-–убрики

 -ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в ¬аленсиа

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 22.04.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 3044

 омментарии (0)

ёридическа€ пам€тка молодым мамам .“–”ƒќ¬џ≈ ѕ–ј¬ј ∆≈Ќў»Ќ — ƒ≈“№ћ» ƒќ 3 Ћ≈“

ƒневник

¬оскресенье, 17 »юн€ 2012 г. 22:05 + в цитатник
“рудовые права женщин с детьми регулируютс€ ст. 253-264 “рудового  одекса –оссийской ‘едерации:

- ∆енщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнени€ прежней работы перевод€тс€ по их за€влению на другую работу с оплатой труда по выполн€емой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижени€ ребенком возраста полутора лет. ст. 254 “  –‘.

- ѕраво на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. ќтпуск может быть вз€т полностью или по част€м. ѕраво выполн€ть работу на дому или на сокращенный рабочий день с сохранением пособи€. Ќа период отпуска по уходу за ребенком сохран€етс€ должность. —т 256 “  –‘.

- –аботающим женщинам с детьми до 1,5 лет дополнительно предоставл€ютс€ часы дл€ кормлени€ ребенка - 30 минут каждые 3 часа. ѕо желанию женщины эти часы могут быть суммированы и вз€ты ею в начале или в конце рабочего дн€. Ёти перерывы включаютс€ в рабочее врем€ и подлежат оплате в размере среднего заработка. —т 258 “  –‘.

- Ќаправление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное врем€, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаютс€ только с их письменного согласи€. —т. 259 “  –‘.

- –асторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матер€ми, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодател€ не допускаетс€ (за исключением увольнени€ по основани€м, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 “ ). —т. 261 “  –‘.

- –аботнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливатьс€ ежегодные дополнительные отпуска без сохранени€ заработной платы в удобное дл€ них врем€ продолжительностью до 14 календарных дней. ”казанный отпуск по письменному за€влению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по част€м. —т. 263 “  –‘.
u4vg3mniRuo (682x434, 45Kb)
–убрики:  ѕолезные советы
∆енщина
ƒети

ћетки:  

 —траницы: [1]