-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ¬алентина_Ѕаринова

 -ѕодписка по e-mail

 

 -»нтересы

. очень нравитс€.............. всЄ необычное всЄ что св€зано с ручной работой красивое особенно крючком очень интересно приготовить вкусненькое тоже здорово..............

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 13.10.2010
«аписей: 3557
 омментариев: 157
Ќаписано: 4076

 омментарии (1)

∆≈Ќў»Ќџ-Ќј„јЋ№Ќ»÷џ ќ„≈Ќ№ ѕќ’ќ∆» Ќј ∆≈Ќў»Ќ.

ƒневник

¬торник, 27 Ќо€бр€ 2012 г. 19:15 + в цитатник



∆енщины-начальницы встречаютс€ двух типов: при€тные и непри€тные.  ак маленька€ девочка из стишка, когда она хороша€, то она очень хороша€, а когда она плоха€... - это просто стерва.

“ем не менее, подчиненные могут многое сделать, чтобы она оставалась в приподн€том настроении. ¬ам поможет, если вы будете помнить, что все начальники испытывают давление, как сверху, так и снизу и требование номер один от любого хорошего подчиненного — это помощь в сн€тии части груза с плеч начальника. 

ќтрицательные качества женщин-начальниц про€вл€ютс€ не совсем так, как они про€вл€ютс€ у мужчин-начальников. √овор€ в общем и целом, женщина-начальница может реагировать на событи€ с большей долей эмоций, чем мужчина. Ќа прот€жении веков мужчины за€вл€ли, что не понимают женщин, в то врем€ как одна женщина обычно очень хорошо понимает другую. Ќесмотр€ на образование, квалификацию, возраст и должность, женщина-начальница и нова€ девочка-секретарша — сестры где-то внутри. 

Ќо независимо от этого, вашим преимуществом как подчиненной несомненно будет понимание отрицательных черт вашей начальницы, на которые указывают знаки «одиака. ¬ случае возникновени€ конфликта ведь именно вам придетс€ подстраиватьс€. 

Ќачальница-ќвен имеет тот же набор агрессии и амбиций, толкающих ее на верх лестницы успеха, что и мужчина-ќвен, Ќо качество, часто вывод€щее из себ€ подчиненных — это волевой отказ начальницы признавать какие-либо отклонени€ от ее указаний. ѕосле того, как она их дала, начальница-ќвен не потерпит никакого искажени€ своих директив. Ќо не внима€ разуму она будет бросать вызов всем указани€м своих собственных начальников из принципа, ј ее подчиненным достанетс€ два набора диаметрально противоположных указаний. 
ѕомните, что женщина, соревнующа€с€ в деловом мире (в котором до недавнего времени доминировали исключительно мужчинами), веро€тно, была вынуждена развить силу воли в удвоенной степени, чтобы выжить. ¬ам, может, удастс€ убедить свою начальницу иногда выслушать вас, если она уверена в вашей искренности и если вы заслужили доверие за вашу преданность. Ќо сохраните ваши силы дл€ решени€ действительно важных вопросов, Ќе тратьте усили€ на ее перевоспитание. 



Ќачальница-“елец имеет шарм и заботитс€ о своих подчиненных. “ак же, как и мужчина-начальник, она упорна в достижении целей. Ќа нее при€тно работать. ѕотребуетс€ даже больше усилий, чтобы вывести ее из себ€, чем в случае с мужчиной-начальником. Ќо будьте осторожны и не оскорбите ее. ≈сли она почувствует — оправданно или нет — что ее обидели словом или делом, она об этом никогда не забудет. Ѕолее того, она не скажет ничего годами, выжида€ удобный момент, чтобы отомстить. » ќЌј об€зательно отомстит! 
ѕростое извинение может ее см€гчить, если вы непреднамеренно наступили на ее любимую мозоль. Ќе стройте ваши отношени€ на сантиментах и долгом знакомстве, просто перечислите факты того, что случилось на самом деле, и извинитесь. ≈сли она отреагирует, то несколько слов благодарности за ее прошлое доброе отношение могут помочь в дальнейшем наладить отношени€. 



Ќервы Ѕлизнецов лежат близко к поверхности, как у начальника-мужчины, так и у начальницы-женщины. ѕро€влени€ очевидны: они не могут долго сидеть на месте, нервно ход€т, активно жестикулируют. ≈сли вы беседуете с начальницей-Ѕлизнецами, то разговор будет часто прерыватьс€, и если вас не прерывает никто третий, то он/она часто сами это делают. 
Ќа начальницу-Ѕлизнецов радостно работать, и этому есть несколько причин. ќбычно она дает большую свободу действий в выполнении вашей работы. ќна не станет следить за тем, когда вы пришли, а когда ушли и посто€нно провер€ть. ќна слишком ценит свободу и не только свою. » именно эта черта, доведенна€ до крайности, может привести в отча€ние подчиненных. 
ћожет оказатьс€ практически невозможным задержать ее внимание на важных вопросах достаточно долго, чтобы их решить, а попросить у нее что-то объ€снить — дело почти нереальное. Ќо она не станет обижатьс€ на вас за ваши попытки. ј иногда обсто€тельства сложатс€ так, что вам удастс€ заполучить ее подпись на важных письмах или получить нужное разрешение сделать что-то важное дл€ вас лично, причем с удивительной легкостью. Ћучшим способом подстроитьс€ под начальницу-Ѕлизнецов: излагать ваши просьбы в периоды, когда она ни на что не отвлекаетс€. 



”грюмость — главна€ черта в характере начальников-–аковкак мужчин, так и женщин. »ми управл€ет Ћуна, а поэтому настроение –ака мен€етс€ с приливами и отливами. ≈сли угрюмость мужчины-–ака может отражатьс€ в глубокой неуверенности в собственных силах, то у начальницы-женщины подобное может вылитьс€ в комплекс мученицы. 
Ќачальница-–ак обычно слишком добросовестна и сознательна, чтобы позволить себе слишком глубоко спр€татьс€ в свой панцирь. ќна более склонна продолжать выполн€ть свои об€занности в напр€женной тишине в дни депрессии, когда Ћуна находитс€ в знаке, противоположном ее собственному. 
≈сли вы попытаетесь извинитьс€ за мнимую обиду, то она посмотрит на вас полными слез глазами, словно обвин€€ всем своим видом. ѕотом, изобража€ мученицу, за€вит, что необходимости в извинени€х нет. Ќо есть и кое-что хорошее: как только Ћуна перейдет в другую фазу, мрачное настроение исчезнет.  огда атмосфера станет легче, попытайтесь найти путь к пониманию, спросив что-либо о ее семье. ∆енщина-–ак не сможет усто€ть против искушени€ рассказать о своих дет€х. ѕоверьте, через недолгое врем€ недавнее недоразумение будет забыто. 



» начальники, и начальницы-Ћьвы следуют одному образцу поведени€ с теми, кто им подчинен, — издают дл€ них царственные указы. “о, что в мужчине про€вл€етс€, как царственна€ авторитарность в величественной манере, в женщине превращаетс€ в нав€зчивое ощущение собственной важности. ќтрицательные черты выход€т на поверхность. ѕодчиненные, возможно, легко смотр€т на прин€тие величественной позы начальником-мужчиной, слегка забавл€€сь и терп€ ее. ќни смотр€т на таких начальников как на капризных маленьких мальчиков. Ќо капризна€ начальница — это ужасна€ ноша даже дл€ самых преданных подчиненных.
ўедрое использование комплиментов и похвал облегчат крест тиранического правлени€ деспотичной Ћьвицы. Ћожка меда помогает легче проглотить горькое лекарство, когда вы имеете дело со Ћьвом. 



¬се, сказанное о стремлении мужчины-начальника к идеалу и предъ€влении им соответствующих требований к подчиненным, относитс€ и кначальнице-ƒеве, но в данном случае следует упом€нуть еще и такой недостаток, как мелочность. 
¬ то врем€ как начальник-ƒева должен выдать определенную долю критики рано утром (а его подчиненные после этого могут наде€тьс€ на некоторое врем€ спокойстви€, пока его ум зан€т важными вопросами), то начальница-ƒева может критиковать по восемь часов в день, недел€ за неделей, пока не доведет до исступлени€ даже самых преданных подчиненных. 
Ћишь очень немногие соответствуют повышенным стандартам начальницы-ƒевы, ќна сама дотошна в работе и если обнаруживает одну самую незначительную ошибку в практически идеально выполненной работе, тут же указывает на нее. 
Ќет толку спорить с ней по поводу ее завышенных планок. ¬ некоторых случа€х помогает похвала положительных качеств начальницы. ≈сли не можете к ней приспособитьс€, научитесь у нее всему, чему возможно, и планируйте перейти на другое место, как только представитс€ случай. ќбучение у начальницы-ƒевы в дальнейшем приведет к тому, что вас об€зательно оценит по достоинству любой другой начальник. 



Ќачальница-¬есы будет справедливой, умелой, твердой и волевой. ќна не захочет принимать идеи других, но сдастс€ под давлением серьезных доказательств. ќднако на самом деле она не переменит своего мнени€ — просто так ей удобнее. » независимо от того, что говор€т другие, у нее всегда будет собственное мнение (обычно противоположное), и это в той или иной мере будет сказыватьс€ на любой попытке общени€. 
ѕодчиненные ¬есов всегда могут рассчитывать на хорошее отношение, хорошую зарплату и адекватные привилегии и даже будут периодически получать благодарности. Ќо не пример€йте розовые очки! ” начальницы-¬есов будут чередоватьс€ периоды справедливости с периодами своенрави€. 
¬ыберите спокойный, логический подход к любым трудност€м, которые возникают с вашей начальницей-¬есами и в подход€щий момент покажите, как вы ее цените. 



јмбициозные подчиненные могут многому научитьс€ у начальницы-—корпиона. Ёто одна из самых умелых и преуспевающих деловых женщин, которую только можно представить. ”спех — это ее образ жизни. 
≈сли у вас есть выдержка, вас сложно испугать, вы можете твердо сто€ть на своем, не броса€ ей открытый вызов, то лучшего учител€ дл€ осуществлени€ собственных амбиций вам не найти. “олько ни в коем случае не критикуйте ее. Ќачальница-—корпион ревностно относитс€ к своему статусу и уверена в своем превосходстве. 
ѕодчиненна€, осмеливша€с€ бросить ей вызов, будет раньше или позже побеждена. ћесть — это кредо начальницы-—корпиона и она не успокоитс€, пока не отплатит за предательское поведение. Ќельз€ показывать колебани€ в отношени€х с ней. ќна уважает амбициозность и инициативу, пока они не угрожают ей лично, так что будьте очень-очень осторожны. 



∆енщина-—трелец не €вл€етс€ лучшим кандидатом на руковод€щую должность. ќбычно ей не хочетс€ жертвовать своей свободой ради ответственности, прилагающейс€ к этой должности. ≈сли она случайно и окажетс€ на руковод€щей должности, то будет максимально долго принижать свой статус. Ѕольшую часть времени подчиненные будут считать, что работать на такую начальницу очень легко. » действительно, все общение и сотрудничество будут крайне при€тными, обычных отношений начальник-подчиненный не установитс€. ќднако, когда дела наваливаютс€ горой, веселость может сменитьс€ внезапной раздражительностью и грубостью. 
Ќаучитесь предвидеть грозовые тучи. –аспознавайте предупредительные сигналы: беспокойство и молчаливость. «атем вспомните про вашу преданность, чтобы пережить бурю. Ќапр€жение в отношени€х исчезнет после того, как закончитс€ цикл раздражительности, хот€ иногда в это бывает трудно поверить. ƒержитесь и даже не пытайтесь притвор€тьс€, что все хорошо. ѕросто потерпите, работа€, пока солнце не по€витс€ вновь. 



Ќачальница- озерог подобна начальнику-мужчине в подходе и реакци€х на обычные рабочие ситуации. ќднако есть качество, присущее только жен шинам- озерогам — зависть. Ёто не сама€ при€тна€ черта, встречающа€с€ в женщинах. «авистлива€ женщина может сделать отношени€ в коллективе сложными. ≈сли она — начальница, то иногда может заразить весь отдел или даже компанию склонност€ми к жалобам и зависти. 
ќказавшись ее подчиненной вы должны попытатьс€ оставатьс€ веселой и не реагировать на ее отношение. ¬ременами используйте юмор, чтобы разве€ть мрак, который умеет создать  озерог. ѕосле долгой совместной работы возможно установить тесные рабочие отношени€ с этой начальницей, котора€ сама очень много работает, и тогда ваши усили€ могут см€гчать ее зависть к другим. 



Ќачальницу-¬одоле€веро€тно, можно найти в особых област€х, в небольших компани€х. ≈е уникальные таланты редко позвол€ют ей руководить большими группами людей. ≈е богатое воображение и иногда эксцентричные рабочие теории несовместимы со скукой на работе, но если вы сама не ¬одолей, то вам может быть трудно с ней работать. 
≈е реакци€ обычно непредсказуема. —лово «сотрудничество» практически отсутствует в ее лексиконе. ќна часто будет получать нагон€и от своего начальства за то, что проигнорировала указани€ сверху. ≈сли она не отпустит вас с работы, несмотр€ на обещание, значит, это не входит в ее сегодн€шние планы. Ќе возмущайтесь, а приберегите свое негодование дл€ чего-то более существенного. 
¬ы практически ничего не можете сделать, чтобы научитьс€ жить с этой начальницей. ѕомогает, если вы сами несколько эксцентричны. ≈сли нет, просто будьте готовы держатьс€ за ее полы и продолжайте работать вместе. 



Ѕольшую часть времени начальница-–ыбы может оказатьс€ самой при€тной из всех начальниц, на которых доводитс€ работать. ¬еро€тно, она не будет вмешиватьс€, довер€€ вам и счита€, что вы сами будете поддерживать марку. ќна, на самом деле, поймет вас в те дни, когда вы не в форме, и выразит сочувствие (только, ради Ѕога, надейтесь, что ваши черные дни не совпадут с ее!). ќна будет щедра с преми€ми, а когда нужно — поможет. —амым трудным временем дл€ подчиненных будет отказ начальницы разбиратьс€ с конфликтными ситуаци€ми. ќна имеет склонность смотреть в пр€мо противоположном направлении, когда назревает конфликт, наде€сь, что ситуаци€ разрешитс€ сама собой. 
—роки выполнени€ работы могут пугать ответственную секретаршу такой начальницы. ∆енщина-–ыбы работает на подсознательном уровне и кажетс€, что она ни над чем не работает. «атем, как и требовалось, она представит работу точно по графику. ѕопытки прижать ее к стенке и заставить взгл€нуть на сложные проблемы и зан€тьс€ ими, могут иметь противоположный эффект и она вдруг окажетс€ вне пределов дос€гаемости. Ќаучитесь верить в то, что начальница-–ыбы все равно прорветс€. ≈сли вы что-то просите, лучше напишите ей оригинальную и умную записку. ќна отреагирует благосклонно. ¬ы даже можете получить то, что просите, если это, конечно, дл€ нее возможно.

–убрики:  «ј√ќ¬ќ–џ,√јƒјЌ»≈,√ќ–ќ— ќѕџ, ћќЋ»“¬џ и “.ѕ.

ћетки:  

 —траницы: [1]