Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 2045 сообщений
Cообщения с меткой

увольнение - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
orneubloom

Как составить приказ об увольнении

Понедельник, 26 Сентября 2016 г. 21:18 (ссылка)

Для оформления увольнения работников составляется кадровый приказ о прекращении (расторжении) трудового договора по унифицированной форме документа №Т-8 и №Т-8а. Документ оформляется сотрудником кадровой службы, подписывается руководителем организации и объявляется увольняемому работнику под расписку. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
footnequan

Как нужно увольняться

Понедельник, 26 Сентября 2016 г. 19:22 (ссылка)

Как правильно написать увольнение. Переход на новую работу – важное событие. Но прежде чем приступить к своим новым обязанностям, необходимо уволиться со старого места. Если вы решили уйти по собственному желанию, проведите процедуру увольнения правильно – это поможет вам избежать лишних волнений и проблем, а также вовремя получить документы и расчет. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Совет1

Как расторгнуть трудовой договор

Понедельник, 26 Сентября 2016 г. 16:06 (ссылка)

Трудовой договор – письменное соглашение между работодателем и наемным сотрудником, определяющее условия исполнения профессиональных обязанностей и служебные взаимоотношения. Действующее законодательство подробно описывает правила составления этого юридического документа, порядок его подписания и расторжения. Независимо от причины прекращения действия трудового договора процедура увольнения сотрудника имеет несколько основных этапов. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
quireeho

Как грамотно уволить

Понедельник, 26 Сентября 2016 г. 09:34 (ссылка)

Работодатель, в соответствии с ТК РФ, имеет право уволить сотрудника по ряду причин. Список этот императивный, вы не можете его самовольно дополнить какой либо причиной, не указанной там. Кроме того, закон не позволяет работодателям увольнять определенные категории лиц в одностороннем порядке. Исключение – ликвидация организации. Поэтому чтобы уволить сотрудника грамотно, вам нужно кое-что знать и учитывать. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
tiopegil

Как отправить на пенсию

Понедельник, 26 Сентября 2016 г. 07:30 (ссылка)

Практически в каждой организации есть работники предпенсионного возраста. Если такой работник принимает решение с наступлением пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) уйти с работы, руководителю и бухгалтеру нужно правильно подготовить все документы по его увольнению в связи с выходом на пенсию и сделать соответствующую запись в трудовой книжке. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
koynieca

Как грамотно уволиться

Воскресенье, 26 Сентября 2016 г. 02:22 (ссылка)

При увольнении желательно сохранить не только нервы, но и дружеские отношения с коллегами и особенно с руководством. Возможно, со временем вы захотите даже вернуться в организацию, и после правильного увольнения у вас наверняка останется шанс это сделать. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
presepil

Как могут уволить при банкротстве

Воскресенье, 26 Сентября 2016 г. 01:58 (ссылка)

Банкротство – сложная юридическая процедура, в результате которой суд может принять решение о принудительном прекращении деятельности организации. Поэтапной ликвидацией фирмы-банкрота и выплатой ее долгов занимается конкурсный управляющий, назначенный в ходе судебного разбирательства. Он же наделен полномочиями увольнения сотрудников в строгом соответствии с действующим законодательством. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
presepil

Как выгоднее уволиться

Воскресенье, 26 Сентября 2016 г. 01:55 (ссылка)

Работник, который не знает своих прав, при увольнении может допустить ряд грубых ошибок и в итоге не получить денег, которые ему причитаются по закону. Однако знать следует не только Трудовой кодекс, но и особенности конкретной организации, чтобы выбрать наилучший момент для ухода. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
oxocfrig

Как не быть уволенным

Воскресенье, 26 Сентября 2016 г. 01:44 (ссылка)

От увольнения с работы не застрахован никто, особенно в период экономического кризиса, когда организации столкнулись с финансовыми трудностями. Однако расторжение трудового договора в связи с сокращением штатов ведет к выплате определенных компенсаций. Поэтому руководители стараются или принудить сотрудников к увольнению по собственному желанию, когда компенсации не положены, или найти повод для увольнения за нарушение трудовой дисциплины. ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ>>>



Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<увольнение - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda