-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в isiahrrsdu

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 09.09.2011
Записей:
Комментариев:
Написано: 37

Записи с меткой {-string.spintax-|--}

(и еще 158 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

epson r1900 epson stylus photo r1900 on-line видео online сайт online-казино oriflame {-string.spintax-|--} автодетали апартаменты посуточно арендовать жильё ателье бизнес выгодный курс обмена газовая горелка для сушильного барабана газовая горелка промышленная горелки газовые для зерносушилки дача деньги дизайн дом жилая площадь жилплощадь игра book of ra игровые автоматы book of ra игры интересное интернет интернет каталог шаблонов интернет сайт ателье каталог телевизоров одесса мульты недвижимость новости свадьбы новые бесплатные онлайн игры mmorpg онлайн игры без скачивания онлайн магазин пакеты с логотипом в луганске подвенечное платье полиэтиленовые пакеты с логотипом принтеры свадьба в ростове своё жильё семья скачать автомат book of ra скин слоты смотреть онлайн лучшие фильмы 2014 упаковочные пакеты установка отопителей на грузовики шаблон

Если желаете организовать хороший банкет, воспользуйтесь услугами настоящих кулинаров

Дневник

Четверг, 03 Мая 2012 г. 15:06 + в цитатник

Наша фирма известна не только лишь необычайной репутациею в собственной сфере , а и отличным рабочим коллективом. В значительной степени сходственным показателям мы благодарны нашему директору, который владеет отличными деловыми качествами и умением найти поход к каждому из сотрудников.

Когда мне было предложено рабочее место в недавно открывшейся компании, я немного сомневалась, так как все новое мне казалось в определенной мере опасным. Однако, поскольку о директоре компании я слышала множество позитивных откликов от великого количества людей, решила принять предложение.

Поначалу, пока темп работы не был налажен необходимым образом, всем сотрудником приходилось усердно работать, иногда по 10-12 часов. Руководитель фирмы прекрасно понимал, что приложив все свои усилия в работе и трудясь с полной отдачей, мы стремимся вывести фирму на соответствующий уровень. Наши старания поощрялись материально, а еще, чтоб мы имели полноценное питание, шеф заказывал услугу выездной банкет. С этой целью он избрал отличную компанию, и они привозили нам еду строго в условленное время, уделяя значение кулинарному предпочтению каждого из нас.

Чтобы отвлекаться на какое-то время от работы, руководитель организовал в нашем офисе маленькую столовую, в которой мы ощущали себя по-домашнему уютно. В нашей мини-столовой, имелось все необходимое – чайник, кофеварка, холодильник, микроволновка и посуда. Если мы понимали, что выполнение работы затягивается, то могли заказать и бутерброды либо холодные закуски, чтобы подкрепиться в случае необходимости.

Спустя пару месяцев наша фирма начала работать в обычном режиме. Все связи с поставщиками и партнерами по бизнесу были установлены, мы довольно удачно стали занимать лидирующие позиции на столичном рынке. Но при стандартном 8-часовом рабочем дне, директор фирмы продолжал заказывать обеды для всех служащих. Из-за того, что я работала бухгалтером и видела, в какую сумму обходится компании подобное питание, спросила у директора, не желает ли он остановить заказы обедов в офис. Но он ответил, что для его намного значительнее дружная работа сотрудников, важную роль в которой имеют подобного вида обеды, чем небольшие издержки на пищу.

После первой большой сделки, мы устроили хороший праздник. При этом пользовались поддержкой фирмы, которая привозила нам обеды в кабинет, кроме этого, в перечень оказываемых ею услуг, входила организация банкета. Праздник получился великолепным – сотрудники избранной нами компании как всегда были на высоте.


Метки:  

 Страницы: [1]