Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 186 сообщений
Cообщения с меткой

работодатели - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
s-postu

Украинцы активно уходят на удаленную работу » Экономика и бизнес

Суббота, 10 Июня 2017 г. 19:30 (ссылка)
ob-eco.ru/261-ukraincy-akti...abotu.html

Украинцам надоело сидеть в офисах. По данным Freelancehunt, в прошлом году количество зарегистрированных специалистов, ищущих работу на удаленке, выросло почти в три раза. На начало 2017 года армия фрилансеров на этой площадке насчитывала почти 200 тыс.

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Sila-Sibiri

Вакансии по вахтовому методу, прямые работодатели 20-03-2017

Понедельник, 20 Марта 2017 г. 07:19 (ссылка)
sila-sibiri-rabota.ru/vakan...0-03-2017/


Методом вахтовым работа в конце месяце марта 2017 будут кандидатам вахтавикам, смотрите свежие должности

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Аноним

Среда, 01 Декабря 1970 г. 03:00 (ссылка)

Комментарии ()КомментироватьВ цитатник или сообщество
Vlad53

Новые правила выдачи зарплаты сотрудникам предприятий России .

Понедельник, 03 Октября 2016 г. 04:11 (ссылка)


С 3 октября в России зарплату сотрудникам будут выдавать по новым правилам в соответствии с законом N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда". ТАСС разобрался, что это за правила и что изменения значат для работодателей и работников.



Что меняется?




  • В Трудовом кодексе прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.


  • Государственные инспекции труда получили право проводить проверки по жалобам на невыплату зарплаты или оплату труда в размере ниже МРОТ незамедлительно с извещением прокуратуры (ст. 360 ТК РФ). Ранее требовалось предварительно получить согласие органов прокуратуры.


  • Выплата отпускных теперь должна производиться не позднее, чем за три дня до начала отпуска.


  • В случае увольнения, окончательный расчет с сотрудником должен производиться в день увольнения.



Что грозит работодателям за задержку зарплаты?




  • Штрафы за невыплату зарплаты увеличиваются в 10 раз. Если раньше для должностного лица они составляли от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, то в соответствии с новым законом за просрочку придется заплатить 10–20 тыс. рублей.


  • Гораздо строже будут наказывать за повторное нарушение: для должностного лица штраф увеличится с 10–20 тыс. рублей до 20–30 тыс. рублей, для организации — с 70 тыс. до 100 тыс. рублей. Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, штраф за повторное правонарушение увеличится с 10–20 тыс. рублей до 20–30 тыс. рублей.



А что получит работник в случае задержки зарплаты?




  • В случае просрочки, превышающей 15 дней, работодатель обязан выплатить сотруднику все суммы, причитающиеся ему, с процентами.


  • Согласно закону, размер компенсации (процентов) за задержку зарплаты повышается в два раза. Компенсацию будут считать исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы, вместо 1/300 ставки, как было ранее.



Зачем понадобился новый закон?




  • По словам заместителя министра труда и соцзащиты РФ Любови Ельцовой, авторы документа "преследовали цель защиты прав работников от недобросовестного работодателя".


  • По данным Минтруда, на 1 июня общая задолженность по зарплате в стране составляет 4 млрд рублей, невыплаты коснулись 77 тыс. работников.







Подробнее на ТАСС:

http://tass.ru/obschestvo/3667215

Метки:   Комментарии (4)КомментироватьВ цитатник или сообщество
maxkor

Италия недовольна швейцарским голосованием - Неаполь по-славянски

Среда, 28 Сентября 2016 г. 10:29 (ссылка)
napoli1.com/news/italija_ne...09-28-7831


Италия недовольна швейцарским голосованием



 



Итальянцы ополчились на жителей Швейцарии в понедельник после того, как в кантоне Тичино проголосовали за меры

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Битва_желаний

На что обращать внимание при поисках работы? Подводные камни.

Среда, 24 Февраля 2016 г. 08:38 (ссылка)


Решила поделиться своим опытом и написать что-то вроде небольшой статьи. Надеюсь, кому-нибудь окажется полезным :)



3454242_tumblr_m21i4frC3r1qmylpo (372x226, 25Kb)



Если вы в поисках работы - поздравляю! *сарказм* Вас ждёт увлекательное путешествие в мире собеседований, и если вы здесь уже не первый, и даже не второй день, а то и за спиной уже недели, то наверняка знаете, какие сигналы говорят о том, что к этим или тем товарищам лучше не заглядывать на огонёк. Но если вы только в начале пути, предлагаем вам ознакомиться с несколькими вариантами развития событий, при которых стоит бежать в противоположную сторону от так называемого работодателя.



Во-первых, безусловно, если вас просят "сперва оплатить такую-то сумму" без внятных причин, смело добавляйте вакансию в чёрный список - соберут с соискателей кругленькую сумму, и больше вы их не увидите.



Также в поисках работы многие (особенно молодые люди, нуждающиеся в собственном доходе, но занятые учёбой) с восторгом слушают о каком-нибудь "бизнесе на дому", где обещают красивые цифры при минимальной занятости в удобных условиях - на родном диванчике с горячим чайком. Набирать текст, собирать ручки, мозаику, и тому подобное. Для начала, безусловно, вам нужно заплатить за стартовый набор, а там уже как повезёт. Знайте, что красивые цифры в лучшем случае получат те, кто вам в течение часа рассказывал о преимуществах подобной работы. Вы же, в лучшем случае, получите минимум, а в худшем - останетесь с никому не нужным барахлом и без денег.



Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Picnic_Time (Автор -АленаКлима)

Работодателей обязали платить за сотрудников долги по налогам

Пятница, 13 Ноября 2015 г. 15:44 (ссылка)


Москва. 13 ноября. INTERFAX.RU - Согласно уже вступившим в силу новым нормам, работодатели должны будут погашать долги своих сотрудников перед налоговыми органами, сообщает в пятницу газета "Известия". 


5302747_Ashampoo_Snap_2015_11_13_15h43m24s_024__1_ (626x398, 367Kb)


Читать далее...
Метки:   Комментарии (2)КомментироватьВ цитатник или сообщество
goaf

Безработных в РФ становится меньше

Понедельник, 26 Мая 2015 г. 02:38 (ссылка)


В Минтруда вторую неделю подряд фиксируют снижение показателя безработицы.

Читать далее...
Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Zinur

Польша ужесточает законодательство для украинцев-гастарбайтеров

Четверг, 14 Мая 2015 г. 07:23 (ссылка)





Польша ужесточает законодательство для украинцев-гастарбайтеров | Русская весна








Польская пограничная служба планирует улучшить координацию с Государственной инспекцией по труду с целью контроля за трудоустройством иностранцев, часть из которых использует имеющиеся процедуры для нелегального получения визы в Польшу



Об этом сообщила пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас, передает «УНИАН».



«42% всех неправомерно полученных в 2014 году виз составляли документы, оформленные по заявкам в рамках упрощенного трудоустройства», — отметила она, комментируя подписанный вчера новый договор о сотрудничестве пограничников с инспекцией.

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
газета_Пятый_элемент

Тайны «черных списков» работодателей

Вторник, 14 Апреля 2015 г. 19:09 (ссылка)


Работники часто любят жаловаться на свою тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале... И нередко свое мнение о работодателях они высказывают не только друзьям и родным, но и пользователям интернета на специальных сайтах, отмечая, какие компании хорошие, а какие — не очень. Однако у работодателей тоже есть свои «черные списки», в которых неугодные сотрудники заботливо отмечены крестиком.



«Черная метка» от работодателя



Осенью 2012 года в США произошел довольно интересный инцидент: был уволен топ-менеджер Microsoft Стивен Синофски, который работал в компании практически с момента ее основания. Однако вся соль этой ситуации заключается в том, что по действующему американскому законодательству ему в течение года запрещено занимать должности в компаниях-конкурентах: Apple, Google, Facebook, Amazon и прочих. Кроме того, сторонам (Синофски и Microsoft) запрещено унижать и плохо отзываться друг о друге. Учитывая, что топ-менеджер расстался с софтверной компанией не на самой радостной ноте, подобные ограничения идут на пользу не только самой Microsoft, но и ее конкурентам, которые несколько раз подумают перед тем, как взять несговорчивого Стивена на работу.



Представить себе такую ситуацию в России довольно сложно: как может одна компания запретить своему бывшему сотруднику работать в другой организации? Никаких законодательных актов на этот счет не имеется. Однако оградить себя от нежелательных кандидатов работодатель все-таки может, и основным инструментом в данном случае выступают таинственные «черные списки»

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<работодатели - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda