтому могут заниматьс€ торговлей и рекламой. ѕетухи люб€т поговорить, поэтому будут блистать в средствах массовой информации, например работа€ ведущим телепередачи или журналистом в газете. ѕетухов интересует происход€щее, но они ненавид€т рутину. »м нравитс€ работа, на которой нужно носить униформу. ќни горд€тс€ ей, потому что она позвол€ет им ощущать свою значимость. ѕетух-начальник властолюбив и любит критиковать. ќднозначно, это далеко не самый лучший руководитель. ќн ставит нереальные цели и не слушает советов других. »х просто невозможно отговорить от наивных и непрактичных целей, а боротьс€ с последстви€ми будут подчиненные. ѕетухи-партнеры осторожно подход€т ко всем ответственным задани€м. Ќесмотр€ на то, что они не располагают к общению, необходимо, чтобы компаньон посто€нно напоминал ему о том, что нужно идти в ногу со временем и совершенствоватьс€. ќн наделен даром управл€ть финансами, поэтому ему смело можно довер€ть чековую книжку и ведение финансовых документов - он очень аккуратен в цифрах. ≈му нужен столь же умный и самоуверенный партнер, который, правда, не любит спорить. ѕетухи - веселые и общительные коллеги. ќни люб€т комплименты и внимание окружающих. ќни падки на лесть, великодушны и всегда готовы помочь и вовсе не так несамосто€тельны, как  ролики или ќвцы. ќни наблюдательны и всегда готовы предложить разумный способ решени€ проблемы. Ќеудивительно, что многие идут к ним за помощью. ¬ целом, с их аналитическим умом, философскими взгл€дами и умением спорить, ѕетухи могут многого добитьс€ в сфере финансов или средствах массовой информации.

√ќƒ —ќЅј » (1970, 1982, 1994)

—обаки умные и способные люди, на которых всегда есть спрос на рынке труда. ќб их верности и ответственности ход€т легенды, и никто не сомневаетс€ в их преданности делу. ќни всегда уверены в своих силах и отличаютс€ смелостью и честностью. —обаки люб€т работать и, чем бы они ни решили зан€тьс€, хот€т стать специалистом. ќни дружелюбны и всегда готовы помочь, они наблюдательны и осторожны. ќни склонны не довер€ть другим, но, принима€ решени€, могут смело полагатьс€ на интуицию. Ѕлагодар€ своим способност€м и преданности им обычно довер€ют важные задани€. ¬ кресле начальника —обака чувствует себ€ как дома. Ёто руководитель, преданный своему делу, который без колебаний выскажет свои замечани€. Ќо он внимателен к подчиненным и всегда готов пон€ть их и помочь. —обаки-верные партнеры. ќни ни в коем случае не станут проворачивать сделки за спиной у компаньона. ’от€ они и уверены в своей правоте, их все-таки можно убедить - они выслушают советы со стороны. ¬ периоды кризиса они сохран€ют внешнее спокойствие, хот€ внутри могут паниковать. —тарайтесь не критиковать их действий, потому что это может вызвать их недовольство и злость и стать концом сотрудничества. —обаки-коллеги известны своей верностью. ќни всегда готовы помочь и выслушать и чаще всего став€т интересы других перед своими собственными. ƒаже если коллеге —обаки неудобно за то, что он занимает так много ее времени, не останавливайте —обаку - человеческие взаимоотношени€ она ставит выше всего прочего. —обаки счастливы, когда по€вл€етс€ возможность чем-то помочь другим. ¬ целом —обаки чутки и сострадательны, поэтому могут многого добитьс€, работа€ в благотворительных организаци€х или будучи врачами, миссионерами, учител€ми. ¬ год —обаки родились такие знаменитые люди, как мать “ереза и ”инстон „ерчилль.

√ќƒ —¬»Ќ№» (1971, 1983, 1995)

Ќа прот€жении многих веков —виньи были не в чести. Ќо пришло врем€ пон€ть, что они не нер€хи и не лент€и. ¬ообще-то сотрудник-—винь€ представл€ет большую ценность дл€ любой компании и никогда не страдает от недостатка работы. Ёто очень трудолюбивый, усердный, эрудированный, любознательный и талантливый человек. ≈му сопутствует удача, поэтому всегда есть возможность карьерного роста. ƒл€ —виньи безопасность и уверенность в завтрашнем дне св€зана главным образом с деньгами. ’от€ они и не стрем€тс€ к богатству и власти, они хот€т жить в роскоши. ¬едь есть же разнице между тем, когда ты идешь по улице и с завистью смотришь на товары в витринах магазинов, и тем, когда ты заходишь внутрь и набираешь все, что понравитс€. » желание ни в чем себе не отказывать заставл€ет их работать больше и усерднее, чем другие. —винь€ - энергичный и преданный делу начальник и менеджер но, несмотр€ на это, он остаетс€ внимательным и чутким к персоналу, ќни великодушны и решительны, не держат подчиненных в посто€нном страхе, как начальник-ƒракон, и не манипулируют ими как ќбезь€ны. —виньи, наоборот,
реклама
пытаютс€ создать в офисе дружелюбную, непринужденную атмосферу. Ќо иногда начальник-—винь€ показывает характер. ќни импульсивны и, если принимают решение, то их уже не переубедишь. Ќо они справедливы, поэтому, если подчиненные не начинают нав€зывать начальнику-—винье свое мнение и не спор€т, он готов их выслушать и даже прин€ть их сторону. —винь€-коллега - лучший друг каждого. ќн всегда готов под держать и помочь. –ади других он даже готов пожертвовать собственными интересами. Ёто тот, кто готов работать в выходные, заканчива€ то, что недоделал кто-то из сослуживцев. “ак кому же он может прийтись не по вкусу? —виньи люб€т хорошо поесть, поэтому из них выход€т прекрасные шеф-повары и владельцы ресторанов. ќни одержимы идеей и попул€рны среди знакомых, поэтому могут сделать карьеру в политике и сфере администрировани€. ¬ год —виньи родились такие знаменитые люди, как √енри  иссинджер, –ональд –ейган и нынешний ƒалай лама.


ћетки:  

 —траницы: [1]