В этом году повышать зарплаты своим сотрудникам собираются 54% российских работодателей, тогда как год назад сделать это планировали 51%, а в 2010-м - только 34%, пишет rekrut.pro, ссылаясь на иследователей из Grant Thornton International, которые подвели итоги очередной волны исследования предпринимательских настроений в мире.

Судя по докладу, Россия в списке 40 стран с развитой и развивающейся экономикой по данному параметру находится в конце списка - на 33-м месте (подробнее смотрите таблицу). Самыми щедрыми оказались предприниматели Аргентины, где повышать оклады планируют 96% работодателей, Южной Африки (92%), Швеции (92%) и Турции (89%). В конце списка - предприниматели Японии, среди которых увеличивать зарплатный фонд намерены лишь 22% (38-е место), на 39-м месте - Ирландия (17%), на 40-м - Греция (7%).

Доля российских предпринимателей, планирующих повышать зарплаты своим работникам, оказалась ниже, чем среднемировой показатель (65%). Судя по данным Grant Thornton, он близок среднему показателю по Евросоюзу (59%), но гораздо ниже, чем в странах БРИК (69%), Северной Америке (78%), странах АСЕАН (79%) и в Латинской Америке (86%).

Главный экономист Альфа-банка Наталия Орловой считает, что рост зарплат в России замедлится. По ее расчетам, в 2013-2015 гг. темпы роста реальной зарплаты (с учетом роста инфляции) в стране снизятся с 3% (в этом году) до 1,5% - в ближайшие три года. По ее расчетам, в 2013-2015 гг. инфляция будет расти на 6,5% ежегодно. Она связывает снижение темпов роста зарплат россиян со снижением темпов роста ВВП.