Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 135 сообщений
Cообщения с меткой

трудовая книжка - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
maxim1948

Купить трудовую книжку

Понедельник, 25 Апреля 2016 г. 12:40 (ссылка)

Документы теряются и причин здесь множество – все не опишешь. А копию сделать трудно. Вот, например, мой приятель потерял свидетельство о рождении, а родился он в Прибалтике – попробуй восстанови…

Помощь приходит от Нета. Они помогают в восстановлении нужных документов. Так, на trudoviesostagem.ru помогают восстановить трудовую книжку. Причем тут можно купить трудовую книжку со стажем…

Trudovaya_knizhka_USSR_(1974)_AT-VII (440x315, 34Kb)

Не удивляйтесь, людям иногда, по самым разным причинам, требуется купить трудовую книжку именно со стажем. Да что здесь странного, если, к сожалению, у нас часто использовалась практика наема на работу без оформления и люди, проработав приличное время на какую-то компанию, не имеют записей в трудовой. Приходится расхлебывать, а выхода-то и не было…

В результате и возникают сейчас трудности при оформлении на новое место, имея опыт и стаж: работодатели с неохотой берут людей без официального опыта работы, и именно трудовая книжка здесь служит подтверждающим документом…

В этих всех коллизиях и помогают такие фирмы, как trudoviesostagem.ru. Дальше – дело за вами…

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
vm1955

20 декабря 1938 — в СССР введены трудовые книжки

Воскресенье, 20 Декабря 2015 г. 09:05 (ссылка)

20 декабря 1938 — в СССР введены трудовые книжки

DSCN5050 (700x525, 363Kb)

Моя трудовая книжка,которую мне выписали в городе Изюме,Харьковской области, УССР.

Трудова́я кни́жка — официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина; наиболее широко распространены были в СССР, Третьем рейхе, ГДР и Болгарии, применяются во многих странах СНГ.

Оформляется при первом поступлении на работу, хранится в отделе кадров организации-работодателя, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем регистрируются в трудовой книжке и заверяются подписью ответственного сотрудника отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией — передаётся в её отдел кадров.

История документа в СССР и России

С провозглашением новых отношений между «бессословными», «нечиновными» гражданами и государственной властью после революции, произошедшей 7—8 ноября (25—26 октября по старому стилю) 1917 года, возникла потребность в формировании институтов, законодательно регламентирующих факторы труда и его оплаты, — статуса найма производителей и учреждений, оплачивающих их работу.

Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, «Приложение к статье 80-й Кодекса законов о труде» Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета (ВЦИК), закрепляющий право граждан на труд, впоследствии вменённый в их обязанности — «Правила о трудовых книжках»[2]. Настоящая декларация явилась первым опытом оформления трудовых отношений новой формы государственности. Индивидуальный документ, фиксирующий эти отношения, трудовая книжка, упразднял любые удостоверения личности для: 1) лиц, живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала. 2) лиц, трудившихся по найму. 3) членов советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и директоров этих обществ. 4) частных торговцев, биржевых маклеров, торговых и коммерческих посредников. 5) лиц свободных профессий, если они не выполняли общественно-полезную функцию. 6) лиц, не имевших определенных занятий.

Местными Советами учреждениям (работодателям) были предписаны сроки заполнения трудовых книжек — не реже одного раза в месяц, когда в этом документе производилась запись об исполнении гражданами общественных работ и повинностей. Это закреплялось «Конституционным законом о труде» (КЗоТ) в декабре 1918 года. Тогда же Народный Комиссариат Труда утвердил статус и форму трудовой книжки. Было предписано указывать в документе: фамилию, имя, отчество и время рождения владельца; название и адрес профсоюза, к которому он принадлежит; категорию, присваиваемую при зачислении на работу расценочными комиссиями профсоюзов. Владелец должен был удостоверять подписью все записи в трудовой книжке, при увольнении с работы документ оставался у его владельца. 25 июня 1919 года ВЦИК издал «Декрет о введении трудовых книжек в городе Москве и Петрограде», устанавливавший возраст, с которого граждане могли начинать трудовую деятельность — с 16 лет. Эксплуатация лиц, не достигших этого возраста, детей, объявлялась вне закона. Законодательные положения декрета утратили свою юридическую силу с ноября 1922 года.

В 1923 году трудовые книжки были упразднены и на смену им были вновь введены удостоверения личности.
ИСТОЧНИК


DSCN5051 (700x525, 420Kb)

Начало моего трудового пути в Изюмской горрайонной газете в качестве литсотрудника.



Сейчас трудовая книжка в моей жизни никакой роли уже не играет.Но когда я умру,то власть затребует с моих детей этот документ,чтобы выплатить мне, как ветерану труда, "гробовые". Так было когда мы хоронили нашу бабушку. Кстати, сегодня трудовые книжки СССР и РФ стали объектом коллекционирования. В стране развернулось небольшое движение по сбору этих книжек.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Marsio1968

Как получить трудовую книжку при увольнении | Юридические тонкости

Понедельник, 28 Сентября 2015 г. 06:43 (ссылка)
svoyurist.com/trudovie-tonk...yu-knizhku


Как же работодателю обезопасить себя от нерадивых работников при выдаче трудовой книжки и как получить трудовую книжку работнику без проблем?!

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Bla-bla-generation

Парадокс в мозгах.

Четверг, 16 Июля 2015 г. 13:06 (ссылка)

Я совершенно спокойно отношусь к проституткам. Нет у меня к ним той лютой ненависти, которой исходит большинство баб. (Конкуренция)!
А знаете, кого я люто ненавижу? Тех, кто плохо выполняет свою работу!
Если ты такая принцесса, созданная для любви, а не для работы, и зарплаты тебе мало, так надевай чулки в сеточку и иди по своему призванию! И "работа" не напряжная, и зарплата большая!
А то предпочитают трудовую книжечку завести как порядочные, а к работе относиться как к досадной помехе. Видите ли, зарплата маленькая! (Стесняюсь спросить, когда ты устраивалась - трудовой договор с закрытыми глазами подписывала?).
Везде приходится чем-то жертвовать, чем-то рисковать. В работе проститутки это репутация и всякие малоприятные заболевания, а в работе медика, например - это маленькая зарплата. Выбирай, что тобой лично переносится легче! Невозможно и рыбку съесть, и крючком не подавиться!
Очень неприятно становится, когда читаешь, как отморозки убивают проституток. А медсестру N, которая горой сала сидит на своем посту и не поднимет ж.... даже тогда, когда ты будешь умирать, объясняя это маленькой зарплатой. Которая колет детям на ночь димедрол, чтоб не будили её - эту мразь жалеют и даже уважают за "нелегкий труд".
А проститутки просто самим себе не врут, что они порядочные. И да, еще никому не вредят.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
BratAtor

...[ПпМАК vs трудовая книжка]...

Среда, 13 Мая 2015 г. 21:04 (ссылка)

ООО "М.А.К." (простите, теперь оно "ПпМАК") умудрилось напомнить о себе страшным сном спустя почти полгода после увольнения, напортачив в трудовой. Ну вот как, как они это делают?.. =/

Метки:   Комментарии (3)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Фитиль_Дом2 (Автор -Alex_Prime)

Басков на самом деле профессор, а Семенович – бизнесвумен

Среда, 22 Апреля 2015 г. 13:12 (ссылка)

«Комсомолка» выяснила, где официально работают артисты.
0 (493x599, 289Kb)
У обычных россиян трудовые книжки, как правило, лежат по месту работы. И профессии там указаны понятные: врач, педагог, строитель, журналист. А что записано в трудовых книжках звезд? Неужели, например, у Аллы Пугачевой так и начертано: «Примадонна российской сцены», а у Николая Баскова - «Золотой голос страны»?


0_90e43_d9c049fc_M (160x32, 4Kb)
Метки:   Комментарии (6)КомментироватьВ цитатник или сообщество
key-note

Новость. В России отменят трудовые книжки

Вторник, 23 Декабря 2014 г. 15:22 (ссылка)


Как-то даже и непривычно было читать такое сообщение:



4709286_76755316_1598 (353x417, 189Kb)/4709286_76755316_1598 (353x417, 189Kb)Через два года всех работодателей обяжут провести аудит трудовых книжек, которые хранятся в отделах кадров или в бухгалтериях, после чего эти документы будут сданы в Пенсионный фонд, сообщает «Русская служба новостей» со ссылкой на специалиста департамента по работе с персоналом компании SuperJob Екатерину Смирнову.



«Отменена она (трудовая книжка) будет в связи с тем, что был дан приказ президента РФ Владимира Путина привести наше законодательство в соответствие с международными стандартами», — уточнила Смирнова.



Вероятно, что альтернативой трудовой книжке, станет внесение данных в персонифицированный учет Пенсионного фонда России (ПФР).

С 15 января 1939 г. в СССР на основании постановления Совета народных комиссаров были введены трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений. Этот документ, с учетом различных изменений, используется до сих пор.



Источник: http://onhotnews.com/life/96428.html?news=full&utm_source=newsmail


Метки:   Комментарии (4)КомментироватьВ цитатник или сообщество
elenaKnsp

Как получить трудовую книжку при увольнении | Юридические тонкости

Среда, 02 Апреля 2014 г. 13:06 (ссылка)
svoyurist.com/trudovie-tonk...yu-knizhku


Как получить трудовую книжку и как заставить её получить Обычная практика, когда работодатель конфликтно расстаётся с работником и оставляет его без

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
key-note

Не новогодний, но важный юридический вопрос

Среда, 01 Января 2014 г. 23:56 (ссылка)


Как только отшумят новогодние праздники, а может быть и во время, перед некоторыми из нас встанут какие-либо юридические вопросы. Вот один из них:



4709286_job_1 (300x206, 49Kb)Вы пошли устраиваться на работу, а вам вместо записи в Трудовой книжке предложили заключение Трудового договора. Соглашаться ли на такое предложение?



Ответ: Да, если это именно Трудовой договор, так как Трудовой договор не бывает без ведения Трудовой книжки. Но если с вами хотят заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, то соглашаться только по-необходимости и на короткий срок.



Чем отличается заключение договора от записи в трудовой книжке?



Работающие по трудовой имеют все гарантии - отпуск, больничный, учебный отпуск, оплату по нему и др. По договору идут только отчисления в пенсионный фонд. Договор работодатель может не перезаключить после окончания его срока.



4709286_knigi182 (105x80, 13Kb)Компания "Юристократ" - скорая юридическая помощь (Москва) компаниям и гражданам - опубликовала на своем сайте список обязательных кадровых документов, необходимых для ведения кадровой службы предприятиями. Это очень важная информация для всех предприятий, с указанием документов, чем регламентируется список документов, срок хранения документов.



О трудовом договоре



Трудовой договор считается заключенным даже тогда, когда вы его письменно не заключали, а к работе уже приступили. И с этого момента вы обладаете всеми правами и обязанностями. Закон будет на вашей стороне. Работодатель обязан в 5-ти дневный срок оформить трудовую книжку, если вы уже допущены к работе (оплатить за трудовую книжку, если ее у вас еще нет, можно в кассу предприятия).



Источник: Интернет


Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
angreal

Трудовая книжка. Интересные факты

Пятница, 20 Декабря 2013 г. 12:41 (ссылка)




Трудовая книжка.  Интересные факты



20 декабря 1938 года в СССР были повсеместно введены трудовые книжки. Было время, когда трудовая книжка заменяла все документы, а за пустые графы в ней можно было схлопотать реальный срок, но народный юмор не вытравишь никакими угрозами.




Читать далее...
Метки:   Комментарии (1)КомментироватьВ цитатник или сообщество
OlgaNeposeda

Без заголовка

Пятница, 16 Августа 2013 г. 17:32 (ссылка)


Порядок внесения записей в трудовые книжки лиц, участвующих в работах временного характера



 Минсоцполитики в письме от 5 июня 2013 №  6058/0/14-13/026 рассмотрело особенности внесения записей в трудовые книжки лиц, участвующих в работах временного характера, их права на продолжение выплаты пособия по безработице:



1. О порядке осуществления внесении в трудовую книжку работников записи о временной работе



Согласно Порядка организации общественных и других работ временного характера с лицами, которые принимают участие в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочные трудовые договоры на срок, суммарно в течение года не может превышать 180 календарных дней.



Об участии лиц в таких работах работодатели вносят записи в трудовые книжки в соответствии с законодательством о труде. Порядок ведения трудовых книжек работников определяется постановлением Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27.04.93 г. N 301 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников (далее - Инструкция). 

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
OlgaNeposeda

Об оформлении трудовых книжек и прочих вопросах

Пятница, 16 Августа 2013 г. 12:32 (ссылка)


Работодателям, которые привлекают лиц к общественным и другим работам временного характера: об оформлении трудовых книжек и прочих вопросах



15 августа 2013 г.



Минсоцполитики в письме от 05.06.2013 г. № 6058/0/14-13/026 разъяснило некоторые вопросы относительно привлечения лиц к общественным и другим работам временного характера. Далее приведем основные положения данного письма.



1) при привлечении таких лиц работодатель должен вносить записи в трудовые книжки в соответствии с законодательством. От себя добавим, что это прямо предусмотрено п. 5 Порядка организации общественных и других работ временного характера, утвержденного постановлением Кабмина от 20.03.2013 г. № 175 (далее — Порядок № 175); 

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
BlogFriends

Разговор с соседкой

Вторник, 13 Августа 2013 г. 16:19 (ссылка)


5023541_mamadoch1 (604x452, 63Kb)Недавно встретила соседку, молодая девчонка, нет еще 25 лет. Так вот, раньше она работала в швейном цеху, украшала свадебные платья, а теперь решила работать кондуктором на троллейбус. Мне было интересно, что же заставило ее поменять работу, ведь у нее есть сынок, который в этом году идет в школу, а значить, надо не только водить его в школу, а приучать делать уроки, научить его распределять так день, чтобы было время и погулять и отдохнуть и уроки выучить. Причина оказалась  намного проще, чем я представляла. Не секрет, что в нашем государстве многие работают без трудовой книжки(их просто не хотят оформлять), я даже была удивлена, что люди, работающие на базарах, оформляют трудовой договор, который не записывается в трудовую книжку, а значит и у них нет стажа. Раз нет записи в трудовой книжке, то нет и отпуска и отпускных и больничных, если ребенок заболел или сам. Вот она и решила работать кондуктором из-за стажа, больничного и отпуска и выходных.

Читать далее...
Метки:   Комментарии (9)КомментироватьВ цитатник или сообщество
OlgaNeposeda

Запись в трудовой книжке когда ставить печать при приеме или увольнении?

Понедельник, 15 Июля 2013 г. 15:45 (ссылка)

Вопрос: 


Работнику нужно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству. Под записью о приеме на основном месте работы ставится следующий порядковый номер и делается запись: Принят по совместительству на ООО"Предприятие" на должность исполняющего директора . Нужно ставить печать???? или когда работник уволиться поставить печать после записи об увольнении????


Ответ: 


Відомості про роботу за сумісництвом (на тому самому або іншому підприємстві) заносять до трудової книжки за бажанням працівника за місцем його основної роботи. Запис роблять окремим рядком у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки без його нумерації на підставі довідки з місця роботи за сумісництвом, у якій зазначається: з якого числа прийнятий на роботу, коли звільнений, номери і дати відповідних наказів або копії цих наказів. Відповідно до п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок печаткою завіряються запис про звільнення (мається на увазі звільнення за основним місцем роботи), а також відомості про нагородження та заохочення.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Shadow3dx

Без бумажки никуда!

Понедельник, 10 Июня 2013 г. 10:55 (ссылка)


1370847306_header (193x320, 121Kb)Трудовая книжка – это важный документ, который появляется у человека вместе с первым местом работы и отображает в дальнейшем всю его трудовую деятельность.

Так должно быть, но, к сожалению, происходит не всегда. Сейчас часты случаи, когда люди работают без оформления, особенно, когда это первая работа. Чтобы получить хорошую работу, нужен опыт, вот и идет молодежь этот опыт добывать. А дальше ситуация становится еще интереснее. Опыт появляется, а соответственного документа нет. Замкнутый круг получается, но выход из него все же есть. Если нужен документ, можно купить трудовую книжку со стажем в Краснодаре. Вот так вот все просто получается.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
ma_zaika

Ищу работу... интенсивно так ищу..

Вторник, 26 Февраля 2013 г. 17:50 (ссылка)









Читайте ma_zaika

art

ma-zaika

WORK


 









Ищу работу... интенсивно так ищу..


 



Господи, ощущение складывается что звонишь в офис одним людям, а встречаешь совсем других...



Отправилась сегодня на собеседование предварительно обговорив какого рода документы с собой взять и во сколько прийти.... Озвучили паспорт и пенсионную карту, прийти велели до часу дня.



Ну а как я пришла выяснилось что у меня неполный пакет, ИНН потребовался и трудовая книжка... А про время... вообще молчу, пришла ровно в 12 и на двери встретила приятнейшую табличку "Обед с 12:00 до 12:30".... Люди, вы что усложняете жизнь другим людям... я этого никак понять не могу.



Параллельно со мной ещё моя знакомая работу ищет... она уж думала что всё, ура, нашла... а ей в итоге ответили примерно такое: "Мадам, вы такая охуенная, вы же задохнётесь в нашей организации, в ней вам расти некуда, поэтому мы вас с радостью отправляем на дальнейшие поиски".



Фото: © Copyright Sergey Skibin

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<трудовая книжка - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda