-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Екатрин

 -Подписка по e-mail

 

 -Постоянные читатели

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 26.06.2008
Записей: 102
Комментариев: 0
Написано: 102


Без заголовка

Среда, 11 Ноября 2015 г. 11:08 + в цитатник
Это цитата сообщения Деловой_Константин [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Английский словарь офисного работника

AGENDA — повестка дня

ACTION— действие, мера

ACCEPT— принять (например, предложение)

ACCURATE— точный

ATTACH, ATTACHMENT— приложение

BENEFIT  — выгода, польза, прибыль

BRIEF  — резюмировать

CELEBRITY — знаменитость

CONFIRM, CONFIRMATION— подтвердить, подтверждение

CONTENT— содержание, суть

CUSTOMER— покупатель

CEO — CHIEF EXECUTIVE OFFICER — исполнительный директор, генеральный директор, руководитель компании

CFO — CHIEF FINANCIAL OFFICER — финансовый директор

DEADLINE— конечный срок (например, сдачи работы)

DEPARTMENT— отдел

ELIMINATE — удалить, убрать

EVENT — событие

FILE AN APPLICATION — подать заявление

FEATURE— характеристика, особенность

FEEDBACK— обратная связь

FIRE— уволить

FOLLOW UP— следить за, отслеживать, вести (например, клиента)

FORWARD— переслать

GUIDELINES — принципы работы

HIRE — нанимать на работу

HR — Human Resources — управление персоналом, отдел кадров

INCOME — доход

ISSUE— вопрос, предмет обсуждения; выпуск, издание

KEY FACTOR — ключевой показатель

LAYOUT— планировка, разметка, схема, план

MARKET— рынок

MEETING— встреча, собрание

MEETING NOTES— протокол заседания

POSITION— должность (а не позиция)

PRODUCT LINE — линейка продуктов

PROMOTION  — повышение в должности, продвижение по службе

PROFIT— прибыль

PR — PUBLIC RELATIONS — связи с общественностью

RECEPTION— приёмная

REJECT — отклонить, отказаться от

REASON  — причина

SUMMARY  — резюме (например, встречи), сводка

SCHEDULE , SCHEDULE — запланировать, внести в расписание / расписание, график, распорядок

TIMING  — регламент, расчёт времени, распределение по времени или срокам

SUPERVISOR  — контролёр, непосредственный начальник

SUPPLIER — поставщик

SHARE , share  — поделиться, распределить / доля (например, рынка)

А так же учим и другое - ЧТО? ГДЕ? - ЭТО НЕ ВАЖНО. ИЗУЧАЕМ КОГДА


Без заголовка

Четверг, 29 Октября 2015 г. 17:52 + в цитатник
Это цитата сообщения Морской_рис [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Комплекс упражнений для пресса.

Верхний пресс

  • Классическое скручивание
     

    Классическое скручивание – положение лежа на полу, ноги согнуты в коленях, руки за голову. Верхнюю часть туловища приподнимаем на 20-30 сантиметров от пола, в таком положении замираем на 3 секунды. Делаем 2 подхода по 15 движений. Для большей нагрузки можно использовать мяч.

Читать далее...

Без заголовка

Четверг, 29 Октября 2015 г. 17:49 + в цитатник
Это цитата сообщения BARGUZIN [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Фаина Раневская. Я бы вас послала, но вижу вы - оттуда

3509984_1441722499_1_ (700x407, 102Kb)«Я бы вас послала, но вижу, вы — оттуда» - это, пожалуй, самая интересная фраза Фаины Раневской.

Сегодня предлагаю почитать знаменитые фразы этой великой актрисы.

 Летом прошлого года, а точнее 19 июля 2014, исполнилось 30 лет со дня ухода из жизни великой актрисы из жизни. За многие годы служения искусству она сделала практически невозможное – своими эпизодическими ролями и ролями второго плана во многих картинах она буквально затмила главных персонажей, а ее фразы, произнесенные с экрана, стали крылатыми.

Нужно отметить, что и в обычной жизни Фаина Раневская тоже отличалась довольно острым языком. Однако в наши дни доподлинно неизвестно, какие именно афоризмы прозвучали из ее уст, а какие уже были додуманы позже.

Интересно и то, что в 1986 году в честь ее имени был назван астероид.

Почитав эти колкие фразы вы наверняка поднимите свое настроение!
 

1.

3ae4874c7959eaf53ee080bbf0ffed09 (500x463, 244Kb)

Читать далее...

Без заголовка

Четверг, 29 Октября 2015 г. 17:37 + в цитатник
Это цитата сообщения Nik2003 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

10 логических задач из собеседований - в Apple, Google, Adobe и Microsoft

Кому не хотелось бы устроиться на работу в Google, Intel, Amazon или Apple? Многие IT-компании славятся тем, что на собеседовании задают соискателям каверзные задачи на математику, логику и общую сообразительность. Наверное, один из самых знаменитых примеров — это вопрос о том, почему канализационные люки круглые. 



Редакция AIN.UA постаралась подобрать самые интересные примеры таких задач, для решения которых требуется знание математики на школьном уровне или просто смекалка. Некоторые из них приводят сами компании, некоторые — публикуют пользователи, которые ходили на собеседование, некоторые — собраны на популярных сайтах задач. Почти под каждой задачей приведен верный ответ (или, по крайней мере, один из возможных верных ответов), набранный шрифтом белого цвета — увидеть его можно, выделив соответствующую область.


Что спрашивают в Apple

1. Задача на логику. Шелдон Купер (тот самый гениальный физик из популярного сериала) дошел в игровом квесте в погоне за сокровищами до последнего рубежа. Перед ним — две двери, одна ведет к сокровищу, вторая — к смертельно опасному лабиринту. У каждой двери стоит стражник, каждый из них знает, какая дверь ведет к сокровищу. Один из стражников никогда не врет, другой — врет всегда. Шелдон не знает, кто из них врун, а кто нет. Прежде чем выбрать дверь, задать можно только один вопрос и только одному стражнику.

Вопрос: Что спросить Шелдону у стражника, чтобы попасть к сокровищу?

Ответ: Можно спросить любого, при этом задать вопрос так: «Какая дверь, по мнению другого стражника, правильная?». Если он спросит у правдивого, то получит данные о том, какая дверь ведет к лабиринту, ведь врущий стражник всегда врет. Если же он спросит у врущего стражника, опять же, узнает, какая дверь ведет к лабиринту, ведь тот соврет о двери, на которую укажет правдивый стражник.

2. Землю захватили инопланетяне. Они планируют уничтожить всю планету, но решили дать человечеству шанс. Они выбрали десяток самых умных людей и поместили их в абсолютно темную комнату, посадив в ряд, один за другим. На каждого из людей надели по шляпе, шляпы всего двух цветов — розовые и зеленые. После того, как все шляпы оказываются на головах, свет включается.

Инопланетянин начинает с последнего человека в ряду и спрашивает о том, какого цвета шляпа у него на голове. Других слов, кроме цвета шляпы, произносить нельзя. Отмалчиваться — тоже. Если он отвечает верно, остается в живых, ошибается — его убивают.

Нельзя посмотреть, какого цвета ваша шляпа, но можно договориться о некоем принципе, по которому отвечать всем. Расположение шляп — случайное, комбинации могут быть любыми, вам видны все шляпы, которые расположены перед вами.

Вопрос: Что нужно отвечать, чтобы выжило как можно больше людей?

Ответ: Первый отвечающий считает количество зеленых шляп перед собой, если это нечетное число, он называет «зеленый», если четное — «розовый». Следующий, видя количество и цвет шляп перед собой, может таким образом вычислить, какого цвета шляпа у него на голове (к примеру, если зеленых все еще нечетное количество, то очевидно, что на нем — розовая), и так далее. Таким образом гарантированно выживают 9 из 10, а у первого отвечавшего шанс 1 к 1.

Что спрашивают в Adobe

3. У вас 50 мотоциклов, с заполненным топливом баком, которого хватает на 100 км езды.

Вопрос: Используя эти 50 мотоциклов, как далеко вы сможете заехать (учитывая, что изначально они находятся в условно одной точке пространства)?

Ответ: Самый простой ответ: завести их все одновременно и проехать 100 км. Но есть и другое решение. Сначала переместите все мотоциклы на 50 км. Затем, перелейте топливо из половины мотоциклов в другую половину. У вас таким образом — 25 мотоциклов с полным баком. Проедьте еще 50 км и повторите процедуру. Так можно забраться на 350 км (не учитывая того топлива, которое останется от «лишнего» мотоцикла при разделе 25 надвое).

Что спрашивают в Microsoft

4. У вас бесконечный запас воды и два ведра — на 5 литров и 3 литра.

Вопрос: Как вы отмерите 4 литра?

Ответ: Наполните водой пятилитровое ведро и вылейте часть воды в трехлитровое. У вас сейчас 3 литра в маленьком ведре и 2 — в большом. Опустошите маленькое ведро и перелейте туда оставшиеся 2 литра из большого. Снова наполните большое ведро и перелейте из него воду в малое. Там уже есть 2 литра воды, так что долить придется литр, а в большом останется 4 литра.

5. У вас два отрезка веревки. Каждый таков, что если поджечь его с одного конца, он будет гореть ровно 60 минут.

Вопрос: Имея только коробку спичек, как отмерить с помощью двух отрезков такой веревки 45 минут (рвать веревки нельзя)?

Ответ: Один из отрезков поджигается с двух концов, одновременно с этим поджигается второй отрезок, но с одного конца. Когда первый отрезок догорит полностью, пройдет 30 минут, от первого также останется 30-минутный отрезок. Поджигая его с двух концов, получим 15 минут.

Что спрашивают в Google

6. У вас имеется 8 шариков одинакового вида и размера.

Вопрос: Как найти более тяжелый шарик, используя весы и всего два взвешивания?

Ответ: Отберите 6 шариков, разделите их на группы по 3 шарика и положите на весы. Группа с более тяжелым шариком перетянет чашу. Выберите любые 2 шарика из этой тройки и взвесьте. Если тяжелый шарик среди них, вы это узнаете, если они весят одинаково — тяжелый тот, что остался. Если же более тяжелого шарика в группах по 3 шарика не оказалось, он — среди 2 оставшихся.

Что спрашивают в Qualcomm

7. Эту задачку описал пользователь, которого собеседовали на позицию senior systems engineer. Он отметил в описании задачи, что у него был свой ответ, по поводу которого он долго спорил с человеком, проводившим собеседование.

Предположим, у нас происходит 10 пакетных передач данных по беспроводной сети. Канал не очень качественный, так что есть вероятность 1/10, что пакет данных не будет передан. Трансмиттер всегда знает, удачно или неудачно был передан пакет данных. Когда передача неудачная, трансмиттер будет передавать пакет до тех пор, пока не преуспеет.

Вопрос: Какую пропускную способность канала получаем?

Ответ: По версии пользователя, ответ должен был быть 9 пакетов в секунду. Но человек, проводивший интервью, с ним не согласился, правда, ответа не назвал, но повторял, что «из-за ретрансмиссии пропускная способность должна быть уменьшена больше, чем на 1/10″.

Что спрашивают в «Яндексе»

8. Эту задачу предлагали решить для вступления в Школу анализа данных в феврале 2014 года. Ответа на задачи из «Яндекса» у нас, к сожалению, нет.

Игра состоит из одинаковых и независимых конов, в каждом из которых выигрыш происходит с вероятностью p. Когда игрок выигрывает, он получает 1 доллар, а когда проигрывает — платит 1 доллар. Как только его капитал достигает величины N долларов, он объявляется победителем и удаляется из казино.

Вопрос: Найдите вероятность того, что игрок рано или поздно проиграет все деньги, в зависимости от его стартового капитала K.

9. Эту задачу предлагали решить разработчикам на собеседовании, и она больше связана непосредственно с программированием, чем предыдущие примеры.

Имеется морфологический словарь объемом примерно 100 000 входов, в котором глаголы совершенного и несовершенного вида помещены в отдельные статьи (то есть «делать» и «сделать» считаются разными словарными входами). Вам требуется найти в словаре такие видовые пары и «склеить» статьи в одну.

Вопрос: Опишите общий сценарий решения такой задачи и примерный алгоритм поиска видовых пар.

И бонус

10. Эту задачу приписывают Альберту Эйнштейну — якобы с ее помощью он подбирал себе ассистентов. Другая почти легендарная история приписывает авторство Льюису Кероллу. Отметим, что она очень просто решается на бумаге, но если хотите хардкора — попробуйте решить в уме.

На улице стоят пять домов.

Англичанин живет в красном доме.

У испанца есть собака.

В зеленом доме пьют кофе.

Украинец пьет чай.

Зеленый дом стоит сразу справа от белого дома.

Тот, кто курит Old Gold, разводит улиток.

В желтом доме курят Kool.

В центральном доме пьют молоко.

Норвежец живет в первом доме.

Сосед того, кто курит Chesterfield, держит лису.

В доме по соседству с тем, в котором держат лошадь, курят Kool.

Тот, кто курит Lucky Strike, пьет апельсиновый сок.

Японец курит Parliament.

Норвежец живет рядом с синим домом.

Каждый из домов покрашен в отдельный цвет, в каждом доме живет представитель отдельной национальности, у каждого — свой питомец, своя любимая марка сигарет и напиток.

Вопрос: Кто пьет воду? Кто держит зебру?

Ответ:Японец держит зебру, норвежец пьет воду. 

Чтобы узнать ответ - выделите текст в зоне ответа

 


Без заголовка

Пятница, 23 Октября 2015 г. 12:07 + в цитатник
Это цитата сообщения Vsiaco [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Что пишут школьники в своих тетрадях

 

Что пишут школьники в своих тетрадях

Даже если знания иногда подводят школьников, творческое мышление помогает найти решение практически любой задачи…

Читать далее...

Без заголовка

Пятница, 02 Октября 2015 г. 11:37 + в цитатник
Это цитата сообщения Don_Gilett [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Простой тест, который поможет узнать о себе много интересного

Благодаря этому тесту вы сможете узнать много интересного о своём подсознании. Не раздумываете долго над ответами – просто записывайте первое, что приходит в голову. Читать далее »>


Без заголовка

Пятница, 02 Октября 2015 г. 11:03 + в цитатник
Это цитата сообщения МирАлин [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Калькуляторы расчета онлайн

Близится конец 2015 года и пришло самое подходящее для пересмотра своих дел, время. И одно из них - добровольное раскрытие информации по налогам, потому что, если вы сами не раскроете информацию о доходах добровольно, то налоговая инспекция получит информацию самостоятельно. Однако, тогда уже можно будет столкнуться с немалыми штрафами, а то и судебными разбирательствами. Оно вам надо?
5283370_kalkylyator (700x550, 328Kb)
 
Лучше подсчитайте свои налоги на странице расчета и сделайте выводы.
Читать далее...

Без заголовка

Четверг, 01 Октября 2015 г. 16:01 + в цитатник
Это цитата сообщения Сияние_Розы_Жизни [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

ТЕСТ!!! Кто ты? Выигрывающий или Проигрывающий?

В своих постах, которые я публикую в рубрике «Слышать и понимать голос Души» , я рассказываю о том, как важно быть воссоединённым со своей истинной частью — со своей Душой.  Людям непонятно, почему в их жизни столько, проблем, страданий, болезней.

Причина в том, что в человеке заблокированы потоки энергии Души. А ведь именно в Душе человека  вся его Сила. Там скрыто сокровище!!! Мощнейший потенциал возможностей человека. Ведь каждый человек в своей энергетической сути всесилен!

Ведь через Силу нашей Души у каждого человека есть  канал связи с потоками Силы Вселенной. Поэтому, только мы сами своими мыслями о себе, как об ограниченном существе перекрываем  доступ к  великому  потенциалу, заложенному в нас изначально.

Этот тест помогает вам выявить — насколько  вы заблокированы от потоков энергии Души.

Это и будет показатель  вашего Проигрышного сценария.

*      *     *

 


Без заголовка

Четверг, 01 Октября 2015 г. 15:20 + в цитатник
Это цитата сообщения nikitaqa29 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Антикризисная памятка дешевые аналоги лекарств

 

ЧИТАТЬ ПОСТ ЦЕЛИКОМ

Без заголовка

Среда, 23 Сентября 2015 г. 13:10 + в цитатник
Это цитата сообщения maxi68 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Как выучить английский и не умереть со скуки

Если домашние задания, «зубрежка» слов и долгие уроки не для вас, не отчаивайтесь — есть много способов учить иностранный язык весело и с интересом.

AdMe.ru предлагает вам 14 бесплатных ресурсов, которые превратят учебный процесс в увлекательное занятие. Игры, аудиозаписи, кроссворды, смешные сериалы — выбирайте на свой вкус.

 

BBC Learning English

Сайт по изучению британского английского. Большое количество направлений, видео с текстовкой и словарем, аудиозаписей с транскрипцией. Отдельный раздел посвящен произношению. Вам наверняка понравится курс 6 Minute English — короткие, шестиминутные ролики на различные темы. Под каждым из них есть текстовая версия.

Читать далее...

Без заголовка

Среда, 23 Сентября 2015 г. 12:07 + в цитатник
Это цитата сообщения RiIzZi [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Как пройти собеседование кандидату на позицию специалиста по МСФО?

Этапы собеседований

В различных компаниях количество собеседований может быть разным, но, как правило, не менее трех. «Например, в инвестиционных банках число интервью может доходить и до девяти», – рассказывает руководитель отдела «Банки и инвестиции» кадрового агентства APRIORI Елена Попова.

В инвестиционных банках число интервью может доходить и до девяти

I. Первое интервью, как правило, проходит с представителем службы персонала. Главная задача рекрутера – оценить личностные качества и способность кандидата «прижиться» в коллективе. Здесь не остаются без внимания такие вопросы, как в чем конкретно заинтересован кандидат при выборе нового места работы, соответствие личных планов развития с возможностями, имеющимися на данной позиции и у компании в целом, лояльность по отношению к работодателю, желание самостоятельно учиться и профессионально развиваться, а также делиться полученными знаниями с коллегами. Ответы на эти простые, на первый взгляд, вопросы, а также общее впечатление от кандидата и определяют результат прохождения первого этапа отбора.

II. Второе и самое важное – это интервью на профессиональные темы по результатам уже проведенного после или во время первого собеседования тестирования. Обычно данный этап проводится сотрудниками профильного департамента, включая предполагаемого непосредственного руководителя потенциального работника. Во время интервью кандидата в большинстве случаев просят рассказать о функциональных обязанностях, которые он выполнял на предыдущих местах работы, задают профессиональные вопросы, опираясь на результаты пройденных тестов, а также дополнительные уточняющие вопросы относительно специализации соискателя, которые помогут работодателю определить уровень знаний и профессиональных компетенций претендента и его соответствие требованиям открытой вакансии.

«Основываясь на нашей практике, могу сказать, что очень часто на позицию специалиста МСФО приходят главные бухгалтеры с опытом работы, которые получили диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР), но никогда с этими знаниями не работали, – говорит менеджер по персоналу „Бейкер Тилли Русаудит“ Елена Старовойт. – Хочется отметить, что получение данного диплома добавляет такому кандидату определенные теоретические знания международной финансовой отчетности, но, к сожалению, не делает его в этой области специалистом. И тем, кто решил переключиться в своей работе с российских на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), необходимо понимать, что этот путь придется начать с самого начала. Неоспоримо, что специалист, который проработал долгое время на позиции главного бухгалтера, сможет двигаться по лестнице познания МСФО значительно быстрее, чем кандидат, только что закончивший вуз, но, тем не менее, это может занять достаточно длительное время».

Несмотря на все вышеперечисленное, цель данного этапа собеседования – оценить не только профессиональную пригодность соискателя, но и степень комфортности взаимодействия с кандидатом как с человеком, коллегой, а также возможности дальнейшего роста специалиста в профессиональном и личностном плане в ближайшем будущем. Немаловажную роль играет желание соискателя не только получать от работодателя определенные «блага», как то: профессиональное обучение, опыт работы, социальные гарантии – но и выступать в роли специалиста, желающего привнести в компанию что-то позитивное: новые знания, навыки, умения и опыт. Таким образом, компания предполагает получить от кандидата ответный вклад в общее дело.

На втором этапе может быть проведено несколько собеседований с различными руководителями подразделений для составления более полного мнения о кандидате, прежде чем будет принято решение о соответствии соискателя всем требованиям, предъявляемым к сотруднику на данную позицию.

III. Третий этап – интервью со службой безопасности. Основная задача данного этапа – оценка достоверности предоставленных документов, биографии, возможных «темных» моментов в прошлом. Кроме этого, ряд компаний на этом этапе оценивает не только формальные составляющие, но и личностные качества, такие как: склонность к преувеличению фактов или их сокрытию, необязательность, хроническая агрессивность, склонность к вредным привычкам, отклонения психики – в большинстве случаев это можно выявить в ходе грамотной беседы и без труда проверить или опровергнуть, если возникнут сомнения.

Секреты успешной самопрезентации

«Это целая наука, и мы всегда тщательно готовим своих кандидатов к прохождению собеседования в компании (среди рекрутеров банковского сектора это называется „накачать“ кандидата), рассказываем об основных моментах», – говорит Елена Попова.

Главные секреты успеха:

1. Соблюдение дресс-кода, в данном случае это строгий бизнес-стиль (обязательно дорогой костюм).

2. Изучить сайт компании (на собеседовании представитель работодателя обязательно поинтересуется о том, что вы знаете о компании, в которую стремитесь трудоустроиться, и т. п.).

3. Продумать свою мотивацию, выстроив грамотную аргументацию в ответ на обязательный вопрос работодателя, почему кандидату было бы интересно работать именно в данной организации, что он сам – как профессионал высокого класса – мог бы привнести в компанию, взамен того, что компания может предложить ему).

4. Запомнить два так называемых «красных флажка»:

а) вопросы относительно будущей заработной платы следует задавать в самом конце интервью, после того как работодатель уже сделает предложение занять открытую вакансию;

б) о своих прошлых и настоящих работодателях всегда надо отзываться только в позитивном ключе, оставляя за кадром все негативные моменты, даже если они и послужили поводом поиска нового места работы.

5. Продумать рассказ о своих достижениях, по возможности оперируя в своей презентации конкретными фактами и точными цифрами из арсенала достигнутых результатов.

6. В завершении интервью задать вашему оппоненту грамотные вопросы, касающиеся специфики будущей работы.

7. В конце встречи поблагодарить собеседника за уделенное вам время и за приятную беседу, не забыв при этом спросить, когда можно ожидать результатов по итогам интервью и с кем удобнее связаться по этому поводу.

«Недопустимо на собеседовании проявлять агрессию, негативно реагировать на задаваемые вопросы и вообще как-то проявлять свое раздражение, – говорит Елена Старовойт. – Это один из важнейших критериев, по которому рекрутером может быть принято решение об отказе в рассмотрении кандидата. Если интервью доводит соискателя до такого состояния – высока вероятность того, что аналогичная реакция может последовать и в рабочей обстановке: общение с клиентами, ежедневное взаимодействие с коллегами, незапланированные события, стрессы – все это может явиться причиной агрессивной реакции на происходящее».

Кроме того, взвешивая все «за» и «против», фактор комфортной обстановки в коллективе может сыграть решающую роль при выборе между претендентами на вакансию. Все работодатели хотят видеть в рядах своих сотрудников уравновешенных профессионалов, способных держать себя в руках в любых ситуациях.

К каким вопросам готовиться

С высокой долей вероятности претендентов на позицию специалиста по МСФО попросят:

  • кратко рассказать о себе;
  • перечислить достижения на предыдущих местах работы;
  • назвать причины, по которым они на данный момент рассматривают предложения о работе;
  • высказать аргументы в пользу того, почему компания-работодатель должна сделать предложение о работе именно им;
  • уточнить какова настоящая зарплата и каковы ожидания (по мировым стандартам настоящая зарплата плюс 15–30% – считается вполне нормальным повышением).

Кроме общих, скорее всего, будут заданы вопросы относительно опыта работы по МСФО:

1. Как ведется отчетность по МСФО в компании – параллельный учет (с помощью какой программы?), трансформация, компиляция?

2. Кем или с помощью кого в компании внедрялся учет по стандартам МСФО, кто разрабатывал методики трансформации или компиляции?

3. Если это группа компаний или холдинг, кто занимается консолидацией отчетности?

4. Для каких целей компания ведет учет по МСФО?

5. Степень Вашего участия – подготовка данных для учета по МСФО, самостоятельная трансформация (компиляция), руководство процессом?

6. Если Ваша роль – руководство процессом, то какова структура Вашего отдела, по каким принципам распределены должностные обязанности, каким образом отслеживается контроль эффективности проведенных работ сотрудниками группы?

7. С какими сложностями Вы сталкивались при подготовке отчетности по МСФО, какие участки наиболее трудоемки в работе, а какие требуют глубоких знаний стандартов?

Правильные ответы на эти вопросы знает тот кандидат, который действительно занимался составлением отчетности по МСФО. Для такого специалиста ни один из них не вызовет трудностей. Единственное, что всегда настораживает любого работодателя, когда соискатель на вопрос о сложностях, с которыми ему пришлось сталкиваться в процессе выполнения рабочих обязанностей, отвечает, что для него никаких сложных моментов никогда не было. Как правило, это говорит о том, что полноценную отчетность кандидат никогда не составлял.

Не стоит стесняться прояснить все нюансы относительно будущего трудоустройства до момента подписания с работодателем трудового договора

Когда же наступит очередь кандидата задавать вопросы относительно карьерных и профессиональных перспектив на новом месте работы, а также объема возложенного на него объема работы, уровне ответственности и полномочий, не стоит стесняться прояснить все нюансы относительно будущего трудоустройства до момента подписания с работодателем трудового договора:

  1. Какие функциональные обязанности будут зафиксированы в трудовом договоре, какие могут возникнуть дополнительно и по какой схеме они будут оплачиваться?
  2. Какова иерархия подчинения в отделе: кто будет подчиняться непосредственно Вам, а кому Вы?
  3. Какие цели и задачи – первоочередные, по каким параметрам вас будут оценивать во время прохождения испытательного срока?
  4. Каков профиль «идеального кандидата» на данную позицию в понимании работодателя?
  5. Чего ждут от появления нового сотрудника в компании?

Кандидату стоит интересоваться всем, что он считает необходимым выяснить для принятии решения относительно данной вакансии.

Статьи по теме:

«Специалист по МСФО»

«Международные стандарты финансовой отчетности»

«Как выбрать „свою“ компанию?»


Без заголовка

Среда, 23 Сентября 2015 г. 10:17 + в цитатник
Это цитата сообщения Шадрина_Галина [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Православный полный молитвослов

0_979a0_830dd878_XL.gif
На сайте так же есть несколько десятков редких православных книг и фильмов.Они доступны для всех в библиотеке сайта.
Clip2net_150915102314 (665x218, 77Kb)

0_979a0_830dd878_XL.gif



Серия сообщений "Религия":

Часть 1 - Кому молиться? Какому святому?
Часть 2 - Православная энциклопедия
...
Часть 23 - Как вести себя православному христианину В ХРАМЕ БОЖИЕМ
Часть 24 - Икона заступница по дате рождения и Ангелы хранители.
Часть 25 - Православный полный молитвослов



Без заголовка

Вторник, 22 Сентября 2015 г. 16:49 + в цитатник
Это цитата сообщения Der_Engel678 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

МОЛИТВЫ КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ ВСЕМ И ВСЕГДА!!!

МОЛИТВЫ КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ ВСЕМ И ВСЕГДА!!!

Молитвы которые помогают всем и всегда!!!

Разрешите поделиться с Вами поистине универсальными молитвами, которые помогают всем и всегда. Они обращены к Господу Богу, Матроне и Богородице.

Читать такие молитвы следует по разу, но регулярно.

Они предельно коротки, и это не значит, что бездейственны.Читать далее


Без заголовка

Вторник, 22 Сентября 2015 г. 09:59 + в цитатник
Это цитата сообщения Viktoria_84 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Топ полезных фраз в разговорном английском

By the way… - Между прочим.
A drop in the bucket - Капля в море
And so on and so forth - И т.д. и т.п.
As drunk as a lord - Пьян в стельку
As I said before… - Как я говорил..
As innocent as a babe unborn - Совсем как ребенок
As sure as eggs is eggs - Как дважды два
As to... (As for…) - Что касается…
Believe it or not, but - верите или нет, но
Did I get you right? - Я правильно понял?
Don’t mention it - Не благодарите
Don’t take it to heart - Не принимай близко к сердцу
Forgive me, please, I meant well. - Извините, я хотел как лучше
He is not a man to be trifled with - С ним лучше не шутить
I am afraid you are wrong - Боюсь, что Вы не правы
I didn’t catch the last word - Я не понял последнее слово
I mean it - Именно это я имею в виду
I was not attending - Я прослушал
If I am not mistaken - Если я не ошибаюсь
If I remember rightly - Если я правильно помню
In other words… - Другими словами
In short… - Вкратце
It does you credit - Это делает вам честь
It doesn’t matter - Это не важно
It is a good idea - Это хорошая мысль
It is new to me - Это новость для меня
Let us hope for the best - Давайте надеяться на лучшее
May I ask you a question? - Могу я спросить?
Mind your own business - Занимайся своим делом
Most likely - Наиболее вероятно
Neither here nor there - Ни то, ни се
Next time lucky - Повезет в следующий раз
Nothing much - Ничего особенного
Oh, that. That explains it - Это все объясняет
On the one hand … - С одной стороны
On the other hand … - С другой стороны
Say it again, please - Повторите еще раз, пожалуйста
That's where the trouble lies - Вот в чем дело!
Things happen - Всякое бывает
What do you mean by saying it? - Что Вы имеете в виду?
What is the matter? - В чем дело?
Where were we? - На чем мы остановились?

5640974_MZU1ctjU1o (604x402, 25Kb)
You were saying? - Вы что-то сказали?


Без заголовка

Пятница, 18 Сентября 2015 г. 09:58 + в цитатник
Это цитата сообщения justvitek [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

10-ка невероятных фильмов, которые основаны на реальных событиях!

Посмотрите этот список! Эти фильмы действительно прекрасны и удивительны, невероятны, каждый по своему.

Если вы не видели, то обязательно посмотрите, не откладывайте, вы не пожалеете, вы получите большое удовольствие. От каждого фильма, каждой истории у вас, что - то отложится. 

Здесь люди добиваются успеха, славы, карьерного роста, выживают, в самых невероятных. немыслимых ситуаций.

Еще пища для размышлений, нет ничего нереального, надо только захотеть и идти, идти, добиваться, стремится к своей цели, мечте.

Я не люблю хоккей, не когда его не смотрел, не знаю игроков, но как же мне понравился фильм ,,Легенда №17"

1. 3096 дней
2. Стукач 
3. В пoгoнe зa cчacтьeм
4. Невозможное 
5. Неуправляемый 
6. 127 часов 
7. 1+1 Неприкасаемые
8. Джонни Д.
9. Подмена 
10. Легенда №17

4208855_55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 (604x326, 53Kb)






















Без заголовка

Пятница, 18 Сентября 2015 г. 09:52 + в цитатник
Это цитата сообщения Шадрина_Галина [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Икона заступница по дате рождения и Ангелы хранители.

0_7cafa_fed45bbe_orig.gif
Икона — это окно в Высший мир. Она является одним из средств общения с Богом. Мы молимся через иконы Отцу небесному, пречистой Деве Марии — Матери Божьей, Святым небесным силам, обращаемся к людям, которые от сотворения мира до наших дней приблизились к Богу своей святостью. Мы просим их заступничества, помощи и участия в нашей жизни. Очень хорошо помогают человеку иконы, избранные по его дате рождения.
2 (700x440, 539Kb)

0_7cafa_fed45bbe_orig.gif



Серия сообщений "Религия":

Часть 1 - Кому молиться? Какому святому?
Часть 2 - Православная энциклопедия
...
Часть 22 - Православные иконы, и их значение
Часть 23 - Как вести себя православному христианину В ХРАМЕ БОЖИЕМ
Часть 24 - Икона заступница по дате рождения и Ангелы хранители.



Без заголовка

Пятница, 18 Сентября 2015 г. 09:49 + в цитатник
Это цитата сообщения Elena_Besedkina [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Вечно актуальные цитаты Уильяма Шекспира

1442488421_5 (667x420, 60Kb)

1.Глупость и мудрость с такой же легкостью схватываются, как и заразные болезни. Поэтому выбирай себе товарищей.
2. Где мало слов, там вес они имеют.
3. Мы раздражаемся по пустякам, когда задеты чем-нибудь серьезным.
4. Природа-мать мудра, да сын безмозглый.

5. Так сладок мед, что, наконец, он горек. Избыток вкуса убивает вкус.6. Любовь бежит от тех, кто гонится за нею. А тем, кто прочь бежит, кидается на шею.
6.
Совсем не знак бездушья – молчаливость. Гремит лишь то, что пусто изнутри.8. Ад пуст. Все черти здесь.
7. Большинство людей предпочитают глупость мудрости, ибо глупость смешит, а мудрость печалит.
8. Мужчины похожи на апрель, когда ухаживают, и на декабрь, когда уже женаты.

Читать далее...

Без заголовка

Среда, 16 Сентября 2015 г. 11:47 + в цитатник
Это цитата сообщения АниноН [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

10 сайтов, которые помогут провести время в интернете с пользой

10 сайтов, которые помогут провести время в Интернете с пользой

Вам наскучило смотреть видео с котиками или постоянно перелистывать туда-сюда ленту новостей «ВКонтакте»? Вот несколько ресурсов, которые помогут вам провести время в Интернете с пользой.

1. Fototips — интернет-журнал о фотографии. Кладезь полезных статей по фотосъёмке и обработке фото. Сайт будет полезен не только профессиональным фотографам, но и новичкам в данной области.

2. Naked Science - один из самых интересных научных ресурсов в Рунете. Тут и самые свежие новости науки, и интересные обзорные статьи, и интервью с учеными, и, что отличает его от остальных скучных проектов, очень красивые подборки арта, фото и видео. В общем, залипательный сайт.

3. RandStuff — «место, где живёт случайность». Онлайн-генератор, с помощью которого можно проверить, насколько вы эрудированны, а также узнать случайные факты, которые, возможно, когда-нибудь пригодятся вам в жизни. Кроме того, с помощью ресурса можно ознакомиться с мудрыми высказываниями великих, сгенерировать случайное число или пароль.

4. Gramota — никогда не будет лишним подтянуть свои знания русского языка. На данном сайте доступна проверка правописания, есть возможность задать вопрос специалистам. Также в арсенале ресурса - хорошая подборка справочников и словарей.

5. 4brain — бесплатные онлайн-тренинги по скорочтению, лидерству, творческому мышлению, устному счёту и не только. Ресурс предоставляет возможность проверить усвоенные теоретические знания на практике.

6. Udemy — онлайн-курсы от ведущих специалистов мира практически по любой тематике. Если вы эксперт в какой-либо области, можете стать преподавателем на Udemy. Большинство курсов бесплатны, но есть и платные.

7. Povarenok — данный портал составит вам список блюд, которые вы можете приготовить прямо сейчас, достаточно ввести лишь названия имеющихся у вас продуктов. Кроме того, здесь можно найти видеорецепты, прочитать полезные статьи на тему еды и вести собственный кулинарный дневник.

8. «Матрица идей» — «превосходный вантуз для творческого засора», разработанный Студией Артемия Лебедева. «Матрица» предназначена в первую очередь для дизайнеров, но будет интересна и полезна любому человеку.

9. Duolingo — отличный ресурс, который поможет вам играючи изучать английский, немецкий, французский, испанский и другие иностранные языки. «Институтский уровень образования бесплатно» — такую многообещающую перспективу предлагают создатели Duolingo своим пользователям.

10. Bookcrossing — ну а если вам вдруг наскучит летним днём сидеть в Интернете, то старый добрый буккроссинг поможет вам провести время с пользой в offline-среде.

Без заголовка

Вторник, 15 Сентября 2015 г. 15:09 + в цитатник
Это цитата сообщения МирАлин [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Всего одно упражнение для королевской осанки

Сутулость – это не только эстетический недостаток. Пренебрегая упражнениями для осанки, мы наносим вред многим важным органам – сердцу, легким, желудку, поджелудочной железе, которые вынуждены функционировать в «сдавленном» положении.
5283370__1_ (600x394, 142Kb)
 
Таким образом, красивая осанка – это не только красота, но и здоровье. Во многом для красивой осанки помогает всего одно простое базовое упражнение, которое широко используется в медицине и спортивных тренировках.
Исходное положение и выполнение

Без заголовка

Среда, 09 Сентября 2015 г. 11:02 + в цитатник
Это цитата сообщения Nik2003 [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Как сделать бедра стройными

Все хотят иметь стройные, подтянутые бедра. А вот приседания — это упражнение не для всех: надоедает делать одно и то же, многие не чувствуют эффекта от приседаний без веса. К счастью, присед — не единственная возможность улучшить форму ягодиц и привести мышцы ног в тонус. Для домашней тренировки замечательно подойдут данные 10 упражнений, направленные на укрепление зон бедер. Упругая, гладкая кожа на ногах и попе, красивая форма ягодиц — всё это стоит труда, который ты вложишь в эти несложные упражнения. Эффект великолепный!

1. Подъем ноги в положении лежа на спине. Поднимай выпрямленные напряженные ноги по очереди под углом 45 градусов. В точке самого высокого напряжения застынь и задержись на минуту. Постарайся выбрать позицию, при которой нога не будет дрожать.

2. Мостик на выпрямленных руках. Лучше всего такую позицию принять с положения лежа, это безопасно. Сделай упор на прямые руки, ногами упирайся в пол только на носочки. Застынь в данной позе на максимально возможное время — до 1 минуты.

3. Нога под прямым углом. Встань на колени, упирайся на выпрямленные руки. Отведи ногу в сторону под углом 90 градусов, согни ее и зависни в этой позе на полминуты. Повтори с другой ногой. Помни, что статические упражнения эффективны так же, как тренировка в спортзале с весом!

Далее - все упражнения для стройных ног



Поиск сообщений в Екатрин
Страницы: 5 [4] 3 2 1 Календарь