Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 402 сообщений
Cообщения с меткой

сисадмин - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
yambakovo

Просмотр вложения - CyberForum.ru - форум программистов и сисадминов

Воскресенье, 19 Февраля 2017 г. 22:23 (ссылка)

code:
https://plus.google.com/107684303313368731879/posts/XsYdJtM6xT4

Просмотр вложения - CyberForum.ru - форум программистов и сисадминов
КиберФорум - форум начинающих и профессиональных программистов, системных администраторов, администраторов баз данных, компьютерный форум. Бесплатная помощь в решении задач по программированию и наукам, решение проблем с компьютером, операционными системами.
cyberforum.ruhttps://plus.google.com/107684303313368731879/posts/XsYdJtM6xT4
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

[Перевод] У разработчика программного обеспечения должен быть опыт сисадминства

Четверг, 19 Января 2017 г. 21:43 (ссылка)

Быть разработчиком программного обеспечения и быть системным администратором — это, как говорят, две большие разницы. Многие люди смешивают эти две профессии, но наборы навыков этих занятий не очень-то перекрываются. Разработчики пишут код. Сисадмины поддерживают компьютерные системы, чтобы этот код работал.



Системный администратор / Разработчик ПО





Деятельность обоих имеет критическое значение. Программное обеспечение представляет ценность для пользователей само по себе, но оно не может существовать без среды, в которой оно работает.



Многие компании предпочитают держать разработчиков и сисадминов в разных командах. Теоретически это имеет смысл. Два различных набора навыков и умения — две разные профессии. Почему бы не быть двум разным командам?



Самая большая проблема здесь состоит в том, что конкретные обстоятельства имеют, на самом деле, большое значение при создании ПО. Разработчики должны понимать то окружение, в котором будет работать их программа, иначе они не смогут сделать её правильно.



Аналогия — представьте, что вам предложили спроектировать здание, не указав, где оно будет стоять. Вы сделали бы, возможно, вполне достойный проект.

image




Но потом кто-то возьмёт этот проект и построит дом… на склоне.

image




Круто!



Если разработчик ПО никогда не выполнял функций системного администратора, то он будет создавать программы, которые работают теоретически. Разработчик делает программу, как правило, на своём единственном компьютере. Основная часть ПО в интернете работает на разных компьютерах. Громадные сайты, такие как Google или Facebook, имеют тысячи компьютеров. Но так же как наш гипотетический дом, прекрасно стоящий на равнине, программа, теоретически прекрасно работающая, может полностью рухнуть, столкнувшись с множеством пользователей. Это может произойти в форме багов или обрушения программы.



Например, рассмотрим сайт, куда вы загружаете изображения, такой как Facebook или Twitter. Facebook и Twitter имеют слишком много пользователей, чтобы эти сервисы работали на одном сервере и/или компьютере. Поэтому у них множество веб-серверов, дающих вам доступ к веб-сайту.



image




Почему это важно? Вспомните, что разработчик пишет программу, как правило, на одном единственном компьютере. Он мог бы написать код, который сохранит изображение на том же жёстком диске, на котором работает веб-сервер, что для него одно и то же. Но проблемы появляются, когда программа оказывается перед сторонним пользователям, как, например, вы.



Если имеется 3 веб-сервера и изображение сохранено на жёстком диске одного из них, то тогда 2 из 3 человек не смогут увидеть это изображение. Если у вас 300 друзей, то только 100 из них смогут увидеть загруженное вами изображение. Вот это сервис!



image


If this goes here… — Если ваша картинка попадает сюда

Then users who go here won't see it = то пользователи, приходящие сюда, не увидят её




Правильным способом исправить это является использование распределённой файловой системы, которая доступна для всех веб-серверов.



image


Поместите все изображения в облачное хранилище!



Однако разработчик, не имеющий достаточного опыта, не сделает этого. Он пишет код для одиночного компьютера. Изображение будет видно все 100% времени при проверке программы на одном компьютере. Проблема обнаружится, только когда пользователи начнут использовать программу на реальных веб-серверах.



Есть десятки, если не сотни, других примеров Кто-то должен объяснить разработчику, как эти вещи работают, но, правильно говорят, понять можно лишь пережитое. Свой собственный опыт даёт более глубокое понимание.



Такое понимание помогает обнаружить ошибки намного раньше в процессе разработки. Разработчик без опыта сисадминовской работы проходит обычный путь:



1. Пишет программу.

2. Отправляет её на просмотр и/или тестирование.

3. Получает программу обратно для исправления ошибок.



И это может быть довольно длительным процессом.



Ситуация может быть хуже, потому что зачастую сисадмины не желают просматривать программу, присланную разработчиком. Это значит, что со всеми багами первым столкнётся пользователь! Этот вид проблем трудно исследовать ещё и потому, что программа может работать безукоризненно на компьютере разработчика. Бывает трудно воспроизвести проблему.



Следует признать, мне не по душе заниматься системным администрированием. Я знаю, что есть люди, которым это очень нравится, но для меня такая деятельность — просто постоянный источник неудовлетворённости. Сисадминство представляет собой набор знаний и опыта, отличный от требуемого для написания программ, но оно нужно мне на моём пути доведения до людей того программного обеспечения, которое я создал.



И я делаю это в любом случае. Я делаю это, потому что знание окружения помогает мне написать программу лучше. Я делаю это, потому что программа, работающая только на моём компьютере, бесполезна. Программа, которая имеет значение, это та, что работает на веб-серверах, которыми пользуются все остальные люди. Просто написать программу означает сделать только половину того, что обязан сделать настоящий разработчик.
Original source: habrahabr.ru (comments, light).

https://habrahabr.ru/post/319686/

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Лакшери-роботы

Системный администратор: тонкости профессии

Четверг, 08 Декабря 2016 г. 23:19 (ссылка)


На самом деле профессия "системный администратор" появилась задолго до появления компьютерной и вообще цифровой техники: эта де-факто была функция специалистов, обслуживающих любые аналоговые информационно-телекоммуникационные системы. В частности, практически в каждом советском ведомстве был радиоузел, за работоспособность которого отвечал человек, для краткости именовавшийся "радист". Иногда этот радиоузел был достаточно сложным: например, в ВЦСПС было несколько радиоузлов, один из которых именовался "правительственным", поскольку обеспечивал звукоусиление на заседаниях Президиума ВЦСПС, а также синхронный перевод для работы с зарубежными профсоюзными деятелями. Оборудование синхронного перевода предусматривало как стационарный режим, так и мобильный - для обслуживания выездных профсоюзных конференций (в Алма-Ате, Одессе, Харькове и т. д.). Кроме того, подразделение связи ВЦСПС обеспечивало работу киноустановок, внутренней телефонной и проводной радиосвязи, громкоговорящих установок, ремонт служебной телеаппаратуры, работу внутренней телевизионной трансляции в кабинеты Секретарей ВЦСПС и т. д. Другой пример - инженеры (их зачастую именовали "звукоинженеры" и "видеоинженеры" - так же как сейчас именуют "ИТ-менеджеры", "сетевые администраторы", CIO) на предприятиях радиовещания и звукозаписи, киностудиях, телецентрах и т. п. обеспечивали работу аппаратных перезаписи, тон-ателье, видеомонтажных и звукомонтажных комнат, фильмотек, шумотек и пр.: это профессиональные пульты, фильмофонографы, студийные магнитофоны, акустические системы, кабельное хозяйство и т. д. Работа это была нервная, непрестижная (хотя. порой, и неплохо оплачиваемая), отсутствовали перспективы профессионального и карьерного роста. Делать профилактику оборудования быстро надоедало, поэтому в журнал измерений записывались липовые цифры, взятые "с потолка" - а это влекло за собой постоянные конфликты с начальством. Поэтому текучесть кадров среди тех системных администраторов была такой же высокой. как и среди нынешних. Но Советская власть придумала мотивацию, чтобы грамотный инженер несколько лет работал на подобных должностях - была высоко развита система вечернего высшего образования: студентам-вечерникам без проблем предоставлялись оплачиваемые отпуска на период экзаменационных сессий. а также оплачиваемый трёхмесячный дипломный отпуск. Получив диплом, инженер чаще всего увольнялся и находил более интересную работу - а на его место приходил другой студент. А какие перспективы у сегодняшних "компьютерных" сисадминов - помимо того, что многие из них, имея высшее образование, должны пылесосить компьютеры и рисовать на них краской инвентарные номера? Наблюдения показывают, что где-то к 45 годам теряется интерес и способность изучать новое программное и аппаратное обеспечение, и это особенно опасно, учитывая. что есть реальный риск того, что пенсионный возраст в России поэтапно поднимут - а ведь своего профсоюза у сисадминов нет, так что защитить их в старости некому, если их вышвыривают с работы как использованный презерватив. Между тем, в современном мире 45 лет - это именно тот возраст, когда человек должен иметь стабильную и независимую финансовую базу - будь то собственный отлаженный бизнес, та или иная пенсия, доходы с акций и других ценных бумаг, авторские отчисления, проценты с банковского счета. Всё это для сисадминов маловероятно.


snd12-3 (510x405, 189Kb)


Как пример работы сисадмина времён аналоговой техники - инженер тон-ателье (комплекса для озвучивания кинофильмов ) на киностудии. В конце года, когда киностудия "делала план" тон-ателье работало почти круглосуточно, техника (фонографы, пульты, преобразователи, магнитовоны) ЛОМО и КИНАП чуть ли не дымилась и регулярно выходила из строя, режиссёры и звукооператоры орали, что плывёт звук, идут трески и шумы, не работает эквалайзер и т. д. Инженер крутился как белка в колесе и нечего было думать, чтобы отпроситься по своим неотложным делам. Примерно в такой же ситуации находится нынешний сисадмин, когда его предприятие переходит с одной компьютерной платформы на другую - особенно, если это банк или подобное учреждение, где крутятся большие деньги.


Понимая свою обреченность, несчастный инженер начинает халатно относиться к работе, ленится делать измерения, диагностику и профилактику оборудования, начинаются пьянство и прогулы, запутывается в служебных романах со скучающими сослуживицами.


Нет, конечно, есть категория сисадминов, которым повезло с интересной работой в крупных и богатых компаниях, где необходимо заниматься планировкой ЦОД, виртуализацией, мейнфреймами, облачными вычислениями (мы здесь не рассматриваем случаи, когда наиболее талантливые компьютерщики поступают на работу в спецслужбы, либо становятся киберпреступниками) - но это для очень маленького процента специалистов, которые хорошо знают английский язык и программирование. Но и в крупных компаниях часто не без проблем, учитывая, что для иных руководителей главное - украсть. Поэтому иногда в крупных компаниях, чтобы "освоить бюджет", внедряются дорогостоящие импортные компьютерные системы. Рассчитанные на работу в условиях западных стандартов, эти системы в некоторых странах, где практикуется "тройная бухгалтерия", более-менее эффективно работать никогда не будут, но это никому и не надо. Руководство обвинит своих IT-директоров и сисадминов в некомпетентности за то, что не смогли наладить чудо западной мысли, в результате чего предприятие понесло многомиллионные убытки, повесит на них эти убытки, и несчастные компьютерщики либо попадут в кабалу, либо в тюрьму, либо их еще как-нибудь устранят, чтобы скрыть растрату.


Однако, всегда ли необоснованно руководство обвиняет своих IT-шников? Представим ситуацию: IT-шник вырос в семье, где привыкли монетизировать свои рабочие места по принципу "Ты здесь хозяин, а не гость, тащи отсюда каждый гвоздь" - то есть, воровали с работы всё, что плохо лежит. Кроме того, до этого IT-шника постоянно доходят слухи, что кругом воровство и коррупция: отдельные врачи торгуют справками, отдельные чиновники торгуют подписями и т. д. Естественно, что такой IT-шник поддастся клептомании и тоже захочет что-то украсть со своей работы, а красть-то ему нечего, кроме конфиденциальных данных, принадлежащих фирме.


О том, что IT-специалисты всё это понимают, и должен думать руководитель предприятия, если он смотрел фильм "Флешка" с Екатериной Гусевой и слышал о случаях, когда обиженный сисадмин становился инсайдером (например, по заказу рейдеров), крал коммерческую информацию и устраивал поломки. Не должно казаться невероятным, чтобы системный администратор в перспективе стал совладельцем фирмы и вошел в состав руководства.


В целом же надо признать, что существующая система системного администрирования безнадёжно устарела - доказательством чему как раз и служит текучесть кадров в этой сфере. Поэтому не случайно наряду с обсуждением перспектив создания Национальной операционной системы и Национальной поисковой системы обсуждается и тема создания Национальной корпорации системного администрирования на основе разветвлённой сети Центров компетенции. Поясним целесообразность такого подхода на примере вышеупомянутых "системных администраторов" аналоговой техники советского периода. Тогда на предприятиях эксплуатировалась техника от различных производителей - отечественных и зарубежных. Постоянно нехватало запчастей и квалификации, никто не мог перевести техническую документацию, склады и шкафы были забиты вышедшей из строя аппаратурой в надежде, что какая-то деталь пригодится. Сегодня, с поправкой на "цифру", картина примерно такая же - отсюда низкая эффективность работы предприятий (в частности, очень мало кто из системных администраторов среднего уровня знает английский язык). Следовательно, в российских условиях самый оптимальный путь - это унификация и аутсорсинг. Национальная корпорация должна будет приобретать лишь наиболее эффективное компьютерное и сетевой оборудование для всех частных и государственных предприятий, а также поддерживать эти предприятия в плане программного обеспечения - например, по принципу Cloud computing.


Возникает законный вопрос: а куда же конкретно сейчас податься человеку "со средней компьютерной квалификацией" (учитывая, что и за рубежом он особенно никому не нужен)? С нашей точки зрения, самое перспективное направление - это создание и эксплуатация робототехнических систем. Посмотрите на нашем портале e-memory.ru, сколько существует специализаций в этой сфере, где техника намного интереснее. чем банковские автоматизированные системы или офисные локальные сети. Квалификацию в робототехнике потерять невозможно, поскольку задачи всё время меняются: сегодня авария на нефтяной платформе в Мексиканском заливе, а завтра - на АЭС "Фукусима" - и нигде без роботов не обойтись. Есть медицинская робототехника, бытовая, спасательная, военная, полицейская, морская, воздушная, космическая, сельскохозяйственная, автомобильная и т. д. (каждому из этих и видов на нашем портале посвящен специальный раздел). В то же время, зачастую применительно к этой технике нужен не академический подход, а мышление радиолюбителя (в духе советского журнала "Моделист-Конструктор"). Для многих разработок, описанных на нашем портале мы приводим название фирмы-разработчика, куда, в принципе, можно попробовать обратиться по поводу трудоустройства.


Разница здесь в следующем. Обслуживая робототехническую систему, наладчик зависит только от неё, его дело - выдерживать заданные параметры. Плюс открывается неограниченный простор для модернизации системы и все вытекающие отсюда преимущества. Обслуживая же компьютерную пользовательскую систему, сисадмин, в конечном счете, зависит от пользователя, его капризов и характера. "Компьютерного мальчика" непрерывно будут обвинять в том, что он затягивает ремонт, что у него никогда нет нужных комплектующих, утилит и программ, что он чинил одно, а сломал другое, что он удалил нужные файлы.. Но самое опасное - подстава, когда его незаслуженно обвинят в попытке несанкционированного доступа к корпоративной информации: то есть инсайдерстве. Потому что "верхние люди" всегда играют в свои большие игры, а сисадмин может оказаться той разменной монетой, на которую можно всё свалить по принципу "он слишком много знал". Сисадним очень часто не только бесправен на работе, но и по жизни никому не нужен: обслуживая в фирме серверные стойки, ИБП, локальные сети и маршрутизаторы, он вряд ли сможет отремонтировать соседям домашний ПК, и, тем более, ноутбук. 


 



АКТУАЛЬНО: "Черный ящик" в автомобиле: помощник или надзиратель?  - http://www.liveinternet.ru/users/albrs/post402370094/


 



Примеры вакансий (по состоянию на 1-е полугодие 2011 года)


■ Инженер телематик. Требования:


* Опыт работы с Unix-серверами, построение решений на базе RedHat Linux, CentOS.


* Опыт поддержки высоконагруженных телематических служб: TOMCAT, MAIL, DNS, HTTP, MYSQL.


* Опыт работы с отказоустойчивыми решениями (hearbeat, кластеризация, резервирование, балансировка).


* Опыт эксплуатации систем мониторинга: Nagios, MRTG/Cacti


* Знание механизмов авторизации: протокол LDAP,RADIUS


* Знание технического английского.


Обязанности:


* Поддержка хостинг-площадок.


* Обеспечения безопасности телематических серверов.


* Обеспечение бэкапа данных и резервирования.


* Обеспечение системы мониторинга.


* Написание инструкций по эксплуатации систем и документации.


* Тесная работа с инженерами передачи данных и голосовых служб.


* Разработка новых решений.


Условия работы:


* Оформление по ТК РФ


* 5-ти дневная рабочая неделя, 9.30 - 18.00


■ Системный администратор от 25 000 до 30 000. Требования:


* муж. 24-35 лет


* Гражданство РФ


Обязанности:


* Поддержка пользователей


* Прокси


* AD


* телефония


* Выезды на производство


* Поддержка сайта


Условия работы:


* Стабильная зарплата


* Оформление по ТК РФ


* Дружный коллектив


■ Инженер информационных технологий от 25 000 до 40 000. Обязанности:


* Настройка и поддержка рабочих ПК сотрудников;


* Техническая поддержка по телефону с использованием удаленного доступа обслуживание копировальной техники;


* Настройка и поддержка рабочих ПК сотрудников;


* Техническая поддержка по телефону с использованием удаленного доступа обслуживание копировальной техники.


Требования:


* Мужчина, 23-35 лет;


* Образование высшее профессиональное;


* Отличное знание линейки пользовательского п.о. Microsoft - Windows XP/Vista/7, Office;


* Знание основ системного администрирования в среде Windows Server и linux;


* Знание аппаратного обеспечения вычислительной и копировальной техники;


* Знание основных сетевых протоколов, принципов работы локальных вычислительных сетей;


* Умение и готовность общаться с пользователями - оказывать техническую поддержку первой линии по телефону с использованием удаленного доступа.


Условия:


* Работа по трудовому договору (оформление по Трудовому кодексу РФ);


* Оплата труда – по договоренности;


* Полная занятость, полный день


■ Системный администратор от 65 000 до 75 000. Требования:


* от 25 до 45 лет.


* Граждане РФ-прописка Москва, МО.


* Высшее образование, возможно неоконченное.


* Знание программ windows, mssql, mysql и офисных программ


* Базовое знание php.


* Опыт работы: не менее 2 лет.


* Настройка аппаратных и программных маршрутизаторов.


* Опыт подъема и работы с issue tracking (gemeni, jira, и т.д.)


* Опыт работ с SAP Business One


Обязанности:


* Настройка и поддержка Windows серверов и рабочих станций.


* Документирование, инсталляций и настроек, ревизия.


* Сопровождение проектов, интернет магазин, электронный документооборот, SAP.


* Консультирование пользователей (количество пользователей примерно 30)


Условия:


* График работы: 5/2


* Рабочий день с 08:00 до 17.00.


* Заработная плата от 40 000 тысяч рублей.


* Работа по трудовой (по ТК РФ).


* Полная занятость, возможно совместительство.


■ Сервис-мастер от 20 000 до 70 000.


Требования:


* Коммуникабельность,


* Ответственность,


* целеустремленность,


* желание работать и зарабатывать.


* знание ПК (продвинутый пользователь),


* опыт работы в МГТС, СТРИМ, а также навыки продаж приветствуется.


Обязанности:


* Выезд к физическим лицам для подключения услуги доступа к сети Интернет по технологии ADSL.


* Оказание услуг Компьютерной помощи.


Условия работы:


* Работа разъездная. Оказание Абонентам услуг на дому.


* График свободный.


* Оплата сдельная, за выполненный заказ мастер получает 225 рублей +50% от стоимости дополнительных услуг.


* Офис м. Профсоюзная.


* Обучение бесплатное.


■ Системный администратор 30 000. Требования:


* Образование неполное высшее, высшее


* Пол - не имеет значения


* Возраст от 20 лет


* Опыт работы от 1 до 2 лет


Обязанности:


* Установка и настройка программного обеспечения на серверах и ПК пользователей;


* Администрирование Windows, MS SQL Server, 1C;


* Поддержка оргтехники, закупка оборудования и расходных материалов;


* Техническая и программная поддержка пользователей;


* Администрирование Server 2003/2008;


* Знание сетевых технологий в объеме поддержки локальных сетей;


* Хорошее знание операционных систем линейки Windows.


Условия работы:


* Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации


* Оплата больничного листа


* Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней


■ Системный администратор по результатам собеседования. Требования:


* высшее профильное образование;


* опыт планирования и построения распределённой корпоративной сети передачи данных с высоким уровнем безопасности;


* опыт поиска и устранения неисправностей, обеспечения бесперебойной работы коммуникационного оборудования;


* опыт работы с оборудованием CISCO (коммутаторы, маршрутизаторы), 3COM;


* опыт работы с FreeBSD в качестве шлюзов на уровне администратора;


* опыт работы с базами SQL и ORACLE в качестве администратора.


* Желателен опыт работы с Microsoft SharePoint, Symantec BackUpExec, Exchange.


Обязанности:


* сопровождение контроллера домена AD Windows;


* администрирование серверов Windows, Linux;


* ведение необходимой технической документации;


* взаимодействие с провайдерами, поставщиками услуг связи;


* планирование и реализация мероприятий, направленных на повышение надежности, отказоустойчивости и доступности коммуникационной инфраструктуры компании;


* знание сервисов DNS, DHCP, WSUS, DFS, SQUID, RINET;


* внедрение систем управления ИТ-инфраструктурой.


■ Технический директор/ старший системный администратор от 40 000 до 50 000. Знания:


* Unix-системы: процессы и принципы.


* Построение web серверов: Apache, Nginx и плагины к ним, Bitrix, PHP, PERL-скриптинг.


* Unix-таблицы маршрутизации.


* Postfix с вариантом вторичных серверов.


* МасOS X сервер. X-SAN-raid. Primebase Database server. Роутинг и маршрутизация.


* MacOS X, AppleScript. Офисные и пользовательские mac-программы.


* Windows server. Windows XP. Настройки и работа в многосегментных сетях. Доменная структура. Офисные и пользовательские win-программы.


* К4 — Администрирование и пользовательские функции. InDesign-Photoshop-Illustrator. Подготовка файлов для передачи в типографию. Полное знание цикла пре-пресс подготовки. Знание основ офсетной печати и послепечатной обработки.


* HTML, CSS, PHP. CMS-системы (Bitrix, Movabletype)


* Редактирование, кодирование видео. Потоковое вещание. Windows Encoding Server/Windows Streaming Server.


* Поддержка и администрирование локальных DNS и DNS расположенных у провайдера.


Обязанности:


* Администрирование UNIX-серверов локального (postfix, routing/gateway/firewall, синхронизация содержимого по расписанию) и удаленного (apache, nginx, postfix-secondary, bitrix)


* Администрирование Win-серверов локальных (domain, reuters-news-server, apache)


* Администрирование MAC-серверов локальных (MacOs X-server, SAN-raid)


* Администрирование системы К4


* Администрирование пользовательских MAC и PC -компьютеров


* Решение проблем при верстке печатных изданий.


* Поддержка потокового видео-вещания в сети интернет.


* Администрирование многосегментной мультиплатформенной сети.


Условия работы:


* Полный рабочий день, пятидневка.


* Опыт в издательствах -приветствуется.


* Оформление по Трудовому кодексу


* З/плата выплачивается два раза в месяц.


■ Инженер ИТСО ( связист) от 20 000 до 22 000. Требования:


* образование - высшее,


* отсутствие судимости,


* годность к прохождению службы (обязательно прохождение ВВК),


* возраст от 20 до 35 лет.


Условия:


* выслуга лет - 1 год за полтора (пенсионное обеспечение после 13 лет календарной выслуги, время учебы засчитывается в срок службы),


* прикрепление к ведомственной поликлинике,


* зарплата индексируется ежегодно, увеличивается в зависимости от занимаемой должности, звания, выслуги лет.


* Квартальные премии, 13 зарплата.


* Возможность обучения на бюджетной основе в ведомственных учебных заведениях.


* Компенсация за поднаем жилья в г. Москве до 15000 рублей.


■ Системный администратор 35 000. Требования:


* муж, от 20 до 30 лет, о/р в данной сфере от 1-го года;


* знание основ построения и организации локальных сетей, а так же их монтаж;


* знание линейки: ОС Win XP/2003/2008, Unix системы;


* AD, DNS, DHCP, RDP, IPsec/POP3, SMTP, FTP, SSH, HTTP, VPN;


* приветствуется знание 1C7.7/8.0/8.1, 1C архив; системы контроля доступа PerCo;


* резервного копирования и восстановления данных;


* централизованной антивирусной защиты Dr. Web Enterprise Suite;


* офисный пакет MS Office 2003\2007;


* опыт работы с офисными АТС Panasonic;


* исполнительность, аккуратность, ответственность, высокая мотивация к работе, доброжелательность;


* умение работать в команде


Обязанности:


* техническая поддержка ИТ инфраструктуры компании (100, 200 пользователей);


* установка/настройка офисного оборудования и программного обеспечения;


* администрирование серверов и локальной сети;


* поддержка пользователей


Условия работы:


* З/П 35 000 руб. Оформление по ТК РФ;


* график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;


* благоприятные условия для работы, дружный коллектив


■ Системный администратор от 20 000 до 40 000. Требования:


* Знание ОС семейство Microsoft Windows (XP, Seven).


* Представление о стеке протокола TCP/IP (OSI).


* Знание внутреннего устройства компьютера.


* Опыт диагностики компьютерного железа, сети.


Приветствуется:


* Опыт работы по администрированию компьютеров в офисе.


* Работа с документацией и книгами, в том числе английской.


* Представления о стандартах RFC, ISO и т.д.


* Представление о Linux/Unix.


* Представление о программировании.


* Понятия о серверных продуктах и сервисах.


Обязанности:


* Helpdesk, решение вопросов с пользователями, удаленная поддержка.


* Установка рабочих мест (ОС, 1С, пакет программ).


* Обслуживание компьютерного парка.


* Обслуживание периферийного и сетевого оборудование.


* Восстановление работоспособности компьютера.


* Работа в команде, под руководством.


* Корпоративная переписка (e-mail).


* Самостоятельное решение вопросов находящихся в компетенции.


* Проведение исследований и составление отчета о вопросе (с указанием источника).


Условия работы:


* Работа в офисе.


* Выезд к клиентам.


* Неделя 8/5.


■ Системный администратор от 30 000 до 35 000. Требования:


* гражданство РФ,


* опыт работы системным администратором от 1 года,


* опыт работы с серверами и групповыми сетями,


* наличие автомобиля желательно.


Обязанности:


* Контроль за исправной работой парка компьютеров (20 ПК) и оргтехники,


* участие в открытие новых офисов,


* установка программ,


* мелкий ремонт железа.


Условия:


* гр. работы: Пн-Пт, 10-18,


* з/п 35000 руб. (после испытательного срока) + соц. пакет.


■ Системный администратор от 30 000 до 35 000. Требования:


* отличное владение различными программами


* владение 1С


* отличное знание "железа",


Обязанности:


* проектирование, развертывание и администрирование сети из рабочих станций,


* обслуживание и модернизация IT, сетевой и офисной техники,


* поддержка и консультация пользователей,


* ремонт и модернизация офисной техники,


* работа с электронной почтой


* установка и настройка программного обеспечения,


* обслуживание телефонов (мини-АТС)


* профилактика оборудования,


* поддержание работоспособности оборудования и программного обеспечения,


* работа по замене неисправных узлов, настройка.


* устранение сбоев программного обеспечения.


* MS Windows XP, Vista , SBS 2008 - установка, администрирование, решение проблем.


* MS Windows Server 2003 - установка, администрирование, понимание работы основных сервисов(smtp, http, dns);


* Active Directory - развёртывание, администрирование, основные службы


* MS Exchange 2007 - развёртывание, администрирование.


* MS ISA - развёртывание, администрирование.


* MS SQL - развертывание, поддержка.


* антивирусная защита


* Контроль работы сетевого оборудования Windows Server 2003/2008 (AD, DNS, DHCP, GPO, RRAS, VPN, TCP/IP); ISA Server 2006 Standard & Enterprise.


■ Специалист HelpDesk по результатам собеседования. Требования:


* Возраст до 35 лет


* Пол мужской 


* Образование высшее (техническое), неполное высшее (техническое)


* Опыт работы от 2-х лет в службе ИТ по направлению поддержка пользователей.


* Компьютерная грамотность: эксперт.


* Английский – разговорный.


* Опыт работы в системах Service Desk


* Экспертные знания аппаратного обеспечения ПК и серверов­


* Знание основ построения сетей, администрирования серверов (в т.ч. виртуальных) и баз данных­


* MS SQL 2005, 2008 на уровне пользователя


* БД­ MS Windows Server 2003, 2008 на уровне продвинутого пользователя­


* MS Office 2003, 2007 (Word, Excel, Outlook, Access) на экспертном уровне.


* Создание макросов.


* Тщательность;


* скрупулёзность


* Ответственность


* Коммуникабельность


Обязанности:


* Техническая поддержка пользователей, а именно:­ установка и настройка компьютерного, телекоммуникационного и прочего офисного оборудования Компании, в т.ч. программных средств.­ обеспечение нормальной работы компьютеров, орг. техники и программ, установленных на компьютерах Компании.­


* поддержка информационных систем компании.­


* оперативная связь со службой глобальной сервисной поддержки.


* Обучение навыкам работы с программным обеспечением сотрудников Компании


* Управление материальными ресурсами - ведет учет аппаратных средств Компании, проводит регулярные инвентаризации и сверки.


* Осуществлять оперативную поддержку пользователей по всем вопросам, связанным с ИТ по телефону, по e-mail, через систему ServiceDesk либо лично.


* Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела.


* Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела.


* Участвовать в разработке алгоритмов взаимодействия различных подразделений Компании в свете автоматизации всей технологической цепочки работы.


* Оперативно связывается со службой глобальной сервисной поддержки в случае невозможности локального решения проблемы


Условия:


* Работа в крупной иностранной логистической компании (полностью "белая")


* Оформление по ТК, соц.пакет, ДМС


* График работы 5\2 с 9.00 до 18.00


* Зарплата по результатам собеседования (до 46 000 Гросс)


■ Системный администратор от 24 000 до 30 000. Требования:


* Знание основных стандартов отрасли и ГОСТ.


* Знание и опыт работы от 2-х лет со следующими технологиями (системами): Windows XP, Windows 7, Windows Server 2008 R2, Microsoft Exchange Server 2007;


* Владение службами домена и Active Directory, опыт работы с терминальными службами и средствами удаленного администрирования обязателен;


* Знание и опыт 


■ Программист 1С 80 000. Требования:


* Высшее техническое образование;


* Опыт работы программистом 1С обязателен;


* Знание основных объектов платформы 1С 7.7 и 8.0, умение использовать их на практике,


* знание основных типовых конфигураций.


* Ожидаем кандидата от 25 лет, ответственного, коммуникабельного, с аналитическим складом ума.


Обязанности:


* Установка платформ 1С 7.7 и 8.0, консультирование пользователей структурных подразделений «Бухгалтерия» и «Отдел персонала», интеграция 1С 7.7 и 8.0 с внешними программами, доработка и оптимизация текущих конфигураций;


* Обновление бухгалтерской и налоговой отчетности, помощь в ее формировании и выгрузка в специальные программы для дальнейшей отправки;


* Обновление и техническая поддержка программ Баланс-2В, Контур-Экстерн, Такском и отправка электронных отчетов с помощью перечисленных программ ежеквартально;


* Поддержание договорной базы на абонентское сопровождение программ Баланс-2В, Контур-Экстерн, Такском: актуальное своевременное продление и согласование договоров, контроль сроков и условий обслуживания;


* Техническая поддержка программ Клиент-банка: настройка, обновление, помощь в работе, а также отслеживание окончания срока действия ключей подписи и их своевременное продление;


* Установка компьютерной техники, операционной системы и программного обеспечения, настройка электронной почты пользователей, выявление технических и программных неисправностей в работе компьютерной техники по запросам пользователей и при миграции рабочих мест.


* Администрирование систем на базе ОС Windows Server;


* Работа с базами данных SQL, MSSQL.


Условия работы:


* График работы: 5/2 c 9 до 18;


* Льготное корпоративное питание;


* Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.


* Конкурентноспособная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.


■ Системный администратор от 30 000 до 45 000. Требования:


* Опыт работы 2-3 года и более


* Знание линейки Microsoft и сопутствующих технологий: Windows‚ Windows Server‚ Active Directory и т.п.


* Знание интернет технологий‚ без которых администрирование компьютеров не возможно: TCP/IP‚ DNS‚ DHCP‚ POP3‚ SMTP‚ FTP и т.п.


* Знание OC FreeBSD или Linux – обязательно


* Опыт использования MS Exchange ‚ ISA - приветствуется


* Английский язык‚ перевод технической документации - обязательно


* Пунктуальность и ответственность - обязательно


* Коммуникабельность и умение работать в команде. Общение с клиентом не должно вызывать у Вас внутреннего напряжения‚ работа связана с общением‚ как по телефону‚ так и в живую в офисе клиента.


Должностные обязанности: 


* Принимать и соответствующим образом обрабатывать телефонные звонки от клиентов (HelpDesk).


* Удаленно решать инциденты и запросы на обслуживание: установка и настройка ПО‚ выяснение причин неработоспособности программ и устранение этих причин‚ консультация клиентов и т.п.


* Плановые и экстренные выезды к клиентам для решения вопросов непосредственно в офисе клиентов.


Условия работы:


* Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Один час на обеденный перерыв.


* оформление по ТК‚ оклад


* оплачиваемый отпуск и больничный


* компенсация мобильной связи и проезда


■ Системный администратор 60 000. Требования:


* В/о,


* от 25 до 35 лет,


* английский язык технический,


* гражданство РФ.


* Знание на уровне уверенного администрирования ОС семейства Windows(XP/2003/2008), MS SQL Server (начальное администрирование), Terminal Server, Exchange, 1C, TCP/IP, AD, DNS, WINS, DHCP, основ защиты сетей, резервного копирования, навыки прокладки сети, работы с железом и обслуживания офисной оргтехники.


* Коммуникабельность, неконфликтность.


Обязанности:


* Администрирование локальной сети головного офиса и 2-х небольших филиалов,


* поддержка пользователей,


* устранение неполадок.


Условия работы:


* полный рабочий день с 9.00 до 18.00,


* оплачиваемый отпуск,


* испытательный срок 1-3 месяца.


■ Администратор сайтов 1С Битрикс от 25 000 до 40 000. Требования:


* Хорошее знание 1С Битрикс (двойная интеграция)


* Пользователь 1С версия 8


* Навыки работы с IP-телефонией.


* Отличное знание программных кодов.


* Наличие сертификатов Битрикс приветствуется


Обязанности:


* Программирование, администрирование, сопровождение сайта на базе 1С Битрикс (Бизнес)


* Верстка сайта (доработка, изменение, редактирование)


* Web-дизайн, flash


* Отслеживание заявок


* Контроль совершаемых операций на сайте


* Работа с контентом (копирайтинг, SEO-копирайтинг, рерайтинг, обработка изображений и т.д.);


* Проведение и контроль рекламных компаний (Яндекс. Директ, Яндекс. Маркет, Яндекс. Метрика и т.п.)


* Администрирование сервера, рабочих станций компании


Условия работы:


* Полная занятость с 9 00 и до 18 00


* Возможность работать удаленно Оформление по ТК


* Дружный коллектив


* З/п по результатам со успешным кандидатом


■ Программист 1 С от 40 000 до 60 000 . Требования:


* гражданство РФ, Беларусь.


* высшее образование;


* опыт сопровождения 1 С желателен от 2 лет;


* опыт работы на производственных или торговых предприятиях приветствуется.


* ответственность, исполнительность, работоспособность.


* знание 1 С УПП 8.1 (2) желательно.


Обязанности:


* сопровождение корпоративной системы на базе 1С УПП 8.1 (2)


Условия:


* оформление по ТК;


* график работы: 5/2, с 9 до 18;


* зарплата от 60000 р. (на испытательном сроке - 3 месяца - 40000-50000 р., обсуждается).


* Иногородним предоставляется служебное жилье (квартира) рядом с местом работы.


* Оплата дорожных расходов при переезде к месту работы.


■ Системный администратор от 15 000 до 25 000 ВИРТОН, ГК. Требования:


* Знание аппаратной составляющей ПК, операционных систем Windows XP/VISTA/7 на уровне администратора, пакета программ MS Office (Word, Excel, Outlook)


* Знание основ построения сетей по протоколу TCP/IP, а также принципов работы протоколов DNS, DHCP, почтовых протоколов POP3, SMTP, IMAP и MS Exchange


* Умение работать с базовыми утилитами диагностики сетевых соединений: ping, netstat, tracert, nslookup и тд


* Умение диагностировать и лечить вирусные заражение ПК


Желательно:


* Знание основ Active Directory, принципов работы доменов под управлением Windows 2003/2008


* Знание основ Linux


* Умение работать с удаленным доступом


* Умение конфигурировать сетевое оборудования класса SOHO


Обязанности:


* "Первая линия" технической поддержки


* Удаленная помощь клиентам, ответы на вопросы, Windows, сопутствующие программы, линии связи


* Работа с заявками: оформление заявок, составление технической документации администрирование, настройка локальной сети и Интернет


* Антивирусная защита


Условия:


* Работа на телефоне и удаленно в Call-центре


* Официальное оформление по ТК


* График работы: сутки через трое


* Карьерные перспективы


■ Главный специалист по информационной безопасности от 45 000 до 65 000. Обязанности:


* Программирование фаерволов и коммутатором Cisco, ведение нормативной документации по информационной безопасности, расследование инцидентов, модификация архитектуры вычислительной сети, миграция в домен пользователей и компьютеров.


Условия:


* Оформление по ТК, 28-дневный оплачиваемый отпуск, медицинская страховка.


* Зарплата указана без учета налогов.


Системный администратор от 32 000 до 36 000. Требования:


* муж. 25-40 лет;


* ответственный, трудолюбивый, с опытом работы от 2-х лет;


* техническое образование;


* знание 1С8:БУ;


* УТ,ЗиУП на уровне администратора (установка,настройка,обеспечение работоспособности);


* опыт работы системным администратором от 3-х лет;


* дополнительное преимущество - знание технологий Microsoft AD, технологий организации VPN сетей, опыт работы с IP-телефонией Asterisk;


Обязанности:


* обслуживание ПК - Windovs XP,7( 22 ПК);


* администрирование и техподдержка сети,серверов (Windovs 2003Servers, MS SQL 2005Servers,Linux,Sguid);


* администрирование банковских программ;


* управление офисной АТС и телефонной сетью;


* обеспечение работоспособности антивирусного ПО;


* ведение учета вычислительной оргтехники и расходных материалов к ним;


* консультации сотрудников при работе с вычислительной, офисной и оргтехники, системным ПО, офисными программными продуктами;


* работа с провайдерами телефонной связи (стационарной и мобильной), провайдерами интернета, поставщиками расходных материалов.


* Организация резервного копирования информации.


Условия работы:


* режим-пятидневка с 9-18 (полная занятость, полный рабочий день);


* оформление по трудовой книжке в соответствии с ТК РФ;


* столовая на территории бизнес-центра


■ Системный администратор-инженер 40 000. Требования:


* Готовность к командировкам (более 50%)


* Гражданство РФ


* Опыт работы в сфере IT от года


* Опыт администрирования Windows Server 2003


* Знание технологий работы/устройства банковских терминалов и банкоматов, терминалов по приему смарт-карт.



 


Путеводитель по стандартам. Во ВНИИКИ Госстандарта РФ сформирована база данных, содержащая порядка 400 тыс. библиографических описаний государственных, межгосударственных и отраслевых стандартов, технических условий, международных и национальных стандартов зарубежных стран, более 20 тыс. полных текстов государственных стандартов. БД ежедневно пополняется новыми документами и изменениями к ним. Банк терминологических данных содержит свыше 170 тыс. терминологических статей, включающих в основном стандартизированные в отечественных и международных стандартах термины и определения на русском языке, краткие формы терминов, эквивалентные термины на английском, немецком и французском языках. А. Барсуков, журнал "ТКТ", № 5, 1999 г. 


 



Чего еще ждут от системных администраторов?


Существует прослойка руководителей, которым не хотелось бы полностью переложить вопросы безопасности на отставного силовика, зачисленного в штат предприятия. Такие руководители полагают. что, с одной стороны, "бывших ментов не бывает", а, с другой стороны, они не очень верят в профессионализм и корпоративные связи именно отставников. Поэтому ряд руководителей возлагают надежды на системных администраторов, поскольку им кажется, что человек, умеющий колдовать над командной строкой в черном окне на экране компьютера всемогущ. Им известно, что появилось множество программ и оборудования для обеспечения безопасности, поэтому они считают, что сисадмин может:


- обнаружить в офисе скрытые видеокамеры и микрофоны;


- отслеживать перемещения сотрудников и определять номера входящих телефонных звонков;


- "пробивать по базе" подозрительных людей, автомобили и фирмы;


- обеспечить анонимность IP-соединений и телефонных звонков;


- обнаружить атаки на электронную почту и сетевое оборудование;


- проверять персонал на детекторе лжи.


Кроме того, системный администратор, то есть, компьютерщик, по мнению начальства, должен иметь массу сведений о современных гаджетах и телекоммуникациях, включая все тарифы всех операторов сотовой связи и мобильного интернета, знать радиус действия всех видов беспроводной связи в условиях различных преград и при любой погоде, уметь собрать устройство для похищения электроэнергии, знать расход шкурки на квадратный метр, иметь пиратские копии всех популярных компьютерных программ, защищаться с их помощью ото всех вирусов, инсайдеров и т. д. Для босса порой всё равно: может ли itшник проверить удаленную переписку или собрать вибромеханическую установку для обеззараживания и утилизации люминесцентных ламп, как и где производится утилизация солнечных батарей, знать язык программирования "текст собачьего вальса" и видит ли рыба инфракрасную подсветку , уметь делать удаленное перепрограммирование микроконтроллеров и презентацию закона Вилера-Ли, уметь пользоваться программой для распиловочного станка Foam Cad XP 3.0.0, помнить срок полезного использования осветительных приборов для студии, , что такое разблокировка учетной записи пользователя mcafee после неудачных попыток оплаты продукта, как осуществлять отслеживание сотового телефона на ПК, как обучить систему распознавания голоса в nokia x3, как произвести остановку электросчетчика магнитом, как насильно прошить таймкод в final cut, что означает изменение справочника sap неконсистентность,  можно ли удалять временные файлы из папки temp, что такое "embedded matlab генерация кода из m-файлов", как выявить неперемещаемые файлы мешающие сжатию.


И вот здесь-то руководитель предприятия ошибается, поскольку судит о людях по себе. Дело в том, что руководитель стал руководителем потому, что он - предприимчивый человек, зачастую имеющий бандитские (в широком смысле этого слова) наклонности. А для бандитов свойственно консолидироваться и поддерживать друг друга. Сисадмины же, как и вся масса обывателей, как правило, апатичны, безвольны, разобщены и совершенно не умеют объединяться - разве что пообщаются в Интернете по мелким вопросам. Для того же, чтобы наладить между собой обмен программами и знаниями, которых требует руководитель, нужна довольно высокая степень организации. Собственно, это и называется cloud computing - организационная форма, которая в нашей стране приживается с большим трудом, так же как аутсорсинг, SaaS и т. д. Но парадокс в том, что будь у сисадминов более-менее высокая степень организации, они осознали бы. что, фактически, на информационном уровне они держат в руках всю экономику страны - в частности, имея доступ к бухгалтерии - "белой" и "черной" - всех предприятий и организаций (как партнёров, так и конкурентов), к тайнам банковских вкладов и т. д. И тогда в голову им пришел бы не только обмен прикладными программами, но и сведениями, которые, в конечном счете, могли бы помочь им занять более высокое положение в обществе. Однако, всё это - из области фантастики  - как наглядные примеры диалога между подчиненным и руководителем по причине опоздания на работу..


 



Из наблюдений дилетанта; обмен опытом и советами


Блок питания от 486-го компьютера иногда может работать на ПК на Pentium II, но придётся отказаться от привода компакт-дисков


ЭЛТ-монитор заработал будучи подключенным к ноутбуку


В Интернете нужны инструкции, как разбирать ноутбуки, какие нужны спецотвёртки и спецключи, какие есть хитрости и приёмы, как поменять батарейку в ноутбуке fujitsu amilo, почистить вентилятор, поменять термопасту, поправить кнопку на клавиатуре, почему в Lenovo m57 не работает esata, как в fujitsu siemens amilo xi 2428 снять пароль биос, какая ошибка привела к остановке взаимодействия программы с windows 7 при запуске pixera, sgs сертификации на соответствие требованиям стандартов в области управления иб iso/iec 27001:2005 о персональных данных, почему не сохраняются горячие клавиши в axis station, как в ibm ноутбук т 40 включить речь, какой стоит модуль wi-fi на fujitsu siemens amilo xa 2528


Ноутбук Sony PCG-7181V: после нескольких лет работы забарахлила правая часть клавиатуры - вместо букв стали набираться цифры и символы. Работоспособность удалось восстановить по временной съеме: при нажатии на нужную клавишу одновременно нажимается клавиша Fn.


Если Windows 7 не может загрузить обновление и при каждом выключении компьютера стопорит, а Mozilla через раз выставляет себя домашней страницей, можно попробовать загрузить обновления принудительно через панель управления


Нужно чтобы компьютер делал себе автодиагностику и предупреждал какая деталь скоро выйдет из строя


Часто устанавливая видеокубы в видеостенах не регулируют цветопередачу и краски не стыкуются


Было бы хорошо, если бы блоки питания для ПК выпускались с одним-единственным выходным напряжением (как у ноутбуков), а другие напряжения получать путём деления и преобразования этого напряжения - тогда неисправность именно БП можно было бы легче идентифицировать


В прежние времена инженер получал молоко за вредность - например, при обслуживании открытых ёмкостей кислотных батарей. Но сегодня, наверное,  не менее вредно весь день смотреть в монитор, настраивая систему


В прежние времена инженеры имели прибавку к зарплате, делая рационализаторские предложения: где-то упростить схему, где-то убрать лишние детали, где-то подобрать аналог зарубежным компонентам: на предприятиях существовал для этого денежный фонд и даже квартальный план по рацпредложениям . Что сегодня может рационализировать IT-шник? Например, сделать апгрейд или создать комбинацию клавиш для осуществления какой-либо операции. Но тогда существует риск, что офисные работники запутаются, и потребуют от начальства чтобы IT-шник написал для них подробную инструкцию вообще на всё, что связано с компьютерной техникой в офисе.


Коэффициент детонации ("заплывы") на ленточных магнитофонах специалисты определяли по звучанию скрипки


Если вы создадите сайт на хостинге narod.ru это может вам впоследствии повредить, когда вы решите перенести этот контент на платный хостинг, так как Яндекс может выкинуть из своего поиска ваш коммерческий сайт, а остатки контента на некоммерческом сайте будет выдавать по запросам.


Бывший сисадмин восхищался, что на офисных компьютерах, в отличие от домашних, ему не приходилось делать дефрагментацию и очистку диска. а также переустанавливать операционную систему, так как от этого возникали проблемы с лицензиями на установленные программы; а всё страховали бэкапы на серверах. Но зато надо знать, что такое соединение замороженных r-admin server


На кнопках черной клавиатуры буквы, цифры и знаки видны отчетливее, чем на кнопках белой клавиатуры


Если инженерам выдают спирт для протирки посеребрённых контактов, а они его выпивают, а контакты чистят ластиком, то серебро стирается, контакты окисляются и аппаратура начинает фонить и глючить


ПК на Windows 7 зависал через 15 минут после начала работы. Проверка антивирусом результатов не дала, показав лишь наличие повреждённых файлов-обломков удалённых компьютерных игр. Помогло восстановление Windows при запуске после принудительного выключения ноутбука.


Циклы включения / выключения электроники вредят ей меньше, чем естественное старение компонентов: лак, обрывы и трещины в проводниках печатных плат, неконтакт в разъёмах и другие скрытые дефекты


Оптимальный срок гарантии на электронную технику - 1 год


Появились иероглифы в верхней части браузера Мозилла; прогон на антивируснике Аваст не помог




Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

Презентация DriverPack Cloud

Четверг, 13 Октября 2016 г. 17:58 (ссылка)





Камрады, надеюсь у вас нет больших планов на завтрашний вечер, потому что мы в DriverPack решили позвать сисадминов в ламповый паб и поделиться с вами радостью, связанной со скорым запуском нашей новой программы! Не спешите писать о том, как скучны, полны официоза, а главное бесполезны официальные мероприятия и презентации. Мы с командой также, как и вы не выносим корпоративного этикета и пафосно нудных презентаций по 10 часов. Поэтому и предлагаем встретиться именно в пабе — посидеть за кружечкой пива, отведать мясных бургеров, а за одно, во время дружеской беседы мы расскажем вам о новом продукте и послушаем ваши предложения по его развитию, а также ответим на все ваши вопросы. Я буду рад видеть вас на нашем мероприятии, которое пройдет уже завтра, 14 октября в одном из лучших московских пабов.



P.S. Ну и, к слову, мы угощаем :)



Больше подробностей о мероприятие вы сможете найти на TimePad, там же и зарегистрироваться.



Будем рады вас видеть!

Original source: habrahabr.ru.

https://habrahabr.ru/post/312624/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=best

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
nitchstep

Сисадмин приколы майка

Воскресенье, 26 Июля 2015 г. 11:53 (ссылка)

Сисадмин приколы майка.


Читать далее
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

Правила жизни сисадмина

Вторник, 01 Марта 2016 г. 13:43 (ссылка)

Все мы в своей жизни делаем ошибки. Просчеты в профессиональной карьере иногда отражаются на личной жизни, и наоборот. Если сдача, которую чисто по-человеческой ошибке недодала Вам продавщица в магазине после покупки хлеба ничего критического не несет за собой, то, например, просчет инженера при расчете и проектировании сооружения влечет не только финансовые издержки, но и может иметь неисправимые последствия.







Так как мы являемся хостинг-компанией, то хотелось бы обратить свое внимание на ошибки связанные именно с этой сферой услуг. И как же, если не инженерам дата-центра — тем людям, которые поддерживают работу оборудования в режиме нон-стоп, не знать все изъяны своих рабочих моментов. Давайте попробуем вместе с Вами разобрать возможные варианты просчетов в нелегкой работе системного администратора. Ведь это поможет поднять уровень поддержки, и тем самым не наступать нам с Вами на те же самые грабли.



Думаю многие администраторы согласятся с тем, что иногда не так то и просто произвести нужную настройку сервера, а также довольно сложно осуществлять необходимую техническую поддержку оборудования в режиме 24/7. Представление того, как именно работают системные команды, наличие знаний для того, что бы «пофиксить» что-то, когда происходит поломка / сбой, или как контролировать производительность оборудования, а также корректно настроить резервное копирование, или как создать умный скрипт, который будет корректно работать — все эти умения и не только делают Вас хорошим системным администратором. Знание этих вещей и соблюдение основных правил поможет Вам поддерживать работу системы, а также сделает Ваших пользователей немножко счастливее.



Большинство этих «заповедей» Вы наверняка слышали уже много раз. Возможно некоторые из них Вам довелось проверить на своей «шкуре». Все эти практические знания были получены благодаря многолетнему опыту системного администрирования и они помогли многим из нас здраво мыслить даже тогда, когда становилось реально «гарячо». Ну что, поехали…



Точка возврата







Не забывайте проверить, готовы ли Вы отменить действия, которые собираетесь сделать в данный момент? Даже для самых простых изменений Вы должны предусмотреть возможность вернуться к исходному варианту. Есть много способов, чтобы оставлять путь к отступлению и в случае необходимости возвращаться к исходной точке. Сделайте резервные копии файлов, которые Вы собираетесь редактировать. Обращайте внимание на любые проблемы с которыми столкнетесь в процессе работы. Обязательно проверяйте изменения на тестовом варианте и только после этого выпускайте их в мир.



Также, прежде чем двигаться дальше, убедитесь, что текущие правки являются успешными. Вообще подобные работы стоит планировать заблаговременно. И помните, дополнительная пара глаз всегда поможет заметить проблемы, которые были пропущены Вами.



Конец недели — не время для нововведений







Никогда не внедряйте глобальных изменений прямо перед тем как собираетесь отсутствовать в течение нескольких дней. Всегда давайте нововведениям возможность показать себя и только после этого идите со спокойной душой на выходные.



Докопайтесь до истины







Всегда ставьте себе за цель детально разобраться в ситуации и определить истинную причину проблемы. Не стоит торопиться с выводами — проверяйте все последовательно и не спеша. Даже тогда, когда установить «диагноз» сразу не получилось — не опускайте руки и не вздумайте останавливаться, а продолжайте анализировать проблему. Если нужно — обратитесь за помощью к коллегам или тем специалистам, которые помогут найти в чем же все-таки проблема. И помните, тот кто ищет — всегда находит!



Аварийное восстановление







Проверьте на практике свой план аварийного восстановления, чтобы чувствовать себя комфортно и уверено, если вдруг его придется привести в действие. Если Вы этого не сделаете, то как минимум может произойти две вещи: во-первых, Вы не будете уверены, что аварийное восстановление вообще работает, во-вторых можете действовать неуверенно во время принятия экстренных шагов по исправлению сложившейся ситуации.



Разве плохо быть подготовленным к возможным вариантам перебоев в работе? Вы ведь можете стать настоящим супергероем в глазах своих же клиентов, если будет реанимировать работу их проекта или оборудования в два щелчка, без каких-либо танцев с бубном. Да, кто-то может сказать, что это приходит с опытом. Но разве у нас с Вами есть несколько свободных лет? Клиенты хостинга, как правило, не могут ждать даже час, а о годах там и не может быть речи. Потому советуем просчитать возможные варианты восстановления наперед и тем самым уберечь несколько своих нервных клеток от иногда «сердитых» и… еще раз очень «сердитых» клиентов.



Без тестирования никуда







Как же легко можно допустить ошибку. Всегда проверяйте скрипты, если даже работаете с ними на протяжении всей своей трудовой карьеры. А особенно проверяйте те скрипты, которыми пользовался еще кто-то кроме Вас. Проверяйте скрипты как с параметрами, так и без них. Проверяйте скрипты на предмет типовых ошибок, которые может допустить кто-то нибудь еще. Просто проверяйте скрипты и они Вас никогда не подведут!



Автоматизация







Автоматизируйте все то, что Вам необходимо делать больше трех раз, а также то, что является довольно сложным в исполнении. Не давайте себе дополнительную возможность ошибиться, а поручите лучше эту задачу скриптам, так вероятность ошибки сразу приблизиться к нулю. Вы ведь также сэкономите много времени и усилий, так как сразу пропадет необходимость в поисках кого-то еще, чтобы делать данную рутинную работу вместо Вас.



Документирование







Документируйте все то, что делаете регулярно. Ведь Ваши действия, могут быть не очевидными для остальных. Всегда помните о том, что Ваши коллеги не телепаты, и не умеют читать мысли друг друга. Если вопрос по запросу клиента не получилось решить во время Вашей смены, то найдите пожалуйста время оставить простые и понятные заметки к данному тикету, что бы у Ваших коллег не возникло никаких дополнительных вопросов, и они все сделала правильно. Да ведь можно позвонить и уточнить, — скажите Вы. И в некоторых непростых ситуациях скорей всего будете правы. Но ведь никто не станет отрицать, что несколько слов в «нотсах» к тикету могут уберечь Вас от ненужного звонка, когда Вы, например, решили это свободное время посвятить любимому человеку. Разве она или он будут рады, что в свой выходной день, который должен был быть только Ваш Вы еще отвлекаетесь и на работу? Подумайте об этом, до того как будете уходить со смены.



Также не забывайте добавлять комментарии к своим скриптам. Ведь тот скрипт, который Вы регулярно используете сейчас, после годика… второго «простоя» может стать таким загадочным даже для своего автора. И пожалуй, при этом не стоит жертвовать читаемостью ради краткости, так как возможно кому-то еще кроме Вас придется работать с данным кодом. Не используйте сокращения, которые понимаете только Вы. Заметки должны быть понятными даже Вашей бабушке :) Не стоит играть в одинокого бойца невидимого фронта, если Вы работаете в коллективе. Да, системные администраторы, как правило, по своей натуре «одиночки», но ведь умение работать в команде — очень важное качество для работы в современной компании, помните об этом.



Обращайте внимание на себя







Понимание своих же ошибок в собственном мышлении может быть единственным способом исключить их в будущем. Обращайте внимание на то, что Вы делаете не так как положено (согласно мнению «великих светил»), особенно в том случаи если данную «ошибку» повторяете не один раз.



Да, со стороны виднее, но ведь лучше Вас самих никто другой Вас не знает. Ну разве что Вы работаете вместе со своей мамой, что уж очень маловероятно :) Просто помните об этом и тогда «ошибок» станет меньше.



Параноики еще в моде?!







Быть немножко «больным на голову» нелепо — скажете Вы. Но когда «падают» реально большие проекты из-за того, что администратор или целая команда технической поддержки просто не проверили еще раз то, что уже вроде много раз до этого проверялось. Никогда не доверяйте слепо тому, что отписывают Вам инженеры дата-центра или администраторы хостинг-компании (если арендуете оборудование через них) в ответ на Ваш же запрос. Найдите немного времени и проверьте сервер самостоятельно, что все сделано именно так как Вам нужно.



Как правило пару минут времени сейчас помогут сохранить Вам целую вечность в будущем. Если, не дай Бог, сервер «упадет» и собственники проекта начнут терять, как они любят говорить — «миллионы», то как Вы думаете, чьи головы могут «полететь»? Да, рано или поздно серверы падают, но реально грамотный сисадмин просчитает не только возможные варианты ошибок со своей стороны, но и продумает всевозможные ошибки тех «умных» ребятах в дата-центре (хостинг провайдера), которые — тоже люди и могут банально ошибаться.



Иногда клиенты даже и не догадываются сколько усилий стоит вовремя «пнуть» инженера ЦОДа или верно «направить» его туда, куда нужно, чтобы обеспечить высокий аптайм работы оборудования. Да, зачастую администраторы «спасают мир» незаметно для обычных пользователей, но мы ведь и не претендуем на лавры «великих», а просто делаем свою работу. Делайте ее качественно, и плевать, если кто-то считает Вас параноиком, если при этом Вы будете настоящим гуру своего дела.



Инициативность







Не каждая проблема «постучит в дверь». Найдите немного свободного времени в своем графике и проведите проверку всех систем. Возможно настройте дополнительно систему мониторинга, ведь не за всеми параметрами нужно следить самостоятельно.



А то, что уже никак не обойдется без Вашего внимание — проверьте лично. Иногда человек может заметить то, что машина пропустит, и наоборот. Что бы там не говорили, но правильный баланс обеих «технологий» способен творить большие дела, не забывайте об этом.



Безопасность







В вопросах безопасности никогда не бывает такого понятия, как «много», но те усилия, которые Вы направляете на ее обеспечение должны быть соразмерны с теми данными, которые Вы защищаете. Следите за критически важными параметрами, проводите тестирование уязвимости, запускайте только те сервисы, которые реально нужны.



Всегда будьте начеку и готовы к каким-либо признакам взлома или компрометации системы. Помните — береженого бог бережет… и думаю, Вы бы не отказались, что б именно в таких «шпионских баталиях» великий был в Вашей команде. Но для этого нужно быть готовым ко всему, так как в подобных «играх» никто и никогда не соблюдает правил.



Лог файлы







Анализ логов может предупредить Вас о возможной проблеме прежде, чем она начнет угрожать работе хостинга и в целом всей системе. Проверяйте лог файлы на наличие ошибок и уведомлений.



Также не стоит жалеть средств на специализированное программное обеспечение (ПО) для анализа подобного рода файлов или попробуйте разработайте свое, что является довольно затратным делом. Думаю Вы чудесно понимаете, что может потребоваться уйма времени для детального анализа лог файлов, а люди пока не научились жить вечно, потому хорошее ПО будет как-никак кстати и не только для подобного рода задач.



Резервное копирование







Бэкапить нужно все и всегда. Бытует такое мнение, что системные администраторы, и не только они, делятся на 3 категории: тех, кто еще не делает бэкапы, тех, кто уже делает бэкапы и тех, кто уже делает и проверяет возможность восстановления.



Недостаточно просто проводить резервное копирование данных, необходимо еще и тестировать возможность их восстановления. Помните, реплицируемая ошибка — все еще ошибка. Проверяйте бэкапы, чтобы убедитесь, что они в норме, и поверьте, Ваш сон от этого будет только лучше.



Время бесценно для всех







Некоторые сисадмины бывают немножко высокомерными, так как являются настоящими профи своего дела. Тем ни менее, это не значит, что нужно смотреть на людей свысока, а тем более поступать так в отношениях со своими клиентами. Относитесь к клиентам так, как Вы хотели бы, чтобы они относились к Вам.



Да, они могут не знать, что такое командная строка, могут вообще не представлять как правильно подключиться по FTP и в очередной раз об этом спрашивать. Но не спешите отправлять их в / за…(вставьте свой вариант), а постарайтесь повторно объясните тоже самое, но уже другими словами или дайте ссылку на информацию, где в доступной форме это описано. И неважно, что Вы уже предоставляли «вагон» ссылок — дайте ту, которая поможет клиенту понять. Будьте терпеливы и спокойны. Также запомните, тот клиент которого понимают здесь — никогда не уйдет от Вас, даже туда, где будет немного дешевле.



Информирование







Всегда держите своих пользователей в курсе всех событий. Возможно очередные плановые работы в дата-центре никак не повлияют на аптайм оборудования, но Вы их все равно уведомьте, чтобы показать, что работы по улучшению качества предоставления услуг постоянно проводятся и это не всегда влечет за собой простой оборудования.



Также, если «беда» Вас не миновала, не стоит пытаться что-то скрыть от клиента с помощью стандартной отписки. Предоставьте пользователю максимально развернутый ответ и держите его в курсе всех событий пока проблема с его хостингом не будет решена. Не ждите пока он снова Вам напишет и задаст тот же самый вопрос, а опередите его и оповестите о всем ходе действий. Не бойтесь показаться в каких-то вопросах не совсем компетентными, а лучше продемонстрируйте свою заботу. Поверьте, для некоторых клиентов это не менее важно.



Простота — залог успеха







Будьте собой, будьте проще и пользователи будут с Вами. Ведь никто не просит Вас стать супергероем, да и зачем Вам та лига сверхъестественных людей. Начните с простых вещей — помогите какому нибудь онлайн проекту избежать простоя и поднимите оперативно сервер, если не дай бог он «упал». Решайте проблемы своих клиентов качественно и быстро, а лучше — делайте все, чтобы их было как можно меньше и, поверьте, количество Вашей «армии фанатов» будет только расти.



Век живи — век учись







Движение — это не только жизнь, но и развитие. Если Вы не двигаетесь вперед, то Вы не просто стоите, а медленно «возвращаетесь» назад… в прошлое. Да, мы с Вами можем быть старомодными, а некоторым олдскул даже нравится. Но пожалуйста, не делайте такого в отношении технологий. Никогда не останавливайтесь в поиске и изучении новых решений. Всегда будьте в тренде, особенно в тех вопросах, которые напрямую касаются Вашей работы.



Помните, великими не рождаются, ими становятся. Разве не круто, когда именно Вы расскажете своему клиенту о новинке на рынке веб технологий, которая поможет улучшить работу его онлайн проекта. А если Вы еще и внедрите ее, то как думаете, к кому он снова обратится за советом и без вопросов закажет услугу сопровождения?



Баланс во всем







Гармония должна быть во всем. Не стоит зацикливаться на одной работе, ведь кроме ее есть и другие прелести жизни. Пускай Ваша трудовая деятельность будет тем, что помогает воплощать в жизнь не только детские мечты, но и реализовывать планы уже взрослой жизни. Работайте в удовольствие и не забывайте делиться им с окружающими. Вот увидите, прийдет момент, когда они ответят Вам взаимностью.



А ведь получать удовольствие от того, что делаешь, да и еще в компании замечательных людей — это такой невероятный кайф. Да, это может прийти не сразу, но кто сказал что быть сисадмином легко. Не останавливайтесь на достигнутом и все получиться. Верьте в то, что делаете, и Вашу работу обязательно оценят по достоинству.







Как-то один из лауреат Нобелевской премии сказал: «Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает! Не бойтесь ошибиться — бойтесь повторять ошибки!» Помните об этом и у Вас все получиться.



Original source: habrahabr.ru (comments, light).

https://habrahabr.ru/post/278235/

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

30 лет работы сисадмином

Пятница, 04 Декабря 2015 г. 19:09 (ссылка)


Sandra Henry-Stocker (Unix Dweeb, в данный момент работает в компании TeleCommunication Systems, разрабатывающей инновационные технические решения). Оглядываясь в прошлое, спустя более 30 лет работы системным администратором Unix, я могу сказать, что это был долгий и интересный путь. В эти годы я конечно не выполняла одно и тоже. Развитие технологий приводили к невероятным изменениям в моей работе. Это были впечатляющие улучшения в “железе”, которое я обслуживала, и изобретение новых программных инструментов, которые я изучала и применяла на практике. На протяжении многих лет я получала невероятное наслаждение от того, насколько много работы я могла сделать в командной строке для выявления и устранения различных проблем и понимания того, как наилучшим образом обеспечить защиту данных моих работодателей. В течении 30 лет я работала с удивительными людьми, при этом была уволена однажды, а также узнала много нового о том, что работает и не работает, как с технической точки зрения, так и с точки зрения карьерного роста.

Профессия и все с ней связанное меняется драматичным образом, но она всегда приносила и будет приносить мне море удовольствия.


Вот мои размышления об изменениях, которые я увидела и тех, которые еще увижу. Читать дальше →

http://habrahabr.ru/post/272293/

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Кейси_Кармен

Про профессии.

Вторник, 26 Августа 2015 г. 03:12 (ссылка)


"Все работы хороши..." С этой известной фразой не все готовы согласиться. Предлагаю вам другой взгляд на профессии. Очень забавно.

1 (671x547, 167Kb)

0_c6da8_2ee3fe73_orig (89x56, 7Kb)
Метки:   Комментарии (3)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Sintel

Шарф сисадмина

Пятница, 26 Сентября 2014 г. 18:24 (ссылка)

Это цитата сообщения Suboshi Оригинальное сообщение

Увидел у Рю - и тоже такой хочу! *_*

Шарф "Витая пара"



Шарф связан крючком столбиками с накидом.
Размер 22см х 210см

Читать далее

© http://community.livejournal.com/ru_knitting/1915585.html

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Chert

Бггг..

Понедельник, 07 Июля 2014 г. 18:08 (ссылка)

mchs_admin (600x400, 22Kb)

Метки:   Комментарии (4)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<сисадмин - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda