Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей


Найдено 2299 сообщений
Cообщения с меткой

менеджер - Самое интересное в блогах

Следующие 30  »
stertenorva

Volkswagen выплатит $71 миллион топ-менеджерам, несмотря на убытки

Вторник, 17 Мая 2016 г. 15:35 (ссылка)

Часть выплат будет отложена на некоторое время.

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
mobivin

Правила руководителя

Воскресенье, 15 Мая 2016 г. 18:02 (ссылка)
newport.com.ua/vinnitsa_new...ya-686489/

Правила руководителя
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
ОльгаАлекс

Atavi.com обеспечивает 100% сохранность закладок.

Пятница, 06 Мая 2016 г. 22:11 (ссылка)

Это цитата сообщения Владимир_Шильников Оригинальное сообщение

Atavi.com обеспечивает 100% сохранность закладок.

скриншот_002 (145x56, 3Kb)Atavi.com - бесплатный менеджер закладок, который поможет во всех сферах жизни. Он является бесплатным менеджером закладок, который помогает пользователю управлять закладками простым и эффективным способом. Он работает независимо от браузеров, имеет небольшие размеры, горячие комбинации клавиш, сохраняет скриншот_004 (498x347, 258Kb)историю вашего последнего посещения, архивирует закладки, возможность открывать закладки с различными браузерами, аналитические отчеты, синхронизироваться с онлайн аккаунтом, возможность открыть содержимое в перекрывающихся окнах и больше.
скриншот_003 (441x430, 111Kb)Atavi.com универсальный инструмент работы с закладками для всех ваших устройств, главное требование - наличие подключения к интернету.Работа сервиса визуальных закладок не зависит от того, какой браузер или операционная система установлены на компьютере.Нет необходимости в установке дополнительных программ.
Atavi.com может быть использован для любых целей, таких, как ; сохранение закладок,организация музыкальной библиотеки, торговые связи, автомобили, товары для покупки, фотографии из социальных сетей и т.д.
Atavi.com обеспечивает 100% сохранность закладок.
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
rss_rss_hh_new

[Перевод] Нанимайте личность, а не набор навыков. Мои самые важные вопросы в собеседовании

Пятница, 29 Апреля 2016 г. 14:16 (ссылка)

Привет, Хабр!



Недавно мы публиковали свои экспериментальные публичные собеседования. Конечно, это не совсем настоящие собеседования, потому что мы концентрировались на технических темах и почти не затрагивали личные качества человека. К тому же, собеседования проводились «в вакууме», без допущения о компании, проектах и команде, в которую кандидат пытается попасть. В сегодняшнем переводе рассматривается тема рекрутинга на основе личности, характера и доверия.



Есть куча гайдов, помогающих провести собеседование. Они содержат множество полу-осмысленных микро-советов по основам психологии. Или просто набор, возможно, осмысленных вопросов для проверки разных навыков. Я прочитал много таких гайдов, книжку про техники проведения собеседований, и даже прошел специальный тренинг.



У всех этих источников есть общая черта: ни один не сделал из меня более крутого собеседующего, и ничто не улучшило качество рекрутинга (это, конечно, не численная оценка, а мое личное ощущение). Ну, может, не все так плохо. Конечно, я изучил что-то новое и полезное, и стал задумываться о процессе собеседования глубже. Что, в итоге, очень хорошо.



Проблема этих гайдов в том, что они сделаны для обеих сторон. Кандидат и интервьювер читают одни и те же странные статьи и искусственно разговаривают по записанным на бумажку темам, задают одни и те же вопросы, на которые есть готовые ответы. И решение о найме может приниматься на основе количества изученного собеседником материала про собеседования.



Всем ведь знакомы диалоги в стиле «Ваше слабое место?» -> «Я перфекционист»? У кого-то когда-то появилась гениальная идея задавать более конкретные вопросы, вроде «Опишите свой самый крупный фейл на прошлой работе?», с готовым продолжением «Как вы справились с ним?» и «Как бы вы поступили сейчас?». Естественно, гайды теперь готовят и к таким вопросам.



Меня все это расстраивало. Я вчитывался в эти гайды чтобы проводить лучшие собеседования и улучшить процесс отбора. Но в итоге я просто вступал в соревнование с кандидатом, которое не придвигало меня к цели: понять друг друга и решить, стоит ли нам работать вместе.



После 150 собеседований в прошлом году я нашел три вопроса, ответы на которые для меня оказались самыми важными, поэтому я включил эти вопросы в каждое собеседование. Самый первый вопрос (сразу после «Кофе? Чаю? Воды?») звучит так:



Кто ты? В чем твоя крутость?



Многие кандидаты отвечают цитированием своего резюме. Супер… Я знаю его резюме, я читал его, и именно на его основе пригласил его на собеседование. Для меня было сюрпризом, что люди дают себе определение через резюме: «Кто ты?» -> «Вот что я делал на протяжении своей карьеры». Странно ведь?



Каждый человек уникален. Каждый испытытал что-то свое, и этот опыт сделал из него того, кем он является сейчас. В этом суть вопроса. Я хочу узнать, что за человек сидит на против меня. Я хочу решить: стоит ли мне и моей команде проводить с этим человеком больше времени, чем со своими семьями в течение дня? В целом, мне не важно, что он говорит о себе если у меня есть представление что это за человек и как он стал таким. В свою очередь, я тоже расскажу о себе и в чем, по-моему, моя крутость.



Лучший ответ, что я слышал это «Я не хочу быть крутым!» — что круто само по себе. Так что я быстро адаптировался и спросил «В чем ваша странность?», и я получил ответ, которого ждал.



Вся соль в том, что надо искать подходящих людей. Если вы соберете группу клевых и странных людей, с которыми приятно проводить время, то это уже 50% успеха команды



Что самое крутое что ты когда-либо сделал? (В чем твоя страсть?)



Я хочу знать его страсть. По каким темам он упарывается. Сильное увлечение для меня в сто раз важнее опыта в определенных областях. Вот почему: если человек умен, и я знаю, что он может страстно увлекаться чем-то, то как менеджеру мне нужно будет найти что-то страстное для него, что поможет компании.



Это не всегда легко и не всегда возможно, НО я считаю, что в этом суть менеджмента. Все остальные аспекты это мелкие детали. Так что увлечения, страсть, одержимость — главное для меня.



Пример: я нанял сисадмина практически без опыта работы, в универе он изучал археологию (!), но он страстно увлекался Линуксом. Выступал с докладами на конференциях Ubucon и контрибьютил в Дебиан-пакеты для археологов.



Это был рискованный шаг, но я верил, что этот парень разберется если дать ему достаточно свободы. Я дал ему возможность принимать решения по 95% тем, связанных с системным администрированием в компании. И он превратился в отличного администратора и никогда не подводил.



Мой любимый ответ на вопрос про крутую штуку это «Я изобрел Google Maps раньше Гугла». В итоге выяснилось, что это правда!



Третий важный вопрос я задаю сам себе от лица кандидата:



Что плохого в работе здесь?



Тут есть две причины. Во-первых, я считаю, что «продавать» кандидату свою компанию и рассказывать, как тут замечательно работается — это скучно и слишком просто. Ведь он и так, скорее всего, заинтересован в работе тут, поэтому и пришел на собеседование. Во-вторых, быть честным и открытым на собеседовании — отличный способ минимизировать будущие проблемы. Вся фишка в реалистичных ожиданиях.



Мой ответ: «Самое худшее в работе в моем отделе это Я!». Большинство кандидатов смеются. Но я серьезно. Я выстраивал и управлял отделом из 30-35 человек, и у меня не было какого-либо опыта. Без опыта разработки или управления, я управлял разработчиками. Все, что у меня было это здравый смысл, немного страсти и немного мозгов.



Так что я говорю кандидатам, что они должны ожидать от меня ошибок. Но я учусь на своих ошибках и не повторяю их. Я обычно рассказываю о конкретных случаях, что пошло не так и что я понял для себя.



После этого я рассказываю об областях, в которых у моего отдела есть проблемы. Объясняю, что, по-моему, идет не так, и что мы делаем, чтобы исправить это. Например, если вы нанимаете человека из-за нехватки людей, то он должен понимать, что в команде существует проблема, почему она появилась, как приход нового человека поможет ее исправить. Когда? Как?



Управляя ожиданиями кандидата во время собеседования привело к тому, что один из людей уволился по собственному желанию во время испытательного периода. В любой компании есть плюсы и минусы. Есть что-то, что стоит улучшить. И есть очевидные негативные моменты. Откровенность и прозрачность по этим вопросам создают атмосферу доверия. Наградой будет лояльность сотрудников и более длительные и успешные отношения в компании.



Original source: habrahabr.ru (comments, light).

https://habrahabr.ru/post/282760/

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
lj_odin_moy_den

День из жизни офисного планктона

Понедельник, 18 Апреля 2016 г. 05:03 (ссылка)

Здравствуйте.
Меня зовут Елена Гельтищева, мне почти 26 лет. Я живу в Москве, работаю контент-менеджером в частной компании. Помимо работы стараюсь закрепить важные для меня привычки и посвящаю время своим увлечениям.
Это мой первый день в этом сообществе. Я решила поделиться рабочим днём 12 апреля 2016, когда рабочая загрузка была совсем небольшая, и я не забывала фотографировать. Под катом будет много перекусов, чтения, а так же 50 фотографий.
Снято всё на самую простую мыльницу, людей почти нет.:-)

1. Раннее утро. Начинает играть мелодия, открываю глаза. В утреннем сумраке светится только телефон. Фиксирую фотиком время, включаю свет и продолжаю лежать. Вставать и ложиться рано - одна из вырабатываемых привычек, пока получается так себе. В итоге нежусь в кровати ещё около получаса.

2. В 5:30 решаю, что нельзя больше тянуть, и встаю. Первым делом иду на кухню и ставлю чайник. На обратном пути умываюсь, глаза уже меньше слипаются. В медитативном режиме переодеваюсь и собираю диван. В какое бы время я не проснулась и не встала, первые пятнадцать минут мне просто необходимо тормозить, так сказать медленный переход из режима сна в режим бодрствования.

3. На кухне тем временем вскипел чайник. Собираю себе завтрак, обед и промывание для носа. С носом у меня давние проблемы, врач сказал, что пока не исправлю перегородку, вряд ли что изменится. Пока приходится промывать раствором морской соли и звёздочкой. Всасывать носом я не умею, использую шприц, что меня вполне устраивает.

4. Время шесть, сажусь завтракать. На этой неделе у меня картофельные котлеты с кабачковой икрой, колбаски и чай. Дополнительно - книжка на планшете.

5. После завтрака и мытья посуды, заполняю внерабочие планы на сегодняшний день. Нашла в книжном магазине таки удобные стикеры, и активно их использую, а потом подклеиваю в ежедневник.

6. До выхода на работу есть немного времени, решаю потратить его на чистку заварочных приспособлений и чтение. Каждый раз их мыть лениво, поэтому меняю заварку через каждые два-три заваривания. Потом наливаю бутылочку воды и ставлю чайник.

7. Будильник звонит "на работу", и я начинаю собирать рюкзак. Каждый день я его несколько раз опустошаю и набиваю. Всё потому, что обеденный контейнер хорошо стоит только на самом дне. Помимо обычного набора техника+еда беру кофту, в которую переоденусь на месте. Сейчас же на мне термуха для активной деятельности.

8. Не знаю, кто это такой, мама его подарила несколько лет назад. В том году решила посадить его возле окна, чтобы наблюдал погоду. Когда светит солнце, он радостно качает головой. Радуюсь вместе с ним, ведь могу сегодня поехать на самокате.

9. Выношу самокат на улицу, собираю и в путь. По расчётам, путь от дома до работы где-то 5,5 км. Пешком я прохожу их за 1 час 10 минут, на самокате от 35 минут до 45. Чтобы не замёрзнуть с утра, надеваю перчатки, шапку и капюшон, куртка у меня тоже тёплая, но в начале пути, где ветер бегает как по коридору, мне холодно.

10. Первую остановку делаю в парке. Днём здесь гуляют дети с родителями, сейчас только птицы. Пока я выдыхаю и пью воду, пара рябинников затевает потасовку, слегка задевают голубя, который предпочитает ретироваться. Жалею, что нет с собой хорошего фотоаппарата или быстрого переключения на режим видео.

11. Следующий парк на моём пути - Петровский. Когда я пешком, то сокращаю путь через него, на самокате же это неудобно из-за земляных дорог, поэтому проезжаю вдоль него. Круглая клумба с памятником на фотографии как раз находится на углу парка. На работу я поеду со стороны, где фотографию, а обратно возле кирпичного забора, что еле выглядывает из-за памятника.

12. Проезжаю мимо строек: где метро, где дома, где школы. Впереди забавные здания, похожие на трубы, а левее их здание похожее на полукруг, а справа ещё одна стройка. Если смотреть по карте, на Ходынском поле много зданий своеобразной формы.

13. Раньше это был для меня самый страшный отрезок пути. Здесь находилась зебра без светофора, а до ближайшего было метров триста в обе стороны. Машины на этом участке ездили не так часто и не сплошным потоком, но всё равно было неприятно. В декабре стройка или ремонт здания на заднем плане подошли к концу, и через дорогу установили светофор.

14. В восемь утра в офисе почти никого, большинство работают по другим графикам.
Ставлю самокат в угол, снимаю верхнюю одежду и вытаскиваю на стол содержимое рюкзака. После забираюсь на стол и открываю форточку.

15. Пока комната проветривается, привожу себя в порядок, ставлю чайник и набираю воду в бутылочку, к концу дня могу или забыть или попасть в промежуток, когда кулер будет пустой.
Мда... селфи явно не моё.:-)

16. Ставлю на компьютере напоминалки, запускаю программы, и пока отхожу от поездки на самокате, просматриваю ленту. Это я сейчас ещё медленно катаюсь, а летом обычно торопилась, разгонялась, прибывала вся мокрая и с пустой головой, так, что потом пару часов ничего не соображала и хотела только пить.
Первая кружка выпита, напоминалка сообщает о том, что пора бы работать. Сначала переношу на листик рабочие планы на сегодня, потом смотрю в почте, что уже могу начать делать. В данном случае вёрстка статьи. Коллега прислала текстовый файл, где показано, как должна выглядеть статья, я пробую привести к такому же виду с помощью html-тегов. Мне удобнее всего делать сначала в блокноте, а потом переносить в форму - тут и подсветка, и быстра замена фрагментов и другие формулы.

17. Заканчиваю со статьёй и перехожу к переработке шаблонов для сбора информации, уже второй год пытаемся привести их к одному виду, но постоянно что-то изменяется.
Время подходит к 9:30, и мне уже хочется есть после поездки. Разворачиваю сырок и завариваю чай. Попутно ищу картинки для поздравления в блоге - 12 апреля, День космонавтики.

18. Выкладываю пост и снова за работу. Шаблоны быстро заканчиваются, без материалов не могу взяться за следующее задание, так что кидаю вопросы коллегам, и, пока жду ответ, решаю поменять бумажки на компьютере, на них всякая справочная информация, которая часто нужна. Периодически бумажки загибаются или отклеиваются, приходится обновлять.

19. Закончив с бумажками, берусь за мандарин, слишком уж он соблазнительно лежит. Мандарин без боя сдаваться отказывается, так что руки, часть стола и стула оказываются в соке. Съедаю его и бегу на кухоньку мыть руки и брать тряпки.

20. Время от времени в работе случается затишье, как сейчас. Достаю планшет и читаю, в ожидании отклика от шефа. Параллельно обсуждаем с коллегой мою вёрстку. Ей нравится, можно не дорабатывать.

21. Каждый день ровно в 11:35 плюс минус пять минут я разворачиваю кресло к стене и делаю гимнастику для глаз, а потом возвращаюсь обратно и делаю гимнастику для рук. Процесс показать не могу, только время и два листочка с напоминанием и подсказками что делать. Эту гимнастику можно уже считать привитой привычкой, ещё в том году делала только, когда руки и глаза начинали жутко болеть, а теперь по будням ежедневно и ещё иногда в выходные. Пальцы всё ещё иногда побаливают, но уже реже. С глазами не так прекрасно, но тоже лучше, чем в прошлом году.

22. Около двенадцати заглядываю к шефу, никого не нахожу. Погода за окном манит, решаю прогуляться и отметиться, что я пришла. Заодно снимаю молодые листики.

23. Переписываюсь с коллегой, мне обещают вскоре прислать материалы на вёрстку. В ожидании проверяю соцсети, немного читаю и решаю пообедать. Обычно обед у меня в час, но иногда делаю его пораньше. На обед овощи с тушёным мясом, сырок и чай.

24. Пока обедаю, слышу радостные крики в офисе - другая коллега зовёт есть тортики по случаю дня космонавтики. Как можно от такого отказаться?:-) Беру сразу два небольших кусочка (это они кажутся большими, планшет у меня маленький). Сладости у нас частое явление и не только на праздники.

25. Пока ем тортики, отзывается шеф, он готов меня принять. Иду к нему, обсуждаем планы на ближайшие дни и очередность работы. Получаю дополнительное задание к имеющимся.

26. По возвращении меня уже ждут материалы на почте. Скачиваю их и начинаю верстать ещё одну статью по образцу. На это уходит два оставшихся часа. В этот раз в первого раза не получается, приходится постепенно "допиливать".

27. Прерываюсь только на перекус яблоком. Яблоки я беру сезонные, почему-то они мне больше нравятся. В магазинах они ещё различаются по вкусу, эти оказались сладкими, медовыми.

28. Около 16 часов статью одобряют, как раз к концу рабочего дня, вот такой у меня приятный график сейчас. Собираю рюкзак, беру верного друга и в путь.

29.Эта древняя табличка радует меня ещё со времен собеседования, рельс там нет, напротив ворот - газон, дерево, гаражи. Но присутствие железной дороги ещё ощущается. Если включить воображение, можно увидеть, как она могла пролегать.

30. На обратном пути делаю обязательную остановку для питья. Заодно рискую снять шапку, шарфик и расстегнуть куртку. Веснааа! С утра холодрыга, а днём жарко.

31. Отдыхаю и еду дальше. Впереди Петровский дворец. Он особенно красив при ясном небе и ярком солнце. Внутри ещё ни разу не была, зато глаза радуются всякий раз, когда видят его.

32. Заезжаю в парк и останавливаюсь выпить воды. Вижу распустившиеся пролески. Убираю воду и иду их фотографировать. В том году я их снимала примерно на месяц позже. Их здесь много целая поляна.

33. Пока я снимаю цветочки, самокат с рюкзаком отдыхают, я далеко от них не отхожу и слежу, чтобы они не убежали.

34. За парком интересное здание бывшего ресторана-гостиницы, сейчас там обитают разные организации, а напротив через дорогу стоит яркий лимонный дом. Это самые заметные достопримечательности после дворца. Так здесь много таких интересных домиков "из прошлого". Ближе к лету хочу выбраться сюда, погулять и получше рассмотреть домики.

35. Дальнейшую дорогу не фотографировала. Фиксирую время прибытия домой. С остановками на съёмку получилось на 10 минут дольше, чем обычно.

36. Разбираю рюкзак, вещи сразу раскладываю по местам. Дальше по плану душ, сегодня решаю ещё и голову помыть, и зависаю в ванной на полчаса. Усталость после самоката проходит, только хочется пить.

37. После душа закрываю форточку в комнате, на всякий случай включаю обогреватель. В своём дневном плане отмечаю то, что уже выполнила.

38. Теперь можно перекусить и почитать. Фиксирую время начала чтения. Горячий шоколад я пью не так часто, по настроению. Вот после душа захотелось.

39. В шесть часов приходит пора для усвоения следующей привычки. Открываю планшет с текстом, а в другом ставлю таймер на полчаса. Для меня это получается самое оптимальное время для внедрения привычки.

40. Результат выходит более-менее, около полутора тысяч символов. Для тяжёлого эпизода нормально, притом, что я часть времени всё равно отвлекаюсь, пока размышляю как образ описать словами.

41. Скидываю кусок на сервер и ставлю вариться яйцо для салата. Пока оно варится, читаю. Тем временем приходит мама, и на кухне мы оказываемся вдвоём, готовим себе салаты, мне ещё перепадает бутерброд с сыром. Сообщаю про завтрашние планы и возвращаюсь к себе. Ужинать и читать. На ужин салат с яйцом, крабовыми палочками и фасолью.

42. После ужина сначала соцсети, потом отмечаю сделанное за день и перехожу к видео-лекциям. В том году узнала про такие сайты, до этого видео не воспринимала совсем. Сейчас тоже иногда засыпаю, от того, что долго слушать и ничего не делать не могу, а лекции конспектировать лень. В этот раз лекция всего 10 минут, так что допинг в виде рисования и вышивки не требуется.

43. После лекций два коротеньких упражнения по английскому. Долгое время не любила этот предмет – охоту отбили аж в первом классе, когда отдали на дополнительные задания после уроков, теперь вот постепенно изменяю отношение к предмету.

44. Дальше отмечаю сделанное и вклеиваю лист в ежедневник. Иногда там же делаю пометки по прошедшему дню, но чаще всего мне лень. Оставшееся время читаю книгу.

45. Завариваю успокаивающий сбор, он помогает быстрее заснуть, не просыпаться спустя 40 минут в панике, что окна нет и в комнату кто-то забрался. Пока пью заодно читаю.

46. 21:30, будильник сообщает, что уже пора спать. Конечно, я не сразу ложусь в постель. Следующие полчаса готовлюсь ко сну.

47. Этот набор тоже относится к прививаемым привычкам. Сейчас я по нему измеряю уровень усталости. Когда совсем устаю, то просто опускаю этап с ирригатором и иду спать сразу после чистки зубов. Сегодня я устала не так сильно, так что провожу полную процедуру.

48. Дальше иду на кухню, где беру промывание для носа и заодно смещаю магнит со смайликом. Вечером иногда тоже пропускаю промывание, всё зависит от заложенности носа и усталости, но пропускаю реже, чем полоскание ирригатором.

49. У меня шторы, пропускающие свет, поэтому пришлось купить повязку на глаза, пока не куплю себе более плотные.
Щенок раньше жил на спинке дивана, теперь охраняет свет. На нём поводок, привязанный к шнурку выключателя, это избавляет от необходимости лишний раз вставать перед сном, а утром быстрее будит, поскольку со светом нежится в постели не очень удобно.

50. Проветриваю комнату перед сном, отключаю планшет с книгой. Делаю последний снимок и по очереди отключаю телефон, свет, надвигаю повязку на глаза… Всем спокойной ночи.:-)

Спасибо, что пробыли этот день со мной.

http://odin-moy-den.livejournal.com/2008589.html

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
что_купить_в_интернете

Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:46 (ссылка)
konsyltacii.com/consultant.php

Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.

Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Образование: высшее юридическое, государственное строительство и управление, хозяйственное и банковское право.

Юрист, управленец, менеджер.

Разбираюсь в законодательстве, маркетинге и технологиях продаж, в правилах приёма, хранения и отпуска товаров, технологии управления предприятием, в правилах документооборота.

Разбираюсь в кадровом делопроизводстве.

Могу переводить и писать на нескольких языках.

тел. +38 050 333 82 61 (Одесса)

http://www.konsyltacii.com/consultant.php

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=101

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=99

http://konsyltacii.com/ukr/consultant.php

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
что_купить_в_интернете

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:39 (ссылка)
easypay-shop.com/index.php?...blog_id=99

Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.

Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Образование: высшее юридическое, государственное строительство и управление, хозяйственное и банковское право.

Юрист, управленец, менеджер.

Разбираюсь в законодательстве, маркетинге и технологиях продаж, в правилах приёма, хранения и отпуска товаров, технологии управления предприятием, в правилах документооборота.

Разбираюсь в кадровом делопроизводстве.

Могу переводить и писать на нескольких языках.

тел. +38 050 333 82 61 (Одесса)

http://www.konsyltacii.com/consultant.php

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=101

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=99

http://konsyltacii.com/ukr/consultant.php

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
что_купить_в_интернете

Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:33 (ссылка)
konsyltacii.com/ukr/consultant.php

Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.

Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Розбираюся у законодавстві, маркетингу і технологіях продажів, правилах прийому, зберігання та відпуску товарів, технології управління підприємством, правилах документообігу.

Освіта: вища юридична, державне будівництво та управління, господарське та банківське право.

Досвід роботи - більше 20 років: у різні роки працював начальником юридичного відділу у виробничих, торгових компаніях, у банку (близько 3 років), начальником юридичного департаменту у компанії з управління активами.

Юрист, управлінець, менеджер.

Розбираюся у кадровому діловодстві.

Можу перекладати і писати на декількох мовах.

- Організація та здійснення роботи з Клієнтами.

- Правове, консультаційне та практичне супроводження господарської діяльності підприємства.

- Захист інтересів підприємства при взаєминах з контролюючими органами.

- Претензійно-позовна робота, робота з боржниками, представництво в судах, виконавче провадження.

- Підготовка проектів будь-яких юридичних документів, отримання ліцензій та дозволів.

тел. +38 050 333 82 61 (Одеса)

http://www.konsyltacii.com/ukr/consultant.php

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=101

http://www.konsyltacii.com/consultant.php

http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=99

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
easypay-shop

Effective and efficient management, eco-friendly products and technologies. Эффективный и рациональный менеджмент, экологичные товары, технологии.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:20 (ссылка)
easypay-shop.com/index.php?...log_id=101

 Оптимизация управления предприятием, оптимизация производственных процессов.


Снижение управленческих и технологических затрат, оптимизация бизнес-процессов.




Новые технологии в энергетике, промышленности, транспорте, строительстве. 




Новые технические технологии.




Рациональное и экономное управление. 




Способы пополнения оборотных средств предприятия, у кого лучшие условия кредитования, действия предприятия при просроченной задолженности по кредитам.




Взаимоотношения с налоговой инспекцией и другими контролирующими органами.




Схемы бизнес-операций только в рамках действующего законодательства.




Решение кадровых проблем на предприятии.




Юридическое и консалтинговое сопровождение деятельности предприятий вне расстояний и территорий.




La gestion rationnelle et efficace. De nouvelles techniques et technologies. Les nouvelles technologies de l'énergie, l'industrie, les transports et la construction de bâtiments. Les nouvelles technologies de l'ingénierie.




Razionale ed efficiente gestione. Nuove tecniche e tecnologie. Nuove tecnologie per l'energia, l'industria, i trasporti e la costruzione di edifici. Nuove tecnologie di ingegneria.




Gestionarea raional i eficient. Noi tehnologii de energie, de industrie, de transporturi i construcii de cldirilor. Tehnologii noi în inginerie. Noi tehnica i tehnologii.




Neue Technologien in der Energie, Industrie, in dem Transport und Bauwesen. Neue technische Technologien. Effektive Leitungstätigkeit. Effiziente und effektive Verwaltung, umsichtige Führung (Management).




Rational and efficient management. New techniques and technologies. New technologies for energy, industry, transport and construction of buildings. New engineering technologies.
















тел.  +38 050 333 82 61 (Одесса)








Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
easypay-shop

Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:14 (ссылка)
konsyltacii.com/consultant.php

 Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.


Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.




Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa. 




Образование: высшее юридическое, государственное строительство и управление, хозяйственное и банковское право.




Юрист, управленец, менеджер.




Разбираюсь в законодательстве, маркетинге и технологиях продаж, в правилах приёма, хранения и отпуска товаров, технологии управления предприятием, в правилах документооборота.




Разбираюсь в кадровом делопроизводстве.




Могу переводить и писать на нескольких языках.




тел.  +38 050 333 82 61 (Одесса)

















Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
easypay-shop

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:06 (ссылка)
easypay-shop.com/index.php?...blog_id=99

 Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.





Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.





Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa. 





Образование: высшее юридическое, государственное строительство и управление, хозяйственное и банковское право.





Юрист, управленец, менеджер.





Разбираюсь в законодательстве, маркетинге и технологиях продаж, в правилах приёма, хранения и отпуска товаров, технологии управления предприятием, в правилах документооборота.





Разбираюсь в кадровом делопроизводстве.





Могу переводить и писать на нескольких языках.





тел.  +38 050 333 82 61 (Одесса)





http://www.konsyltacii.com/consultant.php





http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=101





http://www.easypay-shop.com/index.php?ukey=news&blog_id=99





http://konsyltacii.com/ukr/consultant.php

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
easypay-shop

Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 12:01 (ссылка)
konsyltacii.com/ukr/consultant.php

 Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.





Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.




Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa. 




Розбираюся у законодавстві, маркетингу і технологіях продажів, правилах прийому, зберігання та відпуску товарів, технології управління підприємством, правилах документообігу.




Освіта: вища юридична, державне будівництво та управління, господарське та банківське право.

 

Досвід роботи - більше 20 років: у різні роки працював начальником юридичного відділу у виробничих, торгових компаніях, у банку (близько 3 років), начальником юридичного департаменту у компанії з управління активами.

 

Юрист, управлінець, менеджер.




Розбираюся у кадровому діловодстві.




Можу перекладати і писати на декількох мовах.




- Організація та здійснення роботи з Клієнтами.




- Правове, консультаційне та практичне супроводження господарської діяльності підприємства.




- Захист інтересів підприємства при взаєминах з контролюючими органами.




- Претензійно-позовна робота, робота з боржниками, представництво в судах, виконавче провадження.




- Підготовка проектів будь-яких юридичних документів, отримання ліцензій та дозволів.




тел.  +38 050 333 82 61 (Одеса)
















Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
konsyltacii_Investment_objects

Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 11:31 (ссылка)
easypay-shop.com/index.php?...blog_id=99


Начальник юридического отдела, юрист, начальник отделения банка, коммерческий директор, заместитель директора, менеджер. Резюме. Одесса.


 


Начальник юридичного відділу, юрист, начальник відділення банку, комерційний директор, заступник директора, менеджер. Резюме. Одеса.


 


Head of legal department, jurist, deputy director, head of bank branch, commercial director, manager. Resume. Odessa. 


 


Образование: высшее юридическое, государственное строительство и управление, хозяйственное и банковское право.


 


Юрист, управленец, менеджер.


 


Разбираюсь в законодательстве, маркетинге и технологиях продаж, в правилах приёма, хранения и отпуска товаров, технологии управления предприятием, в правилах документооборота.


 


Разбираюсь в кадровом делопроизводстве.


 


Могу переводить и писать на нескольких языках.


 


тел.  +38 050 333 82 61 (Одесса)


 



 



 



 

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
konsyltacii_Investment_objects

Веселый офис.Cheerful Office. HaPpY is A Finely Tuned Business.

Вторник, 05 Апреля 2016 г. 11:13 (ссылка)

Смотреть видео в полной версии
Смотреть это видео


 






Работа любой организации напоминает оркестр: один сфальшивил - и вся "музыка" испорчена. Поэтому верно говорят, что "кадры решают все".



 



konsyltacii on i.uakonsyltacii.com:contactscommunity konsyltacii on livejournal.comFollow konsltacii on Google Buzz. konsyltacii на Живой ленте Googlekonsyltacii on livejournal.comkonsyltacii on twitterblog of konsyltaciikonsyltacii.com

Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
TourDnepr

Описание «Роскошный сервис в туризме. Настольная книга менеджера по работе с VIP клиентами» | статья по материалам Rozetka.com.ua

Четверг, 31 Марта 2016 г. 13:52 (ссылка)
tourdnepr.com/content/view/14526/14453/


Описание книги «Роскошный сервис в туризме. Настольная книга менеджера по работе с VIP клиентами». Представление основной целевой аудитории, автора произведения, рассматриваемых вопросов, путей достижения желаемого результата

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
стрелец_2012

Осторожно! Новая инициатива минздрава.

Четверг, 10 Марта 2016 г. 07:34 (ссылка)

































 



 




 

Метки:   Комментарии (5)КомментироватьВ цитатник или сообщество
kiev2376393

Чаще всех конфиденциальную информацию из собственной компании в 2015 году пытались украсть менеджеры

Вторник, 08 Марта 2016 г. 18:26 (ссылка)

Из всех сотрудников российских компаний, уличённых в инсайде в 2015 году, 31% — менеджеры. И чаще все — из Москвы или Санкт-Петербурга. На втором месте — руководители подразделений, у которых есть доступ к информации самого высокого уровня, а на третьем

Читать далее...
Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
NetFact

78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс » NetFact.Ru: Скачать бесплатно – Популярная Интернет Библиотека

Пятница, 05 Марта 2016 г. 02:07 (ссылка)
netfact.ru/videotech/2807-7...okurs.html


78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс




Вы хотите узнать все прелести удаленной работы, но не знаете, какие специалисты востребованы выберите одну из 78 интернет-профессий и обретите свободу от офисного рабства. Уникальное руководство с видеоинструкциями от топовых фрилансеров рунета.Четко организованная система, шаг за шагом, обучит вас одной из 78 самых прибыльных интернет профессий и уже через 30 дней Вы начнете гарантированно зарабатывать от 30-40 000 рублей ежемесячно даже в условиях кризиса.



Изучив эти инструкции, вы узнаете:

Как и где обучиться профессии.

Как искать клиентов.

Какими навыками необходимо обладать, чтобы достичь успеха.

Какие секретные фишки и приемы помогут вам быстрее освоиться на рынке фриланса.

На каких биржах искать заказчиков.

По каким ставкам работают специалисты разных областей.

Что нужно, чтобы достичь успеха на фрилансе.

Какие материалы необходимо изучить для старта.

На каких площадках работают профессионалы.

Как бороться с конкуренцией.

Какие качества необходимы для достижения успеха в конкретной профессии.

Каких заработков вы сможете достичь.



Содержание курса:

78 подробнейших инструкций по каждой интернет-профессии

25 видеоуроков от топовых экспертов рунета в своей нише

Дополнительные материалы по каждому видео

Более 20 часов видео, и более 8 гигабайт полезной и уникальной информации

Три шикарных и полноценных бонуса

VIP-видеокурс по продажам



Творческая личность:

Копирайтер, рерайтер, писатель

Неймер и слоганист

Свободный фотограф

Ретушер, коллажист

Специалист видеомонтажа

Звукорежиссер



Дизайнеры:

Дизайнер интерьера

Ландшафтный дизайнер

Дизайнер одежды, обуви и аксессуаров

Веб-дизайнер

Иллюстратор

3D-модельер

Архитектор



Хэндмейдеры (Handmaders):

Хэндмейдер

Вышивальщица, вязальщица

Художник-портретист

Организатор совместных закупок



Компьютерные специалисты:

Прикладной программист

Верстальщик сайтов

Flash-программист

Разработчик мобильных приложений

Оптимизатор сайтов (SEO)

Веб-аналитик

Специалист по контекстной рекламе

Менеджер социальных сетей (SMM)

Оптимизатор под социальные сети (SMO)

Специалист по раскрутке сайта (SEM)



Финансисты (Работа с деньгами):

Независимый финансовый консультант

Удаленный бухгалтер

Интернет-инвестор

Агент Webmoney



Интернет-менеджер:

Менеджер по продажам

Менеджер по персоналу (HR)

Менеджер техподдержки

Менеджер видеоканала YouTube

Менеджер по интернет-рекламе

Удаленный PR-менеджер

Контент-менеджер



Администраторы:

Администратор проектов

Модератор

Администратор e-mail рассылки

Системный администратор

Аналитик данных



Предприниматели:

Арбитражник

Аутсорсер (посредник)

Владелец сайта

Помощник предпринимателя



Коммуникатор (человек-общение):

Страховой агент

Консультант по туризму

Телефонный диспетчер

Онлайн-консультант сайта



Онлайн-специалисты:

Автор студенческих работ

Корректор/редактор

Онлайн-юрист

Онлайн-психолог

Переводчик

Удаленный инженер-проектировщик



Интернет-учитель:

Коучер

Репетитор онлайн

Создатель мастер-классов по маникюру

Создатель мастер-классов для парикмахеров

Создатель мастер-классов по макияжу



Азартные игроки:

Игрок в покер

Онлайн-игрок

Форекс-трейдер

Спортивный спорщик



Может каждый …

Расшифровщик аудио

Онлайн-помощник

Распознаватель текста

Постер

Наборщик текста



Мошенничество (начто не стоит тратить время):

Заработок на опросах

Заработок на вводе капчи

Киберсквоттинг и парковка доменов

Серфинг сайтов и кликинг

Заработок на чтении писем

Просмотр видео

Заработок на файлообменниках

7 лучших бирж фриланса







78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс 78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс 78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс






Информация о курсе:

Название: 78 самых горячих профессий интернета

Год выпуска: 2014

Автор: Диджитал Медиа

Язык: русский

Жанр: обучающее видео

Выпущено: Россия

Продолжительность: ~13 часов



Информация о файле:

Формат: MP4, HTML, PDF

Видео: 1500 Kbps, 25.0 fps, 1280x720

Аудио: AAC; 96 Kbps, 44 Hz

Размер: 4,38 Gb



DOWNLOAD LINKS: 78 самых прибыльных и горячих профессий интернета (2014) Видеокурс



Скачать | Download | TurboBit.net

http://turbobit.net/n2ejqqglbvot/78-Professiy_interneta.rar.html



Скачать | Download | HitFile.net

http://www.hitfile.net/azma/78-Professiy_interneta.rar.html



Скачать | Download | Файлообменник.рф

http://файлообменник.рф/9lojimskb3lc/78-Professiy_interneta.rar.html

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Совет1

Преимущества профессии менеджер

Воскресенье, 28 Февраля 2016 г. 18:42 (ссылка)

Менеджер – это человек, который занимается координаций и организацией деятельности других людей, формированием стимулов для ее выполнения, ее контролем, а также прогнозированием и анализом. На сегодняшний день работа менеджера одна из самых популярных профессий в мире. Многие вузы предлагают получить диплом управленца. Но почему менеджмент стал так популярен? В чем преимущества работы руководителя?..Далее

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Совет1

Выбор менеджера

Пятница, 26 Февраля 2016 г. 17:01 (ссылка)

Любое звено компании, от начальника до менеджера, играет огромную роль в ее развитии. Но если начальников не так много, то менеджеров в фирме работает гораздо больше. Именно поэтому важно уметь выбирать персонал таким образом, чтобы и эффективность работы была высокой, и сам кадр обладал определенными качествами...Далее

Метки:   Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество
Alek_YelGor

Профессии, которые психологически меняют людей.

Четверг, 26 Февраля 2016 г. 02:37 (ссылка)


Профессии, ломающие психику






Юрист.



Юристов видно издалека. Аккуратная прическа, строгий деловой костюм и кейс — образ, а-ля Киану Ривз из «Адвоката дьявола». В придачу к такому официальному внешнему виду большинство стражей Фемиды отличает подчеркнуто сдержанное поведение. Эти люди очень четко и последовательно отвечают на вопросы и любят сыпать профессиональными терминами. «Формализм юристов не так уж безобиден, — поясняет Надежда Кузьмина, психолог-консультант центра „Навигатор“. — Информированность правоведов может превысить рамки допустимого, и со временем они просто превращаются в зануд».



 



Бухгалтер.



Некоторые эксперты шутят: бухгалтер — это диагноз. «Мне кажется, для того, чтобы изменить специальность, бухгалтеру придется потратить куда больше усилий, чем работнику какой-либо иной профессии», — улыбается генеральный директор компании ProTraining Денис Чистяков. Многие люди настолько вживаются в деловой образ, что переносят дотошность и любовь к протоколу на частную жизнь. «Бухгалтеры все делают правильно, — рассказывает Денис Чистяков. — Все экстремальное их пугает и настораживает. Они учатся в школе на пятерки, оканчивают институт с красным дипломом. Они бы предпочли сразу устроиться на работу, где останутся до пенсии». Педантизм бухгалтеры нередко переносят и в семью. Супругу или супруге можно не волноваться: планирование семейного бюджета окажется в надежных руках, а квартира будет содержаться в чистоте и порядке.



 


Военный.



Эти люди с юных лет привыкают к атмосфере строжайшей дисциплины. Как правило, военные «строят» домашних, а несогласных подавляют силой выправки. Военный в отставке — классический образ домашнего тирана и диктатора.

По мнению психологов, военные приобретают тот тип профессиональной деформации личности, который невозможно преодолеть. Офицер — не профессия, а образ жизни. Тут не спасет даже чувство юмора, которое, надо сказать, у военных либо отсутствует, либо носит слишком специфический характер.



 


Врач.



Работа врача предполагает огромную ответственность, а служба в экстремальных условиях накладывает свой отпечаток. Всем известный цинизм медиков становится своеобразной психологической защитой от страха и ежедневных страданий пациентов. Черный юмор, который врач может позволить себе в обществе коллег, автоматически переносится на друзей и близких, а это может задевать чувства окружающих. Иногда медики настолько сильно привыкают скрывать эмоции, что предпочитают не рассказывать о работе и своих переживаниях. Трагические события, происходящие в обычной жизни, врачи воспринимают по-спартански и с определенной долей равнодушия. Однако то, что кажется равнодушием, на самом деле собственноручно возведенная психологическая стена.



 


Журналист.



Как в работе, так и в жизни журналисты бывают достаточно поверхностны. Это и понятно: профессия не предполагает детального изучения материала, поэтому интересы журналиста направлены вширь, а не вглубь.



 


Психолог.



«В двух из трех случаев люди идут учиться на психолога, чтобы попытаться разобраться в себе, — считает Денис Чистяков. — Их что-то беспокоит, и они хотят научиться справляться с проблемами». При этом, как это ни странно, до конца жизни психологи так и не могут покончить со своими «тараканами». В одних случаях они не замечают контекста и начинают анализировать и копаться в проблемах других людей. Они устраивают собеседнику допросы с пристрастием и, что самое ужасное, пытаются навязать ему советы. «В бизнесе это не всегда нужно, — считает Денис Чистяков. — Приведу пример. Менеджерам по продажам часто устраивают специальные тренинги по НЛП, где их учат, как воздействовать на людей. Но в итоге все переговоры срываются, потому что вместо того, чтобы слушать собеседника, люди изучают, как кто на кого посмотрел, кто как сел и кто какое движение сделал».



 


Менеджер по продажам.



Продажников профессия учит хитрости и изворотливости. Умение всучить товар, который не продается, — это целое искусство, а зачастую весьма низкое качество товара заставляет хитрить и лукавить.

Метки:   Комментарии (13)КомментироватьВ цитатник или сообщество

Следующие 30  »

<менеджер - Самое интересное в блогах

Страницы: [1] 2 3 ..
.. 10

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda