Мой_Блокнотик все записи автора

В ходе многочисленных психологических исследований установлено, что в управленческой деятельности руководителей разных рангов есть ряд совпадающих характеристик, позволяющих смоделировать основные качества руководителя. У различных авторов наиболее часто встречаются следующие:



* интеллект. Он должен быть выше среднего, но не на уровне гениальности. Существенной является способность к решению сложных и абстрактных проблем;



* инициатива и деловая активность. Предполагает наличие мотива к действию, самостоятельность и находчивость;



* уверенность в себе, связанная с высокой самооценкой компетентности и высоким уровнем притязаний;



* так называемый «фактор геликоптера», или способность подниматься над частностями и воспринимать ситуацию в более широком контексте.

Среди первых шести были следующие:



* умение работать с людьми и делегировать своим подчиненным ряд своих полномочий;



* готовность рисковать и брать ответственность за это на себя;



* активность (жизненная и управленческая);



* приобретение основательного управленческого опыта до 35 лет;



* умение при необходимости легко менять стиль управления;



* семейная поддержка.

С большей уверенностью могу сказать, что всеми перечисленными выше качествами обладает настоящий руководитель, лидер Селезнев Дмитрий Павлович.



Если Вам нужен опытный профессиональный руководитель на фирму, рекомендую Вам обратится к Селезневу Дмитрию Павловичу.