-Метки

а для вали а для меня а.дом. деньги дом.мне нравиться в доме дом.полезные советы для дома дом.полезные советы для дома стирка домашний юрист животные в хозяйстве з здоровье гимнастика фитнес здоровье витаминыводамин.в-ва здоровье гимнастика здоровье гимнастика массаж здоровье глаза здоровье диетыхудеемобмен в-в здоровье др.органы здоровье железа поджелудочная здоровье женское здоровье жкт здоровье и методики здоровье и методики неумывакин здоровье кожа здоровье красотаомоложение здоровье лекарство здоровье методики здоровье мужское и почки здоровье опухоли здоровье очищение здоровье печень здоровье прическа здоровье сосудысердцебессонницанервыиммунитет здоровье суставыпозвоночник здоровье травы здоровье щитовидная железа знание знание. мобильник знание.библиотека знание.схемы кулинария кулинария закуски по-корейски кулинария зефир кулинария из теста кулинария из теста блины оладьи кулинария из теста булочки кексы манники рулеты кулинария из теста кремы кулинария из теста печенье вафли заварные кулинария из теста торты кулинария из теста хлеб лаваш кулинария каша кулинария микроволновка кулинария молочка кулинария мясо кулинария напитки кулинария проверенные рецепты кулинария птица кулинария рыба кулинария салаты кулинария соусы кулинария фрукты кулинария яйцо кулинария.мультиварка огород огород (сад) против болезней и вредителей огород (сад) удобрения огород узкие грядки огород.капуста огород.лук огород.морковь огород.огурцы огород.приметы и что когда садить огород.рассада огород.томат рукоделие быт рукоделие вяжем для себя рукоделие вяжем крючком рукоделие вяжем малышам рукоделие вяжем салфетки кружки пледы рукоделие вязание модели рукоделие машинное вязание рукоделие на сей час рукоделие носки варежки шарфы шапки рукоделие учимся вязать рукоделие шитьё рукоделие.пластик сад сад виноград сад вишня сад клубника сад прививаем формируем деревья сад.малина сад.слива сад.смородина сад.яблоня цветы цветы комнатные цветы.розы эзотерика бытовая магия эзотерика. молитвы. эзотерика.нумерология и другое эзотерика.симорон

 -Рубрики

 -Цитатник

Без заголовка - (0)

Карта болей в области живота Карта болей в области живота + читать дальше ] Вы можете поч...

Без заголовка - (0)

Путин планомерно уничтожает народ - Всеволод Ию

Без заголовка - (0)

ОБРАЗ СТИЛЬНОЙ БАБУШКИ.   Возраст - не повод для уныния, а время одеваться стильно и ...

Без заголовка - (0)

Пуловер с круглой кокеткой. Этот пуловер не имеет не единого шва. Пуловер с круглой кокеткой ...

Без заголовка - (0)

Худеем за две недели. Самый популярный способ сбросить вес! Для тех, кто не может отказать се...

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в ховрошечка

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 06.01.2012
Записей: 22059
Комментариев: 443
Написано: 23608

Я желаю всем........... .........Очага с огнём Чтоб беда–за дверь А удача–в дом! Чтоб на сердце–свет А в душе–покой, Долгих-долгих лет Хвори–стороной! Чтобы каждый день С нового листа И чтоб жизнь была Чиста и проста! Веретёнышко пускай вертится Сердцу–любится, воле–терпится! Остальное всё Да приложится! И наладится...! И устроится!

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 21:15 + в цитатник
Это цитата сообщения Вечерком [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

3 доступных, простых, и дешевых способа преобразить старую мебель на кухне!!!

Пришло время освежить обстановку на кухне, но покупка новой кухонной мебели пока не предусмотрена семейным бюджетом? Как обновить кухонный гарнитур с минимальными затратами? Профессиональные дизайнеры и декораторы в подобных случаях советуют заменить старую столешницу и фасады на новые, перекрасить «примелькавшиеся» фасады в другой цвет или оклеить их самоклеющейся пленкой, а также обновить фурнитуру. Самое интересное, что легкий фейслифтинг старой кухонной мебели можно сделать своими руками с помощью нехитрых подручных средств.

 

как обновить кухонный гарнитур фото

Как обновить кухонный гарнитур с минимальными затратами?

Читать далее...
Рубрики:  РУКОДЕЛИЕ БЫТ

Метки:  
Цитата сообщения Ирцейс

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 21:10 + в цитатник
Просмотреть видео
1064 просмотров
Полезная йога: укрепляем мышцы живота

Если вы все еще не начали готовить свое тело к лету, то сейчас — самое время. Ну а если уровень физической подготовки не позволяет сразу пробежать марафон, то йога — подходящий вариант для начинающих.
Читать далее

Рубрики:  З ЗДОРОВЬЕ гимнастика фитнес

Метки:  
Комментарии (0)

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 21:08 + в цитатник
Это цитата сообщения Шадрина_Галина [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Все о кодах и номерах транспортных средст РОССИИ

номера (700x95, 15Kb)
Сайт, где указаны коды и номера транспортных средств России. Под каждой табличкой есть карта данного региона, и информация о нем.
Жмите на таблички, и вы в подробностях узнаете почему номера транспортных средств РОССИИ имеют разный цвет.
Черные номера, военные номера Черные номера, военные номера


Желтые номера Желтые номера, для коммерческой перевозки пассажиров.


Синие номера Синие номера указывают на принадлежность транспортного средства Министерству Внутренних Дел России.


Красные номера Красные номера показывают принадлежность транспортного средства дипломатическому представительству


желтый регион Желтый регион - Если желтым цветом на номере выделен только код региона, это обозначает, что данное транспортное средство имеет транзитные номера.

po2.gif



Серия сообщений "Нужные сайты":

Часть 1 - Все крупные и известные поисковые системы на одном сайте.
Часть 2 - Интересные и нужные сайты на любой вкус
...
Часть 19 - Обзор РУССКИХ ГАЗЕТ начала ХХ века
Часть 20 - Вики-Маршруты - справочник общественного транспорта всех крупных городов!
Часть 21 - Все о кодах и номерах транспортных средст РОССИИ
Часть 22 - Как узнать свои задолженности?
Часть 23 - Он-лайн конвертер с большим выбором форматов
...
Часть 29 - Все новости на одном сайте
Часть 30 - «Одно окно», интернет-навигатор - универсальный рабочий инструмент
Часть 31 - Газеты России читать ОНЛАЙН


Рубрики:  А для Вали

Метки:  

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 21:06 + в цитатник
Это цитата сообщения nikitaqa29 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Как привести все свои вещи в порядок

15 женских хитростей, чтобы привести вещи в порядок

Колющийся свитер, пятна от соли на новых сапогах, заевшая молния — больше у вас не будет этих проблем. Есть множество хитростей, с которыми мы с вами поделимся.

 

ЧИТАТЬ ПОСТ ЦЕЛИКОМ
Рубрики:  ДОМ.ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ДОМА

Метки:  

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 21:05 + в цитатник
Это цитата сообщения ПАНИ_ВАЛЕНТИНА [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Стильная старость + инструкция!

Стильная старость + инструкция!
Изображение - savepic.net — сервис хранения изображений

Когда смотришь фото на одну тему долго, замечаешь общие детали, делаешь какие-то выводы. У меня получилась небольшая шпаргалка, инструкция к стильной старости, большинство пунктов которой можно начинать практиковать уже сейчас.

1. Первое, что бросилось в глаза, это цвет волос. Российские женщины, как правило, красят седые волосы в темный цвет. Это их главный (и часто единственный) аргумент в споре со старостью. Западные женщины как будто всю жизнь ждали, когда станут седыми. Они тоже красят волосы, но не маскируют седину, а делают ее цвет более живым и глубоким, неоднородным. Это выглядит очень стильно.

2. При переходе из одной возрастной категории в другую неплохо взять два-три урока у стилиста. Ибо старость меняет наш цветотип на более светлый и менее контрастный + надо переходить на антивозрастной макияж, менять аксессуары и ты.пы. В общем, нюансов очень много. И лучше, чтобы их раскрыл специалист. В целях закрепления материала стоит заказать фотосессию, которая позволить любить себя в новом возрасте.

3. Обязательно научиться носить шарфы. Хорошо подобранный шарф вытаскивает любой образ. И всегда, всегда красить губы.

4. По возможности сохранить фигуру. Не обязательно модельную худобу, но точно не стать рыхлой. То есть спорт, питание, осанка.

5. Сохранить доброжелательность к миру – ибо внешность после 50, как известно, больше зависит от характера. Позитивные люди более привлекательны.

6. Тренировать интеллект. Читать книги, ходить на выставки, научиться делать руками что-то красивое. Вместе с предыдущим пунктом это дает сияющее выражение лица «у меня все хорошо».

7. Перетряхнуть гардероб и прямо сейчас выбросить все вещи из дешевых тканей, тесных размеров, потерявшие форму и цвет. Ибо в старости точно выбросить будет жалко, да если еще огород появится, весь хлам осядет в шкафах под этим соусом навечно.

8. Попутно отбираем вещи, которые по вашему мнению неприлично носить после 35-40-50 (нужное подчеркнуть). Обычно это мини-юбки, открытые спины, обувь на платформе, кожаные шорты и пр. Носим то, что еще можем себе позволить. Теряет вид – выбрасываем и новое не покупаем. Исключение - те вещи, без которых жизнь станет вам не в радость.

9. Что покупаем – дорогие базовые вещи из качественных тканей, которые можно будет носить много лет. Возможно, эти вещи состарятся раньше вас. Но зато у вас сохранится привычка медленно и со вкусом выбирать каждую вещь, не разменивая бюджет на множество дешевой фигни.

10. Рассматриваем фото зрелых женщин, чтобы найти тот образ, который бы вам захотелось сделать своим. Реальные фотографии неплохо опровергают журнальный тезис о том, что в старости позволен только один стиль – элегантный. Можно носить и романтичное струящееся платье, и искусственный мех, надевать бижутерию, кожаные куртки и милитари, звериные принты и кеды. Да, эти вещи придется обыгрывать – хотя бы улыбкой. Хотя бы осанкой.

PS. Ну и для тех, кто считает, что в России такой образ невозможен. Публикую фото, взятое в ФБ у местного дизайнера Полины Плехановой. Она встретила эту женщину в городском парке на Ярмарке Фест, куда народ надевает все самое стильное и необычное, что у него есть. В общем, такие женщины есть, такими быть можно - было бы желание.
Обратите внимание на посадку головы цвет волос и выражение лица.

Украшение ситуативно, хотя тоже говорит о многом.
Источник



Серия сообщений "бабушки-старушки,":

Часть 1 - Н. ЗАБОЛОЦКИЙ СТАРОСТЬ («ПРОСТЫЕ, ТИХИЕ, СЕДЫЕ...»
Часть 2 - Стильные старушки
...
Часть 26 - Изучение иностранных языков с нуля!/Онлайн бесплатно.
Часть 27 - Отличный ответ: жена ответила мужу!!! Подруги!!!
Часть 28 - Стильная старость + инструкция!
Часть 29 - Каким должен быть возрастной макияж после 50,70,,,?
Часть 30 - КОМУ ЗА......Макияж пожилых—без ошибок!
...
Часть 35 - Делимся секретами наших (и соседских) бабушек.
Часть 36 - 9 эффективных способов запомнить все.
Часть 37 - Они не виноваты в том, что они состарились.


Рубрики:  А для меня

Метки:  

Без заголовка

Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 20:59 + в цитатник
Это цитата сообщения меня_зовут_Любаша_К [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Слушаю любимое Радио

Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!





    Радио Мелодия



    АвтоРадио



    Супердискотека 90-х



    Дорожное Радио



    Радио Ретро



    Радио Русский Хит




    Рубрики:  ЗНАНИЕ.БИБЛИОТЕКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 20:56 + в цитатник
    Это цитата сообщения Юрий_Дуданов [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Общая площадь: 108.7 кв.м

     
    я бы чуток переделала:) балкон нафиг не нужен-из него получилась бы классная кладовка или гардеробная. кусок кабинета можно отрезать для санузла-чтобы вход был из спальни 17.4 .а в санузел 3.4 расширить и сделать вход из спальни 14.1.Прихожая большая.но бестолковая. я юы из санузла сделала гардеробную, от кухни откусила кусочек для санузла(стояки позволяют), а стену между кухней и гостиной-убрала-было бы единое пространство.
    Рубрики:  А.ДОМ.

    Метки:  

    Без заголовка

    Понедельник, 10 Апреля 2017 г. 19:54 + в цитатник
    Это цитата сообщения КЕЙТАС [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Шьем летний сарафан

    3937385_image1 (700x433, 420Kb)

    Выкройка летнего сарафана
    размер Евро 36-56

    ПОРТУГАЛЬСКИЕ РАЗМЕРЫ ЖЕНСКОЙ ОДЕЖДЫ:

    Читать далее...
    Рубрики:  РУКОДЕЛИЕ ШИТЬЁ

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 07 Апреля 2017 г. 20:26 + в цитатник
    Это цитата сообщения Ольга_Гужва [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Во время проведения процедуры сокращения штата сотрудников работодатели нередко нарушают требования ТК РФ, что в этом случае надо делать сокращенным сотрудникам.

    Увольнение под предлогом сокращения.

    С истицей, работающей завхозом, был заключен трудовой договор на неопределенный срок, однако после выхода из декретного отпуска другой сотрудницы, ей направили приказ об увольнении либо о переводе на другую работу, которая не соответствовала ее квалификации. Истица указала, что увольнение произошло с нарушением процедуры, так как в штате организации состояло 7 сотрудников на должности завхоза, в том числе с более низкой квалификацией, а один из них занимал сразу две ставки завхоза. Из представленных документов суд пришел к выводу, что сокращаемая единица на момент решения о сокращении была вакантной, оснований для увольнения сотрудников с оставшихся должностей не имелось. То есть «сокращение» было лишь предлогом для увольнения завхоза.

    Также суд установил следующие нарушения в действиях ответчика:

    *процедуры увольнения, т.к. не были предложены все вакантные должности, соответствующие квалификации истицы;

    *не проведена оценка производительности труда и/или квалификации в отношении работников, занимающих должности завхоза;

    *не опровергнуты доводы истицы, что двое сотрудников в той же должности имеют квалификацию ниже, чем у нее;

    *не соблюдены положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном оставлении на работе, поскольку ответчик оставил на работе сотрудника с более низкой квалификацией.

    Суд признал увольнение незаконным, восстановил истицу на работе, взыскал зарплату по день восстановления на работе за вычетом выходного пособия, компенсацию морального вреда, расходы по оплате услуг представителя. Вышестоящий суд признал выводы суда правильными (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2016 по делу N 33-44629/2016).

    Нарушение преимущественного права: не учтен уровень образования истца.

    Уволенный в связи с сокращением штатов сотрудник группы портовых операций обратился с иском о восстановлении на рабочем месте в суд. В иске он указал, что при сокращении не был рассмотрен вопрос о преимущественном праве оставления на работе. Однако суд первой инстанции не удовлетворил его требования, так как одна группа коллег истца прошла профессиональную переподготовку по специальности водитель погрузчика или машинист экскаватора, другие работники имели на иждивении несовершеннолетних детей, а еще один имел стаж работы почти вдвое превышающий стаж истца. Таким образом, суд посчитал, что истец был сокращен совершенно справедливо. Но при рассмотрении апелляционной жалобы суд выяснил, что ответчик не подтвердил факт создания комиссии по проведению сокращения численности или штата работников. Ответчик пояснил, что решение принималось на внутреннем совещании директора с сотрудниками отдела кадров, бухгалтерии и юриста компании, однако это является нарушением процедуры.

    Требования к квалификации и опыту работы истца устанавливались судом по представленной должностной инструкции специалиста, также им были исследованы личные карточки работников, благодаря чему удалось установить, что один из оставленных работников не имел достаточного уровня образования для занятия данной должности. Доводы ответчика о необходимости наличия удостоверения на управление транспортными средствами суд опроверг, так как из должностных обязанностей этого не следовало. На этом основании решение суда первой инстанции отменено, вышестоящий суд восстановил истца в должности, взыскал заработную плату за время вынужденного прогула, расходы на представителя, судебные расходы на проезд (Апелляционное определение Московского областного суда от 28.09.2016 по делу N 33-25988/2016).

    Нарушение преимущественного права: не всех работников оценивали.

    Истица работала отделении N 1 социальной помощи на дому в должности соц. работника на 0,5 ставки до момента, когда был издан приказ о сокращении численности. Истица получила уведомление об увольнении в связи с сокращением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Она посчитала, что при этом не были учтены сведения о ее квалификации, положительная характеристика, нарушено преимущественное право, т.к. из протокола заседания комиссии по определению преимущественного права на оставление на работе не следует, что ее кандидатура рассматривалась в данном заседании, работодатель не обратился для получения мотивированного мнения относительно ее увольнения в выборный орган первичной профсоюзной организации МБУ "КЦСОН", членом которой истец является.

    Удовлетворения требований истица добилась только в суде апелляционной инстанции, который установил нарушение процедуры соблюдения преимущественного права и, следовательно, сокращения. Штатное расписание не содержало указания на отделения социальной помощи N 1, N 2 и N 3, сколько сотрудников работает в каждом из них. Из копии трудовой книжки истицы следовало, что она принималась на работу на должность социального работника без конкретизации отделения. В приказе о сокращении численности и в протоколе комиссии также приведено количество сокращаемых штатных единиц без указания на конкретное отделение. На этом основании суд сделал вывод, что преимущественное право на оставление на работе в этой ситуации должно было рассматриваться из числа всех соцработников. Работодателем это не было сделано, доказательств обратному не представлено. Суд взыскал в пользу истицы зарплату за 9 месяцев вынужденного прогула и 3 000 рублей компенсации морального вреда (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.09.2016 по делу N 33-12827/2016).

    Нарушение преимущественного права: не учтена квалификация истца.

    После увольнения в связи с сокращением штата истец обратился к бывшему работодателю с иском, где указал, что считает увольнение незаконным, поскольку работодателем не были учтены его преимущественное право на оставление на работе в связи с более высокой производительностью труда и квалификацией по сравнению с оставленными на работе работниками, а также наличие в его семье супруги, которая не имеет самостоятельного заработка. Суд первой инстанции отказал в иске, посчитав, работодатель вправе сам определять критерии оценки работников, в отношении которых им была составлена сличительная таблица. Также суд обратил внимание на то, что хотя водительский стаж истца составляет 29 лет, а время работы у ответчика - 2,5 года, при этом в отношении него составлена отрицательная характеристика, установлено наличие двух жалоб, служебных записок и одного штрафа.

    Вышестоящий суд решение отменил, установив нарушение преимущественного права. При этом он исходил из содержания Квалификационного справочника профессий рабочих и сличительной таблицы, согласно которой истец имел более высокую квалификацию, поскольку обладал правом управления большей категорией транспортных средств, нежели оставленные на работе работники. То, что истец привлекался к дисциплинарной и административной ответственности суд счел не имеющим значения, так как к моменту увольнения сроки, в течение которых истец считался подвергнутым наказанию, истекли, и значит негативные последствия привлечения к ответственности не могли учитываться судом при оценке преимущественного права на оставление на работе. Вышестоящий суд восстановил истца в должности водителя, взыскал компенсацию морального вреда, расходы по участию представителя (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.07.2016 по делу N 33-9625/2016).

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Как оспорить выбор работодателя и восстановиться на работе.

    Сокращение штата – кого уволят последним?

    Проводя мероприятия по сокращению штата сотрудников, работодатель должен соблюдать требования ст. 179 ТК РФ, которая определяет, у кого из сотрудников есть первоочередное право сохранить рабочее место. Это право стоит отличать от запрета увольнять по сокращению штатов определенных категорий работников (беременных, матерей-одиночек с детьми до 14 лет и детьми инвалидами до 18 лет, несовершеннолетних и т.д.).

    В качестве объективных критериев, на основании которых должно быть принято решение об увольнении работника или о сохранении за ним рабочего места, ст. 179 ТК РФ устанавливает производительность труда и профессиональную квалификацию. По мнению Конституционного суда РФ, устанавливая данные критерии, законодатель исходил как из необходимости предоставления дополнительных мер защиты трудовых прав работникам, имеющим более высокие результаты трудовой деятельности и лучшие профессиональные качества, так и из интереса работодателя в продолжении трудовых отношений с наиболее квалифицированными и эффективно работающими сотрудниками (Определение КС РФ РФ N 581-О). Данные критерии также способствуют тому, чтобы под сокращение персонала труднее было замаскировать увольнение неугодных, как это часто бывает на российских предприятиях.

    При этом стоит иметь ввиду, что преимущественное право на оставление на работе исследуется работодателем не всегда, а только если запланировано сокращение внутри подразделения, когда необходимо выбрать между сотрудниками, которые занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые функции, а их производительность и квалификацию можно корректно сравнить (Определение Приморского краевого суда от 17.11.2015 по делу N 33-10522/2015). Если же речь идет о сокращении всего подразделения или всех одинаковых должностей в нем, например, всех сотрудников «колл-центра», то выявлять преимущественное право незачем. Такой вывод подтверждается судебной практикой (см. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.04.2015 по делу N 33-8453/2015, Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.04.2015 по делу N 33-3392/2015).

    Как работодатель определяет квалификацию и производительность труда?

    При решении вопроса о преимущественном праве сохранить рабочее место оценка производительности труда и квалификации работника должна осуществляться применительно к выполняемой работником трудовой функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией по занимаемой должности (Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.07.2015 по делу N 33-6147/2015).

    Для оценки наличия преимущественного права требуется собрать материалы по каждому работнику (производительность труда (если есть такая возможность), стаж, опыт работы, наличие грамот и поощрений и т.д.) и оценить их, для этого может быть создана специальная комиссия. При обращении в суд о восстановлении на работе, исследуется протокол заседания комиссии, при этом суд оценивает насколько выводы комиссии соответствуют ст. 179 ТК РФ, проверяет имеющиеся в заключении данные о квалификации всех работников сокращаемой должности (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2015 по делу N 33-33066).

    Что будет, если производительность и квалификация сопоставимы?

    В соответствии со ст. 179 ТК РФ, при равной производительности труда и квалификации работников предпочтение отдается:

    *семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

    *лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

    *работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

    *инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

    *работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

    Другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации, могут быть определены коллективным договором.

    Как оспорить сокращение без соблюдения правил ст. 179 ТК РФ?

    В судебной практике нарушение требований ст. 179 ТК РФ рассматривается как незаконное увольнение, которое дает право на восстановление на работе (Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.04.2015 по делу N 33-3739/2015, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 26.02.2015 по делу N 33-2978/2015).

    Работник вправе оспорить незаконное увольнение в суде. При этом необходимо соблюсти срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, – месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Права работников и обязательства работодателя при сокращении персонала.

    Уведомление за два месяца.

    Работнику следует знать о том, что его обязаны письменно под роспись уведомить о сокращении за два месяца. При этом работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения этого срока, выплатив ему дополнительную компенсацию, которая будет равна среднему заработку работника, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

    Перевод на другую должность.

    В соответствии со ст. 81 ТК РФ и п.29 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации», сокращение работника допускается только в случае, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся в организации работу — речь идет как о вакантных должностях, соответствующих квалификации работника, так и о нижестоящих (в том числе и низкооплачиваемых) должностях.

    Производительность — больше, шансов попасть под сокращение — меньше.

    Выбирая, кого сократить, работодатель в первую очередь должен брать в расчет производительность труда работника и его квалификацию. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).

    Служба занятости в курсе.

    Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрена обязанность работодателя письменно уведомить органы службы занятости о грядущих сокращениях за два месяца. А если речь идет о массовых сокращениях, то за три месяца до проведения соответствующих мероприятий (часть 2 статьи 25).

    Выходное пособие.

    На основании ст. 178 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

    Пособие по безработице.

    Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы. Однако на большую сумму рассчитывать не стоит. В 2015 году максимальная величина пособия по безработице составляет 4900 рублей. Кроме того, пособие выплачивается в том случае, если гражданин в течение года, предшествовавшего началу безработицы, имел оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). В иных случаях пособие устанавливается в размере его минимальной величины — 850 рублей.

    Гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. (ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

    Сокращают с нарушением закона — что делать?

    В случае, если работодатель, проводя мероприятия по сокращению численности сотрудников в организации, не соблюдает требования закона, уволенный работник может обратиться в суд с иском о восстановлении его на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы или выходного пособия он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Важно знать, что в силу пункта 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя. Срок обращения в суд — один месяц с момента увольнения (со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки). Если нарушения касаются только выплат компенсаций без требования о восстановлении на работе, то срок обращения — три месяца с момента как работник узнал о нарушении своих прав. (ст. 392 ТК РФ). Работник также может подать жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, однако это стоит делать одновременно с обращением в суд, так как пропуск срока из-за обращения в эти органы не рассматривается судом как уважительная причина.

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Как в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ рассчитается выходное пособие и компенсация работнику, увольняемому в связи с сокращением штата.

    Выходное пособие.

    При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работнику на основании ст. 178 ТК РФ выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

    Дополнительные гарантии установлены для работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В случае сокращения им выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях выплаты продлеваются до шести месяцев (ст. 318 ТК РФ).

    Работодатель также выплачивает работнику компенсацию за неиспользованные отпуска.

    Дополнительная компенсация.

    О сокращении работника должны под роспись предупредить не менее, чем за два месяца, однако с письменного согласия работника он может быть сокращен и до истечения этого срока. В этом случае работник получает дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ). Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), то есть работник имеет право и на гарантии, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.

    Что входит в средний заработок?

    Размер выходного пособия и компенсации рассчитывается из среднего заработка, который определяется на основании ст.139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

    Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя. К ним, в частности, относится зарплата независимо от способа начисления (по тарифам, сдельным расценкам, в процентах от выручки и т.д.), гонорары, премии, надбавки и т.д.

    Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера: материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т.д.

    Кроме того, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ, когда работник был на больничном, не работал в связи с простоем по вине работодателя или из-за забастовки, в которой не участвовал, и т. д.

    В Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 также описан порядок, в соответствии которым для расчета среднего заработка учитываются премии и вознаграждения.

    Компенсация по коллективному договору.

    Компенсация работнику, которого увольняют в связи с сокращением штата, может также быть прописана в коллективном договоре или других локальных нормативно-правовых актах. При этом она в силу ст. 9 ТК РФ не может быть меньше компенсации, которую получил бы работник, если бы коллективного договора в организации не было. Важно знать, что если условия, ущемляющие права работника по сравнению с законом, включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

    Если работник уволен из организации с нарушением трудового законодательства, то он может подать иск о восстановлении на работе и возмещении материального и морального вреда.

    Сокращают на работе — что предпринять?

    Как восстановиться на работе, возместить материальный и моральный вред, причиненный работодателем.

    Когда увольнение признается незаконным?

    Прекращение трудовых правоотношений возможно только по основаниям, определенным в законе (ст.ст. 80, 81 ТК РФ). В их отсутствие (например, работника не было на работе весь день по уважительной причине) увольнение признается незаконным. Оно может быть оспорено и при нарушениях процедуры увольнения, например, если работник не был надлежащим образом уведомлен. Также незаконным признается увольнение, при котором не были соблюдены гарантии для работников, установленные законодательством (при сокращении не учтено преимущественное право оставления сотрудника на работе, ст.179 ТК РФ), либо работник не входит в круг лиц, увольняемых по данному основанию (беременная женщина не может быть уволена за нарушение трудовой дисциплины).

    Согласно ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным работник подлежит восстановлению на работе или по его заявлению может быть принято решение об изменении формулировки основания увольнения. Вместе с тем, работодатель обязан удовлетворить требования о возмещении материального и морального вреда. При нарушении процедуры увольнения работник может быть восстановлен на работе даже при наличии законных оснований для увольнения.

    Как обжаловать незаконное увольнение?

    В силу ст. 391 ТК РФ споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения и об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются районными судами по месту нахождения работодателя или по месту исполнения трудового договора (п.9 ст.29 ГПК РФ). Срок обращения установлен ст. 392 ТК РФ - в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Истец должен представить доказательства незаконности увольнения, перечень которых зависит от основания увольнения: письменные объяснения работника, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности и др., также могут использоваться и показания свидетелей. Иное должен доказать ответчик. В частности, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что: совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора; работодателем были соблюдены предусмотренные ч.ч.3, 4 ст.193 ТК РФ сроки для применения дисциплинарного взыскания. При этом следует учитывать положения п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

    Какие компенсации должны быть выплачены?

    Трудовой кодекс наделяет работников широкими возможностями защиты своих имущественных и неимущественных прав от незаконных действий (бездействия) работодателя. В случае признания увольнения незаконным и восстановления на работе, работнику должен быть возмещен ущерб в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула (ч. 2 ст. 394 ТК), а также проценты за время вынужденного прогула в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст.236 ТК РФ). Период отсутствия на работе признается вынужденным прогулом, время которого исчисляется от следующего дня после увольнения до дня восстановления на работе либо изменения формулировки увольнения. При взыскании среднего заработка в пользу работника зачету подлежит только выплаченное ему выходное пособие, но не зарплата, полученная у другого работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности и безработице (п.62 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

    ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, поэтому работник вправе требовать ее за любые неправомерные действия (бездействие) работодателя, в том числе и при нарушении имущественных прав (п.63 Постановления). Факт причинения морального вреда должен быть доказан работником.

    Доказательством могут служить:

    *заболевание, возникшее в связи с потерей работы;

    *нравственные страдания из-за невозможности найти другую работу;

    *невозможность трудоустроиться, получить статус безработного в связи с задержкой выдачи трудовой книжки;

    *невыплата зарплаты за время вынужденного прогула, поставившая семью в сложное материальное положение, и т.д.

    Источник →

    Рубрики:  ЗНАНИЕ. мобильник

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 07 Апреля 2017 г. 20:25 + в цитатник
    Это цитата сообщения Ольга_Гужва [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Как «выбить» долг по зарплате по новым правилам?

    Как «выбить» долг по зарплате по новым правилам?

    Изменения в законодательстве, предусматривающих увеличение ответственности работодателя в случае невыплаты или задержки зарплаты и иных выплат.

    Как ужесточили санкции работодателю?

    Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ, который начинает действовать с 3 октября 2016 года, внесены изменения в ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, а также за зарплату ниже минимального размера оплаты труда (ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ). После 3 октября на работодателей, если их действия не содержит состав уголовно наказуемого деяния, может быть наложен административный штраф в размере:

    *от 10 000 до 20 000 рублей - на должностных лиц;

    *от 1000 до 5 000 рублей - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

    *от 30 000 до 50 000 рублей - на юридических лиц (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ);

    *от 50 000 до 100 000 рублей - за совершение этого правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное (ч. 7 ст. 5.27 КоаП РФ).

    Также увеличен размер ответственности по ст. 236 ТК РФ, устанавливающей обязанность выплатить долг по заработной плате, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ (в действующей редакции размер процентов в 2 раза меньше (1/300) и исчисляется из ставки рефинансирования).

    Как привлечь работодателя к ответственности?

    Работник вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, ГИТ (Государственную инспекцию труда) по факту невыплаты или неполной выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, с просьбой проведения проверки и решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности. После вступления изменений в силу такие проверки могут проводиться инспекторами труда без предварительного уведомления работодателя (ст. 360 ТК РФ), но при наличии жалоб и с согласия органов прокуратуры. Срок проведения проверки (в т.ч. документарной) не может превышать 20 рабочих дней. Рассмотрение дел по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ отнесено к компетенции ГИТ, которая также вправе передавать их на рассмотрение суда, а по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ – к компетенции суда (ч.ч.1 и 2 ст. 23.1 КоАП РФ).

    Какие еще изменения трудового законодательства предусмотрены данным ФЗ?

    День выплаты заработной платы, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором должен быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в действующей редакции такой оговорки нет). Увеличен срок для обращения работника в суд с требованием о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат - в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе при увольнении (ст. 392 ТК РФ, в действующей редакции - в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права).

    Установлено правило альтернативной подсудности по искам о восстановлении трудовых прав, после вступления изменений в силу они могут быть предъявлены также в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). В настоящее время в судебной практике также признается возможность подавать иск по правилам альтернативной подсудности по некоторым трудовым спорам (см. ч.ч.2 и 9 ст. 29 ГПК РФ), однако нижестоящие суды по причине прямого указания на это в ГПК РФ совершают ошибки в определении подсудности (Обзор кассационной и надзорной практики судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда по служебно-трудовым спорам).

    Как «выбить» долг по зарплате по новым правилам?

    Что делать работнику в случае задержки зарплаты – при каких условиях он может не выходить на работу и как взыскать долг по зарплате с процентами за ее задержку.

    Выплата зарплаты – что гарантирует ТК РФ?

    Порядок выплаты заработной платы определяется статьей 136 ТК РФ и принятыми в соответствии с ней локальными нормативными актами организации. Одним из нарушений условий оплаты труда является пропуск установленного срока. Поскольку государство гарантирует работнику регулярную выплату заработанных денег (ст. 130 ТК РФ), гражданин вправе принять меры по самозащите своих трудовых прав в виде приостановления работы (ст. 379 ТК РФ), а также по различным основаниям привлечь к ответственности работодателя и должностных лиц, виновных в задержке зарплаты. При этом материальная ответственность руководителя организации за нарушение сроков не зависит от наличия его вины. Также вне зависимости от вины работодателя у работника возникает право приостановить исполнение обязанностей (ст. 142 ТК РФ).

    Как правильно приостановить работу?

    Согласно трудовому законодательству, право на приостановление работы возникает по истечении 15 дней с момента, когда должны были выдать зарплату. Приостановка не допускается работниками, перечисленными в ст. 142 ТК РФ, а также в случае задержки гарантийных выплат (например, отпускных). Чтобы реализовать это право, работнику достаточно в письменной форме уведомить работодателя о своем решении. Заявление можно подать и раньше, но с указанием на то, что приостановка произойдет по истечении указанного срока. Данное заявление составляется в двух экземплярах, один из которых либо вручается под роспись, либо отправляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

    Поскольку в ТК РФ не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки его выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей (Письмо Минтруда от 25.12.2013 № 14-2-337). Это разъяснение Минтруда учитывается при рассмотрении в судах дел о взыскании заработной платы (см. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-668/2015). Продолжительность приостановки определяется временем, необходимым для восстановления нарушенных прав. В то же время, работодатель вправе объявить простой и выплатить зарплату на основании ст. 157 ТК РФ. Обязанность приступить к работе возникает не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления от работодателя о готовности выплатить заработную плату.

    Какую компенсацию должен получить работник?

    Работодатель обязан выплатить работнику не только средний заработок за весь период задержки, но и проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день (ст. 236 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.12.2013 № 14-2-337). Более высокий размер процентов может устанавливаться отраслевыми тарифными соглашениями. Требования о взыскании долга по заработной плате и уплате процентов указываются в одном иске.

    Начисленную, но не выплаченную зарплату работник может получить, обратившись в мировой суд за выдачей судебного приказа на основании ст.122 ГПК РФ. При обращении за выдачей судебного приказа необходимо представить суду справку о задолженности по зарплате. Ее невыдача является основанием для привлечения работодателя к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. При наличии спора о праве на получение денежной компенсации (например, об оплате выполненных сверхурочных работ) дело может быть решено только в порядке искового производства в районном суде по месту нахождения работодателя. Возложение на работодателя обязанности выплатить зарплату не является препятствием для обращения в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, поскольку он является исполнительным документом.

    В чем особенности рассмотрения дела в суде?

    Статья 392 ТК РФ устанавливает трехмесячный срок для подачи иска в суд с целью разрешения трудового спора. При этом первоначальное обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру не рассматривается в качестве уважительной причины судом при пропуске срока. В связи с этим предпочтительнее обращаться одновременно в данные органы и в суд. Полномочия трудовой инспекции и прокуратуры позволяют привлечь руководителя и иных должностных лиц организации, виновных в задержке заработной платы, к дисциплинарной (ст. ст. 195, 362, 419 ТК), административной (ст. 5.27 КоАП) и уголовной (ст. 145.1 УК) ответственности.

    Как «выбить» долг по зарплате по новым правилам?

    В каком порядке должна индексироваться зарплата у работников бюджетной сферы и коммерческих организаций и что делать, если такую индексацию работодатель не проводит.

    КС РФ: индексация зарплаты – это государственная гарантия.

    Рост потребительских цен в 2015 году сократил реальные доходы россиян и вновь сделал актуальным вопрос об индексации заработных план – такая обязанность работодателя закреплена в статьях 130 и 134 Трудового кодекса РФ. На практике эта норма исполняется только в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, и то не всегда. Однако это не значит, что у работников коммерческих организаций нет никаких правовых механизмов воздействия на работодателя для защиты закрепленного в ТК РФ права на повышение зарплаты в связи с ростом цен. Закон на их стороне — 19 ноября 2015 года Конституционный суд РФ в своем определении N 2618-О вновь подтвердил, что обязанность индексировать зарплату относится не только к государственным и муниципальным органам, но и к коммерческим организациям: «Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 ТК РФ) и в силу предписаний статей 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору».

    В каком порядке производится индексация зарплаты?

    В соответствии со ст. 134 ТК РФ, государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Механизм индексации зарплаты бюджетников в целом достаточно понятен – один раз в год на уровень инфляции. При этом органы власти оставляют за собой право «замораживать» индексацию зарплат, если на то не хватает средств. Скорее всего, «заморозка» или сокращенная индексация коснется большинства бюджетников и пенсионеров в 2016 году.

    Механизм повышения зарплаты в коммерческой организации должен быть прописан в коллективном договоре, трудовом договоре, соглашении или локальном нормативном акте на предприятии. При этом законодательство не определяет – с какой периодичностью должна проводиться индексация, к какому показателю она должна быть привязана – МРОТ, инфляции, индексу потребительских цен Росстата и т.д. То есть работодатель самостоятельно или в сотрудничестве с профсоюзной организацией должен выработать механизм повышения зарплаты. Это его обязанность, на которую также указывает Роструд в письме от 19 апреля 2010 г. N 1073-6-1.

    Как добиться индексации зарплаты?

    Если порядок индексации зарплаты организацией не предусмотрен, то работник имеет право самостоятельно или через профсоюз обратиться к работодателю с требованием предусмотреть его. Отказ работодателя можно обжаловать в суде, а также обратиться в Государственную инспекцию труда. Ответственность за нарушения законодательства о труде для руководителя предприятия может наступить по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающую штраф от 1 до 5 тысяч рублей, юрлицу грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Если механизм индексации зарплаты установлен в коллективном договоре или соглашении, но не соблюдается, то это также является основанием для трудового спора, обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. Нарушение обязанностей по колдоговору влечет ответственность по ст. 5.31 КоАП РФ, которая предполагает штраф в размере 3-5 тысяч рублей.

    Стоит добавить, судебная практика по таким делам носит противоречивый характер. Несмотря на неоднократные пояснения Конституционного суда РФ, единого толкования ст.134 ТК РФ в правоприменительной практике нет. При разрешении таких споров суды учитывают не только формальную сторону вопроса – наличие или отсутствия факта индексации, но и размер зарплаты, наличие премий, надбавок, а также финансовое благополучие фирмы. Итоговый результат – далеко не всегда в пользу работников.

    Решить проблему могло бы внесение изменений в ст. 134 ТК РФ, которые бы уточняли механизм индексации зарплаты во внебюджетном секторе – периодичность, размер, и т.д., однако соответствующая законодательная инициатива российских профсоюзов № 858149-6, поддержанная в ряде регионов, 23 декабря 2015 года была отклонена комитетом Госдумы по труду и социальной политике.

    Источник →

    Рубрики:  ЗНАНИЕ. мобильник

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 07 Апреля 2017 г. 20:17 + в цитатник
    Это цитата сообщения Divia [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    2 рецепта овсяного кваса для здоровья и красоты

    На Руси при приготовлении кваса очень часто использовался овес. 2 рецепта овсяного кваса для здоровья и красоты - то, что нужно перед летней жарой!  Биологически активные вещества овса оказывают очень благоприятное действие на организм, особенно при избыточном весе, заболеваниях почек, хронической усталости, бессоннице.

    2749438_2_recepta_ovsyanogo_kvasa_dlya_zdorovya_i_krasoti (700x463, 29Kb)

    Читать далее...
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ напитки

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 07 Апреля 2017 г. 17:28 + в цитатник
    Это цитата сообщения ИНТЕРЕСНЫЙ_БЛОГ_ЛесякаРу [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    6 рецептов, благодаря которым поджелудочная железа будет работать как часы!

    3925073_moya_podzheludochnaya_zheleza_rabotaet_kak_chasy_smotri_kak_ya_ee_vylechila__kaifzona_ru (696x364, 27Kb)
     
    Поджелудочная железа – орган пищеварительной системы человека. Это крупная железа, которая выполняет внутрисекреторную (эндокринную) и внешнесекреторную функции (внешнесекреторной).
     
    Другими словами, она выделяет гормоны, которые участвуют в регуляции белкового, жирового и углеводного обмена, и панкреатический сок, содержащий пищеварительные ферменты. Поддержка здоровья поджелудочной железы является чрезвычайно важной для нормального функционирования всего организма. В этом помогут средства из арсенала народной медицины.
     
    далее
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ железа поджелудочная

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 07 Апреля 2017 г. 17:10 + в цитатник
    Это цитата сообщения Сияние_Розы_Жизни [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Почему после этой статьи ты будешь засыпать в носках с луком на ступне?

    В китайской медицине есть убеждение, что ноги, а особенно ступни, находятся в сильной и прямой зависимости со всеми органами человеческого организма благодаря так называемым меридианам, которые проходят через всё тело. С другой стороны, лук и чеснок – продукты с мощнейшими антибактериальными свойствами, которые способны очистить организм. Это значит, что если воздействовать на ступни луком, можно получит 

    ir1b9-uXLlw

     

    идеальный рецепт для простой детоксикации организма.
    Ты не очень доверяешь китайской медицине? Тогда что ты скажешь на то, что на ногах есть около 7 000 нервных окончаний (меридианов), которые ведут непосредственно к внутренним органам. Эти окончания очень важны для нашего здоровья, но часто ими пренебрегают, нося слишком тесную или неудобную обувь. Между прочим, нет ничего лучше, чем прогулка босиком по песчаному пляжу.

    ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ и методики

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 17:13 + в цитатник
    Это цитата сообщения justvitek [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Люксовый дом

    Здесь, здорово, прекрасно, очень уютно, хотя всего лишь 40 квадратных метров. Немного, как для дома,  но тут все выглядит не дешево, а очень даже солидно, роскошно.

    Вы взгляните и согласитесь со мной! Маленький, но такой великолепный дом!

    1 (640x427, 315Kb)

    2 (640x427, 437Kb)

    3 (640x427, 394Kb)

    4208855_14 (161x89, 20Kb)
    Рубрики:  А.ДОМ.

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 17:09 + в цитатник
    Это цитата сообщения Любаша_Бодя [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    КАК ЭФФЕКТИВНО И КАЧЕСТВЕННО ПОДКАРМЛИВАТЬ РАССАДУ:




    Смотрите далее...
    Рубрики:  ОГОРОД.РАССАДА

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:19 + в цитатник
    Это цитата сообщения Milada77 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    КАК СОХРАНИТЬ ПОМИДОРЫ СВЕЖИМИ ДО НОВОГО ГОДА: ПРОСТОЙ, НО ДЕЙСТВЕННЫЙ СПОСОБ!

    5281505_image_29 (546x444, 66Kb)

    5281505_image2 (700x455, 68Kb)

     Способ заготовки помидоров на зиму не подразумевает использования ни соли, ни уксуса, ни воды. Никакого намека на квашение или маринование!

    Заготовка помидоров на зиму

    Помидоры сохранятся упругими и свежими, словно только с грядки. Вот удивятся все, когда к новогоднему столу ты подашь не тепличные томаты, а те, что созрели под летним солнцем!

    Для такой заготовки выбирай помидоры плотные, мясистые, небольшого размера, без примятостей и других повреждений.

    ИНГРЕДИЕНТЫ НА 3-ЛИТРОВУЮ БАНКУ

    5–6 ст. л. горчичного порошка

    помидоры

                                             ПРИГОТОВЛЕНИЕ

    Простерилизуй банки.

    Томаты вымой и тщательно обсуши.

    Сухой и чистой ложкой щедро зачерпни горчичный порошок и засыпь на дно сухой банки. Стараясь не прижимать друг к другу, выложи помидоры в 1 слой, располагая вверх местом, где был черешок.

    Снова посыпь горчицей.

    Повторяй слои до заполнения банки.

    Под конец засыпь еще порцию порошка и закрой крышкой (стерильной и сухой). помидоры с горчицей на зиму

    После этого наклони банку и осторожно покатай по столу, чтобы горчица равномерно распределилась.

     Храни заготовку в прохладном, темном месте. Эфирные масла, содержащиеся в горчице, подавляют размножение гнилостных бактерий, позволяя томатам оставаться свежими.

    Попробуй заготовить порцию помидоров таким образом и будь уверена: способ не подведет!

     

    Источник : группа в ОК  - Домашние Секреты

    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ Проверенные рецепты

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:18 + в цитатник
    Это цитата сообщения Я_-_Софья [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Невероятно! Простая овсяная вода обновляет кровь!



    Далее
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ сосуды,сердце,бессонница,нервы,иммунитет

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:15 + в цитатник
    Это цитата сообщения Enigmatica [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    7 упражнений, которые преобразят ваше тело всего за 4 недели

    7 упражнений, которые преобразят ваше тело всего за 4 недели

    7 упражнений, которые преобразят ваше тело всего за 4 недели

    Начинается новый год, и у многих из нас появляется желание заняться спортом и подтянуть свои формы к весне.

    Однако это намерение имеет свойство исчезать так же быстро, как и появляться.

    Мы предлагаем познакомиться с простыми упражнениями, которые изменят ваше тело всего за 4 недели.

    Вам не придется тратить деньги на спортзал и специальное оборудование. Все, что вам нужно, — это сила воли и лишь 10 минут каждый день.

    Планка

    7 упражнений, которые преобразят ваше тело всего за 4 недели

    Далее>>>
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ гимнастика

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:11 + в цитатник
    Это цитата сообщения Я_-_Софья [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Лечение синим йодом



    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ лекарство

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:04 + в цитатник
    Это цитата сообщения Enigmatica [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Как восстановить костную ткань

    Как восстановить костную ткань

    3043090

    Далее>>>
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ суставы,позвоночник

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 06:02 + в цитатник
    Это цитата сообщения Галина_Бикмуллина [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Когда огород сам за собой ухаживает… ИНТЕРЕСНО!

    Когда огород сам за собой ухаживает…

         
     

     

     

    Все наши предки жили в прекрасных садах — родовых поместьях. Урожай они получали в огромном достатке, при этом не затрачивая времени на уход за своим огородом и садом. Высаживалось всё так, что сад сам за собой ухаживал. Наши прародители чувствовали душой где именно какое растение необходимо посадить. Современный человек немного позабыл, как чувствами определять где что и как сажать. Поэтому сейчас немного будем вспоминать.

    Когда огород сам за собой ухаживает...

    Травы нужно высевать редкими вкраплениями, а не сплошняком, иначе они заглушат рост основной культуры. Итак приступим:

    БАЗИЛИК — замечательно растет-дружит с томатами, улучшая их вкус, капустой, фасолью, перцами. Своей «душистостью» он отпугивает мух и комаров, бобовую зерновку.

    ВАЛЕРИАНА — эту траву советуют иметь в саду всегда, она особенно пригодится для компоста — корни валерианы, цикория вместе с листьями лука привлекают туда множество дождевых червей.

    ИССОП — обожает капусту, своими эфирами отпугивает капустную совку. Хорошо растет с виноградом.

    КАЛЕНДУЛА — хороша с томатами, сеять её можно в любых частях сада: отпугивает разных насекомых и некоторых вредителей, например, гусениц бражника пятиточечного — вредителя баклажана, перцев и томатов, колорадского жука, вредителей спаржи. Своими фитонцидами календула, или ноготки, как называют цветок в народе, защищает сад-огород. Там, где она, растёт, в почве нет нематод и сама почва обеззараживается от болезнетворных микробов. Календула охраняет от клещей и корневых гнилей овощные культуры и землянику. Присутствия рядом этого растения боятся и другие вредители — тли, малинные мухи, листогрызущие насекомые ягодных кустарников. Высаженная среди роз, календула убережёт их от многих болезней.

    ЛЮБИСТОК ЛЕКАРСТВЕННЫЙ — особенно тяготеет к фасоли и томатам, улучшает рост и вкус плодов.

    МЕЛИССА ЛЕКАРСТВЕННАЯ — дружественна всем, её тоже желательно выращивать в разных частях огорода, она привлекает пчелок и других полезных насекомых.

    МОЛОЧАЙ ЧИНОВИДНЫЙ — отпугивает моль и мышей, значит чем больше его кустиков будет расти в разных частях огорода, тем меньше мышек будет бывать у вас в гостях.

    МОНАРДА ТРУБЧАТАЯ — неплохо растет с томатами, улучшает вкус и рост плодов.

    МЯТА — благотворно воздействует на общее состояние всех растений; друг капусты и томатов, отпугивает капустную совку и белянку капустную, привлекает хищных насекомых.

    НАСТУРЦИЯ — очень дружелюбна к редису, капусте, тыквенным; растущая под фруктовыми деревьями, отпугивает тлю, клопов и прочих блошек, белокрылку, колорадского жука, гусениц капусты. А в конце сезона станет прекрасной мульчой, обеспечивая «едой» и домом почвенных обитателей.

    ПЕТУНИЯ — защищает бобовые растения.    

    Читать далее...
    Рубрики:  ОГОРОД

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 05:57 + в цитатник
    Это цитата сообщения belorys_kh [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    5-минутный массаж с этим маслом и все нежелательные волосы исчезнут навсегда

    Это находка для всех женщин!

    Для этого средства вам потребуется:

    Читать далее...
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ красота,омоложение
    ЗДОРОВЬЕ очищение

    Метки:  

    Без заголовка

    Четверг, 06 Апреля 2017 г. 05:55 + в цитатник
    Это цитата сообщения Ольга_Гужва [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Цыганская косица целительства

    Цыганская косица целительства

    Возьмите 7 лент (шнурков или толстых нитей) по цветам радуги. Если нашли только один оттенок синего, его лучше использовать на сам синий цвет, даже если он светлый будет, а вместо голубого взять белый. Соедините все ленты и завяжите их на краю в единый узел, чтобы они между собой держались, потому что мы будем плести косицу. Схему плетения можете взять любую из интернета по запросу "плетение косы из 7 прядей".

    Например, такую:

    Цыганская косица целительства/

    Или если вам кажется это сложным (нужен всё же навык на такую сложную косу), можете просто само собой переплетать косу в любом порядке. Но я рекомендую потренироваться плести косу ровную.

    Можно будет прям открыть схему и, глядя на неё, плести во время ритуала и читать заговор во время плетения:

    ,,Как жизнь ко мне придет - так радость будет со мной,
    Как радость ко мне придет - так сила будет со мной,
    Как сила ко мне придет - так будет со мной любовь,
    Как любовь будет со мной - так откроется мир,
    Как откроется мир - так увижу свет,
    Увижу свет - и Боги будут со мной!
    Благословенье Небес на мою жизнь, мою радость, мою силу, мою любовь, мой мир и мой свет! Да будет так!"

    Три раза проговаривайте этот заговор, потом связывайте концы нитей в конечный такой же единый узел, как вначале. И держите его под подушкой или матрасом, когда спите.
    При желании (и знании вопроса) можете навесить на косицу соответствующие камни, подвески, перья, бусины.

    * * *
    В разных религиозных традициях (греческой, скандинавской, славянской и др.) сама судьба человека представляется как нить, но она никогда не бывает прямой, она изгибается и связывается с иными нитями. Нить эту прядут три богини, олицетворяющие, соответственно, три времени бытия: прошлое, настоящее и будущее. Согласно поверью, пока нить судьбы цела, человек продолжает «идти» по ней и жить.

    Источник →

    Рубрики:  ЭЗОТЕРИКА БЫТОВАЯ МАГИЯ

    Метки:  

    Без заголовка

    Среда, 05 Апреля 2017 г. 06:58 + в цитатник
    Это цитата сообщения галина5819 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Творожные булочки в банке - готовим дома, берем с собой


    Эти булочки я заприметила давно и наверно многие их тоже видели, но все же я решусь... внеся небольшие изменения. К тому же булочки оказались весьма недурны, полезны во всех отношениях и, что немаловажно, быстро делаются! Здесь стоит только учесть – банка должна иметь форму цилиндра или усеченного конуса (стенки расширяются к горлу банки).


    54771-ed4_wide (580x450, 125Kb)


    242110-ed4_thumb (580x386, 117Kb)


    183453-ed4_wide (580x450, 261Kb)

    87531375_235424967 (104x85, 11Kb)

    творожные булочки в банке - готовим дома, берем с собой

    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ ИЗ ТЕСТА БУЛОЧКИ КЕКСЫ МАННИКИ РУЛЕТЫ

    Метки:  

    Без заголовка

    Среда, 05 Апреля 2017 г. 06:57 + в цитатник
    Это цитата сообщения Ket_Simona [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    ПРОСТЫЕ ШЕПОТКИ НА ДЕНЬГИ

    Картинки по запросу Денежный свиток ритуал

     

    1. Когда увидите что при вас читают деньги шепните 'Тебе считать ,а мне владеть,было твоё стало моё,тебе не досчитать ,а мне перисчитать. Аминь.

    22.png

    2. Чтобы избавиться от долгов, поправить свое мат положение.

    Когда отдаете долг или оплачиваете кредит, про себя сказать:

    " Брала, возвращаю, больше брать не желаю! Истинно."

    отлично работает, может кому то пригодится.

    Читать далее...
    Рубрики:  ЭЗОТЕРИКА БЫТОВАЯ МАГИЯ

    Метки:  

    Без заголовка

    Среда, 05 Апреля 2017 г. 06:53 + в цитатник
    Это цитата сообщения Enigmatica [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Таблица как спланировать смешанные посадки овощей.

    Таблица как спланировать смешанные посадки овощей.

    Далее>>>
    Рубрики:  ОГОРОД узкие грядки

    Метки:  

    Без заголовка

    Понедельник, 03 Апреля 2017 г. 20:14 + в цитатник
    Это цитата сообщения Волшебство__Жизни [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Как навсегда избавиться от нежелательных волос на лице: проверенный рецепт восточных красавиц.

    Многих женщин беспокоит такая деликатная проблема, как усики над верхней губой. Это явление может быть вызвано наследственностью, некоторыми заболеваниями эндокринной системы, пережитым стрессом, возрастными изменениями…

    thumb-600x315-120-730x430

    Существует несколько способов избавиться от нежелательных волос на лице: при помощи пинцета, воска, сахара, химической или лазерной эпиляции… Но все они имеют ряд недостатков: болезненность процедуры, раздражение кожи, риск врастания волос.   ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ красота,омоложение

    Метки:  

    Понравилось: 1 пользователю

    Без заголовка

    Понедельник, 03 Апреля 2017 г. 20:11 + в цитатник
    Это цитата сообщения Al_lexandra [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Как отстирать кухонные полотенца

    Как отстирать кухонные полотенца с помощью микроволновки:

    original (700x366, 68Kb)

    1.Итак, чтобы вафельные или махровые полотенца приобрели вид только что купленных, возьмите мыло для стирки, лучше хозяйственное, и обычный полиэтиленовый пакет.

    2.Намочите полотенце, отожмите и хорошенько натрите его мылом.

    3.Поместите полотенце в пакет и, не закрывая, отправьте его в микроволновку.

    4.Выберите среднюю мощность и установите таймер на 1,5 минуты.

    5.Достаньте полотенце при помощи щипцов - осторожно, горячо!

    6.Сполосните ткань в чистой воде — вот и все. Пятна исчезли.

    Наслаждайтесь опрятными полотенцами!
    original (1) (600x448, 79Kb)
    Рубрики:  ДОМ.ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ДОМА/ДОМ.ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ДОМА СТИРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Воскресенье, 02 Апреля 2017 г. 22:22 + в цитатник
    Это цитата сообщения Феврония52 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    ВЫРАЩИВАНИЕ ПЕКИНСКОЙ КАПУСТЫ: ОСНОВЫ И СЕКРЕТЫ УРОЖАЯ


    000.jpg
    ===========================================================
    Выращивание пекинской капусты считается доступным каждому огороднику, будь то «зеленый» новичок или бывалый садовод со стажем. Растет этот неприхотливый овощ хорошо и быстро, легко получить два урожая за сезон, хранится великолепно, вкусен и полезен чрезвычайно, вот только есть у него три беды: стрелкование, крестоцветная блошка и слизни.
    ===========================================================
    Рубрики:  ОГОРОД.капуста

    Метки:  

    Без заголовка

    Суббота, 01 Апреля 2017 г. 07:17 + в цитатник
    Это цитата сообщения AZADA [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Шапка из меха норки











    Рубрики:  РУКОДЕЛИЕ НОСКИ ВАРЕЖКИ ШАРФЫ шапки

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 19:51 + в цитатник
    Это цитата сообщения Сияние_Розы_Жизни [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Творожный рулет с бананом: фитнес-десерт

    E1bRXTJqXIE

    Ингредиенты:
    овсяные хлопья 5 ст. л.
    творог обезжиренный 300 г
    два небольших банана 200 г

    яйцо 1 шт.
    стевия по вкусу

    Приготовление:
    1. Тесто: измалываем хлопья в муку. Соединяем творог, стевию, муку и яйцо. Вымешиваем тесто. Оно слегка липнет к рукам. Разделяем на 2 части, под 2 банана.   ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ МОЛОЧКА
    КУЛИНАРИЯ ИЗ ТЕСТА ТОРТЫ

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 16:51 + в цитатник
    Это цитата сообщения ИНТЕРЕСНЫЙ_БЛОГ_ЛесякаРу [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Эскимо "Киндер сюрприз" своими руками!

    С этим десертом справится даже самые маленькие кулинары. Мороженое в шоколадном яйце Киндер – это отличная идея для детских праздников. 
     
     
    3925073_1956100_21800640x480 (640x426, 120Kb)
     
     Все что нам потребуется для приготовления данного лакомства: любимое мороженое и яйцо киндер сюрприз!
     
    далее
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ МОЛОЧКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 16:50 + в цитатник
    Это цитата сообщения надюша3010 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Лечение с помощью касторового масла

    original (3) (700x366, 37Kb)
    О касторовом масле знают все, многие о нем слышали, а вот при каких недугах его можно использовать знает небольшое количество людей. На самом деле это масло способно бороться со многими болезнями. При использовании касторового масла, в качестве средства для волос и кожи, они будут в отличном состоянии. Также при помощи этого масла можно бороться с только что появившимися морщинками.

    XDyY33vrUVI


    Положительные стороны касторового масла:

    Отлично подойдет обладателям сухой кожи, так как способно ее увлажнять.
    При помощи касторового масла можно скрывать веснушки, еще оно отлично отбеливает кожу.
    Способно сглаживать неровности кожи, при частом применении.
    Как уже было замечено, оно способно бороться с ранними морщинами.
    Очень полезно применять его для волос. Оно помогает укрепить волосы и способствует их росту.
    Бородавки, небольшие шрамы, натоптыши – от всего этого поможет избавиться чудо-масло.
    Касторовое масло: инструкция по применению

    Если нужно вывести бородавки, то его нужно втирать в бородавку дважды в день.
    Если у новорожденного плохо заживает пупок, его можно обрабатывать этим маслом.
    Если покраснела слизистая глаз, можно закапать касторовое масло.
    Касторовое для волос, это масло нужно втирать в волосы и оставлять на ночь. Утром смыть. Двух раз в неделю будет достаточно для достижения успеха.
    Ресницы и брови будут гуще, если применять это масло.
    Если смешать касторовое масло со скипидаром, то этой смесью можно лечиться от бронхита и простуды. Этой смесью нужно мазать область груди.
    Порезы, ссадины, смазанные касторовым маслом, заживут намного быстрее.
    Чтобы избежать появления синяка, место ушибы нужно смазать касторовым маслом.
    Также это масло применяется при лечении геморроя.
    При ожогах также можно смазывать пострадавший участок тела касторовым маслом.
    В качестве слабительного тоже рекомендуют это средство.
    При отравлении касторка станет вашим помощником.
    При постоянных запорах это средство незаменимо.
    При борьбе с целлюлитом и растяжками, часто пользуются касторкой. Для избавления от этих проблем, масло необходимо применять три месяца два раза в день.
    Угревая сыпь, снова касторовое масло поможет.
    Кроме наружного применения, применение внутрь тоже возможно. Внутрь оно может применяться для: улучшения лактации, при проблемах с желудком, улучшения родовой деятельности.
    И это еще далеко не все проблемы, с которыми способно бороться касторовое масло. Несомненно, касторовое масло очень полезно. А решение, применять касторовое масло или нет, остается только за вами.
    https://azdorovia.ru/kastorovoe-maslo
    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ красота,омоложение

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 15:06 + в цитатник
    Это цитата сообщения Волшебник_555 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Лекция об уникальном методе лечения Ф.Н.Гити











    Рубрики:  ЗДОРОВЬЕ и методики

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 15:03 + в цитатник
    Это цитата сообщения ASPIDISTRA1 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Цветы




    Название: Благородное бордо
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 21:39
    Скопировали: 112 раз
    Установили: 49 раз
    Примерить схему | Cохранить себе

     (700x525, 125Kb)
    Название: Фиолетовая роза
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 21:57
    Скопировали: 30 раз
    Установили: 5 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Праздничная
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 22:17
    Скопировали: 22 раз
    Установили: 11 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Композиция
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:00
    Скопировали: 24 раз
    Установили: 9 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Азалия
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 22:50
    Скопировали: 31 раз
    Установили: 19 раз
    Примерить схему | Cохранить себе

     (700x525, 125Kb)
    Название: Жёлтая гвоздика
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:03
    Скопировали: 25 раз
    Установили: 19 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Вишня
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:09
    Скопировали: 27 раз
    Установили: 13 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Разбитое сердце
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:13
    Скопировали: 12 раз
    Установили: 6 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Ирисы
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:21
    Скопировали: 27 раз
    Установили: 11 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Дуэт
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:23
    Скопировали: 17 раз
    Установили: 2 раз
    Примерить схему | Cохранить себе

     (700x525, 125Kb)
    Название: Азалия2
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:38
    Скопировали: 22 раз
    Установили: 10 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Белые крокусы
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:44
    Скопировали: 11 раз
    Установили: 3 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: Тюльпаны под дождем
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 16.03.2011 23:50
    Скопировали: 6 раз
    Установили: 8 раз
    Примерить схему | Cохранить себе
     (700x525, 125Kb)
    Название: 226.Розовая пантера и цветы
    Автор: ASPIDISTRA1
    Создана: 04.01.2011 11:17
    Скопировали: 242 раз
    Установили: 184 раз
    Примерить схему | Cохранить себе

     (700x525, 125Kb)
    Рубрики:  ЗНАНИЕ.СХЕМЫ

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 15:01 + в цитатник
    Это цитата сообщения галина5819 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    15 вкусных и полезных блюд, которые можно сделать в кружке

    Бывает, после целого дня беготни единственное, что хочется сделать — упасть на кровать и больше не шевелиться. Но желудок требует своего, и тогда прекрасным выходом станет быстрое и полезное блюдо, которое можно приготовить прямо в кружке (или в тарелке) за несколько минут.

    Эти рецепты специально для такого случая. Кроме того, они пригодятся, когда нужно срочно покормить оголодавшего после долгой прогулки ребенка, соорудить завтрак перед работой или наколдовать вкуснейший десерт, если в гости заглянула подруга. Кстати, можно приготовить горячий обед прямо на работе. Главное, не забыть взять все ингредиенты с собой.

    15 вкусных и полезных блюд, которые можно сделать в кружке

    103498925_90123416_Dalee_18.png

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 38 - Без заголовка
    Часть 39 - Без заголовка
    Часть 40 - Без заголовка
    Часть 41 - Без заголовка
    Часть 42 - Без заголовка
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 15:00 + в цитатник
    Это цитата сообщения галина5819 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Дрожжевое тесто в микроволновке, а выпечка получится просто нежнейшей и будет таять во рту!

    Хочу открыть вам небольшой секрет, как приготовить дрожжевое тесто в микроволновке, если у вас нет времени ждать, пока тесто поднимется само. Тут-то и приходит на помощь СВЧ-печка.
    drojjevoe_testo_v_mikrovolnovke-58753 копия (700x422, 230Kb)
    Если вы хотите узнать, как приготовить дрожжевое тесто в микроволновке, сразу скажу, - это не сам рецепт теста, его вы сможете найти в любом другом месте. Я же хочу вам поведать некоторые тонкости в процессе его подготовке к выпеканию, - в микроволновке оно поднимется гораздо быстрее, а выпечка из него получится на удивление нежной и мягкой!
    98343651 (94x90, 35Kb) Удачи...хорошей готовки!

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 37 - Без заголовка
    Часть 38 - Без заголовка
    Часть 39 - Без заголовка
    Часть 40 - Без заголовка
    Часть 41 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 15:00 + в цитатник
    Это цитата сообщения Mellodika [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Мини-чизкейки за 5 минут (в микроволновке).

    Мини-чизкейки за 5 минут (в микроволновке).
    Вам потребуется:

    - Творог или сыр творожный (я готовила с творогом) - 300 г
    - сахар - примерно 6 ст.л. (по вкусу)
    - сметана - 2 ст.л. с горкой
    - яйцо - 1 шт
    - ваниль или сахар/эссенция
    ------------------------------------------------------
    - печенье - 5-6 шт
    - масло сливочное - 2 ст.л.

    Как готовить:

    1) Подготовить силиконовые формочки. У меня получилось 8 шт, это при условии, что я до верху заполняла.

    2) Печенье измельчить в крошку. Масло растопить, добавить в крошку печенья, размешать. Уложить в формочки, хорошо утрамбовать, поставить в СВЧ и готовить около 1 минуты при мощности 700 Вт. Вынуть.

    3) Начинка:я готовила с творогом, прежде всего я его блендером превратила в крем, затем добавить сметану, сахар, яйцо и ваниль. Смешать, тем же блендером, до однородности. Сахар по вкусу.

    4) Вылить в формочки на печенье. Готовить в СВЧ при мощности 700 Вт около 2 минут. Затем повторить процедуру: готовить еще около 1 минуты при той же мощности. Серединка должна слегка подрагивать, это нормально! Следите, чтобы на чизкейках не было трещин.Я готовила сразу 3 минуты, ничего не повредилось)) Но лучше, наверно, постепенно...

    *** Если у вас формочки побольше, то возможно, время придется увеличить на еще 1 минуту. Следите по вашей микро-печке!

    5) Охладить на столе, а потом отправить на пару часов в холодильник.

    Мы с Мирусей один тёпленький кейк опробовали - вкусно, но после холодильника чиз застыл, стал плотный и более кремовый - шикарно!

    Приятного аппетита!
    bwdE1aHQN1Y (320x480, 28Kb)

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 36 - Без заголовка
    Часть 37 - Без заголовка
    Часть 38 - Без заголовка
    Часть 39 - Без заголовка
    Часть 40 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:59 + в цитатник
    Это цитата сообщения VALERI-ELIN [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Безе в микроволновке за 5 минут

    D80ZdQzRqYo (424x283, 22Kb)

    Нежнейшее безе из минимум ингредиентов и за считанные минуты!

    Быстро, вкусно и просто (ведь готовится в микроволновке).
    Безе в микроволновке
    Ингредиенты:
    - Белок яичный - 4 шт.
    - Сахар - 4 ст.л.
    - Сироп – по вкусу (для украшения готового безе)
     
    Приготовление:
    Белки охлаждаем в холодильнике и взбиваем миксером до состояния жидкой пены. Затем всыпаем сахар и снова взбиваем до крепкой массы.
    Берём одну большую мисочку для микроволновки или много маленьких формочек и выкладываем в них белковую пену. Ставим в микроволновку на 3-5 минут при мощности в 750 Вт (если мощность меньше – увеличьте время).
    Готовым безе даём остыть. Если вы готовили безе в одной мисочке, то разрежьте пирожные на порционные кусочке. По желанию, готовые холодные безе можно полить сиропом или жидкой карамелью.

    НАХОДКА ИЗ ИНЕТА

    БеЕимени-1 (400x150, 38Kb)

     

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 35 - Без заголовка
    Часть 36 - Без заголовка
    Часть 37 - Без заголовка
    Часть 38 - Без заголовка
    Часть 39 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:57 + в цитатник
    Это цитата сообщения Volody24_gl [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Рыба с картофелем, запеченные в мультиварке


    Рыба с картофелем, запеченные в мультиварке (604x453, 72Kb)

    Ингредиенты:
    500г филе рыбы
    6-7 картофелин
    100г сыра
    1-2 помидора
    майонез
    кетчуп
    соль, перец
    масло подсолнечное

    Приготовление:
    1.Картофель моем, чистим и режем тонкими кружочками.
    2.Рыбу (у меня горбуша) порезать небольшими кусочками.
    3.В порезанный картофель добавить по ложке майонеза и кетчупа, слегка посолить, поперчить.Хорошо перемешать.
    4.Чашу мультиварки смазать подсолнечным маслом, выложить весь картофель.
    5.На картофель выложить рыбу, сверху рыбу слегка солим и перчим.
    6.На рыбу выложить порезанный пластинами помидор.
    Смазать аккуратно майонезом и посыпать тертым сыром.
    7.Запекаем в режиме ВЫПЕЧКА - 60 минут. Приятного аппетита!


    Источник:http: //vk.com/just__cook?w=wall-32509740_1045149


    Volody24 gl
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:57 + в цитатник
    Это цитата сообщения Нина_Андреевна [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    «Бисквиты в мультиварке»

    Бисквит в мультиварке из двух яиц

    Автор:

     

    Даже  из  двух   яиц   можно   сделать приличный  бисквит  в  мультиварке.
    Самое главное правило - это хорошо взбить яйца.

    Прочитать остальную часть записи »

     

    Двухцветный бисквит в мультиварке

    Автор:
    двухцветный бисквит в мультиварке

     

    Ингредиенты:

    8 яиц;
    1,5 стакана сахара
    2 ч. л. разрыхлителя;
    7 ст. л. муки;
    3 ст. л. крахмала;
    2 ст. л. уксуса 9%;
    какао - порошок.
    ванилин

    Прочитать остальную часть записи »

     

    Бисквит шоколад на кипятке в мультиварке

     Автор:

     

    Самый  шоколадный  и  очень  вкусный бисквит для торта "шоколад на кипятке"

    Прочитать остальную часть записи »

     

    Ванильный бисквит на кипятке в мультиварке

    Автор:

     

    Ингредиенты:

    4 яйца
    1 ст. сахара
    1 ст. муки
    1 ч.л. разрыхлителя
    3 ст.л. растительного масла
    3 ст.л. кипятка
    ванилин

    Прочитать остальную часть записи »

     

    Медовый бисквит в мультиварке

    Автор:

     

    Ингредиенты:

    6 столовых ложек меда
    1 стакан сахара
    1 ч. л. разрыхлителя (или 1 ч. л. соды)
    2 - 2,5 стакана муки
    5 яиц

    (стакан чайный, на 200 мл)

    Прочитать остальную часть записи »



    Read more: http://multivarka-recepti.ru/category/biskviti#ixzz29EpoHXum 

    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:56 + в цитатник
    Это цитата сообщения галина5819 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    баклажаны в сметане как грибы – блюдо удивительное!

    Баклажаны, сметана, и чеснок в этом блюде творят чудеса! Многие, пробуя эти баклажаны со сметаной, думают, что это жареные грибы. В таком исполнении баклажаны действительно очень похожи на грибы. Простое, но в то же время стоящее вашего внимания блюдо, которое можно приготовить традиционным способом на плите или в мультиварке.
    baklazhanyi-v-smetane копия (670x505, 237Kb)
    Если у вас есть баклажаны, но не хочется очень долго стоять у плиты, я вам хочу предложить вкусную и быструю в приготовлении закуску, которую так же можно употреблять и в качестве салата. Блюдо из баклажанов вкусное как в холодном, так и в горячем виде.

    d0ab85694defe3a747487efa91ee89c7 (25x30, 0Kb)Думаю, и вам понравится простая закуска, которую можно намазывать на кусочек хлеба. Ну, очень вкусно!
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:55 + в цитатник
    Это цитата сообщения Хозяюшка [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Заварной крем в микроволновке за 3 минуты



    Рецепт

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 34 - Без заголовка
    Часть 35 - Без заголовка
    Часть 36 - Без заголовка
    Часть 37 - Без заголовка
    Часть 38 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:54 + в цитатник
    Это цитата сообщения Нина_Андреевна [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Торт “Птичье молоко” в мультиварке


    Автор: Записная книжка рецептов
     ИСТОЧНИК


    tort-ptiche-moloko-v-multivarke

     

    Торт "Птичье молоко" в мультиварке

    Читать далее...
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:54 + в цитатник
    Это цитата сообщения Amfidalla [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Вкуснятина!!

    Вкуснятина

    Это очень легкое и вкусное блюдо(в нем нет манки и крахмала) готовится мгновенно, что немаловажно для завтрака

    Ингредиенты:

    1 пачка творога(250гр)
    1 яйцо +1 белок
    2 ст. л. сахара
    1 груша и 1 банан (фрукты можно добавлять любые,на ваш вкус)
    3472645_JVjjg4A0FJk (598x449, 35Kb)

    Читать далее...

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 33 - Без заголовка
    Часть 34 - Без заголовка
    Часть 35 - Без заголовка
    Часть 36 - Без заголовка
    Часть 37 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:51 + в цитатник
    Это цитата сообщения Н_е_з_а_б_у_д_к_а [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    микроволновочный рецепт

    Овсяный маффин в микроволновке

    Фото

    Рецепт взят в группе Вконтакта "Наша Лавка"

    Микроволновочные рецепты быстрых десертов должны любить все, у кого есть микроволновка.

    Ингредиенты на одну порцию
    овсяные хлопья, 0.25 ст.
    яйца куриные, 1 шт.
    ягоды, 1 горсть
    сахар, по вкусу
    Можно добавить молоко 1 ст. л., соевое молоко 1 ст. л.


    Фото
    ПРИГОТОВЛЕНИЕ

    Серия сообщений "КУЛИНАРИЯ МИКРОВОЛНОВКА":
    Часть 1 - Без заголовка
    Часть 2 - Без заголовка
    ...
    Часть 32 - Без заголовка
    Часть 33 - Без заголовка
    Часть 34 - Без заголовка
    Часть 35 - Без заголовка
    Часть 36 - Без заголовка
    ...
    Часть 43 - Без заголовка
    Часть 44 - Без заголовка
    Часть 45 - Без заголовка


    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:50 + в цитатник
    Это цитата сообщения karina-1952 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Курица в сметанно-сырном соусе в мультиварке

     

    Очень вкусно! Курица получается нежнейшая)
    Если мульти нет, то можно и обычным способом сделать.

    Читать далее...
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:50 + в цитатник
    Это цитата сообщения Katra_I [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Еще про сгущенку

    Очень я сгущенку люблю... И как ее за 15 минут из простого молока сделать знаю. Но вот так бывает, когда ты в походно-дачных условиях и свежего молока и нет, что тогда? А тогда будем делать сгущенку из того что есть, например из сухого молока, и я вам даже больше скажу - из детского питания тоже можно. Вполне прилично получается и, обратите внимание, никакой химии и вредных добавок!

    Рецепт от  a-lesa, Источник - http://www.povarenok.ru/recipes/show/58222/

    442790 (653x490, 51Kb)

    Ингредиенты для "Сгущенное молоко по-домашнему"

    • Молоко — 1 стакан
    • Сахар — 1 стакан
    • Смесь молочная (сухая) — 1 стакан
    Читать далее...
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ МОЛОЧКА
    КУЛИНАРИЯ.МУЛЬТИВАРКА

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:48 + в цитатник
    Это цитата сообщения Katra_I [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Яичные "кексы"

    Оригинальная альтернатива банальным вареным яйцам!

    54998-real (600x450, 41Kb)

    Формочки для кексов смазать растительным маслом, в каждую вылить по сырому яйцу.

    243810-real (600x450, 28Kb)

    Посыпать каждое яйцо рубленой зеленью и посолить. Поставить в пароварку до готовности или в мультиварку в чашу для приготовления на пару на режим "Приготовление на пару" на 15 мин.

    243811-real (600x450, 38Kb)

    Источник рецепта - http://www.edimdoma.ru

     

    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ ЯЙЦО

    Метки:  

    Без заголовка

    Пятница, 31 Марта 2017 г. 14:47 + в цитатник
    Это цитата сообщения shapo4ka90 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

    Быстрый клубничный кекс в кружке.

    nP-b5zFeXSQ (459x604, 157Kb)

    Раз-два-три! Готово!
     
    Время приготовления: 15 минут
    Порций: 1
    Сложность блюда: 3_из_5
     
     
    Вам потребуется:
     
    1 яйцо
    1 столовая ложка клубники
    1 столовая ложка сметаны
    1 столовая ложка растительного масла
    1/8 чайной ложки разрыхлителя
    Читать далее...
    Рубрики:  КУЛИНАРИЯ МОЛОЧКА

    Метки:  

    Поиск сообщений в ховрошечка
    Страницы: 431 ... 410 409 [408] 407 406 ..
    .. 1 Календарь