Случайны выбор дневника Раскрыть/свернуть полный список возможностей
Моя анкетаПоиск одноклассниковРезюме по отраслям

Наталья Турко

 

Дата рождения:

15.03.1984

Город:

Санкт-Петербург
Посетить дневник Наталья_Турко  Дневник на сайте: Наталья_Турко
Зарегистрируйтесь, чтобы общаться с Наталья_Турко

↓ Контактная информация

Написать личное сообщение Написать личное сообщение

Дневник на сайте:

Наталья_Турко

↓ Места учебы

Лицей, Гимназия, Средняя Школа

мкш, Байконур


[Я тоже здесь учился!]
(09.1991 - 06.2001)
Класс/факультет:
Подробности:

Колледж, Техникум, Училище

Академия, Высшая школа, Институт, Университет

Санкт-Петербургский институт управления и права, Санкт-Петербург


[Я тоже здесь учился!]
(05.2004 - 07.2006)
Класс/факультет: Ф-т государственного и муниципального управления
Подробности:

Институт Практической Психологии ИМАТОН, Санкт-Петербург


[Я тоже здесь учился!]
(09.2007 - 09.2008)
Класс/факультет: Психологическое консультирование
Подробности: Дополнительное высшее образование

Консерватория, Семинария, Школа искусств

Спортивные школы

↓ Дополнительно

Интересы, спорт:



Достижения, публикации:



Членство в различных клубах, обществах:

Руководитель клуба "КАРЬЕРА", член Национального Союза Кадровиков, участник бизнес-клуба "Без галстука"

↓ Профессиональные сведения

Профессия:

Профконсультант, менеджер по персоналу

Отрасль:

Услуги / Кадровые агенства

Проекты и достижения:

Открытие с нуля отдела персонала в компании.

Знания, навыки, технологии:

Мне повезло - моя работа совпадает с моим увлечением. Я руковожу клубом "КАРЬЕРА", который скоро станет частью одноименного Центра профориентации!



Я провожу курс семинаров для студентов "Талант и карьера", занимаюсь коучингом и индивидульным профконсультированием. Как менеджер по персоналу я всегда знаю потребности рынка труда, а как профконсультант - знаю предложения и возможности рынка :)



Также работаю с компаниями, когда дело касается развития сотрудников внутри компании. Ведь уже мало найти сотрудника и удержать его в компании, - необходимо дать ему (сотруднику) возможность развиваться так, чтобы это было выгодно компании! При подобной работе я также основываюсь на профориентировании.

↓ Опыт работы

Клуб "КАРЬЕРА", не задан (1-10 человек)


(02.2007 - продолжаю работать)
Должность: руководитель
Индустрия компании: Услуги / Кадровые агенства
Подробности: - организация работы клуба

- проведение мероприятий клуба

LiveInternet.Ru Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат
О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda